L'inFO du 62
Et maintenant ?
A Force Ouvrière, fidèles à nos statuts, nous n'avons JAMAIS donné aucune consigne de vote.
Force Ouvrière ne s'inscrit dans aucune logique de co-législation, d'accompagnement ou même d'union nationale derrière un "chef".
=> nous tenons à maintenir une stricte imperméabilité entre notre syndicat et la hiérarchie, les élu-es, le gouvernement.
On a trop souvent vu des "syndicats" agir en tant que « missi dominici » des partis politiques au pouvoir, des organisations patronales ou de la hiérarchie (voire les trois) plutôt qu'en stricts défenseurs des salarié-es.
=> nous nous considérons comme de stricts collègues de chacun des enseignant-es, AESH et autres personnels. Nous ne revêtons pas les habits de «directeurs de conscience » à chaque élection.
Le précédent quinquennat a été marqué par la violence de la répression lors des manifestations, le mépris, les insultes, la pénalisation de l'action syndicale, la fin des CAPD assurant la transparence des carrières, des promotions, des affectations, les mensonges, le remplacement du dialogue social par l'information descendante, la mise au ban des ministres et des députés au profit de "conseils de défense" et de cabinets de conseil proches du pouvoir payés sur nos impôts.
Dans notre Ministère, JM Blanquer et ses sous-fifres ont lancé la chasse au "wokisme", à "l'islamo-gauchisme", reprenant les thèmes favoris (et le langage) de ceux qu'ils prétendent combattre.
Et maintenant ?
Nous le savons pour l'avoir étudié en détail, le programme ultra-libéral du candidat élu porte en son sein tout ce qu'il faut pour dynamiter l’Éducation (qui n'aura plus de nationale que le nom) et les statuts des personnels.
=> allongement des durées de cotisation, travailler jusqu'à l'épuisement total
=> diminution des dépenses sociales (taper sur les familles, les étudiants, l'hôpital public, les privés d'emploi, les retraité-es, les personnes en situation de handicap...)
=> diminution du nombre de fonctionnaires, auxquels on préférera des statuts de précaires et non plus un emploi et une carrière à vie en pérennisant la smicardisation de la Fonction Publique
=> des écoles-entreprises autonomes
=> un droit à l'instruction différent sur le territoire national
=> évaluation managériale initiée par PPCR portée à son paroxysme
Dès le 1er mai, montrons que nous ne sommes pas les victimes expiatoires des logiques sacrificielles de la start-up nation.
Pour un 1er mai de revendications !
=> non à la réforme des retraites
=> non à la destruction des statuts
=> revalorisation immédiate des salaires et des retraites.
Tous les horaires des rassemblements disponibles bientôt sur notre page.
Évaluation d'école : l'école des apprentis-managers.
Parents, élèves, élu-es, principaux de collège, directeur-trices adoubés par l'IEN par copinage et bombardés "évaluateurs", voilà les évaluateurs : chacun va pouvoir y aller de son attaque contre l'école et mesurer notre degré d'auto-flagellation.
Les IEN se retrouvent totalement dépossédés de leurs prérogatives.
Non, l'évaluation d'école ne se fait pas sur des bases déontologiques puisque d'une part nous ne connaissons pas encore cette charte et que d'autre part nommer des collègues sans responsabilité hiérarchique pour venir nous évaluer ne repose pas sur une quelconque déontologie.
Le but de ces inspections d'école s'inscrit dans la logique de PPCR : remplacer l'inspection triennale (qui pouvait rapporter quelques points, des passages d'échelon accélérés faute d'être la panacée) par un accompagnement permanent : constellations, accompagnement individuel et collectif.
Le SNUDI-FO, en parfaite COHÉRENCE avec son refus du protocole PPCR maintient ses revendications
=> non à l'accompagnement PPCR, qu'il soit individuel ou collectif
=> non à des évaluations et accompagnements sans effet sur la carrière réalisées par des personnes sans légitimité
=> non au pilotage par l'évaluation
=> abrogation de PPCR et de ses déclinaisons.
La résistance s'organise, lire ici.
Informez-vous, défendons-nous : les stages syndicaux.
Le SNUDI-FO 62 organise pour tous les collègues des stages de formation syndicale pour connaître ses droits, s'organiser et se défendre.
Quelques rappels (nous vous rappellerons le cadre réglementaire complet à l'inscription)
=> ces stages sont ouverts à toutes et tous AESH et PE
=> vous devez prévenir votre IEN au moins un mois avant la tenue du stage
=> contrairement aux RIS auxquelles vous pouvez participer librement, les stages sont sur inscription auprès du syndicat
=> les repas du midi sont pris en charge par le syndicat pour les adhérent-es.
Les dates, thèmes et lieux :
Des stages consacrés uniquement aux AESH
=> Mardi 31 mai à Calais (Bourse du Travail) INSCRIPTION URGENTE (un mois de délai!)
=> Vendredi 1er juillet à Lens (Union Départementale FO)
Des stages « inclusion systématique: nos droits »
=> Vendredi 3 juin à Lens (Union Départementale FO)
=> Mardi 7 juin à Calais (Bourse du Travail)
=> Vendredi 10 juin à Saint-Omer (Bourse du Travail)
S'inscrire : deux solutions
par mail : contact@snudifo62
par téléphone : deux numéros 06.13.77.43.84 ou 06.21.21.83.38, appel ou SMS en laissant vos coordonnées (mail)
Les documents vous parviendront dans la semaine.
Attention, le nombre de places est limité ! Inscrivez-vous rapidement !
