L'inFO du 62
CTSD du 28 avril : compte-rendu.
Situation sanitaire.
Avec un taux d'incidence supérieur à 1000, le Pas-de-Calais est l'un des départements les plus touchés par le rebond épidémique.
Si le nombre d'élèves touchés stagne (379 contre 383, soit -4), le nombre d'enseignant-es du 1er degré malade augmente significativement ainsi que celui de non-remplacement.
A ce jour 54 enseignant-s sont touchés (contre 29 il y a deux semaines, +25), 345 collègues ne sont pas remplacés contre 209 il y a deux semaines (+136). L'impact sur les hôpitaux ne serait pas significatif.
Aujourd'hui on paye la politique gouvernementale qui tourne le dos à nos revendications :
=> recrutement de la liste complémentaire
=> réabondement de cette liste autant que nécessaire : la loi permet au Ministère de recruter sur liste complémentaire jusqu'au concours suivant. Qu'il le fasse !
Evaluation d'écoles.
Dès septembre 2022, le cadre réglementaire s'impose. Les premiers 20% d'écoles seront évaluées...y compris par les parents ou les élèves. Le discours institutionnel est bien rodé : « évaluer, c'est donner de la valeur », « charte déontologique de l'évaluateur » mais pour Force Ouvrière, l'enfumage est total. Quant à la déontologie...chacun se fera son opinion.
=> l'évaluation d'école, c'est une évaluation qui ne change rien à nos carrières : aucune promotion n'est prévue à l'issue, c'est une évaluation de mise en conformation sans effet, c'est PPCR dans toute sa splendeur : remplacer les inspections potentiellement sources de promotion contre des accompagnements gratuits.
Nos revendications restent d'actualité
=> non à l'accompagnement PPCR, qu'il soit individuel ou collectif
=> non à des évaluations et accompagnements sans effet sur la carrière
=> non au pilotage par l'évaluation
=> abrogation de PPCR et de ses avatars.
Dynamitage de l'école publique, des statuts et des retraites.
Demandez le programme !
Le candidat-président (ou l'inverse on ne sait plus) annonce le programme.
Travailler plus pour gagner moins, retraites pulvérisées, école publique dynamitée.
=> des écoles-entreprises autonomes
=> un droit à l'instruction différent sur le territoire national
=> évaluation managériale initiée par PPCR portée à son paroxysme
=> travailler jusqu'à épuisement total sans pouvoir profiter « des jours heureux » que le président promettait en mars 2020 (mais qui y a cru?)
Pour Force Ouvrière, la ligne reste claire
=> abrogation de PPCR et de sa logique managériale
=> aucun recul de l'âge de départ et abrogation des lois Woerth-Chirac / Fillon-Sarkozy / Ayrault-Hollande
=> la revalorisation pour tous de 22% du point d'indice, perte évaluée par l'INSEE depuis 2000
=> non à l'École des territoires contre l’École de la République.
Informez-vous, défendons-nous : les stages syndicaux.
Le SNUDI-FO 62 organise pour tous les collègues des stages de formation syndicale pour connaître ses droits, s'organiser et se défendre.
Quelques rappels (nous vous rappellerons le cadre réglementaire complet à l'inscription)
=> ces stages sont ouverts à toutes et tous AESH et PE
=> vous devez prévenir votre IEN au moins un mois avant la tenue du stage
=> contrairement aux RIS auxquelles vous pouvez participer librement, les stages sont sur inscription auprès du syndicat
=> les repas du midi sont pris en charge par le syndicat pour les adhérent-es.
Les dates, thèmes et lieux :
Pour tout connaître sur vos droits et vos obligations...le stage « connaître ses droits »
=> Vendredi 6 mai à Lens (Union Départementale FO) INSCRIPTION URGENTE. Il reste quelques places.
