L'inFO du 62
31 mai, au Rectorat à 14h30.
La réforme de la voie professionnelle aura comme conséquences :
=> la mise à mort des diplômes, seuls garants d'une grille salariale d'embauche
=> la mise à mort des lycées professionnels qui seuls garantissent aux élèves souvent issus des classes populaires l'accès à une culture commune et la possibilité de décrocher des diplômes
=> la mise sur le carreaux de postes de PLP à qui on proposerait de devenir PE ou PLC...
De plus, le pacte N'Diaye-Macron conditionne une meilleure rétribution des enseignant-es à des tâches et missions supplémentaires (soutien, plus d'APC, des interventions au collège).
Travailler beaucoup plus pour des cacahuètes et se dédouaner ainsi d'une vraie revalorisation du point d'indice...inacceptable.
Derrière ça, l'idée que les enseignants de ce pays ne sont pas fatigués avec ce qu'ils produisent en classe.
Mercredi 31 mai, 14h30 au Rectorat, disons un grand NON à la mort de l'enseignement professionnel et au pacte Macron-N'Diaye.
En juin, ne lâche rien.
Pas de dernier acte, pas de baroud d'honneur. Le 6 juin, on défend deux années de vie.
=> puisque ce gouvernement prétend toujours nous voler deux années de vie, nous ne céderons pas.
Notre revendication demeure : abrogation de la retraite des morts !
Les lieux de manifestation à retrouver sur notre site.
Loi Rilhac : caporalisation en marche.
Les décrets d'application, contre l'avis des personnels encore une fois, se mettent en place, le Ministère pouvant compter sur l'appui du Se-Unsa et de la CFDT.
Les organisations FO, FSU, CGT, SNALC et SUD représentant évidemment la majorité des personnels se sont prononcées contre ce qui va créer dans les écoles des conditions de travail et des ambiances délétères.
=> responsabilité pédagogique et pilotage accru des pratiques pédagogiques
=> autorité sur tous les personnels de l'école
=> responsabilité de la formation...
Le prix à payer pour les néo-chefs
=> inspection au bout de trois ans à la nomination puis tous les 5 ans.
Le tout contre un avancement bonifié de trois mois...peanuts.
Nos revendications, qui sont celles de l'énorme majorité des PE et de leurs syndicats, doivent être entendues
=> pas de chefs dans les écoles
=> respect de la liberté pédagogique
=> aide administrative pérenne pour les directeur-trices
=> 100 points d'indice
=> abandon de la loi Rilhac.
4 pages "direction" à lire (et à faire lire) ici sans modération
31 mai, au Rectorat à 14h30.
La réforme de la voie professionnelle aura comme conséquences :
=> la mise à mort des diplômes, seuls garants d'une grille salariale d'embauche
=> la mise à mort des lycées professionnels qui seuls garantissent aux élèves souvent issus des classes populaires l'accès à une culture commune et la possibilité de décrocher des diplômes
=> la mise sur le carreaux de postes de PLP à qui on proposerait de devenir PE ou PLC...
De plus, le pacte N'Diaye-Macron conditionne une meilleure rétribution des enseignant-es à des tâches et missions supplémentaires (soutien, plus d'APC, des interventions au collège).
Travailler beaucoup plus pour des cacahuètes et se dédouaner ainsi d'une vraie revalorisation du point d'indice...inacceptable.
Derrière ça, l'idée que les enseignants de ce pays ne sont pas fatigués avec ce qu'ils produisent en classe.
Mercredi 31 mai, 14h30 au Rectorat, disons un grand NON à la mort de l'enseignement professionnel et au pacte Macron-N'Diaye.
En juin, ne lâche rien.
Pas de dernier acte, pas de baroud d'honneur. Le 6 juin, on défend deux années de vie.
=> puisque ce gouvernement prétend toujours nous voler deux années de vie, nous ne céderons pas.
Notre revendication demeure : abrogation de la retraite des morts !
Les lieux de manifestation à retrouver sur notre site.
Loi Rilhac : caporalisation en marche.
Les décrets d'application, contre l'avis des personnels encore une fois, se mettent en place, le Ministère pouvant compter sur l'appui du Se-Unsa et de la CFDT.
Les organisations FO, FSU, CGT, SNALC et SUD représentant évidemment la majorité des personnels se sont prononcées contre ce qui va créer dans les écoles des conditions de travail et des ambiances délétères.
=> responsabilité pédagogique et pilotage accru des pratiques pédagogiques
=> autorité sur tous les personnels de l'école
=> responsabilité de la formation...
Le prix à payer pour les néo-chefs
=> inspection au bout de trois ans à la nomination puis tous les 5 ans.
Le tout contre un avancement bonifié de trois mois...peanuts.
Nos revendications, qui sont celles de l'énorme majorité des PE et de leurs syndicats, doivent être entendues
=> pas de chefs dans les écoles
=> respect de la liberté pédagogique
=> aide administrative pérenne pour les directeur-trices
=> 100 points d'indice
=> abandon de la loi Rilhac.
4 pages "direction" à lire (et à faire lire) ici sans modération
Pas de pacte, du point d'indice !
Un seul mot peut caractériser les annonces du Ministre : bidon.
L'enfumage se poursuit avec une mesure qui, en moyenne, représentera 4% d'augmentation...du pipeau. Le doublement de l'ISAE exclut de fait tous ceux qui ne la perçoivent pas : AESH, directeurs de SEGPA, CPC, enseignants-référents.
Que nous propose-t-on ? Des « missions » attribuées par les IEN après concertation avec les directeur-trices : encore une porte ouverte au copinage et aux passe-droits dans le cadre de la loi Rilhac qui fait des directeur-trices des caporaux qui distribuent les bons points.
Pour le SNUDI-FO, seule une augmentation du point d'indice pour tous qui rattrape les 25% de pouvoir d'achat perdus depuis 2000 est recevable.
AESH + AED = ARE : une équation pourrie.
L'inclusion systématique et la destruction de l'ASH vont bon train. Ceux, qui en 2005 appelaient de leurs vœux larmoyants à une école plus inclusive malgré les mises en garde de Force Ouvrière, doivent être satisfaits.
Le CDI au bout de 3 ans ne règle rien. D'ores et déjà, Macron annonce la baisse des notifications et la baisse de recrutement.
D'autre part, la fusion des emplois AED et AESH se profile. Non contents de mettre en place les PIAL pour faire des AESH des kleenex sans considération, le gouvernement veut fusionner et indifférencier ces emplois.