Et maintenant ?
A Force Ouvrière, fidèles à nos statuts, nous n'avons JAMAIS donné aucune consigne de vote.
Force Ouvrière ne s'inscrit dans aucune logique de co-législation, d'accompagnement ou même d'union nationale derrière un "chef".
=> nous tenons à maintenir une stricte imperméabilité entre notre syndicat et la hiérarchie, les élu-es, le gouvernement.
On a trop souvent vu des "syndicats" agir en tant que « missi dominici » des partis politiques au pouvoir, des organisations patronales ou de la hiérarchie (voire les trois) plutôt qu'en stricts défenseurs des salarié-es.
=> nous nous considérons comme de stricts collègues de chacun des enseignant-es, AESH et autres personnels. Nous ne revêtons pas les habits de «directeurs de conscience » à chaque élection.
Le précédent quinquennat a été marqué par la violence de la répression lors des manifestations, le mépris, les insultes, la pénalisation de l'action syndicale, la fin des CAPD assurant la transparence des carrières, des promotions, des affectations, les mensonges, le remplacement du dialogue social par l'information descendante, la mise au ban des ministres et des députés au profit de "conseils de défense" et de cabinets de conseil proches du pouvoir payés sur nos impôts.
Dans notre Ministère, JM Blanquer et ses sous-fifres ont lancé la chasse au "wokisme", à "l'islamo-gauchisme", reprenant les thèmes favoris (et le langage) de ceux qu'ils prétendent combattre.
Et maintenant ?
Nous le savons pour l'avoir étudié en détail, le programme ultra-libéral du candidat élu porte en son sein tout ce qu'il faut pour dynamiter l’Éducation (qui n'aura plus de nationale que le nom) et les statuts des personnels.
=> allongement des durées de cotisation, travailler jusqu'à l'épuisement total
=> diminution des dépenses sociales (taper sur les familles, les étudiants, l'hôpital public, les privés d'emploi, les retraité-es, les personnes en situation de handicap...)
=> diminution du nombre de fonctionnaires, auxquels on préférera des statuts de précaires et non plus un emploi et une carrière à vie en pérennisant la smicardisation de la Fonction Publique
=> des écoles-entreprises autonomes
=> un droit à l'instruction différent sur le territoire national
=> évaluation managériale initiée par PPCR portée à son paroxysme
Dès le 1er mai, montrons que nous ne sommes pas les victimes expiatoires des logiques sacrificielles de la start-up nation.
Pour un 1er mai de revendications !
=> non à la réforme des retraites
=> non à la destruction des statuts
=> revalorisation immédiate des salaires et des retraites.
Tous les horaires des rassemblements disponibles bientôt sur notre page.
Évaluation d'école : l'école des apprentis-managers.
Parents, élèves, élu-es, principaux de collège, directeur-trices adoubés par l'IEN par copinage et bombardés "évaluateurs", voilà les évaluateurs : chacun va pouvoir y aller de son attaque contre l'école et mesurer notre degré d'auto-flagellation.
Les IEN se retrouvent totalement dépossédés de leurs prérogatives.
Non, l'évaluation d'école ne se fait pas sur des bases déontologiques puisque d'une part nous ne connaissons pas encore cette charte et que d'autre part nommer des collègues sans responsabilité hiérarchique pour venir nous évaluer ne repose pas sur une quelconque déontologie.
Le but de ces inspections d'école s'inscrit dans la logique de PPCR : remplacer l'inspection triennale (qui pouvait rapporter quelques points, des passages d'échelon accélérés faute d'être la panacée) par un accompagnement permanent : constellations, accompagnement individuel et collectif.
Le SNUDI-FO, en parfaite COHÉRENCE avec son refus du protocole PPCR maintient ses revendications
=> non à l'accompagnement PPCR, qu'il soit individuel ou collectif
=> non à des évaluations et accompagnements sans effet sur la carrière réalisées par des personnes sans légitimité
=> non au pilotage par l'évaluation
=> abrogation de PPCR et de ses déclinaisons.
La résistance s'organise, lire ici.
Informez-vous, défendons-nous : les stages syndicaux.
Le SNUDI-FO 62 organise pour tous les collègues des stages de formation syndicale pour connaître ses droits, s'organiser et se défendre.
Quelques rappels (nous vous rappellerons le cadre réglementaire complet à l'inscription)
=> ces stages sont ouverts à toutes et tous AESH et PE
=> vous devez prévenir votre IEN au moins un mois avant la tenue du stage
=> contrairement aux RIS auxquelles vous pouvez participer librement, les stages sont sur inscription auprès du syndicat
=> les repas du midi sont pris en charge par le syndicat pour les adhérent-es.
Les dates, thèmes et lieux :
Des stages consacrés uniquement aux AESH
=> Mardi 31 mai à Calais (Bourse du Travail) INSCRIPTION URGENTE (un mois de délai!)
=> Vendredi 1er juillet à Lens (Union Départementale FO)
Des stages « inclusion systématique: nos droits »
=> Vendredi 3 juin à Lens (Union Départementale FO)
=> Mardi 7 juin à Calais (Bourse du Travail)
=> Vendredi 10 juin à Saint-Omer (Bourse du Travail)
S'inscrire : deux solutions
par mail : contact@snudifo62
par téléphone : deux numéros 06.13.77.43.84 ou 06.21.21.83.38, appel ou SMS en laissant vos coordonnées (mail)
Les documents vous parviendront dans la semaine.
Attention, le nombre de places est limité ! Inscrivez-vous rapidement !
