L'inFO du 62
Covid-19 & masques.
A ce jour, et dans l'attente possible d'une redéfinition des critères de vulnérabilité, le décret de mai 2020 est de nouveau d'actualité. Le Ministère n'ayant toujours pas communiqué, les directives de mai 2020 devraient s'appliquer.
Pourquoi ? Le Conseil d’État à retoqué le décret du 29 août 2020, trop restrictif et visiblement de nature à exposer des personnes vulnérables. Après les masques toxiques, les décrets toxiques...
La décision du Conseil d'Etat ici
Les dispositions de mai devraient donc être remises en œuvre depuis le 15 octobre, ce qui pour les personnels vulnérables signifierait :
1- contacter dans les meilleurs délais de votre supérieur hiérarchique (IEN pour les PE, PIAL pour les AESH)
2- produire une attestation du médecin traitant
3- vous devriez être placé-e en ASA (autorisation spéciale d'absence) sans perte de salaire ou d'indemnité.
Quid des collègues placés en « arrêt maladie ordinaire » du 1er septembre au 14 octobre ?
L'arrêt maladie devrait être transformé en ASA : pas de prise en compte de ces jours dans le total des jours de maladie et restitution du jour de carence.
FO s'est adressée au Ministère pour que ces dispositions soient respectées.
Interrogé par Force Ouvrière le 20 octobre, la réponse du Ministère est consternante: "13% des personnels sont vulnérables, ce n'est pas tenable. La rétroactivité n'est pas possible".
C'est la raison pour laquelle l'emploi du conditionnel s'impose et que la bagarre pour le respect des droits et de la décision du Conseil d'Etat est toujours d'actualité.
Lors de son intervention télévisée à la suite de Castex, le Ministre a dit avoir entendu les organisations syndicales sur la question des personnels vulnérables. A ce jour, aucune décision n'est prise. Nous attendons donc que le Ministère se conforme à la décision du Conseil d'Etat.
En cas de problème, contactez le SNUDI-FO.
Quoi de neuf chez DIM ?
La Rectrice, le 21 octobre, nous exhorte à ne plus utiliser les masques DIM, depuis RIEN...
Le courrier de la Rectrice sur le retrait des masques DIM ici
Pas de masques autres que les DIM pourris ? Vous pouvez remplir la fiche santé et sécurité au travail (lien) (Dans le registre hygiène et sécurité de votre école) et nous en adresser une copie : contact@snudifo62.fr
Lire ici notre communiqué masques DIM / application des décisions du Conseil d'Etat
Ecole de la République vs Ecole du Maire : non au 2S2C.
Hors de question de voir les Maires et autres instances territoriales s'immiscer dans nos pratiques pédagogiques et dans l’École Républicaine indépendante des politiques. Le gouvernement profite de l'État d'Urgence Sanitaire pour avancer sur la destruction de notre statut.
1- ces 2S2C permettent à des personnels non-formés d'intervenir sur du temps de classe
2- ces 2S2C permettent de ne pas recruter sur la liste complémentaire et seront l'outil des suppressions de postes
3- ces 2S2C nous assujettissent aux mairies qui vont nous dire quoi faire, sur quel temps et avec quels élèves, pulvérisant ce qui reste de notre liberté pédagogique
4- ces 2S2C préfigurent ce qui se passe un peu partout en Europe : les enseignant-es deviennent peu à peu des fonctionnaires territoriaux et non des fonctionnaires d'Etat.
Pour le SNUDI-FO, il faut en finir avec les 2S2C et la territorialisation de l'Ecole au profit du recrutement sur liste complémentaire.
Hommage à Samuel Paty, la lettre de Jaurès tronquée : étrange cadrage.
Le gouvernement "récupère" et tronque Jaurès. Pouvait-on attendre de ce gouvernement attaché à détruire les droits, les retraites, les statuts, qu'il soit fidèle à Jaurès le pacifiste français, le premier à penser une retraite ouvrière, défenseur des salariés et des syndicats ?
Pour information, nos collègues syndicalistes de Melle sont aujourd'hui suspendus sans traitement pour avoir manifesté et exercé leur mandat syndical...qu'il est loin Jaurès !
Nous vous invitons à lire cette lettre dans son intégralité par ce lien.
Quelques extraits exclus de la lecture :
Jaurès sur la frénésie de l'évaluation et la liberté pédagogique, déjà :
« Quel système déplorable nous avons en France avec ces examens à tous les degrés qui suppriment l’initiative du maître et aussi la bonne foi de l'enseignement, en sacrifiant la réalité à l'apparence ! ».
ou plus loin, aux maîtres-ses, déjà fatigué-es...avant PPCR, PPRE, PAI, PAP, LSU, DUER, évaluations nationales, protocoles sanitaires, Vigipirate, constellations, inclusion systématique avec ou sans AESH...