Macron veut la peau des AED, AESH et de l'enseignement spé ! A lire ici.
Nos revendications demeurent
=> un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH.
=> un vrai salaire, assorti de la perception intégrale par 30èmes des primes REP/REP+
=> respect des « métiers » et pas de corps d'ARE (aides à la réussite éducative)
Tout sur la CDIsation, la "revalorisation" ici
Pas de baroud d'honneur.
Le 1er mai ne constituait pas un baroud d'honneur. Partout, ce président et son gouvernement sont accueillis à coup de manifestations, de casserolades.
Les salarié-es et citoyen-nes de ce pays ne désarment pas, pas plus que leurs organisations syndicales.
Le 6 juin, c'est dans la rue que nous porterons notre revendication de base ; retrait de la réforme des retraites !
On se retrouve en RIS ou en stage.
Prochaines RIS : Athies (secteur Arras) le 16 mai à partir de 17h, Saint-Georges (Hesdin) et Longfossé le 23 mai, Oye-Plage le 1er juin.
Il reste quelques places pour le stage « AESH, connaître ses droits » de Lens le 19 juin et « retraites » à Saint-Omer le 3 juillet. Covoiturages possibles.
Pas de pacte, du point d'indice !
Un seul mot peut caractériser les annonces du Ministre : bidon.
L'enfumage se poursuit avec une mesure qui, en moyenne, représentera 4% d'augmentation...du pipeau. Le doublement de l'ISAE exclut de fait tous ceux qui ne la perçoivent pas : AESH, directeurs de SEGPA, CPC, enseignants-référents.
Que nous propose-t-on ? Des « missions » attribuées par les IEN après concertation avec les directeur-trices : encore une porte ouverte au copinage et aux passe-droits dans le cadre de la loi Rilhac qui fait des directeur-trices des caporaux qui distribuent les bons points.
Pour le SNUDI-FO, seule une augmentation du point d'indice pour tous qui rattrape les 25% de pouvoir d'achat perdus depuis 2000 est recevable.
AESH + AED = ARE : une équation pourrie.
L'inclusion systématique et la destruction de l'ASH vont bon train. Ceux, qui en 2005 appelaient de leurs vœux larmoyants à une école plus inclusive malgré les mises en garde de Force Ouvrière, doivent être satisfaits.
Le CDI au bout de 3 ans ne règle rien. D'ores et déjà, Macron annonce la baisse des notifications et la baisse de recrutement.
D'autre part, la fusion des emplois AED et AESH se profile. Non contents de mettre en place les PIAL pour faire des AESH des kleenex sans considération, le gouvernement veut fusionner et indifférencier ces emplois.
Macron veut la peau des AED, AESH et de l'enseignement spé ! A lire ici.
Nos revendications demeurent
=> un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH.
=> un vrai salaire, assorti de la perception intégrale par 30èmes des primes REP/REP+
=> respect des « métiers » et pas de corps d'ARE (aides à la réussite éducative)
Tout sur la CDIsation, la "revalorisation" ici
Pas de baroud d'honneur.
Le 1er mai ne constituait pas un baroud d'honneur. Partout, ce président et son gouvernement sont accueillis à coup de manifestations, de casserolades.
Les salarié-es et citoyen-nes de ce pays ne désarment pas, pas plus que leurs organisations syndicales.
Le 6 juin, c'est dans la rue que nous porterons notre revendication de base ; retrait de la réforme des retraites !
On se retrouve en RIS ou en stage.
Prochaines RIS : Athies (secteur Arras) le 16 mai à partir de 17h, Saint-Georges (Hesdin) et Longfossé le 23 mai, Oye-Plage le 1er juin.
Il reste quelques places pour le stage « AESH, connaître ses droits » de Lens le 19 juin et « retraites » à Saint-Omer le 3 juillet. Covoiturages possibles.
RIS mouvement intradépartemental & stages.
En plus des RIS en présentiel (à retrouver ici) , nous vous proposons deux RIS en visioconférence le mercredi 5 avril à 9h30 ainsi que le jeudi 13 avril à partir de 17h.
Les liens sur inscription à contact@snudifo62
Inscrivez-vous également à nos stages, des vrais stages pour se défendre, connaître ses droits et ses statuts.
Les dates de stages à retrouver ICI
Inscriptions contact@snudifo62.fr / 06.13.77.43.84 / 06.21.21.83.38 exclusivement.
Projets de décret loi Rilhac : le management néo-libéral en marche.
Un statut de caporal taillable, corvéable et éjectable à souhait se met en place pour imposer le « management » inspiré par le secteur privé concurrentiel.
Changement de paradigme : celle ou celui qui était un collègue doté d'une fonction devient nommé sur un emploi distinct de celui de PE.
Ce qui prévaut aujourd'hui n'est ni le dialogue, ni le travail concerté. La contre-réforme des retraites en est la preuve. Il faut des chefs, des décideurs, des managers qui feront leur carrière en imposant une « mise en conformité » de leurs subordonné-es, en l'occurrence, les adjoints de leurs écoles.
=> la totalité des directeur-trices sera nommée par un aréopage d'IEN et de collègues triés sur le volet, présidé par le DASEN
=> les directeur-trices choisis seront évalués au bout de 3 ans puis tous les 5 ans
=> l'emploi peut leur être retiré à tout moment pour raison de service
=> les directeur-trices sont membres permanents du conseil école-collège
=> ils identifient les besoin en formation de leurs adjoint-es et organisent ladite formation
=> ils présentent les modalités d'accueil des enfants en situation de handicap au conseil d'école, à l'heure où l'on manque de place dans les établissements spécialisés, où les RASED sont moribonds...
En échange ? 3 mois d'accélération d'échelon. Des cacahuètes.
En l'état, ce sont de belles bagarres dans les écoles qui se profilent !
Nos revendications demeurent
=> abrogation de la loi Rilhac, rejetée massivement par les PE, pas de petit chef pour nous pressurer quotidiennement et assurer son propre avancement.
=> 100 points d'indice pour tou-tes les directeur-trices
=> allègement des tâches.
Détails du projet dans notre communiqué
Ne rien céder.
Le discours hallucinant et complètement hors-sol du président de ce qui reste de République nous conforte : ne rien céder.
Ce ne sont pas les PE, les AESH (encore moins!), les salarié-es de ce pays qui se sont goinfrés pendant la crise. Par contre, ce serait à nous, la première et la deuxième ligne encensées pendant la crise Covid de payer la facture en travaillant deux ans de plus.
