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L'inFO du 62

 Participez à nos réunions d'information syndicale (RIS).

Face aux attaques contre les salaires (issues de PPCR), les statuts, face à la frénésie du contrôle permanent et de la mise sous tutelle pédagogique (issus de PPCR également avec son dispositif d'accompagnement), il est grand temps de retrouver le sens du collectif !

Retrouvez le SNUDI-FO en RIS. Sollicitez le SNUDI-FO pour une organisation de RIS dans votre école.

Toute RIS est décomptable des 108h (hors APC et conseil d'école), y compris des 18 heures d'animations pédagogiques, le DASEN en a informé les IEN

Les animations pédagogiques des mercredis sont d'ailleurs limitées à 18 heures (confirmé également par le DASEN). Les plans d'animation à 24h sur les mercredis sont hors réglementation.

Le SNUDI-FO demande toujours le retrait des formations en « constellations » qui sont adossées à PPCR (dixit JM Blanquer) tant au niveau local que national, ainsi qu'un respect strict des 18h du temps de formation, dans une formation CHOISIE.

Toutes les dates de RIS ici

Tout sur le droit à RIS ici : notre vademecum

La fiche à destination de l'IEN ici

Une question sur les RIS ? 06.13.77.43.84 ou 06.21.21.83.38 contact@snudifo62.fr


Grève du 5 octobre.

Alors que les entreprises du CAC 40 connaissent un bond phénoménal de leurs profits et que les dividendes versés aux actionnaires s’envolent, les salarié-es  sont toujours à la peine.

Dans l'éducation et la fonction publique, le gel du point d'indice (confirmé dans l'axe 3 de PPCR) bloque nos salaires depuis 2010.

Pire, les hausses des coûts de l'alimentation et de l'énergie grèvent toujours un peu plus les budgets de chacun.

Force Ouvrière avec Solidaires, CGT, FSU et les organisations lycéennes et étudiantes appellent à une grève massive interprofessionnelle ce mardi 5 octobre.

=> pour l'augmentation des salaires, des retraites et le dégel du point d'indice

=> contre la pulvérisation de nos statuts

=> contre la destruction des emplois, y compris dans l'hôpital public, pas épargné

=> pour la création massive d'emplois pérennes, l'arrêt de la contractualisation, la titularisation des contractuels

=> pour l'abandon de la réforme de l'assurance chômage qui s'attaque aux chômeurs et non au chômage

=> pour l'abandon définitif du projet de réforme des retraites

=> pour le rétablissement de tous nos droits et libertés

A Calais, 9h, Place Crèvecoeur.

A Lille, 14h, Porte de Paris

Appel intersyndical ici



Loi Rilhac : un contremaître coincé entre délégation de pouvoir et pressions locales.

Le management néo-libéral par la multiplication des contremaîtres de l'éducation, c'est NON, pour le SNUDI-FO comme pour l'écrasante majorité des PE.

Qu'est-ce ce gouvernement a retenu du suicide de notre collègue Christine Renon ? Rien ! 

Sous couvert de statut, il va charger encore la barque des directeur-trices en les coinçant entre "la délégation de pouvoir" du DASEN et l'application des décisions des conseils d'écoles au sein desquels les enseignant-es sont minoritaires.

Dans le but de supprimer le corps des IEN en 2023, le-la directeur-trice "bénéficiera" d'une délégation de compétences : appliquer les directives du DASEN qui lui-même est sans aucune marge de manœuvre face aux injonctions ministérielles.

Celles et ceux qui appellent de leurs vœux un nouveau chef dans les écoles ne mesurent pas le poids qui va peser sur leurs épaules. Objectifs chiffrés, comptes à rendre sur le « management » des équipes qu'ils auront choisies, devoir d'appliquer les lettres de missions intenables issues de la « délégation de pouvoir » du Dasen...

 

Extrait de l'art.1 de la loi Rilhac : " Le directeur de l’école préside le conseil d’école qui réunit les représentants de la communauté éducative, entérine les décisions qui y sont prises et les met en œuvre."