« Ah ! sans doute, avec la fatigue écrasante de l'école, il vous est malaisé de vous ressaisir ; mais il suffit d'une demi-heure par jour pour maintenir la pensée à sa hauteur et pour ne pas verser dans l'ornière du métier...».
Attaché viscéralement à la liberté pédagogique, le SNUDI-FO n'est pas demandeur d'un cadrage national pour le nécessaire hommage à notre collègue disparu dans ces circonstances atroces.
Cet hommage est indispensable ainsi que la minute de silence. Chaque collègue doit pouvoir le faire en fonction de la tranche d'âge de ses élèves, au moment qu'il-elle choisit comme le plus propice. Nous voulons nous garder de toute tentative de récupération politicienne ou idéologique, attaché également à l'indépendance de l'institution scolaire.
RIS : le SNUDI maintient ses RIS en présentiel.
Le SNUDI-FO 62 maintient à ce jour ses RIS. Recréer du collectif à l'heure où les attaques se multiplient est indispensable.
Les RIS sont du temps de travail, décomptable des 108 heures.
Munissez-vous de :
- votre attestation de déplacement professionnel fournie par le DASEN en la remplissant avec comme lieu de destination votre RIS
- le justificatif des RIS organisées par le SNUDI-FO prouvant les lieux, dates et heures de tenue. A télécharger ici !
Le SNUDI-FO 62 depuis septembre a tenu une quinzaine de RIS. Nos RIS n'ont été à l'origine d’aucun foyer d’infection.
Ce n'est pas le moment de lâcher quoi que ce soit ! On sait à quel point l'État d'Urgence Sanitaire sert à faire taire les revendications !
Les RIS du SNUDI-FO sont un lieu de discussion et d'information. Ne restez pas seul-e face aux protocoles, à la destruction des statuts. Les RIS se dérouleront dans le respect des règles sanitaires : port du masque, gel (fourni).
Nous vous demandons de vous inscrire (lien en page d'accueil du site), ce n'est en aucun cas un flicage, c'est une façon d'évaluer le nombre de présent-es pour gérer au mieux la nécessaire distanciation physique.
Toute RIS est décomptable des 108h, hors APC & conseils d'école, y compris les animations pédagogiques en présence ou à distance.
PE, AESH: se défendre, c'est adhérer au SNUDI-FO. C'est faire vivre un syndicat revendicatif qui reste centré sur l'essentiel : la défense des postes, des salaires, des conditions de travail.
Covid-19 & masques.
A ce jour, et dans l'attente possible d'une redéfinition des critères de vulnérabilité, le décret de mai 2020 est de nouveau d'actualité. Le Ministère n'ayant toujours pas communiqué, les directives de mai 2020 devraient s'appliquer.
Pourquoi ? Le Conseil d’État à retoqué le décret du 29 août 2020, trop restrictif et visiblement de nature à exposer des personnes vulnérables. Après les masques toxiques, les décrets toxiques...
La décision du Conseil d'Etat ici
Les dispositions de mai devraient donc être remises en œuvre depuis le 15 octobre, ce qui pour les personnels vulnérables signifierait :
1- contacter dans les meilleurs délais de votre supérieur hiérarchique (IEN pour les PE, PIAL pour les AESH)
2- produire une attestation du médecin traitant
3- vous devriez être placé-e en ASA (autorisation spéciale d'absence) sans perte de salaire ou d'indemnité.
Quid des collègues placés en « arrêt maladie ordinaire » du 1er septembre au 14 octobre ?
L'arrêt maladie devrait être transformé en ASA : pas de prise en compte de ces jours dans le total des jours de maladie et restitution du jour de carence.
FO s'est adressée au Ministère pour que ces dispositions soient respectées.
Interrogé par Force Ouvrière le 20 octobre, la réponse du Ministère est consternante: "13% des personnels sont vulnérables, ce n'est pas tenable. La rétroactivité n'est pas possible".
C'est la raison pour laquelle l'emploi du conditionnel s'impose et que la bagarre pour le respect des droits et de la décision du Conseil d'Etat est toujours d'actualité.
Lors de son intervention télévisée à la suite de Castex, le Ministre a dit avoir entendu les organisations syndicales sur la question des personnels vulnérables. A ce jour, aucune décision n'est prise. Nous attendons donc que le Ministère se conforme à la décision du Conseil d'Etat.
En cas de problème, contactez le SNUDI-FO.
Quoi de neuf chez DIM ?
La Rectrice, le 21 octobre, nous exhorte à ne plus utiliser les masques DIM, depuis RIEN...
Le courrier de la Rectrice sur le retrait des masques DIM ici
Pas de masques autres que les DIM pourris ? Vous pouvez remplir la fiche santé et sécurité au travail (lien) (Dans le registre hygiène et sécurité de votre école) et nous en adresser une copie : contact@snudifo62.fr
Lire ici notre communiqué masques DIM / application des décisions du Conseil d'Etat
Ecole de la République vs Ecole du Maire : non au 2S2C.