Pour FO, c'est niet.
Jusqu'au 6, des manifestations et rassemblements à retrouver sur notre page dont Arras, ce vendredi 18h30 au Beffroi, et Lens, 18h, Place du Cantin lundi 3 avril.
RIS mouvement intradépartemental & stages.
En plus des RIS en présentiel (à retrouver ici) , nous vous proposons deux RIS en visioconférence le mercredi 5 avril à 9h30 ainsi que le jeudi 13 avril à partir de 17h.
Les liens sur inscription à contact@snudifo62
Inscrivez-vous également à nos stages, des vrais stages pour se défendre, connaître ses droits et ses statuts.
Les dates de stages à retrouver ICI
Inscriptions contact@snudifo62.fr / 06.13.77.43.84 / 06.21.21.83.38 exclusivement.
Projets de décret loi Rilhac : le management néo-libéral en marche.
Un statut de caporal taillable, corvéable et éjectable à souhait se met en place pour imposer le « management » inspiré par le secteur privé concurrentiel.
Changement de paradigme : celle ou celui qui était un collègue doté d'une fonction devient nommé sur un emploi distinct de celui de PE.
Ce qui prévaut aujourd'hui n'est ni le dialogue, ni le travail concerté. La contre-réforme des retraites en est la preuve. Il faut des chefs, des décideurs, des managers qui feront leur carrière en imposant une « mise en conformité » de leurs subordonné-es, en l'occurrence, les adjoints de leurs écoles.
=> la totalité des directeur-trices sera nommée par un aréopage d'IEN et de collègues triés sur le volet, présidé par le DASEN
=> les directeur-trices choisis seront évalués au bout de 3 ans puis tous les 5 ans
=> l'emploi peut leur être retiré à tout moment pour raison de service
=> les directeur-trices sont membres permanents du conseil école-collège
=> ils identifient les besoin en formation de leurs adjoint-es et organisent ladite formation
=> ils présentent les modalités d'accueil des enfants en situation de handicap au conseil d'école, à l'heure où l'on manque de place dans les établissements spécialisés, où les RASED sont moribonds...
En échange ? 3 mois d'accélération d'échelon. Des cacahuètes.
En l'état, ce sont de belles bagarres dans les écoles qui se profilent !
Nos revendications demeurent
=> abrogation de la loi Rilhac, rejetée massivement par les PE, pas de petit chef pour nous pressurer quotidiennement et assurer son propre avancement.
=> 100 points d'indice pour tou-tes les directeur-trices
=> allègement des tâches.
Détails du projet dans notre communiqué
Ne rien céder.
Le discours hallucinant et complètement hors-sol du président de ce qui reste de République nous conforte : ne rien céder.
Ce ne sont pas les PE, les AESH (encore moins!), les salarié-es de ce pays qui se sont goinfrés pendant la crise. Par contre, ce serait à nous, la première et la deuxième ligne encensées pendant la crise Covid de payer la facture en travaillant deux ans de plus.
Pour FO, c'est niet.
Jusqu'au 6, des manifestations et rassemblements à retrouver sur notre page dont Arras, ce vendredi 18h30 au Beffroi, et Lens, 18h, Place du Cantin lundi 3 avril.
Stages AESH : connaître ses droits.
=> Lens, lundi 19 juin
=> Saint-Omer, mardi 20 juin (à confirmer)
=> Calais, jeudi 22 juin
Inclusion (ouvert à tous-tes).
=> Calais, jeudi 4 mai (inscription urgente)
=> Saint-Omer, mardi 9 mai (inscription urgente)
=> Lens, mardi 16 mai.
Stages PE : connaître ses droits.
=> Calais, jeudi 25 mai
=> Saint-Omer, vendredi 26 mai
=> Lens, mardi 30 mai
=> Longfossé, mardi 13 juin
Retraites.
=> Saint-Omer, lundi 3 juillet.
Des covoiturages sont possibles depuis Arras et Lens.
Réglementairement...
Le délai de prévenance de l'IEN ou du PIAL est d'un mois ! Ne tardez pas à vous inscrire pour que nous puissions vous faire parvenir les documents.
Nous avons le droit à 12 jours de stage par an, sur le temps de travail, rémunéré. Un droit qui ne sert pas tombe en désuétude et finit par disparaître. Recréons du collectif !
L'inscription se fait UNIQUEMENT
=> par mail contact@snudifo62
=> par SMS 06 13 77 43 84 (Adam) ou 06 21 21 83 38 (David)
49-3 : on ne lâche pas !
Leur projet ?
=> baisser le niveau des retraites
=> en finir avec la retraite par répartition au profit d'une retraite par capitalisation
=> en finir avec les régimes spéciaux, la pénibilité
Le 23 mars, on remet ça : manifestations locales le matin, à Lille à 14h30 Porte de Paris.
On bloque, on manifeste, on reconduit la grève !
Retrouvez les actions jusqu'au 23 sur notre page Facebook et notre site : c'est ici !
L'intersyndicale, la population, les jeunes, les salariés, les retraités, personne ne veut de cette réforme taillée pour vendre nos retraites aux fonds de pension, aux assureurs...
Stages AESH : connaître ses droits.
=> Lens, lundi 19 juin
=> Saint-Omer, mardi 20 juin (à confirmer)
=> Calais, jeudi 22 juin
Inclusion (ouvert à tous-tes).
=> Calais, jeudi 4 mai (inscription urgente)
=> Saint-Omer, mardi 9 mai (inscription urgente)
=> Lens, mardi 16 mai.
Stages PE : connaître ses droits.
=> Calais, jeudi 25 mai
=> Saint-Omer, vendredi 26 mai
=> Lens, mardi 30 mai
=> Longfossé, mardi 13 juin
Retraites.
=> Saint-Omer, lundi 3 juillet.
Des covoiturages sont possibles depuis Arras et Lens.
Réglementairement...
Le délai de prévenance de l'IEN ou du PIAL est d'un mois ! Ne tardez pas à vous inscrire pour que nous puissions vous faire parvenir les documents.
Nous avons le droit à 12 jours de stage par an, sur le temps de travail, rémunéré. Un droit qui ne sert pas tombe en désuétude et finit par disparaître. Recréons du collectif !
L'inscription se fait UNIQUEMENT
=> par mail contact@snudifo62
=> par SMS 06 13 77 43 84 (Adam) ou 06 21 21 83 38 (David)
49-3 : on ne lâche pas !
