L'inFO du 62
Crise sanitaire : suite et hélas pas fin...
Des postes à l'école, des postes à l'hôpital.
Aujourd'hui le passe sanitaire semble être pour le gouvernement l'alpha et l'oméga de la lutte contre la pandémie. En deux ans d'épidémie, le gouvernement n'a rien appris de ses erreurs et ses errements.
Si les différents variants se répandent, c'est d'abord à cause de l'état désastreux de notre hôpital.
Si l'école est touchée, il faut constituer de petits groupes pour limiter le brassage et recruter massivement pour qu'aucun élève ne soit évincé de l'école de la République, que tous les enseignants absents puissent être remplacés.
Plutôt que la surenchère sanitaire, l'éviction des élèves et la restriction des libertés collectives et individuelles, le SNUDI-FO demande un recrutement massif d'enseignants et l'ouverture de la liste complémentaire !
L'école est gratuite, laïque et OBLIGATOIRE. Le télé-enseignement ou tout autre bricolage distanciel, ce n'est pas l'école.
Lire le communiqué de notre fédération ici
Personnels vulnérables et vaccination.
A ce jour, le décret plaçant en ASA les personnels vulnérables court jusqu'au 31 décembre. Le statut vaccinal de chacun, secret médical, ne change rien à ce décret.
D'ores et déjà des chefs d'établissement ont réclamé des passes sanitaires ou des résultats de tests à des professeurs (2nd degré). Des IEN ont affirmé que les personnels vulnérables pouvaient de leur propre chef revenir au travail après avoir déclaré leur vaccination. Il n'en est rien.
Notre statut vaccinal, s'il doit être connu du serveur en terrasse, reste à ce jour confidentiel pour notre hiérarchie.
Vous étiez en ASA et votre certificat d'isolement ne comporte pas de date => vous restez isolés.
Vous étiez en ASA et vous voulez retourner au travail => il vous faut un avis favorable de la médecine de prévention.
=> en cas de problème, contactez le SNUDI-FO 62 !
Lien vers le Journal Officiel ici.
AESH : le règne du mépris.
Pour d'obscurs problèmes « informatiques » certain-es AESH ont connu des retards de versement de salaire allant jusqu'à 5 jours.
Malgré des revalorisations tellement ridicules qu'elles continuent à maintenir les AESH sous le seuil de pauvreté, les raisons de se mobiliser pour les AESH demeurent.
Inutile de dire qu'avec 800 euros ou moins encore de « salaire » (est-ce vraiment un salaire?), on regarde avec attention la date de versement de la paie...dans notre département, il a fallu aux AESH tenir encore 5 jours de plus avec ces cacahuètes. Un véritable scandale.
=> perception par les AESH de toutes les primes REP, REP+, équipement informatique
=> 183 euros pour tous-tes (49 points d'indice) comme arraché par les hospitaliers
=> abandon des PIAL
=> un statut avec un déroulement de carrière, un vrai droit à mutation...
CTSD : dernier ajustement.
Un CTSD d'ajustement a lieu ce jeudi. En cas de modification sensible de vos effectifs à la hausse, contactez nous par mail contact@snudifo62 ou 06.13.77.43.84.
Adhérez au SNUDI-FO !
Nous syndiquons en année civile. L'adhésion est à tiers-tarif pour une adhésion jusqu'au 31/12/21
Rejoignez un syndicat libre, qui n'est ni un énième rouage de l'administration, ni un porte-parole du gouvernement.
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
Crise sanitaire : suite et hélas pas fin...
Des postes à l'école, des postes à l'hôpital.
Aujourd'hui le passe sanitaire semble être pour le gouvernement l'alpha et l'oméga de la lutte contre la pandémie. En deux ans d'épidémie, le gouvernement n'a rien appris de ses erreurs et ses errements.
Si les différents variants se répandent, c'est d'abord à cause de l'état désastreux de notre hôpital.
Si l'école est touchée, il faut constituer de petits groupes pour limiter le brassage et recruter massivement pour qu'aucun élève ne soit évincé de l'école de la République, que tous les enseignants absents puissent être remplacés.
Plutôt que la surenchère sanitaire, l'éviction des élèves et la restriction des libertés collectives et individuelles, le SNUDI-FO demande un recrutement massif d'enseignants et l'ouverture de la liste complémentaire !
L'école est gratuite, laïque et OBLIGATOIRE. Le télé-enseignement ou tout autre bricolage distanciel, ce n'est pas l'école.
Lire le communiqué de notre fédération ici
Personnels vulnérables et vaccination.
A ce jour, le décret plaçant en ASA les personnels vulnérables court jusqu'au 31 décembre. Le statut vaccinal de chacun, secret médical, ne change rien à ce décret.
D'ores et déjà des chefs d'établissement ont réclamé des passes sanitaires ou des résultats de tests à des professeurs (2nd degré). Des IEN ont affirmé que les personnels vulnérables pouvaient de leur propre chef revenir au travail après avoir déclaré leur vaccination. Il n'en est rien.
Notre statut vaccinal, s'il doit être connu du serveur en terrasse, reste à ce jour confidentiel pour notre hiérarchie.
Vous étiez en ASA et votre certificat d'isolement ne comporte pas de date => vous restez isolés.
Vous étiez en ASA et vous voulez retourner au travail => il vous faut un avis favorable de la médecine de prévention.
=> en cas de problème, contactez le SNUDI-FO 62 !
Lien vers le Journal Officiel ici.
AESH : le règne du mépris.
Pour d'obscurs problèmes « informatiques » certain-es AESH ont connu des retards de versement de salaire allant jusqu'à 5 jours.
Malgré des revalorisations tellement ridicules qu'elles continuent à maintenir les AESH sous le seuil de pauvreté, les raisons de se mobiliser pour les AESH demeurent.
Inutile de dire qu'avec 800 euros ou moins encore de « salaire » (est-ce vraiment un salaire?), on regarde avec attention la date de versement de la paie...dans notre département, il a fallu aux AESH tenir encore 5 jours de plus avec ces cacahuètes. Un véritable scandale.
=> perception par les AESH de toutes les primes REP, REP+, équipement informatique
=> 183 euros pour tous-tes (49 points d'indice) comme arraché par les hospitaliers
=> abandon des PIAL
=> un statut avec un déroulement de carrière, un vrai droit à mutation...
CTSD : dernier ajustement.
Un CTSD d'ajustement a lieu ce jeudi. En cas de modification sensible de vos effectifs à la hausse, contactez nous par mail contact@snudifo62 ou 06.13.77.43.84.
Adhérez au SNUDI-FO !
Nous syndiquons en année civile. L'adhésion est à tiers-tarif pour une adhésion jusqu'au 31/12/21
Rejoignez un syndicat libre, qui n'est ni un énième rouage de l'administration, ni un porte-parole du gouvernement.
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
