La dernière lettre du SnudiFO62
flash info du 5 mars 2026
| Guerre en Iran |
Le 28 février, les États-Unis et Israël ont lancé ce que le président Trump a appelé des opérations militaires « massives » contre l’Iran.
Le président américain s’est adressé ce même jour au peuple iranien en ces termes : « L’heure de votre liberté est à portée de main ».
Qui peut croire que Trump et Netanyahou, principaux acteurs du génocide en Palestine, se soucient de la liberté et du bonheur de l’humanité ?
Avec l’Internationale de l’Éducation (IE), la FNEC FP-FO condamne les bombardements menés par les États-Unis et Israël, notamment ceux qui ont touché deux écoles — l’école primaire Shajare Tayyiba et un autre établissement scolaire à Téhéran.
Les bombes n’apportent que mort et désolation.
La FNEC FP-FO appelle au cessez-le-feu, à l’arrêt des bombardements.
Elle réaffirme son attachement au droit du peuple iranien et de tous les peuples à disposer d’eux-mêmes.
Elle s’oppose à toute volonté du gouvernement Macron-Lecornu de prendre part d’une manière ou d’une autre à cette folie meurtrière qui ne sert que les intérêts économiques et politiques de Trump et de Netanyahou et qui menace les travailleurs du monde entier.
| Réforme du temps partiel thérapeutique |
Le ministère de la Fonction publique a réuni les organisations syndicales début février pour un groupe de travail consacré aux évolutions possibles du temps partiel pour raison thérapeutique (TPT).
Des données chiffrées mettant en avant l’augmentation du recours au TPT dans l’ensemble de la Fonction publique ont été présentées.
Le TPT n’est pas le problème
Pour FO, ces chiffres ne doivent pas être interprétés comme le signe d’un dysfonctionnement du dispositif. L’augmentation du recours au TPT ne traduit pas un abus des agents mais constitue au contraire un signal d’alerte sur la dégradation de la santé des personnels.
Dans de nombreux services, les conditions de travail continuent de se dégrader : intensification du travail, manque d’effectifs, organisations sous tension. L’allongement des carrières lié aux réformes successives des retraites accentue encore cette situation.
FO a également rappelé que de nombreux agents ont recours au TPT faute de pouvoir obtenir des aménagements de poste ou des allègements de service pourtant nécessaires au regard de leur état de santé.
Des pistes inquiétantes
L’administration a indiqué travailler sur plusieurs pistes d’évolution du dispositif.
Elle envisage notamment l’instauration d’un délai de traitement des demandes pouvant aller jusqu’à 30 jours. Une telle mesure empêcherait les agents de bénéficier immédiatement du TPT pourtant prescrit par un médecin.
Par ailleurs, une modification des modalités de calcul du droit rechargeable est également à l’étude, ce qui pourrait en limiter la portée.
Le vrai sujet : les conditions de travail
Pour FO, ces orientations traduisent une approche essentiellement centrée sur les contraintes de gestion des ressources humaines et la continuité du service.
FO a rappelé que le temps partiel thérapeutique ne désorganise pas les services. Il révèle au contraire des services déjà fragilisés par une pénurie structurelle d’effectifs et par la dégradation des conditions de travail.
La priorité doit être claire : améliorer les conditions de travail, renforcer la prévention et recruter à hauteur des besoins.
Sans traitement des causes à la source — surcharge de travail, manque d’effectifs, absence d’aménagements de poste — toute réforme du dispositif risque surtout d’aggraver les difficultés rencontrées par les agents et les services. Nous nous y opposons!
| SCANDALEUX! |
A la suite d’une récente injonction du Conseil d’Etat, un décret est en cours de rédaction sur les Autorisations Spéciales d’Absence liées à la parentalité et les événements familiaux. Le projet a été présenté comme un progrès pour les agents, alors qu’il n’en est rien. Bien au contraire !
| La campagne de demandes de temps partiels est lancée. |
Pour rappel, la FNEC-FP FO a obtenu l'an dernier qu'aucune restriction ne soit appliquée. On peut donc désormais toutes et tous demander un temps partiel, que l'on soit directeur ou directrice d'école, remplaçant.e, CPC ...
Ouverture du serveur 9 mars 2026 à 9 h
Fermeture du serveur 31 mars 2026 à 17 h
Notification aux enseignants en cas de refus de temps partiel à la quotité sollicitée semaine du 27 au 30 avril 2026
Phase d’entretien avec les IEN, en cas de refus de temps partiel à la quotité sollicitée semaine du 4 au 11 mai 2026
Décision de la quotité accordée ou du maintien du refus du temps partiel semaine du 18 au 22 mai 2026
Transmission des arrêtés d’octroi de temps partiel aux intéressés fin juin 2026
| RIS ET STAGES |
- mardi 10 mars RIS en VISIO Secteur MONTREUIL LIEN D'INSCRIPTION ICI
- jeudi 19 mars RIS en VISIO Secteur BOULOGNE LIEN D'INSCRIPTION ICI
Pour nos stages, c'est là !