Leur projet ?
=> baisser le niveau des retraites
=> en finir avec la retraite par répartition au profit d'une retraite par capitalisation
=> en finir avec les régimes spéciaux, la pénibilité
Le 23 mars, on remet ça : manifestations locales le matin, à Lille à 14h30 Porte de Paris.
On bloque, on manifeste, on reconduit la grève !
Retrouvez les actions jusqu'au 23 sur notre page Facebook et notre site : c'est ici !
L'intersyndicale, la population, les jeunes, les salariés, les retraités, personne ne veut de cette réforme taillée pour vendre nos retraites aux fonds de pension, aux assureurs...
A vos agendas, quelques modifications.
ARRAS
=> 7 mars, 9h30 manifestation au départ de la Gare
=> 8 mars, rassemblement au beffroi d'Arras dans le cadre de la journée de lutte pour les droits des femmes qui seront bien attaqués par cette réforme
CALAIS
=> 7 mars, 9h30, manifestation au départ de la Place d'Armes.
SAINT-OMER
=> 7 mars, blocage des ronds-points de 7h à 17h, présence FO au rond-point TSA (modification)
=> 8 mars, rassemblement à 14h, Parvis de la Gare
BOULOGNE/MER
=> 7 mars, 9h30, Chambre de Commerce et d'Industrie
=> 8 mars, 18h, Rassemblement Place Dalton
BETHUNE
=> 7 mars, 9h30, Gare
HENIN-BEAUMONT
à partir de 7h30, rond-point de l'Europe
LILLE
=> 14h30, Porte de Paris...
Faites-nous remonter l'état de la grève dans vos écoles (fermetures, ASEM en grève, non-mise en place du SMA...) contact@snudifo62.fr ou facebook.
Loi Rilhac : la mauvaise direction...
Chantage à la liste d'aptitude, directreur-trices chargés de mettre en place le pacte de la misère...
La loi Rilhac veut imposer sa déréglementation, casser nos statuts et mettre en place de petits chefs dont la seule mission serait de devenir une courroie de transmission révocable.
Pour le SNUDI, c'est niet !
Les échelons hiérarchiques sont suffisamment nombreux pour ne pas les multiplier. Les responsabilités qui peuvent faire rêver quelques-uns consisteront essentiellement à veiller à la mise en place de toutes les décisions ministérielles, à contraindre les collègues dans les écoles. Les directeur-trices ont-ils pour mission de catalyser les colères des ex-collègues devenus par la loi Rilhac des subordonnés ?
Loi Rilhac, revalorisation-pipeau, retraites, pénalisation supplémentaire des salariéEs, suppressions de postes : le 7 est une journée de bagarre indispensable pour que notre école de la République ne devienne pas une start-up aux mains d'apprentis-managers !
Comment les directeurs deviennent des managers sur siège éjectable ? A lire ici.
Adhérez au SNUDI-FO !
Rejoignez un syndicat libre et indépendant dont la seule préoccupation est la défense des intérêts des personnels !
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
A vos agendas, quelques modifications.
ARRAS
=> 7 mars, 9h30 manifestation au départ de la Gare
=> 8 mars, rassemblement au beffroi d'Arras dans le cadre de la journée de lutte pour les droits des femmes qui seront bien attaqués par cette réforme
CALAIS
=> 7 mars, 9h30, manifestation au départ de la Place d'Armes.
SAINT-OMER
=> 7 mars, blocage des ronds-points de 7h à 17h, présence FO au rond-point TSA (modification)
=> 8 mars, rassemblement à 14h, Parvis de la Gare
BOULOGNE/MER
=> 7 mars, 9h30, Chambre de Commerce et d'Industrie
=> 8 mars, 18h, Rassemblement Place Dalton
BETHUNE
=> 7 mars, 9h30, Gare
HENIN-BEAUMONT
à partir de 7h30, rond-point de l'Europe
LILLE
=> 14h30, Porte de Paris...
Faites-nous remonter l'état de la grève dans vos écoles (fermetures, ASEM en grève, non-mise en place du SMA...) contact@snudifo62.fr ou facebook.
Loi Rilhac : la mauvaise direction...
Chantage à la liste d'aptitude, directreur-trices chargés de mettre en place le pacte de la misère...
La loi Rilhac veut imposer sa déréglementation, casser nos statuts et mettre en place de petits chefs dont la seule mission serait de devenir une courroie de transmission révocable.
Pour le SNUDI, c'est niet !
Les échelons hiérarchiques sont suffisamment nombreux pour ne pas les multiplier. Les responsabilités qui peuvent faire rêver quelques-uns consisteront essentiellement à veiller à la mise en place de toutes les décisions ministérielles, à contraindre les collègues dans les écoles. Les directeur-trices ont-ils pour mission de catalyser les colères des ex-collègues devenus par la loi Rilhac des subordonnés ?
Loi Rilhac, revalorisation-pipeau, retraites, pénalisation supplémentaire des salariéEs, suppressions de postes : le 7 est une journée de bagarre indispensable pour que notre école de la République ne devienne pas une start-up aux mains d'apprentis-managers !
Comment les directeurs deviennent des managers sur siège éjectable ? A lire ici.
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Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
Contre-réforme des retraites...On durcit le mouvement.
Malgré la propagande, le gouvernement ne convainc pas du bien-fondé de sa réforme. L'écrasante majorité de la population comme 90% des salarié.e.s rejettent cette réforme brutale, inacceptable, inutile et anti-démocratique.
En opposition à ce projet de réforme des retraites, l’unité des organisations syndicales a construit un mouvement social solide, déterminé, ancré dans le paysage social de tout le pays.
En complément de ces manifestations, ce sont plus d’un million de personnes qui ont signé et diffusé la pétition en ligne proposée par les organisations syndicales.
Le 7 mars doit être une véritable journée morte dans les entreprises, les administrations, les services, les commerces, les écoles, les lieux d’études, les transports…
Pour y parvenir, elles organisent partout régulièrement de nombreuses initiatives publiques sur les lieux de vie et appellent les salarié.e.s, la population à y participer. Elles interpellent localement les parlementaires sur la base du courrier commun qui leur a été adressé, pour qu’ils votent contre cette réforme.
L'argent, il y en a : pour gaver les actionnaires, pour faire la guerre, pour augmenter de manière indécente les émoluments des députés (+250 euros).