Quel progrès ! Un directeur à la botte des conseils d'école, coincé entre les directives du DASEN et celles des élus locaux, parents et/ou politiques. Les zélateurs de "l'école autonome" en seront pour leurs frais, il n'y aura aucune autonomie, juste des donneurs d'ordre qu'il faudra satisfaire.

Avec le SNUDI-FO, prenons position dans les RIS, les conseils de maîtres contre la loi Rilhac. L'école et ses personnels doivent rester à l'abri des pressions locales !

Motion adoptée en RIS contre un statut.

Tout sur la loi Rilhac : notre communiqué.



Adhérez au SNUDI-FO !

Nous syndiquons en année civile. L'adhésion est à tiers-tarif pour une adhésion jusqu'au 31/12/21

Rejoignez un syndicat libre, qui n'est ni un énième rouage de l'administrationni un porte-parole du gouvernement.

Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.

Adhérez ici

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Toute RIS est décomptable des 108h (hors APC et conseil d'école), y compris des 18 heures d'animations pédagogiques, le DASEN en a informé les IEN

Les animations pédagogiques des mercredis sont d'ailleurs limitées à 18 heures (confirmé également par le DASEN). Les plans d'animation à 24h sur les mercredis sont hors réglementation.

Le SNUDI-FO demande toujours le retrait des formations en « constellations » qui sont adossées à PPCR (dixit JM Blanquer) tant au niveau local que national, ainsi qu'un respect strict des 18h du temps de formation, dans une formation CHOISIE.

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Dans l'éducation et la fonction publique, le gel du point d'indice (confirmé dans l'axe 3 de PPCR) bloque nos salaires depuis 2010.

Pire, les hausses des coûts de l'alimentation et de l'énergie grèvent toujours un peu plus les budgets de chacun.

Force Ouvrière avec Solidaires, CGT, FSU et les organisations lycéennes et étudiantes appellent à une grève massive interprofessionnelle ce mardi 5 octobre.

=> pour l'augmentation des salaires, des retraites et le dégel du point d'indice

=> contre la pulvérisation de nos statuts

=> contre la destruction des emplois, y compris dans l'hôpital public, pas épargné

=> pour la création massive d'emplois pérennes, l'arrêt de la contractualisation, la titularisation des contractuels

=> pour l'abandon de la réforme de l'assurance chômage qui s'attaque aux chômeurs et non au chômage

=> pour l'abandon définitif du projet de réforme des retraites

=> pour le rétablissement de tous nos droits et libertés

A Calais, 9h, Place Crèvecoeur.

A Lille, 14h, Porte de Paris

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Le management néo-libéral par la multiplication des contremaîtres de l'éducation, c'est NON, pour le SNUDI-FO comme pour l'écrasante majorité des PE.

Qu'est-ce ce gouvernement a retenu du suicide de notre collègue Christine Renon ? Rien ! 

Sous couvert de statut, il va charger encore la barque des directeur-trices en les coinçant entre "la délégation de pouvoir" du DASEN et l'application des décisions des conseils d'écoles au sein desquels les enseignant-es sont minoritaires.

Dans le but de supprimer le corps des IEN en 2023, le-la directeur-trice "bénéficiera" d'une délégation de compétences : appliquer les directives du DASEN qui lui-même est sans aucune marge de manœuvre face aux injonctions ministérielles.

Celles et ceux qui appellent de leurs vœux un nouveau chef dans les écoles ne mesurent pas le poids qui va peser sur leurs épaules. Objectifs chiffrés, comptes à rendre sur le « management » des équipes qu'ils auront choisies, devoir d'appliquer les lettres de missions intenables issues de la « délégation de pouvoir » du Dasen...

 

Extrait de l'art.1 de la loi Rilhac : " Le directeur de l’école préside le conseil d’école qui réunit les représentants de la communauté éducative, entérine les décisions qui y sont prises et les met en œuvre."

Quel progrès ! Un directeur à la botte des conseils d'école, coincé entre les directives du DASEN et celles des élus locaux, parents et/ou politiques. Les zélateurs de "l'école autonome" en seront pour leurs frais, il n'y aura aucune autonomie, juste des donneurs d'ordre qu'il faudra satisfaire.

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