L'inFO du 62
Grenelle de l'enfumage !
Ceux qui trouvent une amélioration dans ce Grenelle sont soit naïfs, soit les courroies de transmission du gouvernement.
Il n'y a RIEN.
700 millions, dont 200 seront utilisés pour la mutuelle complémentaire, 100 pour ce qui aurait déjà été acté.
Quelles contreparties à la clé ?
=> individualisation des carrières : multiplication des petits chefs, des évaluations de mise en conformité, des « managers », DRH et autres joyeusetés importées de la start-up nation. En filigrane, la fin de l'avancement automatique pour les fonctionnaires, grande idée néo-libérale.
=> mise en place du e-learning : pérennisation des modèles d'enseignement développés pendant la crise sanitaire. Déshumanisation du métier, floutage des heures de travail...
Ce Grenelle, c'est le même enfumage que PPCR : derrière les annonces, c'est le montage d'une usine à gaz qui ne va rien revaloriser du tout et qui va mettre en place un flicage permanent des pratiques professionnelles, qui va détruire les statuts, les obligations réglementaires de service.
Pour le SNUDI, la ligne est claire
=> maintien de notre statut, de la liberté pédagogique
=> pas de directeur-trice supérieur-e hiérarchique, pas de nouvel échelon de contrôle (lire ici le tract intersyndical FO FSU CGT SUD)
=> revalorisation massive pour tous, AESH, CPC, adjoints, directeur-trices, avec, pour commencer les 183 euros arrachés par les collègues des hôpitaux.
Privatisation, individualisation, management : c'est NON ! Lire ici.
Avec les AESH le 3 juin.
Les manifestations de Calais et Lille furent bien suivies.
Face à la surdité du gouvernement, nos collègues AESH ont pu porter leurs revendications face aux représentants de l’État (à la sous-préfecture de Calais ou au Rectorat de Lille).
Encore une fois, les AESH ont pu constater le fossé qui existe entre leurs conditions de travail, de formation, leur précarité et la conscience qu'en ont les représentant-es de L’État.
Nos revendications et détermination restent intactes !
=> abandon des PIAL
=> un salaire, une carrière, un avenir et une dignité retrouvée
=> un recrutement massif
La mobilisation s'amplifie, lire ici
Photos des mobilisations locales ici
L'agenda.
jeudi 10 juin, 17h00, RIS PE à l'Union Locale FO de Calais
vendredi 11 juin, 14h, RIS AESH à l'Union Départementale FO de Lens
Attention, prévenir votre IEN au moins 48h avant.
Documents et infos ici, en page d'accueil
Adhérez !
Première adhésion : ½ tarif.
Nous syndiquons en année civile. L'adhésion est à demi-tarif pour une adhésion jusqu'au 31/12/21
Rejoignez un syndicat qui revendique et résiste pour toutes et tous, sans exception mais qui offre aussi une protection juridique et une adhésion à une association de consommateurs incluses.
Grenelle de l'enfumage !
Ceux qui trouvent une amélioration dans ce Grenelle sont soit naïfs, soit les courroies de transmission du gouvernement.
Il n'y a RIEN.
700 millions, dont 200 seront utilisés pour la mutuelle complémentaire, 100 pour ce qui aurait déjà été acté.
Quelles contreparties à la clé ?
=> individualisation des carrières : multiplication des petits chefs, des évaluations de mise en conformité, des « managers », DRH et autres joyeusetés importées de la start-up nation. En filigrane, la fin de l'avancement automatique pour les fonctionnaires, grande idée néo-libérale.
=> mise en place du e-learning : pérennisation des modèles d'enseignement développés pendant la crise sanitaire. Déshumanisation du métier, floutage des heures de travail...
Ce Grenelle, c'est le même enfumage que PPCR : derrière les annonces, c'est le montage d'une usine à gaz qui ne va rien revaloriser du tout et qui va mettre en place un flicage permanent des pratiques professionnelles, qui va détruire les statuts, les obligations réglementaires de service.
Pour le SNUDI, la ligne est claire
=> maintien de notre statut, de la liberté pédagogique
=> pas de directeur-trice supérieur-e hiérarchique, pas de nouvel échelon de contrôle (lire ici le tract intersyndical FO FSU CGT SUD)
=> revalorisation massive pour tous, AESH, CPC, adjoints, directeur-trices, avec, pour commencer les 183 euros arrachés par les collègues des hôpitaux.
Privatisation, individualisation, management : c'est NON ! Lire ici.
Avec les AESH le 3 juin.
Les manifestations de Calais et Lille furent bien suivies.
Face à la surdité du gouvernement, nos collègues AESH ont pu porter leurs revendications face aux représentants de l’État (à la sous-préfecture de Calais ou au Rectorat de Lille).
Encore une fois, les AESH ont pu constater le fossé qui existe entre leurs conditions de travail, de formation, leur précarité et la conscience qu'en ont les représentant-es de L’État.
Nos revendications et détermination restent intactes !
=> abandon des PIAL
=> un salaire, une carrière, un avenir et une dignité retrouvée
=> un recrutement massif
La mobilisation s'amplifie, lire ici
Photos des mobilisations locales ici
L'agenda.
jeudi 10 juin, 17h00, RIS PE à l'Union Locale FO de Calais
vendredi 11 juin, 14h, RIS AESH à l'Union Départementale FO de Lens
Attention, prévenir votre IEN au moins 48h avant.
Documents et infos ici, en page d'accueil
Adhérez !
Première adhésion : ½ tarif.
Nous syndiquons en année civile. L'adhésion est à demi-tarif pour une adhésion jusqu'au 31/12/21
Rejoignez un syndicat qui revendique et résiste pour toutes et tous, sans exception mais qui offre aussi une protection juridique et une adhésion à une association de consommateurs incluses.
