L'inFO du 62
Notre santé d'abord !
Pas de République sans Service Public. C'était le leitmotiv de Force Ouvrière lors des élections professionnelles de 2014 au terme desquelles FO restait première organisation de la Fonction Publique d’État.
Ce slogan revendicatif sonnait comme un avertissement, qui hélas n'a été entendu par aucun gouvernement.
Aujourd'hui les « premiers de corvées » : soignant-es, agents d'entretien hospitaliers, postiers, enseignant-es, salarié-es de la grande distribution, « la France du SMIC » comme l'appelle Lenglet l'économiste cathodique, est envoyée au casse-pipe sans protection, sans dépistage. Masques inutiles hier (il n'y en avait pas), obligatoires demain (il y en aura peut-être), le gouvernement court sans ligne directrice comme un canard sans tête.
La Fédération FO de l'enseignement exige masques homologués, serviettes jetables, gel hydro-alcoolique ou savon et nettoyage des locaux toutes les deux heures dans le cas d'accueil d'enfants de soignant-es ou autres catégories concernées. Elle exige aussi le dépistage systématique chez ces personnels comme le préconise l'OMS.
Aujourd'hui le dépistage "ne servirait à rien". Évidemment, on n'a pas de test. Demain, sera-t-il lui aussi obligatoire ?
Lire à droite de la page l'avis émis par FO et adopté par FO / FSU
Nous exigeons aussi une rationalisation des déplacements et des appels de volontaires. Un cas nous a été rapporté : il était question d'envoyer deux enseignantes pour accueillir un élève !
De tels dysfonctionnements doivent nous être rapportés afin que nous en informions le DASEN ! Volontaires, oui ! Utilisé-es sans discernement, non !
CTSD / Carte Scolaire
Le SNUDI-FO 62 a interpellé les autorités sur la question des suppressions de postes et du nécessaire report des CTSD.
Le groupe de travail est prévu le 10 avril, le CTSD entérinant les ouvertures / fermetures le 17 avril, en visioconférence, bien entendu.
Il est encore temps pour télécharger la fiche de suivi de votre école ici
A l'heure où ni les collègues, ni es parents, ni les maires ne sont joignables, il est impossible de supprimer des postes pour Force Ouvrière.
D'autre part, les représentants des organisations syndicales ne peuvent faire un travail aussi efficace de défense des écoles par visioconférence et sans pouvoir rencontrer les collègues.
Pour finir, il est évident que nos élèves auront besoin de tous les moyens disponibles pour la rentrée 2021 après la période de fermeture des écoles.
L'abandon des fermetures pour les municipalités de moins de 5000 habitants doit être généralisé !
Effet d'aubaine.
Par temps de Corona, que croyez-vous qu'il arrivât ?
Premier temps : le Code du Travail démantelé. La « loi sanitaire » qui permet de légiférer de manière anti-démocratique porte le temps de travail dans certains secteurs à 60 heures et les congés ou RTT peuvent être imposés durant le confinement. Cette loi peut rester en vigueur jusque fin décembre 2020 « si les circonstances l'exigent » ! Le fait du Prince !
Deuxième temps : une note indique que les instances (CAP, CTSD) peuvent réglementairement se tenir en visioconférence, rendant extrêmement compliquée l'intervention des syndicats pour préserver les postes.
Troisième temps : le bac est liquidé au profit du contrôle continu. FO est opposée à ce bac local qui ne pèsera pas la même chose en fonction de l'établissement d'obtention et qui organise de fait un tri social.
Lire ici le communiqué fédéral
Ceux qui appellent aujourd'hui à l'unité nationale sont les mêmes qui en catimini détruisent un peu plus les droits, les statuts et la représentation du personnel. Les revendications restent intactes et plus que jamais d'actualité.
Remédiation pendant les vacances ? Tout le monde a besoin de souffler !
Celles et ceux qui parmi nous préparent, corrigent et élaborent quotidiennement des travaux adaptés en fonction des élèves, de leurs besoin, de leurs possibilités matérielles, de la disponibilté de laurs parents le savent : le travail est fait et il est chronophage.