Lire ici notre dernier communiqué
A vos agendas ! Des manifestations et rassemblement sur tout le département.
ARRAS
=> 2 mars, 6h30 distribution de tracts à la Maison des Sociétés pour diffusion dans toute la ville
=> 7 mars, 9h30 manifestation au départ de la Gare
=> 8 mars, rassemblement au beffroi d'Arras dans le cadre de la journée de lutte pour les droits des femmes qui seront bien attaqués par cette réforme
CALAIS
=> 3 mars, rassemblement à 17h30 à la Mairie, puis retraite aux flambeaux en direction du théâtre
=> 7 mars, 9h30, manifestation au départ de la Place d'Armes puis 14h30 AG des grévistes pour envisager la suite des actions
SAINT-OMER
=> 7 mars, blocage des ronds-points de 7h à 17h, présence FO au rond-point de la pyramide, direction Dunkerque
LENS
=> 3 mars, 17h, distribution de tracts à la Gare suivie d'une retraite aux flambeaux en direction de la sous-préfecture.
LILLE
=> 7 mars,14h30, Porte de Paris...
Pacte N'Diaye : c'est niet.
Des miettes pour une inflation des tâches et des missions, pour FO c'est niet.
Le Ministre propose une revalorisation de l'ISAE et des primes de fonctions particulières (CPC, Psy...) qui atteindra 53 à 60 euros mensuels, une aumône.
Les directeurs et directrice d'école soumis à la loi Rilhac et les IEN devraient définir les besoins locaux et modeler des « pactes ».
Pactés, pas pactés, impactés, lire ici le délire ministériel et ses impacts sur notre carrière et nos salaires
Adhérez au SNUDI-FO !
Rejoignez un syndicat libre et indépendant dont la seule préoccupation est la défense des intérêts des personnels !
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
Les adhésions sont en année civile : c'est le moment !
L'adhésion inclut :
=> une protection juridique professionnelle
=> une protection « consommateur »
Contre-réforme des retraites...On durcit le mouvement.
Malgré la propagande, le gouvernement ne convainc pas du bien-fondé de sa réforme. L'écrasante majorité de la population comme 90% des salarié.e.s rejettent cette réforme brutale, inacceptable, inutile et anti-démocratique.
En opposition à ce projet de réforme des retraites, l’unité des organisations syndicales a construit un mouvement social solide, déterminé, ancré dans le paysage social de tout le pays.
En complément de ces manifestations, ce sont plus d’un million de personnes qui ont signé et diffusé la pétition en ligne proposée par les organisations syndicales.
Le 7 mars doit être une véritable journée morte dans les entreprises, les administrations, les services, les commerces, les écoles, les lieux d’études, les transports…
Pour y parvenir, elles organisent partout régulièrement de nombreuses initiatives publiques sur les lieux de vie et appellent les salarié.e.s, la population à y participer. Elles interpellent localement les parlementaires sur la base du courrier commun qui leur a été adressé, pour qu’ils votent contre cette réforme.
L'argent, il y en a : pour gaver les actionnaires, pour faire la guerre, pour augmenter de manière indécente les émoluments des députés (+250 euros).
Lire ici notre dernier communiqué
A vos agendas ! Des manifestations et rassemblement sur tout le département.
ARRAS
=> 2 mars, 6h30 distribution de tracts à la Maison des Sociétés pour diffusion dans toute la ville
=> 7 mars, 9h30 manifestation au départ de la Gare
=> 8 mars, rassemblement au beffroi d'Arras dans le cadre de la journée de lutte pour les droits des femmes qui seront bien attaqués par cette réforme
CALAIS
=> 3 mars, rassemblement à 17h30 à la Mairie, puis retraite aux flambeaux en direction du théâtre
=> 7 mars, 9h30, manifestation au départ de la Place d'Armes puis 14h30 AG des grévistes pour envisager la suite des actions
SAINT-OMER
=> 7 mars, blocage des ronds-points de 7h à 17h, présence FO au rond-point de la pyramide, direction Dunkerque
LENS
=> 3 mars, 17h, distribution de tracts à la Gare suivie d'une retraite aux flambeaux en direction de la sous-préfecture.
LILLE
=> 7 mars,14h30, Porte de Paris...
Pacte N'Diaye : c'est niet.
Des miettes pour une inflation des tâches et des missions, pour FO c'est niet.
Le Ministre propose une revalorisation de l'ISAE et des primes de fonctions particulières (CPC, Psy...) qui atteindra 53 à 60 euros mensuels, une aumône.
Les directeurs et directrice d'école soumis à la loi Rilhac et les IEN devraient définir les besoins locaux et modeler des « pactes ».
Pactés, pas pactés, impactés, lire ici le délire ministériel et ses impacts sur notre carrière et nos salaires
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Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
Les adhésions sont en année civile : c'est le moment !
L'adhésion inclut :
=> une protection juridique professionnelle
=> une protection « consommateur »
7 mars : début du blocage.
Malgré la période de vacances, nous étions nombreux à Calais, Boulogne, Arras ce 16 février. Le 7, le blocage commence !
A l'appel de toutes les organisations syndicales, nous bloquerons le pays dès le 7 dans les écoles aussi !
Déposez d'ores et déjà vos déclarations d'intention de grève pour le 7 et les jours suivants.
Cette contre-réforme ne doit pas passer. C'est notre avenir qui est en jeu !
Qui est concerné par la déclaration d'intention de grève ?
=> uniquement les PE chargé-es de classe le jour de la grève ! Pas les AESH, directeur-trices déchargés, les remplaçant-es sans affectation, CPC, EMF déchargés de classe le jour de la grève...
En attendant :
=> Arras,
Jeudi 23, « son et lumières » Place Courbet de 18 à 19h à la permanence de la députée LREM Maquet. Si vous n'êtes pas partis, venez nombreux !!!
=> Calais
23 février, projection du film « les jours heureux » à la Alhambra, 20h30, prix libre en soutien aux caisses de grève
24 février : manif 9h30 départ Place Crèvecoeur, suivie d'un barbecue face aux locaux du MEDEF:)
3 mars, 17h30: retraite aux flambeaux, départ Mairie
7 mars, 9h30 : Grève Générale et reconductible, départ Place d'Armes.
RIS.
On se retrouve en RIS. Informez vos collègues non syndiqués !
Hénin-Beaumont, École Léon Blum, rue Henri Caupin, mardi 28 février à partir de 17h.
