La dernière lettre du SnudiFO62
Dégel du point d'indice avant l'été : c'est raté, un "tapis de bombes" de réformes promis.
Le gouvernement avait parlé d'un dégel du point d'indice avant l'été. L'été, c'est demain, la énième promesse non tenue de ce gouvernement s'évapore dans la canicule...La vraie promesse, c'est celle formulée par le député Le Gendre : "un tapis de bombes de réformes".
Au SNUDI, nous n'avons jamais cru un gouvernement qui a fait siens la trahison et le mensonge.
Avec l'inflation, ce sont presque 25% de pouvoir d'achat perdus par les PE depuis 2000.
Le chômage baisse prétendument...au sein de nos écoles, nous croisons quotidiennement la recette gouvernementale pour faire baisser le chômage
=> contractuel-les payés au lance-pierre
=> AESH payés sous le seuil de pauvreté
=> services civiques à 500 euros en lieu et place d'AED au statut pérenne.
Contre le « tapis de bombes de réformes » promis par le député LREM Le Gendre, nous opposons les revendications et la mobilisation.
=> dégel immédiat du point d'indice avec comme préalable les 183 euros obtenus par les hospitaliers
=> recrutement immédiat de toute la liste complémentaire et abondement pour avoir un enseignant titulaire dans chaque classe
=> un vrai statut, un vrai salaire, une vraie carrière pour les AESH et la suppression des PIAL
=> non à une quelconque réforme des retraites.
Le Ministre N'Diaye lance une énième discussion.
Quel cabinet privé, quel MacKinsey se gave et se cache encore derrière cet enfumage du ministre ? Le cabinet ministériel inchangé de Blanquer a-t-il pu enfin accoucher d'une idée sans engager des fonds privés ni s'attaquer à nos droits et nos statuts ?
Après les premières discussions avec le ministère, il s'avère que le Ministre N'Diaye sera un copier-coller de son prédécesseur de triste mémoire pour toute la profession.
Combattre ou débattre avec les sourds ?
42 postes de direction vacants : on ne vend plus de rêve.
Dans le Pas-de-Calais, ce sont 42 postes de direction restés sans attribution. Malgré le statut de chef qui se profile malgré l'opposition de 85% de la profession, ce poste ne vend plus de rêve.
Bien sûr, les ministères successifs, quelle que soit leur obédience politique, ont tout mis en œuvre pour dégrader les conditions d'exercice des directeur-trices, rendant les missions infaisables.
Aujourd'hui, le statut est présenté comme la panacée en remède à un mal inoculé par le ministère lui-même.
Pour le SNUDI-FO, le décret de 89 doit rester le fil à plomb des missions de direction d'école, centré sur l'intérêt des élèves et de l'école de la République.
Non au statut, non aux directeurs-trices évaluateurs et recruteurs.
Note : les candidatures sur les postes restés vacants sont à envoyer avant le 22 juin. Conditions : être sur la liste d'aptitude, ne pas être en poste, avoir participé au mouvement.
Dégel du point d'indice avant l'été : c'est raté, un "tapis de bombes" de réformes promis.
Le gouvernement avait parlé d'un dégel du point d'indice avant l'été. L'été, c'est demain, la énième promesse non tenue de ce gouvernement s'évapore dans la canicule...La vraie promesse, c'est celle formulée par le député Le Gendre : "un tapis de bombes de réformes".
Au SNUDI, nous n'avons jamais cru un gouvernement qui a fait siens la trahison et le mensonge.
Avec l'inflation, ce sont presque 25% de pouvoir d'achat perdus par les PE depuis 2000.
Le chômage baisse prétendument...au sein de nos écoles, nous croisons quotidiennement la recette gouvernementale pour faire baisser le chômage
=> contractuel-les payés au lance-pierre
=> AESH payés sous le seuil de pauvreté
=> services civiques à 500 euros en lieu et place d'AED au statut pérenne.
Contre le « tapis de bombes de réformes » promis par le député LREM Le Gendre, nous opposons les revendications et la mobilisation.
=> dégel immédiat du point d'indice avec comme préalable les 183 euros obtenus par les hospitaliers
=> recrutement immédiat de toute la liste complémentaire et abondement pour avoir un enseignant titulaire dans chaque classe
=> un vrai statut, un vrai salaire, une vraie carrière pour les AESH et la suppression des PIAL
=> non à une quelconque réforme des retraites.
Le Ministre N'Diaye lance une énième discussion.
Quel cabinet privé, quel MacKinsey se gave et se cache encore derrière cet enfumage du ministre ? Le cabinet ministériel inchangé de Blanquer a-t-il pu enfin accoucher d'une idée sans engager des fonds privés ni s'attaquer à nos droits et nos statuts ?
Après les premières discussions avec le ministère, il s'avère que le Ministre N'Diaye sera un copier-coller de son prédécesseur de triste mémoire pour toute la profession.
Combattre ou débattre avec les sourds ?
42 postes de direction vacants : on ne vend plus de rêve.
Dans le Pas-de-Calais, ce sont 42 postes de direction restés sans attribution. Malgré le statut de chef qui se profile malgré l'opposition de 85% de la profession, ce poste ne vend plus de rêve.
Bien sûr, les ministères successifs, quelle que soit leur obédience politique, ont tout mis en œuvre pour dégrader les conditions d'exercice des directeur-trices, rendant les missions infaisables.
Aujourd'hui, le statut est présenté comme la panacée en remède à un mal inoculé par le ministère lui-même.
Pour le SNUDI-FO, le décret de 89 doit rester le fil à plomb des missions de direction d'école, centré sur l'intérêt des élèves et de l'école de la République.
Non au statut, non aux directeurs-trices évaluateurs et recruteurs.
Note : les candidatures sur les postes restés vacants sont à envoyer avant le 22 juin. Conditions : être sur la liste d'aptitude, ne pas être en poste, avoir participé au mouvement.
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