Rappel : des stages "mouvement" sont organisés à Lens le 30 avril et à Calais le 4 mai contact@snudifo62.fr pour s'inscrire.
| Guerre en Iran |
Le 28 février, les États-Unis et Israël ont lancé ce que le président Trump a appelé des opérations militaires « massives » contre l’Iran.
Le président américain s’est adressé ce même jour au peuple iranien en ces termes : « L’heure de votre liberté est à portée de main ».
Qui peut croire que Trump et Netanyahou, principaux acteurs du génocide en Palestine, se soucient de la liberté et du bonheur de l’humanité ?
Avec l’Internationale de l’Éducation (IE), la FNEC FP-FO condamne les bombardements menés par les États-Unis et Israël, notamment ceux qui ont touché deux écoles — l’école primaire Shajare Tayyiba et un autre établissement scolaire à Téhéran.
Les bombes n’apportent que mort et désolation.
La FNEC FP-FO appelle au cessez-le-feu, à l’arrêt des bombardements.
Elle réaffirme son attachement au droit du peuple iranien et de tous les peuples à disposer d’eux-mêmes.
Elle s’oppose à toute volonté du gouvernement Macron-Lecornu de prendre part d’une manière ou d’une autre à cette folie meurtrière qui ne sert que les intérêts économiques et politiques de Trump et de Netanyahou et qui menace les travailleurs du monde entier.
| Réforme du temps partiel thérapeutique |
Le ministère de la Fonction publique a réuni les organisations syndicales début février pour un groupe de travail consacré aux évolutions possibles du temps partiel pour raison thérapeutique (TPT).
Des données chiffrées mettant en avant l’augmentation du recours au TPT dans l’ensemble de la Fonction publique ont été présentées.
Le TPT n’est pas le problème
Pour FO, ces chiffres ne doivent pas être interprétés comme le signe d’un dysfonctionnement du dispositif. L’augmentation du recours au TPT ne traduit pas un abus des agents mais constitue au contraire un signal d’alerte sur la dégradation de la santé des personnels.
Dans de nombreux services, les conditions de travail continuent de se dégrader : intensification du travail, manque d’effectifs, organisations sous tension. L’allongement des carrières lié aux réformes successives des retraites accentue encore cette situation.
FO a également rappelé que de nombreux agents ont recours au TPT faute de pouvoir obtenir des aménagements de poste ou des allègements de service pourtant nécessaires au regard de leur état de santé.
Des pistes inquiétantes
L’administration a indiqué travailler sur plusieurs pistes d’évolution du dispositif.
Elle envisage notamment l’instauration d’un délai de traitement des demandes pouvant aller jusqu’à 30 jours. Une telle mesure empêcherait les agents de bénéficier immédiatement du TPT pourtant prescrit par un médecin.
Par ailleurs, une modification des modalités de calcul du droit rechargeable est également à l’étude, ce qui pourrait en limiter la portée.
Le vrai sujet : les conditions de travail
Pour FO, ces orientations traduisent une approche essentiellement centrée sur les contraintes de gestion des ressources humaines et la continuité du service.
FO a rappelé que le temps partiel thérapeutique ne désorganise pas les services. Il révèle au contraire des services déjà fragilisés par une pénurie structurelle d’effectifs et par la dégradation des conditions de travail.
La priorité doit être claire : améliorer les conditions de travail, renforcer la prévention et recruter à hauteur des besoins.
Sans traitement des causes à la source — surcharge de travail, manque d’effectifs, absence d’aménagements de poste — toute réforme du dispositif risque surtout d’aggraver les difficultés rencontrées par les agents et les services. Nous nous y opposons!
| SCANDALEUX! |
A la suite d’une récente injonction du Conseil d’Etat, un décret est en cours de rédaction sur les Autorisations Spéciales d’Absence liées à la parentalité et les événements familiaux. Le projet a été présenté comme un progrès pour les agents, alors qu’il n’en est rien. Bien au contraire !
| La campagne de demandes de temps partiels est lancée. |
Pour rappel, la FNEC-FP FO a obtenu l'an dernier qu'aucune restriction ne soit appliquée. On peut donc désormais toutes et tous demander un temps partiel, que l'on soit directeur ou directrice d'école, remplaçant.e, CPC ...
Ouverture du serveur 9 mars 2026 à 9 h
Fermeture du serveur 31 mars 2026 à 17 h
Notification aux enseignants en cas de refus de temps partiel à la quotité sollicitée semaine du 27 au 30 avril 2026
Phase d’entretien avec les IEN, en cas de refus de temps partiel à la quotité sollicitée semaine du 4 au 11 mai 2026
Décision de la quotité accordée ou du maintien du refus du temps partiel semaine du 18 au 22 mai 2026
Transmission des arrêtés d’octroi de temps partiel aux intéressés fin juin 2026
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Rappel : des stages "mouvement" sont organisés à Lens le 30 avril et à Calais le 4 mai contact@snudifo62.fr pour s'inscrire.
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