=> Mardi 10 mai à Calais (Bourse du Travail) INSCRIPTION URGENTE
=> Lundi 16 mai à Longfossé (Salle des fêtes)
=> Lundi 23 mai à Saint-Omer (bourse du Travail)
Des stages consacrés uniquement aux AESH
=> Mardi 24 mai à Saint-Omer (bourse du Travail)
=> Mardi 31 mai à Calais (Bourse du Travail)
=> Vendredi 1er juillet à Lens (Union Départementale FO)
Des stages « inclusion systématique: nos droits »
=> Vendredi 3 juin à Lens (Union Départementale FO)
=> Mardi 7 juin à Calais (Bourse du Travail)
=> Vendredi 10 juin à Saint-Omer (Bourse du Travail)
S'inscrire : deux solutions
par mail : contact@snudifo62
par téléphone : deux numéros 06.13.77.43.84 ou 06.21.21.83.38, appel ou SMS en laissant vos coordonnées (mail)
Les documents vous parviendront dans la semaine.
Attention, le nombre de place est limité ! Inscrivez-vous rapidement !
Des RIS « spécial mouvement ».
Ces RIS se tiendront sur le temps d'ouverture du serveur (4 au 19 avril)
En « présentiel »
mardi 5 avril, à partir de 17h30 à Calais, Bourse du Travail, Place Crèvecoeur
mardi 5 avril, à partir de 17h30 à Arras, maison des Sociétés, Rue Aristide Briand
En visioconférence
mercredi 6 avril, 9h30 sur inscription uniquement : contact@snudifo62
Nous tiendrons également des permanences téléphoniques durant la période des vacances de printemps, plus d'infos dans un prochain Flash InFO.
Note : il est possible, comme les années précédentes, qu'il y ait des dysfonctionnements à l'ouverture du serveur. L'administration a confirmé qu'en cas de bug intempestif, la durée d'ouverture serait prolongée y compris au-delà des vacances si nécessaire.
Nos revendications sur le mouvement sont concrètes
=> retour des organisations syndicales lors de CAPD « mouvement » pour en garantir la transparence, abrogation de la « loi de transformation de la fonction publique » et de PPCR qui organisent l'opacité du mouvement et des promotions.
=> un deuxième temps informatisé avec respect du barème
=> aucune affectation non désirée
=> aucune extension des vœux, sur type de poste comme sur zone géographique.
CTSD du 28 avril : compte-rendu.
Situation sanitaire.
Avec un taux d'incidence supérieur à 1000, le Pas-de-Calais est l'un des départements les plus touchés par le rebond épidémique.
Si le nombre d'élèves touchés stagne (379 contre 383, soit -4), le nombre d'enseignant-es du 1er degré malade augmente significativement ainsi que celui de non-remplacement.
A ce jour 54 enseignant-s sont touchés (contre 29 il y a deux semaines, +25), 345 collègues ne sont pas remplacés contre 209 il y a deux semaines (+136). L'impact sur les hôpitaux ne serait pas significatif.
Aujourd'hui on paye la politique gouvernementale qui tourne le dos à nos revendications :
=> recrutement de la liste complémentaire
=> réabondement de cette liste autant que nécessaire : la loi permet au Ministère de recruter sur liste complémentaire jusqu'au concours suivant. Qu'il le fasse !
Evaluation d'écoles.
Dès septembre 2022, le cadre réglementaire s'impose. Les premiers 20% d'écoles seront évaluées...y compris par les parents ou les élèves. Le discours institutionnel est bien rodé : « évaluer, c'est donner de la valeur », « charte déontologique de l'évaluateur » mais pour Force Ouvrière, l'enfumage est total. Quant à la déontologie...chacun se fera son opinion.
=> l'évaluation d'école, c'est une évaluation qui ne change rien à nos carrières : aucune promotion n'est prévue à l'issue, c'est une évaluation de mise en conformation sans effet, c'est PPCR dans toute sa splendeur : remplacer les inspections potentiellement sources de promotion contre des accompagnements gratuits.
Nos revendications restent d'actualité
=> non à l'accompagnement PPCR, qu'il soit individuel ou collectif
=> non à des évaluations et accompagnements sans effet sur la carrière
=> non au pilotage par l'évaluation
=> abrogation de PPCR et de ses avatars.
Dynamitage de l'école publique, des statuts et des retraites.
Demandez le programme !