Les directrices et directeurs qui quotidiennement répondent aux parents, aux IEN, aux enquêtes parfois inutiles aux visioconférences sans connexion ne sont pas en vacances contrairement à ce que croit S. N'Diaye.
Les CPC qui multiplient les idées d'activité, les propositions de séquence et autres sitographies utiles pour nous faire gagner du temps sont au travail !
Les élèves enfin, placés dans une situation anxiogène et inédite, tributaires de matériel et de la disponibilité de leurs parents doivent pouvoir se reposer.
Cette proposition ministérielle marque le caractère définitivement « hors-sol » de la hiérarchie qui ignore la réalité du travail des enseignant-es, quel que soit leur poste, et la réalité de la vie des familles de salarié-es les plus modestes ou les plus exposé-es.
CUI / AESH
Dans certains départements, les Recteurs ou DASEN profitent de la crise sanitaire pour ne pas renouveler les contrats des AESH.
Notre département échappe à ce passage en force inadmissible. N'hésitez pas à faire appel au SNUDI-FO en cas de problème.
Stages
Un des scenarii possibles est la réouverture des écoles le 4 mai indiquait le Ministre...Rien n'est moins sûr. Cependant, nous nous devons de nous tenir prêts si cette date s'avérait tenable.
Si certains de nos stages sont supprimés, y compris celui d'Arras les 4 et 5 mai (même dans le meilleur des cas, nous doutons que la reprise de la classe se fasse en stage et que les locaux soient immédiatement disponibles), d'autres restent accessibles sous réserve de réouverture des écoles, évidemment.
Attention : il faut informer votre IEN un mois à l'avance ! Inscription en laissant vos numéro et courriel au 06.13.77.43.84
-
connaître ses droits
à Calais les lundi 18 et mardi 19 mai, à l'Union Locale FO de Calais
à Saint-Omer les lundi 18 et mardi 19 juin, à la Bourse du Travail
-
direction : les dangers d'un statut
à Calais le lundi 11 mai, à l'Union Locale FO de Calais
à Lens le mardi 12 mai, à l'Union Départementale FO de Lens
à Saint-Omer le vendredi 15 mai, à la Bourse du Travail
Notre santé d'abord !
Pas de République sans Service Public. C'était le leitmotiv de Force Ouvrière lors des élections professionnelles de 2014 au terme desquelles FO restait première organisation de la Fonction Publique d’État.
Ce slogan revendicatif sonnait comme un avertissement, qui hélas n'a été entendu par aucun gouvernement.
Aujourd'hui les « premiers de corvées » : soignant-es, agents d'entretien hospitaliers, postiers, enseignant-es, salarié-es de la grande distribution, « la France du SMIC » comme l'appelle Lenglet l'économiste cathodique, est envoyée au casse-pipe sans protection, sans dépistage. Masques inutiles hier (il n'y en avait pas), obligatoires demain (il y en aura peut-être), le gouvernement court sans ligne directrice comme un canard sans tête.
La Fédération FO de l'enseignement exige masques homologués, serviettes jetables, gel hydro-alcoolique ou savon et nettoyage des locaux toutes les deux heures dans le cas d'accueil d'enfants de soignant-es ou autres catégories concernées. Elle exige aussi le dépistage systématique chez ces personnels comme le préconise l'OMS.
Aujourd'hui le dépistage "ne servirait à rien". Évidemment, on n'a pas de test. Demain, sera-t-il lui aussi obligatoire ?
Lire à droite de la page l'avis émis par FO et adopté par FO / FSU
Nous exigeons aussi une rationalisation des déplacements et des appels de volontaires. Un cas nous a été rapporté : il était question d'envoyer deux enseignantes pour accueillir un élève !
De tels dysfonctionnements doivent nous être rapportés afin que nous en informions le DASEN ! Volontaires, oui ! Utilisé-es sans discernement, non !
CTSD / Carte Scolaire
Le SNUDI-FO 62 a interpellé les autorités sur la question des suppressions de postes et du nécessaire report des CTSD.
Le groupe de travail est prévu le 10 avril, le CTSD entérinant les ouvertures / fermetures le 17 avril, en visioconférence, bien entendu.
