L'inFO du 62
En grève ce mardi 18 octobre !
3,5% d'augmentation du point d'indice, ce sont des miettes. Rassemblons-nous pour dire non aux politiques d'austérité CONTRE les salarié-es.
=> non aux réquisitions !
La réquisition des ouvriers des raffineries crée un dangereux précédent : la force publique (police) est mise à disposition d'un opérateur privé (Exxon, Total) pour briser la grève.
Non à un service du travail obligatoire !
ISSR : revalorisation rétroactive.
La FNEC-FP-FO s'est mobilisée avec le SNUDI lors des instances ministérielles, lors d'audiences et l'arrêté du 27 août 22 « revalorise » l'ISSR.
=> la rétroactivité sera calculée à partir du 1er janvier 2022.
Pour le SNUDI, cette revalorisation est insuffisante et ne peut être inférieure à la revalorisation des frais de déplacements Fonction Publique de 10%.
Recours PPCR.
L'arbitraire est encore de mise avec ces rendez-vous de carrière 2022. A la veille des élections professionnelles, rappelons que FO s'est opposée à PPCR (avec Sud et CGT) alors que d'autres soutenaient le gouvernement sur ce protocole funeste.
=> En cas de désaccord, vous avez 30 jours pour déposer un recours auprès du DASEN
=> Le DASEN dispose de 30 jours pour faire sa réponse : l'année dernière, aucun recours gracieux n'avait connu de suite favorable, ce que nous avions obtenu, nous l'avions obtenu en CAPD.
=> Vous aurez ensuite 30 jours pour saisir la CAPD qui se réunira en janvier.
Votre recours, c'est avec le SNUDI-FO, un syndicat qui a refusé PPCR !
Autres joyeusetés de PPCR
=> le gel du point d'indice : PPCR prévoit que « le point d'indice dépendra des indicateurs macro-économiques ».
=> dans son axe 3, PPCR prévoyait « la simplification des instances représentatives du personnel ».
Ces instances (CAPD particulièrement) permettaient aux délégué-es du personnel de vérifier la transparence des mutations et des promotions. PPCR rime avec arbitraire, pas étonnant que les syndicats ne soient plus les bienvenus dans ces vérifications.
Plus étrange, comment des syndicats ont-ils pu se désengager ainsi de leur rôle principal en approuvant PPCR : défendre les collègues dans des instances représentatives...
Exercer un recours : contact@snudifo62
En grève ce mardi 18 octobre !
3,5% d'augmentation du point d'indice, ce sont des miettes. Rassemblons-nous pour dire non aux politiques d'austérité CONTRE les salarié-es.
=> non aux réquisitions !
La réquisition des ouvriers des raffineries crée un dangereux précédent : la force publique (police) est mise à disposition d'un opérateur privé (Exxon, Total) pour briser la grève.
Non à un service du travail obligatoire !
ISSR : revalorisation rétroactive.
La FNEC-FP-FO s'est mobilisée avec le SNUDI lors des instances ministérielles, lors d'audiences et l'arrêté du 27 août 22 « revalorise » l'ISSR.
=> la rétroactivité sera calculée à partir du 1er janvier 2022.
Pour le SNUDI, cette revalorisation est insuffisante et ne peut être inférieure à la revalorisation des frais de déplacements Fonction Publique de 10%.
Recours PPCR.
L'arbitraire est encore de mise avec ces rendez-vous de carrière 2022. A la veille des élections professionnelles, rappelons que FO s'est opposée à PPCR (avec Sud et CGT) alors que d'autres soutenaient le gouvernement sur ce protocole funeste.
=> En cas de désaccord, vous avez 30 jours pour déposer un recours auprès du DASEN
=> Le DASEN dispose de 30 jours pour faire sa réponse : l'année dernière, aucun recours gracieux n'avait connu de suite favorable, ce que nous avions obtenu, nous l'avions obtenu en CAPD.
=> Vous aurez ensuite 30 jours pour saisir la CAPD qui se réunira en janvier.
Votre recours, c'est avec le SNUDI-FO, un syndicat qui a refusé PPCR !
Autres joyeusetés de PPCR
=> le gel du point d'indice : PPCR prévoit que « le point d'indice dépendra des indicateurs macro-économiques ».
=> dans son axe 3, PPCR prévoyait « la simplification des instances représentatives du personnel ».
Ces instances (CAPD particulièrement) permettaient aux délégué-es du personnel de vérifier la transparence des mutations et des promotions. PPCR rime avec arbitraire, pas étonnant que les syndicats ne soient plus les bienvenus dans ces vérifications.
Plus étrange, comment des syndicats ont-ils pu se désengager ainsi de leur rôle principal en approuvant PPCR : défendre les collègues dans des instances représentatives...
Exercer un recours : contact@snudifo62