Le candidat-président (ou l'inverse on ne sait plus) annonce le programme.
Travailler plus pour gagner moins, retraites pulvérisées, école publique dynamitée.
=> des écoles-entreprises autonomes
=> un droit à l'instruction différent sur le territoire national
=> évaluation managériale initiée par PPCR portée à son paroxysme
=> travailler jusqu'à épuisement total sans pouvoir profiter « des jours heureux » que le président promettait en mars 2020 (mais qui y a cru?)
Pour Force Ouvrière, la ligne reste claire
=> abrogation de PPCR et de sa logique managériale
=> aucun recul de l'âge de départ et abrogation des lois Woerth-Chirac / Fillon-Sarkozy / Ayrault-Hollande
=> la revalorisation pour tous de 22% du point d'indice, perte évaluée par l'INSEE depuis 2000
=> non à l'École des territoires contre l’École de la République.
Informez-vous, défendons-nous : les stages syndicaux.
Le SNUDI-FO 62 organise pour tous les collègues des stages de formation syndicale pour connaître ses droits, s'organiser et se défendre.
Quelques rappels (nous vous rappellerons le cadre réglementaire complet à l'inscription)
=> ces stages sont ouverts à toutes et tous AESH et PE
=> vous devez prévenir votre IEN au moins un mois avant la tenue du stage
=> contrairement aux RIS auxquelles vous pouvez participer librement, les stages sont sur inscription auprès du syndicat
=> les repas du midi sont pris en charge par le syndicat pour les adhérent-es.
Les dates, thèmes et lieux :
Pour tout connaître sur vos droits et vos obligations...le stage « connaître ses droits »
=> Vendredi 6 mai à Lens (Union Départementale FO) INSCRIPTION URGENTE. Il reste quelques places.
=> Mardi 10 mai à Calais (Bourse du Travail) INSCRIPTION URGENTE
=> Lundi 16 mai à Longfossé (Salle des fêtes)
=> Lundi 23 mai à Saint-Omer (bourse du Travail)
Des stages consacrés uniquement aux AESH
=> Mardi 24 mai à Saint-Omer (bourse du Travail)
=> Mardi 31 mai à Calais (Bourse du Travail)
=> Vendredi 1er juillet à Lens (Union Départementale FO)
Des stages « inclusion systématique: nos droits »
=> Vendredi 3 juin à Lens (Union Départementale FO)
=> Mardi 7 juin à Calais (Bourse du Travail)
=> Vendredi 10 juin à Saint-Omer (Bourse du Travail)
S'inscrire : deux solutions
par mail : contact@snudifo62
par téléphone : deux numéros 06.13.77.43.84 ou 06.21.21.83.38, appel ou SMS en laissant vos coordonnées (mail)
Les documents vous parviendront dans la semaine.
Attention, le nombre de place est limité ! Inscrivez-vous rapidement !
Des RIS « spécial mouvement ».
Ces RIS se tiendront sur le temps d'ouverture du serveur (4 au 19 avril)
En « présentiel »
mardi 5 avril, à partir de 17h30 à Calais, Bourse du Travail, Place Crèvecoeur
mardi 5 avril, à partir de 17h30 à Arras, maison des Sociétés, Rue Aristide Briand
En visioconférence
mercredi 6 avril, 9h30 sur inscription uniquement : contact@snudifo62
Nous tiendrons également des permanences téléphoniques durant la période des vacances de printemps, plus d'infos dans un prochain Flash InFO.
Note : il est possible, comme les années précédentes, qu'il y ait des dysfonctionnements à l'ouverture du serveur. L'administration a confirmé qu'en cas de bug intempestif, la durée d'ouverture serait prolongée y compris au-delà des vacances si nécessaire.
Nos revendications sur le mouvement sont concrètes
=> retour des organisations syndicales lors de CAPD « mouvement » pour en garantir la transparence, abrogation de la « loi de transformation de la fonction publique » et de PPCR qui organisent l'opacité du mouvement et des promotions.
=> un deuxième temps informatisé avec respect du barème
=> aucune affectation non désirée
=> aucune extension des vœux, sur type de poste comme sur zone géographique.
