L'inFO du 62
SPECIAL DROIT SYNDICAL EN TEMPS DE PANDEMIE.
-
Les RIS (réunions sur le temps de travail) en présentiel.
Le droit à RIS n'est pas affecté par les décisions de confinement, pas plus qu'il n'est concerné par la limitation des réunions à 6 (qui, par ailleurs n'est pas appliqué dans le second degré).
Le SNUDI-FO maintient ses RIS en présentiel partout où c'est possible.
Côté réglementaire : munissez vous de l'attestation de déplacement professionnel (puisque c'est du temps de travail déductible des 108h) et de l'attestation d'organisation de RIS à télécharger ici
Ces RIS sont décomptables des 108h et sont donc du temps de travail.
Côté SNUDI-FO, nous mettons tout en œuvre pour assurer votre sécurité sanitaire : gel, occupation de salles suffisamment vastes, respect des distanciations et gestes-barrière.
Depuis un an, aucune réunion du SNUDI n'a été l'objet d'une contamination individuelle ou collective.
-
Les stages syndicaux.
Dûment déclarés à la DSDEN et au Rectorat, ces stages sont maintenus.
Côté réglementaire : munissez-vous là aussi de votre attestation de déplacement professionnel et de la convocation que vous avez remise à l'IEN.
Côté SNUDI, les conditions sont les mêmes que pour les RIS : locaux adaptés, gel, distanciation.
Eu égard à la pandémie et au manque drastique de moyens de remplacement (à ce jour, 160 classes sont fermées dans l'académie), on pourra vous accorder le droit au stage mais sans remplaçant, ce qui est une « douce pression » pour que vous réintégriez votre classe plutôt que de faire valoir votre droit.
Pas remplacé.e ? Informez les familles de votre non remplacement. S'il est interdit de refuser un élève, il n'est nullement interdit d'informer les familles de l'absence de remplaçant.e. Pas question de se servir de la crise sanitaire pour amputer le droit syndical !
-
Manifestations, regroupements.
Les manifestations et regroupements dûment déclarés en préfecture. Elles ouvrent le droit à un déplacement pour s'y rendre, voir vos attestations. Munissez-vous de des communiqués de rassemblement que vous trouverez sur notre site, la prochaine date d'action est le 8 avril, les modalités, lieux et heures dans un prochain mail et sur notre site.
Le SNUDI-FO avec sa fédération demande la levée immédiate de l’État d'Urgence prétendument sanitaire qui ne sert qu'à faire passer des lois liberticides et l'abandon de la loi Sécurité Globale
(re) lire notre communiqué ici
En lutte auprès des AESH.
Le 8 avril, avec les AESH, nous serons en grève pour un salaire décent, la possibilité d'un temps complet, un droit à la dignité, un avancement de carrière, une vraie formation, un recrutement à la hauteur des besoins.
D'ores et déjà signez notre pétition ici pour l'attribution aux AESH des primes REP / REP+
Téléchargez ici la pétition à faire signez dans votre école. Un geste de solidarité indispensable.
SPECIAL DROIT SYNDICAL EN TEMPS DE PANDEMIE.
-
Les RIS (réunions sur le temps de travail) en présentiel.
Le droit à RIS n'est pas affecté par les décisions de confinement, pas plus qu'il n'est concerné par la limitation des réunions à 6 (qui, par ailleurs n'est pas appliqué dans le second degré).
Le SNUDI-FO maintient ses RIS en présentiel partout où c'est possible.
Côté réglementaire : munissez vous de l'attestation de déplacement professionnel (puisque c'est du temps de travail déductible des 108h) et de l'attestation d'organisation de RIS à télécharger ici
Ces RIS sont décomptables des 108h et sont donc du temps de travail.
Côté SNUDI-FO, nous mettons tout en œuvre pour assurer votre sécurité sanitaire : gel, occupation de salles suffisamment vastes, respect des distanciations et gestes-barrière.
Depuis un an, aucune réunion du SNUDI n'a été l'objet d'une contamination individuelle ou collective.
-
Les stages syndicaux.
Dûment déclarés à la DSDEN et au Rectorat, ces stages sont maintenus.
Côté réglementaire : munissez-vous là aussi de votre attestation de déplacement professionnel et de la convocation que vous avez remise à l'IEN.
Côté SNUDI, les conditions sont les mêmes que pour les RIS : locaux adaptés, gel, distanciation.
Eu égard à la pandémie et au manque drastique de moyens de remplacement (à ce jour, 160 classes sont fermées dans l'académie), on pourra vous accorder le droit au stage mais sans remplaçant, ce qui est une « douce pression » pour que vous réintégriez votre classe plutôt que de faire valoir votre droit.
Pas remplacé.e ? Informez les familles de votre non remplacement. S'il est interdit de refuser un élève, il n'est nullement interdit d'informer les familles de l'absence de remplaçant.e. Pas question de se servir de la crise sanitaire pour amputer le droit syndical !
-
Manifestations, regroupements.
Les manifestations et regroupements dûment déclarés en préfecture. Elles ouvrent le droit à un déplacement pour s'y rendre, voir vos attestations. Munissez-vous de des communiqués de rassemblement que vous trouverez sur notre site, la prochaine date d'action est le 8 avril, les modalités, lieux et heures dans un prochain mail et sur notre site.
Le SNUDI-FO avec sa fédération demande la levée immédiate de l’État d'Urgence prétendument sanitaire qui ne sert qu'à faire passer des lois liberticides et l'abandon de la loi Sécurité Globale
(re) lire notre communiqué ici
En lutte auprès des AESH.
Le 8 avril, avec les AESH, nous serons en grève pour un salaire décent, la possibilité d'un temps complet, un droit à la dignité, un avancement de carrière, une vraie formation, un recrutement à la hauteur des besoins.
D'ores et déjà signez notre pétition ici pour l'attribution aux AESH des primes REP / REP+
Téléchargez ici la pétition à faire signez dans votre école. Un geste de solidarité indispensable.