Nouvelle-Église, École Claude Monet, rue du Fort Bâtard, jeudi 9 mars à partir de 17h.
Izel-les-Equerchin, École Henri Matisse, rue de la Mairie, mardi 14 mars à partir de 17h.
Pierremont, École Primaire, rue de l’Église, mercredi 15 mars à partir de 9h30.
Willerval, École Primaire, 1 Grand Rue, mardi 11 avril à partir de 17h.
D'autres dates à venir (Béthune...), n'hésitez pas à nous solliciter dans vos écoles !
Fiche RIS à destination de l'IEN ici
Cotisations 2023.
Les cotisations sont en année civile.
Rejoignez le SNUDI-FO !
Un syndicat qui recrée du collectif pour tous les personnels !
Choisissez le prélèvement, c'est facile, sûr et sans contrainte. Le prélèvement permet l'étalement sur 10 mois de votre cotisation !
BONNES VACANCES !
7 mars : début du blocage.
Malgré la période de vacances, nous étions nombreux à Calais, Boulogne, Arras ce 16 février. Le 7, le blocage commence !
A l'appel de toutes les organisations syndicales, nous bloquerons le pays dès le 7 dans les écoles aussi !
Déposez d'ores et déjà vos déclarations d'intention de grève pour le 7 et les jours suivants.
Cette contre-réforme ne doit pas passer. C'est notre avenir qui est en jeu !
Qui est concerné par la déclaration d'intention de grève ?
=> uniquement les PE chargé-es de classe le jour de la grève ! Pas les AESH, directeur-trices déchargés, les remplaçant-es sans affectation, CPC, EMF déchargés de classe le jour de la grève...
En attendant :
=> Arras,
Jeudi 23, « son et lumières » Place Courbet de 18 à 19h à la permanence de la députée LREM Maquet. Si vous n'êtes pas partis, venez nombreux !!!
=> Calais
23 février, projection du film « les jours heureux » à la Alhambra, 20h30, prix libre en soutien aux caisses de grève
24 février : manif 9h30 départ Place Crèvecoeur, suivie d'un barbecue face aux locaux du MEDEF:)
3 mars, 17h30: retraite aux flambeaux, départ Mairie
7 mars, 9h30 : Grève Générale et reconductible, départ Place d'Armes.
RIS.
On se retrouve en RIS. Informez vos collègues non syndiqués !
Hénin-Beaumont, École Léon Blum, rue Henri Caupin, mardi 28 février à partir de 17h.
Nouvelle-Église, École Claude Monet, rue du Fort Bâtard, jeudi 9 mars à partir de 17h.
Izel-les-Equerchin, École Henri Matisse, rue de la Mairie, mardi 14 mars à partir de 17h.
Pierremont, École Primaire, rue de l’Église, mercredi 15 mars à partir de 9h30.
Willerval, École Primaire, 1 Grand Rue, mardi 11 avril à partir de 17h.
D'autres dates à venir (Béthune...), n'hésitez pas à nous solliciter dans vos écoles !
Fiche RIS à destination de l'IEN ici
Cotisations 2023.
Les cotisations sont en année civile.
Rejoignez le SNUDI-FO !
Un syndicat qui recrée du collectif pour tous les personnels !
Choisissez le prélèvement, c'est facile, sûr et sans contrainte. Le prélèvement permet l'étalement sur 10 mois de votre cotisation !
BONNES VACANCES !
Contre-réforme des retraites...On ne lâche rien.
Ensemble le 31 janvier.
Ce n'est pas aux salarié-es de ce pays de payer les errements et l'inconséquence du gouvernement dans sa gestion des crises.
Le président l'affirme : « j'ai été élu pour ça », un énième mensonge démenti par 75% des français qui se disent hostiles à cette réforme.
Cette contre-réforme, ça n'est pas deux ans et c'est tout (et c'est déjà énorme).
=> c'est une porte ouverte vers des âges de départ de plus en plus tardifs. Pour l'inénarrable ancien premier ministre E. Philippe, c'est 67.
=> les femmes, comme dans le projet de 2019, sont plus fortement touchées. Carrières incomplètes, décotes...le calcul des retraites amplifie les écarts de salaire.
Le ministre Riester le dit : les trimestres validés par enfant ne seront pas pris en compte par le report de l'âge légal de départ car "ils jouent sur la durée de cotisation". Les salarié.es devront donc travailler plus longtemps.
Premières mobilisations :
=> Boulogne / Mer, Quai Gambetta, 9h30
=> Arras, 9h30, Place de la Gare.
Déclaration d'intention de grève ici (avant samedi minuit)
Le COR démonte les bobards !
Le COR, organisme indépendant l'affirme : les dépenses de retraites ne dérapent pas, elles sont maîtrisées.
Vidéo (courte ici) (version longue, deux heures, Public Sénat)
RAPPEL : LE COR EST UN ORGANISME INDEPENDANT !
Notre 4 pages spécial retraites ici
Le gouvernement prétend qu'il manquerait 3 milliards...
=> 150 milliards de CICE sont partis dans les poches des actionnaires
=> 100 milliards pour l'armée sur la période 2024-2030
=> 1 milliard offert à l'Afrique du Sud pour réaliser sa décarbonation...
=> 250 euros mensuels, soit 3000 euros annuels de plus pour chaque député et sénateur
L'argent est là ! Il coule à flots mais le ruissellement nous laisse secs ! Cet argent, c'est le nôtre !
Métro, boulot, caveau, c'est NON !
Partout, des écoles, des collègues nous disent reconduire la grève.
En Gironde, plusieurs dizaines de PE ont rempli des déclarations d'intention de grève jusqu'aux congés de février !
Le combat s'organise, on ne reste pas en marge en confiant les grèves aux autres professions.
En attendant le 31...
=> Arras : distribution de tracts : des volontaires sont attendus à 6h15 à la Maison des Sociétés d'Arras pour se répartir sur les différents ronds-points de la ville.
=> Boulogne : retraite aux flambeaux à 18h, départ de la Bourse du Travail.
Contre-réforme des retraites...On ne lâche rien.
Ensemble le 31 janvier.
Ce n'est pas aux salarié-es de ce pays de payer les errements et l'inconséquence du gouvernement dans sa gestion des crises.
Le président l'affirme : « j'ai été élu pour ça », un énième mensonge démenti par 75% des français qui se disent hostiles à cette réforme.
Cette contre-réforme, ça n'est pas deux ans et c'est tout (et c'est déjà énorme).
