La dernière lettre du SnudiFO62
LE SNUDI-FO, SON BUREAU, SES MILITANT-ES, VOUS SOUHAITENT D'EXCELLENTES VACANCES, AMPLEMENT MÉRITÉES.
Direction : une audience surréaliste avec le Ministre.
Complètement hors-sol. Le Ministre, confit dans une auto-satisfaction surréaliste de sa gestion de crise, refuse d'accéder aux revendications légitimes des directeur-trices et de leurs adjoint.
100 points d'indice, hausse des décharges, retour des aides administratives pérennes, tout ça est jeté aux oubliettes
Le SNUDI-FO continuera pendant les vacances à porter les revendications des personnels haut et fort.Accompagnement sauce PPCR et travail durant les vacances : pour le SNUDI, c'est toujours non.
Chaque nouvelle destruction des statuts, des missions, des obligations réglementaires de service s'appuie sur PPCR, le bulldozer.
Avec ses 3 rendez-vous de carrière qui font peser toute une carrière sur trois moments, avec ses revalorisations-pipeau, avec ses accès à la hors-classe et à la classe exceptionnelle purement subjectifs, avec ses appréciations à l'arrachée et ses accompagnements-flicage qui ne vous garantissent aucune amélioration de votre appréciation, PPCR se pose en bulldozer des statuts et des missions.
Le ministère en fait encore une « brillante » démonstration.
Les stupides et honteux badges "d'agilité pédagogique" pourront rentrer dans les évaluations PPCR. Comme si PPCR ne se suffisait pas en terme de bêtise et d'arbitraire.
Comme le dit Einstein : "deux choses sont infinies : l'Univers et la bêtise humaine. Mais pour l'Univers, je n'ai pas de certitude absolue". CQFD.
Les badges du mépris et PPCR...toujours plus loin dans le mépris, à lire ici.
Mouvement.
Vous pouvez exercer un recours dans les 2 mois suivant le mouvement ou simplement demander des éclaircissements sur votre affectation ou absence d'affectation.
Nous vous invitons à contacter le SNUDI-FO pour tout recours. Il y aura toujours un militant pour vous répondre.
Carte scolaire / CTSD.
Un CTSD se tiendra dès la rentrée. Nous pourrons encore y défendre votre école. Si vous craignez une fermeture (chute des effectifs) ou espérez une ouverture, renvoyez-nous la fiche en lien.
La fiche à remplir, enregistrer et envoyer ici
Notre déclaration au dernier CTSD de l'année scolaire ici
Plus que jamais, adhérer au SNUDI-FO, c'est défendre les statuts et missions.
Déjà des RIS programmées en présentiel ! Ne les loupez pas !
LE SNUDI-FO, SON BUREAU, SES MILITANT-ES, VOUS SOUHAITENT D'EXCELLENTES VACANCES, AMPLEMENT MÉRITÉES.
Direction : une audience surréaliste avec le Ministre.
Complètement hors-sol. Le Ministre, confit dans une auto-satisfaction surréaliste de sa gestion de crise, refuse d'accéder aux revendications légitimes des directeur-trices et de leurs adjoint.
100 points d'indice, hausse des décharges, retour des aides administratives pérennes, tout ça est jeté aux oubliettes
Le SNUDI-FO continuera pendant les vacances à porter les revendications des personnels haut et fort.Accompagnement sauce PPCR et travail durant les vacances : pour le SNUDI, c'est toujours non.
Chaque nouvelle destruction des statuts, des missions, des obligations réglementaires de service s'appuie sur PPCR, le bulldozer.
Avec ses 3 rendez-vous de carrière qui font peser toute une carrière sur trois moments, avec ses revalorisations-pipeau, avec ses accès à la hors-classe et à la classe exceptionnelle purement subjectifs, avec ses appréciations à l'arrachée et ses accompagnements-flicage qui ne vous garantissent aucune amélioration de votre appréciation, PPCR se pose en bulldozer des statuts et des missions.
Le ministère en fait encore une « brillante » démonstration.
Les stupides et honteux badges "d'agilité pédagogique" pourront rentrer dans les évaluations PPCR. Comme si PPCR ne se suffisait pas en terme de bêtise et d'arbitraire.
Comme le dit Einstein : "deux choses sont infinies : l'Univers et la bêtise humaine. Mais pour l'Univers, je n'ai pas de certitude absolue". CQFD.
Les badges du mépris et PPCR...toujours plus loin dans le mépris, à lire ici.
Mouvement.
Vous pouvez exercer un recours dans les 2 mois suivant le mouvement ou simplement demander des éclaircissements sur votre affectation ou absence d'affectation.
Nous vous invitons à contacter le SNUDI-FO pour tout recours. Il y aura toujours un militant pour vous répondre.
Carte scolaire / CTSD.
Un CTSD se tiendra dès la rentrée. Nous pourrons encore y défendre votre école. Si vous craignez une fermeture (chute des effectifs) ou espérez une ouverture, renvoyez-nous la fiche en lien.
La fiche à remplir, enregistrer et envoyer ici
Notre déclaration au dernier CTSD de l'année scolaire ici
Plus que jamais, adhérer au SNUDI-FO, c'est défendre les statuts et missions.
Déjà des RIS programmées en présentiel ! Ne les loupez pas !
Réunions d'Informations Syndicales
Dès septembre, participez à nos RIS en présenciel...
|
| Date | A partir de | Lieu | |
| Mardi 22 septembre | 17h | Ecole Long Jardin rue des Iris SAINT-MARTIN-LEZ-TATINGHEM |
 |
| Mercredi 23 septembre | 9h | Ec. Marichez 260 rue d'Hesdin ANVIN |
|
| Mardi 29 septembre | 17h | Ecole Carnot, rue 11 novembre ISBERGUES |
|
| Jeudi 1er octobre | 17h | Ec. Restusienne, 25 Rue Buisson RETY |
|
| Mardi 6 octobre | 17h | Ecole Publique, 7 place de la Mairie LONGFOSSE |
|
Formulaire IEN RIS
S'informer et échanger librement en toute indépendance est un droit.
Baisse des salaires avec PPCR, accompagnement, rendez-vous de carrière, mouvement, inclusion, réforme de la fonction publique, retraites, incivilités/violences...
Ne restons pas esseulés dans nos classes !
Une réunion d'Information Syndicale (RIS) vous offre la possibilité de retrouver des collègues en dehors du cadre institutionnel, de vous exprimer, de partager, d'avoir des conseils, des informations, de rencontrer un délégué syndical à l'écoute de n'importe quelle situation.
Participer aux RIS ne signifie pas forcement "faire des heures en plus".
9h de RIS sont déductibles annuellement des 108h (hors CE et APC).
Alors n'hésitons plus, retrouvons-nous pour discuter de l'essentiel : nos droits !