Il est encore temps pour télécharger la fiche de suivi de votre école ici
A l'heure où ni les collègues, ni es parents, ni les maires ne sont joignables, il est impossible de supprimer des postes pour Force Ouvrière.
D'autre part, les représentants des organisations syndicales ne peuvent faire un travail aussi efficace de défense des écoles par visioconférence et sans pouvoir rencontrer les collègues.
Pour finir, il est évident que nos élèves auront besoin de tous les moyens disponibles pour la rentrée 2021 après la période de fermeture des écoles.
L'abandon des fermetures pour les municipalités de moins de 5000 habitants doit être généralisé !
Effet d'aubaine.
Par temps de Corona, que croyez-vous qu'il arrivât ?
Premier temps : le Code du Travail démantelé. La « loi sanitaire » qui permet de légiférer de manière anti-démocratique porte le temps de travail dans certains secteurs à 60 heures et les congés ou RTT peuvent être imposés durant le confinement. Cette loi peut rester en vigueur jusque fin décembre 2020 « si les circonstances l'exigent » ! Le fait du Prince !
Deuxième temps : une note indique que les instances (CAP, CTSD) peuvent réglementairement se tenir en visioconférence, rendant extrêmement compliquée l'intervention des syndicats pour préserver les postes.
Troisième temps : le bac est liquidé au profit du contrôle continu. FO est opposée à ce bac local qui ne pèsera pas la même chose en fonction de l'établissement d'obtention et qui organise de fait un tri social.
Lire ici le communiqué fédéral
Ceux qui appellent aujourd'hui à l'unité nationale sont les mêmes qui en catimini détruisent un peu plus les droits, les statuts et la représentation du personnel. Les revendications restent intactes et plus que jamais d'actualité.
Remédiation pendant les vacances ? Tout le monde a besoin de souffler !
Celles et ceux qui parmi nous préparent, corrigent et élaborent quotidiennement des travaux adaptés en fonction des élèves, de leurs besoin, de leurs possibilités matérielles, de la disponibilté de laurs parents le savent : le travail est fait et il est chronophage.
Les directrices et directeurs qui quotidiennement répondent aux parents, aux IEN, aux enquêtes parfois inutiles aux visioconférences sans connexion ne sont pas en vacances contrairement à ce que croit S. N'Diaye.
Les CPC qui multiplient les idées d'activité, les propositions de séquence et autres sitographies utiles pour nous faire gagner du temps sont au travail !
Les élèves enfin, placés dans une situation anxiogène et inédite, tributaires de matériel et de la disponibilité de leurs parents doivent pouvoir se reposer.
Cette proposition ministérielle marque le caractère définitivement « hors-sol » de la hiérarchie qui ignore la réalité du travail des enseignant-es, quel que soit leur poste, et la réalité de la vie des familles de salarié-es les plus modestes ou les plus exposé-es.
CUI / AESH
Dans certains départements, les Recteurs ou DASEN profitent de la crise sanitaire pour ne pas renouveler les contrats des AESH.
Notre département échappe à ce passage en force inadmissible. N'hésitez pas à faire appel au SNUDI-FO en cas de problème.
Stages
Un des scenarii possibles est la réouverture des écoles le 4 mai indiquait le Ministre...Rien n'est moins sûr. Cependant, nous nous devons de nous tenir prêts si cette date s'avérait tenable.
Si certains de nos stages sont supprimés, y compris celui d'Arras les 4 et 5 mai (même dans le meilleur des cas, nous doutons que la reprise de la classe se fasse en stage et que les locaux soient immédiatement disponibles), d'autres restent accessibles sous réserve de réouverture des écoles, évidemment.
Attention : il faut informer votre IEN un mois à l'avance ! Inscription en laissant vos numéro et courriel au 06.13.77.43.84
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connaître ses droits
à Calais les lundi 18 et mardi 19 mai, à l'Union Locale FO de Calais
à Saint-Omer les lundi 18 et mardi 19 juin, à la Bourse du Travail
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direction : les dangers d'un statut
à Calais le lundi 11 mai, à l'Union Locale FO de Calais
à Lens le mardi 12 mai, à l'Union Départementale FO de Lens
à Saint-Omer le vendredi 15 mai, à la Bourse du Travail
