L'inFO du 62
Bonne année 2021 ! Dès le 26, on agit !
Le SNUDI-FO vous souhaite une belle année 2021.
Pour le SNUDI, le cap reste identique : défendre nos statuts, nos salaires, nos postes et recouvrer les libertés individuelles et collectives mises à mal avec l'état d'urgence sanitaire.
Dès le mardi 26 janvier, une large intersyndicale appelle à la grève pour la satisfaction des revendications: salaires, moyens, conditions de travail.
Texte intersyndical FO FSU CGT SUD SNCL ici
Mobilisons nous pour les postes : communiqué ici.
Carte scolaire, quels moyens pour 2021 ?
D'autre part, cette aumône sera payée cash dans le second degré (- 190 emplois) et par les personnels administratifs (- 8). C'est tout bonnement scandaleux.
En décembre, ce sont des M1 qui ont assuré des missions de remplacement dans les écoles !
Cette décision préfigure ce que sera la formation des enseignant-es « Blanquer », des M1 sous-payés et sans statut devraient assurer des missions de remplacement. De quoi supprimer, à terme, des postes de titulaires-remplaçants ! nouvelle formation: à lire ici
Une crainte pour votre école ? La fiche de suivi SNUDI-FO ici.
Rémunérations, prime : le Grenelle de l'enfumage !
La prime d'attractivité n'a qu'un but : opposer les jeunes aux « moins jeunes ». Rien à partir du 8ème échelon ! Des miettes au delà des premiers échelons.
Le Ministre tourne le dos aux revendications : dégel du point d'indice pour un rattrapage des 20% perdus en 20 ans, 49 points d'indice (183 euros) pour tous, comme l'ont obtenu par la bagarre les hospitaliers pour commencer.
Prime informatique : les lésé.es, comptez-vous ! AESH, CPC, directeur.trices de SEGPA, enseignant.es-référent.es, tous.tes celles et ceux qui sont déjà exclu.es de l'ISAE ne la toucheront pas...un vrai scandale ! Qui peut se satisfaire de miettes, et encore, pas pour tout le monde !
De sa tour d'ivoire, enferré dans ses histoires de financement de syndicat bidon, le Ministre jette des miettes ! Qui s'en satisfera ?
Tout sur le "rien" ici : 4 pages Grenelle de l'enfumage.
PPCR.
Plus que jamais, le SNUDI se félicite de n'avoir jamais défendu ni cautionné PPCR. Comme nous l'annoncions, il s'agit d'un flicage permanent des pratiques via « l'accompagnement professionnel » et d'un droit de vie et de mort professionnel offert à l'IEN.
Le tout sans augmentation de salaire puisque nous sommes toujours à un niveau indigent par rapport à la majorité des pays de l'OCDE.
Évaluation PPCR : vous pouvez apporter vos remarques via l'application SIAE dans les 15 jours suivant la réception des grilles.
Suite à l’envoi des observations, l’IA-DASEN attribuera une appréciation finale avant le 15 janvier 2021. Vous disposez alors de 30 jours pour déposer un recours auprès de l’IA-DASEN.
Pour plus d'infos, contactez-nous ! contact@snudifo62
Bonne année 2021 ! Dès le 26, on agit !
Le SNUDI-FO vous souhaite une belle année 2021.
Pour le SNUDI, le cap reste identique : défendre nos statuts, nos salaires, nos postes et recouvrer les libertés individuelles et collectives mises à mal avec l'état d'urgence sanitaire.
Dès le mardi 26 janvier, une large intersyndicale appelle à la grève pour la satisfaction des revendications: salaires, moyens, conditions de travail.
Texte intersyndical FO FSU CGT SUD SNCL ici
Mobilisons nous pour les postes : communiqué ici.
Carte scolaire, quels moyens pour 2021 ?
D'autre part, cette aumône sera payée cash dans le second degré (- 190 emplois) et par les personnels administratifs (- 8). C'est tout bonnement scandaleux.
En décembre, ce sont des M1 qui ont assuré des missions de remplacement dans les écoles !
Cette décision préfigure ce que sera la formation des enseignant-es « Blanquer », des M1 sous-payés et sans statut devraient assurer des missions de remplacement. De quoi supprimer, à terme, des postes de titulaires-remplaçants ! nouvelle formation: à lire ici
Une crainte pour votre école ? La fiche de suivi SNUDI-FO ici.
Rémunérations, prime : le Grenelle de l'enfumage !
La prime d'attractivité n'a qu'un but : opposer les jeunes aux « moins jeunes ». Rien à partir du 8ème échelon ! Des miettes au delà des premiers échelons.
Le Ministre tourne le dos aux revendications : dégel du point d'indice pour un rattrapage des 20% perdus en 20 ans, 49 points d'indice (183 euros) pour tous, comme l'ont obtenu par la bagarre les hospitaliers pour commencer.
Prime informatique : les lésé.es, comptez-vous ! AESH, CPC, directeur.trices de SEGPA, enseignant.es-référent.es, tous.tes celles et ceux qui sont déjà exclu.es de l'ISAE ne la toucheront pas...un vrai scandale ! Qui peut se satisfaire de miettes, et encore, pas pour tout le monde !
De sa tour d'ivoire, enferré dans ses histoires de financement de syndicat bidon, le Ministre jette des miettes ! Qui s'en satisfera ?
Tout sur le "rien" ici : 4 pages Grenelle de l'enfumage.
PPCR.
Plus que jamais, le SNUDI se félicite de n'avoir jamais défendu ni cautionné PPCR. Comme nous l'annoncions, il s'agit d'un flicage permanent des pratiques via « l'accompagnement professionnel » et d'un droit de vie et de mort professionnel offert à l'IEN.
Le tout sans augmentation de salaire puisque nous sommes toujours à un niveau indigent par rapport à la majorité des pays de l'OCDE.
Évaluation PPCR : vous pouvez apporter vos remarques via l'application SIAE dans les 15 jours suivant la réception des grilles.
Suite à l’envoi des observations, l’IA-DASEN attribuera une appréciation finale avant le 15 janvier 2021. Vous disposez alors de 30 jours pour déposer un recours auprès de l’IA-DASEN.
Pour plus d'infos, contactez-nous ! contact@snudifo62