=> c'est une porte ouverte vers des âges de départ de plus en plus tardifs. Pour l'inénarrable ancien premier ministre E. Philippe, c'est 67.
=> les femmes, comme dans le projet de 2019, sont plus fortement touchées. Carrières incomplètes, décotes...le calcul des retraites amplifie les écarts de salaire.
Le ministre Riester le dit : les trimestres validés par enfant ne seront pas pris en compte par le report de l'âge légal de départ car "ils jouent sur la durée de cotisation". Les salarié.es devront donc travailler plus longtemps.
Premières mobilisations :
=> Boulogne / Mer, Quai Gambetta, 9h30
=> Arras, 9h30, Place de la Gare.
Déclaration d'intention de grève ici (avant samedi minuit)
Le COR démonte les bobards !
Le COR, organisme indépendant l'affirme : les dépenses de retraites ne dérapent pas, elles sont maîtrisées.
Vidéo (courte ici) (version longue, deux heures, Public Sénat)
RAPPEL : LE COR EST UN ORGANISME INDEPENDANT !
Notre 4 pages spécial retraites ici
Le gouvernement prétend qu'il manquerait 3 milliards...
=> 150 milliards de CICE sont partis dans les poches des actionnaires
=> 100 milliards pour l'armée sur la période 2024-2030
=> 1 milliard offert à l'Afrique du Sud pour réaliser sa décarbonation...
=> 250 euros mensuels, soit 3000 euros annuels de plus pour chaque député et sénateur
L'argent est là ! Il coule à flots mais le ruissellement nous laisse secs ! Cet argent, c'est le nôtre !
Métro, boulot, caveau, c'est NON !
Partout, des écoles, des collègues nous disent reconduire la grève.
En Gironde, plusieurs dizaines de PE ont rempli des déclarations d'intention de grève jusqu'aux congés de février !
Le combat s'organise, on ne reste pas en marge en confiant les grèves aux autres professions.
En attendant le 31...
=> Arras : distribution de tracts : des volontaires sont attendus à 6h15 à la Maison des Sociétés d'Arras pour se répartir sur les différents ronds-points de la ville.
=> Boulogne : retraite aux flambeaux à 18h, départ de la Bourse du Travail.
Contre-réforme des retraites...C'est non !
Qui veut mourir sur scène ? Aucun d'entre nous.
Les chiffres sont têtus.
=> à 65 ans, un quart des travailleur-ses pauvres sont mort-es.
Dans nos écoles, nos établissements, la dégradation permanente des conditions de travail et du montant des retraites crée des travailleurs ou des retraités pauvres.
AESH, agents de catégorie C...nul besoin de chercher beaucoup pour se rendre compte que l’Éducation Nationale produit de la pauvreté.
Faire cotiser plus longtemps les pauvres qui ont des espérances de vie en bonne santé dérisoires pour asseoir les retraites des plus aisés qui la percevront 30 ans : parce que c'est leur projet !
=> 3 milliards vs 150 milliards !
3 milliards, c'est ce qu'il manquerait (conditionnel) pour pérenniser le système de retraites.
150 milliards, c'est le montant des aides et des exonérations fiscales accordées au patronat sans aucune contrepartie de préservation de l'emploi ou d'augmentation des salaires.
En 2022, la France est championne du monde...Des dividendes versés aux actionnaires.
Nous faire cotiser plus longtemps pour venir en aide au CAC 40 : parce que c'est leur projet.
=> le COR (Conseil d'Orientation des Retraites), organisme indépendant affirme que le système est viable et maîtrisé.
Questions-Réponses FO à lire ici...Édifiant.
Pas de négociation, ce projet est inutile ! La grève dès le 19 !
Pour nous, pour nos enfants, pour les générations futures pour lesquelles cette mafia ultra-libérale voudrait pousser à 67 ans l'âge de départ à la retraite, ON SE MOBILISE.
Premier lieu connu : Lille, 14h30, Porte de Paris.
D'autres dates locales dans un prochain mail.
Contre-réforme des retraites...C'est non !
Qui veut mourir sur scène ? Aucun d'entre nous.
Les chiffres sont têtus.
=> à 65 ans, un quart des travailleur-ses pauvres sont mort-es.
Dans nos écoles, nos établissements, la dégradation permanente des conditions de travail et du montant des retraites crée des travailleurs ou des retraités pauvres.
AESH, agents de catégorie C...nul besoin de chercher beaucoup pour se rendre compte que l’Éducation Nationale produit de la pauvreté.
Faire cotiser plus longtemps les pauvres qui ont des espérances de vie en bonne santé dérisoires pour asseoir les retraites des plus aisés qui la percevront 30 ans : parce que c'est leur projet !
=> 3 milliards vs 150 milliards !
3 milliards, c'est ce qu'il manquerait (conditionnel) pour pérenniser le système de retraites.
150 milliards, c'est le montant des aides et des exonérations fiscales accordées au patronat sans aucune contrepartie de préservation de l'emploi ou d'augmentation des salaires.
En 2022, la France est championne du monde...Des dividendes versés aux actionnaires.
Nous faire cotiser plus longtemps pour venir en aide au CAC 40 : parce que c'est leur projet.
=> le COR (Conseil d'Orientation des Retraites), organisme indépendant affirme que le système est viable et maîtrisé.
Questions-Réponses FO à lire ici...Édifiant.
Pas de négociation, ce projet est inutile ! La grève dès le 19 !
Pour nous, pour nos enfants, pour les générations futures pour lesquelles cette mafia ultra-libérale voudrait pousser à 67 ans l'âge de départ à la retraite, ON SE MOBILISE.
Premier lieu connu : Lille, 14h30, Porte de Paris.
D'autres dates locales dans un prochain mail.
Une année 2023 placée sous le signe du combat et des revendications.
Le SNUDI-FO 62 vous adresse à toutes et tous ses vœux pour l'année 2023 !
Le SNUDI remercie les PE et AESH qui ont porté leurs voix sur nos listes. Ces voix, entre autres, nous permettent pour la première fois de rentrer dans une instance académique (le CSA) et sa déclinaison « santé et sécurité au travail ». Une collègue professeur des écoles du 62 y siégera.
Cette nouvelle est bonne pour le syndicalisme de résistance et d'indépendance mais surtout pour tous les PE et AESH du département.
Voter FO, c'était voter pour vous.
Retraites : bas les pattes !
Pour le SNUDI, la retraite c'est 60 ans !