Hors de question de voir les Maires et autres instances territoriales s'immiscer dans nos pratiques pédagogiques et dans l’École Républicaine indépendante des politiques. Le gouvernement profite de l'État d'Urgence Sanitaire pour avancer sur la destruction de notre statut.
1- ces 2S2C permettent à des personnels non-formés d'intervenir sur du temps de classe
2- ces 2S2C permettent de ne pas recruter sur la liste complémentaire et seront l'outil des suppressions de postes
3- ces 2S2C nous assujettissent aux mairies qui vont nous dire quoi faire, sur quel temps et avec quels élèves, pulvérisant ce qui reste de notre liberté pédagogique
4- ces 2S2C préfigurent ce qui se passe un peu partout en Europe : les enseignant-es deviennent peu à peu des fonctionnaires territoriaux et non des fonctionnaires d'Etat.
Pour le SNUDI-FO, il faut en finir avec les 2S2C et la territorialisation de l'Ecole au profit du recrutement sur liste complémentaire.
Hommage à Samuel Paty, la lettre de Jaurès tronquée : étrange cadrage.
Le gouvernement "récupère" et tronque Jaurès. Pouvait-on attendre de ce gouvernement attaché à détruire les droits, les retraites, les statuts, qu'il soit fidèle à Jaurès le pacifiste français, le premier à penser une retraite ouvrière, défenseur des salariés et des syndicats ?
Pour information, nos collègues syndicalistes de Melle sont aujourd'hui suspendus sans traitement pour avoir manifesté et exercé leur mandat syndical...qu'il est loin Jaurès !
Nous vous invitons à lire cette lettre dans son intégralité par ce lien.
Quelques extraits exclus de la lecture :
Jaurès sur la frénésie de l'évaluation et la liberté pédagogique, déjà :
« Quel système déplorable nous avons en France avec ces examens à tous les degrés qui suppriment l’initiative du maître et aussi la bonne foi de l'enseignement, en sacrifiant la réalité à l'apparence ! ».
ou plus loin, aux maîtres-ses, déjà fatigué-es...avant PPCR, PPRE, PAI, PAP, LSU, DUER, évaluations nationales, protocoles sanitaires, Vigipirate, constellations, inclusion systématique avec ou sans AESH...
« Ah ! sans doute, avec la fatigue écrasante de l'école, il vous est malaisé de vous ressaisir ; mais il suffit d'une demi-heure par jour pour maintenir la pensée à sa hauteur et pour ne pas verser dans l'ornière du métier...».
Attaché viscéralement à la liberté pédagogique, le SNUDI-FO n'est pas demandeur d'un cadrage national pour le nécessaire hommage à notre collègue disparu dans ces circonstances atroces.
Cet hommage est indispensable ainsi que la minute de silence. Chaque collègue doit pouvoir le faire en fonction de la tranche d'âge de ses élèves, au moment qu'il-elle choisit comme le plus propice. Nous voulons nous garder de toute tentative de récupération politicienne ou idéologique, attaché également à l'indépendance de l'institution scolaire.
RIS : le SNUDI maintient ses RIS en présentiel.
Le SNUDI-FO 62 maintient à ce jour ses RIS. Recréer du collectif à l'heure où les attaques se multiplient est indispensable.
Les RIS sont du temps de travail, décomptable des 108 heures.
Munissez-vous de :
- votre attestation de déplacement professionnel fournie par le DASEN en la remplissant avec comme lieu de destination votre RIS
- le justificatif des RIS organisées par le SNUDI-FO prouvant les lieux, dates et heures de tenue. A télécharger ici !
Le SNUDI-FO 62 depuis septembre a tenu une quinzaine de RIS. Nos RIS n'ont été à l'origine d’aucun foyer d’infection.
Ce n'est pas le moment de lâcher quoi que ce soit ! On sait à quel point l'État d'Urgence Sanitaire sert à faire taire les revendications !
Les RIS du SNUDI-FO sont un lieu de discussion et d'information. Ne restez pas seul-e face aux protocoles, à la destruction des statuts. Les RIS se dérouleront dans le respect des règles sanitaires : port du masque, gel (fourni).
Nous vous demandons de vous inscrire (lien en page d'accueil du site), ce n'est en aucun cas un flicage, c'est une façon d'évaluer le nombre de présent-es pour gérer au mieux la nécessaire distanciation physique.
Toute RIS est décomptable des 108h, hors APC & conseils d'école, y compris les animations pédagogiques en présence ou à distance.
PE, AESH: se défendre, c'est adhérer au SNUDI-FO. C'est faire vivre un syndicat revendicatif qui reste centré sur l'essentiel : la défense des postes, des salaires, des conditions de travail.
