L'inFO du 62
Mascarade DIM.
Alors qu'un durcissement des règles de circulation et de regroupement s'opère partout et que les discours alarmistes se multiplient, un assouplissement général est prévu dans l’Éducation Nationale. Nous sommes envoyés au travail dans des conditions sanitaires dégradées avec des masques inefficaces : peu couvrants, élasticité insuffisante, épaisseur suffocante.
L'avis des ARS : l'ARS de la Vienne a placé des collègues porteurs du masque DIM en raison de ce masque, qu'elle a jugé inefficace. D'autres ARS sont de cet avis.
Aucune norme : ces masques ont juste une spécification AFNOR créée à la va-vite en mars alors que les masques manquaient. Ce dispositif n'est ni un dispositif médical, ni un équipement de protection individuelle au sens des règlements en vigueur. Bref, quasi rien.
Une étude scientifique l'affirme dans le British Medical Journal : pour un masque en tissu, la pénétration des particules est de 97% contre 44% pour un masque chirurgical. Il ne nous protège quasiment pas.
Traitement biocide du masque : traité à la zéolite d'argent et de cuivre, cette substance n'est pas approuvée comme biocide (tuant les virus et bactéries) dans la nomenclature européenne.
Entretien du masque : aucun détergent, aucune température de lavage n'ont été testés. Les injonctions du Ministère relèvent de la pensée magique : « on dit que ça marche, donc ça marche... »
Le SNUDI-FO demande de vrais masques, adaptés à nos besoins. Nous avons également besoin de masques transparents pour nous et nos élèves malentendants qui ont besoin de la lecture labiale.
Ailleurs dans le monde...
Exception française : il semblerait que seuls les enfants français ne soient pas des vecteurs de la maladie. Les enfants ne véhiculeraient pas le virus aux enseignant-es mais ils sont priés de rester loin de leurs grands-parents. Alors ? Contagieux ou pas les enfants ?
Aux États-Unis, 6 enfants ont contaminé 12 camarades et presque autant d'adultes dans un Child Care Center (source France-Info).
L'OMS insiste sur la nécessité du masque dès 6 ans. En France, c'est 11.
Les masques sont gratuits à Cuba, en Suisse, en Grèce...
Pour le SNUDI-FO, ce protocole doit être levé. Il faut recruter des médecins de prévention, construire une vraie médecine du travail, nous fournir de vraies protections.
Le protocole ne sert qu'à faire peser sur les personnels la responsabilité de son application pour dédouaner notre employeur et masquer (en DIM ?) l'incurie du gouvernement. Il permet aux personnels vulnérables de se retrouver au travail ! Sans cesse modifié, nous exposant un peu plus, sans cesse allégé, ce protocole doit disparaître.
C'est nouveau, ça vient de sortir...
Les classes ne ferment plus pour un seul cas de Covid. Il en faut 3, et pas dans la même fratrie.
La durée d'éviction est abaissée à 7 jours, contre 14 précédemment, enfant ou adulte...Comme une rhino-pharyngite.
Pas de nouveau test pour le retour.
Le masque DIM est reconnu aujourd'hui aux normes (voir plus haut). Il n'a pas changé. C'est un énième tour de passe-passe.
Nous exigeons toujours :
- l'abrogation du jour de carence
- l'imputabilité au service en cas d'infection par la Covid
- des ASA pour les personnels vulnérables, devenus invulnérables par la promulgation d'un décret le 31 août dernier...magique.
Vous défendre, c'est adhérer au SNUDI-FO. C'est faire vivre un syndicat revendicatif qui reste centré sur l'essentiel : la défense des postes, des salaires, des conditions de travail.
Mascarade DIM.
Alors qu'un durcissement des règles de circulation et de regroupement s'opère partout et que les discours alarmistes se multiplient, un assouplissement général est prévu dans l’Éducation Nationale. Nous sommes envoyés au travail dans des conditions sanitaires dégradées avec des masques inefficaces : peu couvrants, élasticité insuffisante, épaisseur suffocante.
L'avis des ARS : l'ARS de la Vienne a placé des collègues porteurs du masque DIM en raison de ce masque, qu'elle a jugé inefficace. D'autres ARS sont de cet avis.
Aucune norme : ces masques ont juste une spécification AFNOR créée à la va-vite en mars alors que les masques manquaient. Ce dispositif n'est ni un dispositif médical, ni un équipement de protection individuelle au sens des règlements en vigueur. Bref, quasi rien.
Une étude scientifique l'affirme dans le British Medical Journal : pour un masque en tissu, la pénétration des particules est de 97% contre 44% pour un masque chirurgical. Il ne nous protège quasiment pas.
Traitement biocide du masque : traité à la zéolite d'argent et de cuivre, cette substance n'est pas approuvée comme biocide (tuant les virus et bactéries) dans la nomenclature européenne.
Entretien du masque : aucun détergent, aucune température de lavage n'ont été testés. Les injonctions du Ministère relèvent de la pensée magique : « on dit que ça marche, donc ça marche... »
Le SNUDI-FO demande de vrais masques, adaptés à nos besoins. Nous avons également besoin de masques transparents pour nous et nos élèves malentendants qui ont besoin de la lecture labiale.
Ailleurs dans le monde...
Exception française : il semblerait que seuls les enfants français ne soient pas des vecteurs de la maladie. Les enfants ne véhiculeraient pas le virus aux enseignant-es mais ils sont priés de rester loin de leurs grands-parents. Alors ? Contagieux ou pas les enfants ?
Aux États-Unis, 6 enfants ont contaminé 12 camarades et presque autant d'adultes dans un Child Care Center (source France-Info).
L'OMS insiste sur la nécessité du masque dès 6 ans. En France, c'est 11.
Les masques sont gratuits à Cuba, en Suisse, en Grèce...
Pour le SNUDI-FO, ce protocole doit être levé. Il faut recruter des médecins de prévention, construire une vraie médecine du travail, nous fournir de vraies protections.
Le protocole ne sert qu'à faire peser sur les personnels la responsabilité de son application pour dédouaner notre employeur et masquer (en DIM ?) l'incurie du gouvernement. Il permet aux personnels vulnérables de se retrouver au travail ! Sans cesse modifié, nous exposant un peu plus, sans cesse allégé, ce protocole doit disparaître.
C'est nouveau, ça vient de sortir...
Les classes ne ferment plus pour un seul cas de Covid. Il en faut 3, et pas dans la même fratrie.
La durée d'éviction est abaissée à 7 jours, contre 14 précédemment, enfant ou adulte...Comme une rhino-pharyngite.
Pas de nouveau test pour le retour.
Le masque DIM est reconnu aujourd'hui aux normes (voir plus haut). Il n'a pas changé. C'est un énième tour de passe-passe.
Nous exigeons toujours :
- l'abrogation du jour de carence
- l'imputabilité au service en cas d'infection par la Covid
- des ASA pour les personnels vulnérables, devenus invulnérables par la promulgation d'un décret le 31 août dernier...magique.
Vous défendre, c'est adhérer au SNUDI-FO. C'est faire vivre un syndicat revendicatif qui reste centré sur l'essentiel : la défense des postes, des salaires, des conditions de travail.