Nous combattions hier contre le recul à 62, nous ne pensons pas aujourd'hui que le maintien à 62 serait une avancée sociale.
=> à 65 ans, 25% des travailleurs pauvres sont décédés. Ne cherchez pas ailleurs que dans vos écoles et établissements des travailleurs pauvres : AESH, agents d'entretien des collèges et lycées (42 ans de cotisation, 1100 euros de retraite).
=> l'argent il y en a pour la guerre, pour engraisser McKinsey, pour gaver les actionnaires (la France championne du monde des dividendes versés)
=> le COR (Conseil d'Orientation des Retraites) dit que les budgets sont à l'équilibre.
=> plus de 80% des français-es sont hostiles à cette réforme.
Ce n'est pas aux salarié-es du privé et du public de payer les crises générées par l'incurie des gouvernements successifs depuis plus de 40 ans !
Préparons dans l'unité syndicale la grève interprofessionnelle avec toutes les organisations syndicales signataires de l'appel à défendre les retraites !
Communiqué intersyndical à lire ici
Discutons-en dans nos RIS ! Dates ici, d'autres à venir.
Préparons la riposte, à lire ici !
Carte scolaire : la mutilation.
La carte scolaire s'annonce sanglante. Début de quinquennat, les fossoyeurs de postes sont lâchés.
Pour le SNUDI-FO, aucune suppression de poste n'est envisageable ! Alors que des circonscriptions ont affiché des taux records de non-remplacement, que quasi aucune autorisation d'absence n'est accordée, que la crise Covid continue d'impacter les élèves et les PE, faut-il réellement reprendre 150 postes à notre Académie ? Non, évidemment.
Ces suppressions ne seront pas sans effets sur les AESH que les PIAL vont encore déployer et redéployer sans vergogne au mépris des situations individuelles.
PE ou AESH, envoyez-nous vos effectifs, défendons nos postes !
Calendrier et fiche de suivi ici
N'hésitez pas à nous contacter (06 21 21 83 38 ou 06 13 77 43 84)
L'école, faisons-la ensemble » : ça fait pschittt !
Les joueurs de pipeau et leur chef d'orchestre en sont pour leurs frais, ce dispositif est loin de recueillir l'adhésion des équipes.
Chronophage, inutile, chantage aux moyens...Le ministère est aux abois avec ce dispositif bidon qui voudrait faire croire que nous sommes acteurs de l'école.
A l'instar des constellations qui ne servent que des carrières qui ne sont pas les nôtres et qui permettent le contrôle permanent de nos pratiques contre la liberté pédagogique, ce dispositif ne sert en rien les salaires, les carrières et individualise les moyens.
L'école faites-la plutôt avec le SNUDI-FO, une école républicaine, respectueuse des statuts de chacun, avec des moyens non conditionnés à des rédactions de projets bidons. Adhérez ! L'adhésion est en année civile. C'est le moment !
Une année 2023 placée sous le signe du combat et des revendications.
Le SNUDI-FO 62 vous adresse à toutes et tous ses vœux pour l'année 2023 !
Le SNUDI remercie les PE et AESH qui ont porté leurs voix sur nos listes. Ces voix, entre autres, nous permettent pour la première fois de rentrer dans une instance académique (le CSA) et sa déclinaison « santé et sécurité au travail ». Une collègue professeur des écoles du 62 y siégera.
Cette nouvelle est bonne pour le syndicalisme de résistance et d'indépendance mais surtout pour tous les PE et AESH du département.
Voter FO, c'était voter pour vous.
Retraites : bas les pattes !
Pour le SNUDI, la retraite c'est 60 ans !
Nous combattions hier contre le recul à 62, nous ne pensons pas aujourd'hui que le maintien à 62 serait une avancée sociale.
=> à 65 ans, 25% des travailleurs pauvres sont décédés. Ne cherchez pas ailleurs que dans vos écoles et établissements des travailleurs pauvres : AESH, agents d'entretien des collèges et lycées (42 ans de cotisation, 1100 euros de retraite).
=> l'argent il y en a pour la guerre, pour engraisser McKinsey, pour gaver les actionnaires (la France championne du monde des dividendes versés)
=> le COR (Conseil d'Orientation des Retraites) dit que les budgets sont à l'équilibre.
=> plus de 80% des français-es sont hostiles à cette réforme.
Ce n'est pas aux salarié-es du privé et du public de payer les crises générées par l'incurie des gouvernements successifs depuis plus de 40 ans !
Préparons dans l'unité syndicale la grève interprofessionnelle avec toutes les organisations syndicales signataires de l'appel à défendre les retraites !
Communiqué intersyndical à lire ici
Discutons-en dans nos RIS ! Dates ici, d'autres à venir.
Préparons la riposte, à lire ici !
Carte scolaire : la mutilation.
La carte scolaire s'annonce sanglante. Début de quinquennat, les fossoyeurs de postes sont lâchés.
Pour le SNUDI-FO, aucune suppression de poste n'est envisageable ! Alors que des circonscriptions ont affiché des taux records de non-remplacement, que quasi aucune autorisation d'absence n'est accordée, que la crise Covid continue d'impacter les élèves et les PE, faut-il réellement reprendre 150 postes à notre Académie ? Non, évidemment.
Ces suppressions ne seront pas sans effets sur les AESH que les PIAL vont encore déployer et redéployer sans vergogne au mépris des situations individuelles.
PE ou AESH, envoyez-nous vos effectifs, défendons nos postes !
Calendrier et fiche de suivi ici
N'hésitez pas à nous contacter (06 21 21 83 38 ou 06 13 77 43 84)
L'école, faisons-la ensemble » : ça fait pschittt !
Les joueurs de pipeau et leur chef d'orchestre en sont pour leurs frais, ce dispositif est loin de recueillir l'adhésion des équipes.
Chronophage, inutile, chantage aux moyens...Le ministère est aux abois avec ce dispositif bidon qui voudrait faire croire que nous sommes acteurs de l'école.
A l'instar des constellations qui ne servent que des carrières qui ne sont pas les nôtres et qui permettent le contrôle permanent de nos pratiques contre la liberté pédagogique, ce dispositif ne sert en rien les salaires, les carrières et individualise les moyens.
L'école faites-la plutôt avec le SNUDI-FO, une école républicaine, respectueuse des statuts de chacun, avec des moyens non conditionnés à des rédactions de projets bidons. Adhérez ! L'adhésion est en année civile. C'est le moment !
