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L'inFO du 62

Spécial loi Rilhac, l'appel des 50.

La loi Rilhac répond à une exigence qui n'est pas celle des personnels : instaurer un échelon supplémentaire de contrôle sans moyens pour faire de l'école une start-up managée à la sauce néo-libérale.

=> non, l'ambition de l'énorme majorité des directeur-trices de ce pays n'est pas de devenir un sous-caporal dérisoire coincé entre les injonctions du DASEN lui-même devenu simple courroie de transmission ministérielle, et le conseil d'école dont les décisions deviennent souveraines.

=> aucune contrepartie : ni argent, ni décharge, ni aide-administrative pérenne.

Directrices et directeurs, signez et faites signer l'appel des 50 qui a déjà bien gonflé au cours du week-end (plus de 2000).

Signez ici.


Hommage à M. Samuel Paty : des larmes de crocodile.

Bidon: voilà le mot qui vient à l'esprit quand on lit le courrier du Ministre sur l'hommage à M. Paty.

=> l'administration a prôné « le temps de la réflexion » pour éviter de lancer l'enquête administrative. Le CHSCT ne pouvait se tenir faute de « feu vert du Ministre » (instance qui disparaît en 2022).

Force Ouvrière a joué pleinement son rôle d'organisation syndicale indépendante à cette occasion.

=> l'enquête est confiée à une officine privée proche de l'exécutif: comprendre => on peut faire faire de l'argent aux copains sur l'assassinat de notre collègue !

Voilà ce qui nous attend après la disparition des CHSCT ! Notre santé et notre sécurité confiées aux copains du gouvernement.

Ce gouvernement ose tout, c'est à ça qu'on le reconnaît...

Bref, la note de service du Ministre est une honte, une insulte à la mémoire de notre collègue.

Demain, une note de service sur les valeurs de la République ?

Communiqué Force Ouvrière à lire sans modération

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Spécial loi Rilhac, l'appel des 50.

La loi Rilhac répond à une exigence qui n'est pas celle des personnels : instaurer un échelon supplémentaire de contrôle sans moyens pour faire de l'école une start-up managée à la sauce néo-libérale.

=> non, l'ambition de l'énorme majorité des directeur-trices de ce pays n'est pas de devenir un sous-caporal dérisoire coincé entre les injonctions du DASEN lui-même devenu simple courroie de transmission ministérielle, et le conseil d'école dont les décisions deviennent souveraines.

=> aucune contrepartie : ni argent, ni décharge, ni aide-administrative pérenne.

Directrices et directeurs, signez et faites signer l'appel des 50 qui a déjà bien gonflé au cours du week-end (plus de 2000).

Signez ici.


Hommage à M. Samuel Paty : des larmes de crocodile.

Bidon: voilà le mot qui vient à l'esprit quand on lit le courrier du Ministre sur l'hommage à M. Paty.

=> l'administration a prôné « le temps de la réflexion » pour éviter de lancer l'enquête administrative. Le CHSCT ne pouvait se tenir faute de « feu vert du Ministre » (instance qui disparaît en 2022).

Force Ouvrière a joué pleinement son rôle d'organisation syndicale indépendante à cette occasion.

=> l'enquête est confiée à une officine privée proche de l'exécutif: comprendre => on peut faire faire de l'argent aux copains sur l'assassinat de notre collègue !

Voilà ce qui nous attend après la disparition des CHSCT ! Notre santé et notre sécurité confiées aux copains du gouvernement.

Ce gouvernement ose tout, c'est à ça qu'on le reconnaît...

Bref, la note de service du Ministre est une honte, une insulte à la mémoire de notre collègue.

Demain, une note de service sur les valeurs de la République ?

Communiqué Force Ouvrière à lire sans modération

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