L'inFO du 62
Flash inFO du 2 octobre 2023
| 13 octobre : contre l'austérité, pour l'égalité homme-femme. |
Le vendredi 13 octobre, c'est une journée européenne contre l'austérité et le régime sec imposé à la fonction publique. Une journée également pour l'égalité femmes-hommes.
Depuis des décennies, les blocages de salaire prennent plusieurs formes
=> PPCR qui a pour but de réserver les quelques "boosters" de carrière à quelques collègues triés par l'IEN.
=> gel du point d'indice (prévu par PPCR)
=> pacte Macron-N'Diaye-Attal qui conditionne les augmentations à du travail supplémentaire.
Alors que nombre de collègues sont en situation d'épuisement professionnel, qui peut travailler plus ?
| Drame de l'Eure : communication lamentable. |
La lamentable communication "organisée" autour de cette affaire sordide jette la directrice en pâture aux médias en quête de buzz et à l'opinion publique.
Pour le SNUDI 62, ce sont les gouvernements successifs qui ont retiré des moyens médicaux (infirmières, médecins), des moyens sociaux (centres de PMI, assistants), des moyens pédagogiques (RASED exsangues, psyEn en nombre insuffisant) qui portent une lourde responsabilité dans ces affaires de maltraitance plutôt que des directeur-trices englués dans des tâches administratives inutiles et chronophages.
Faire des directeur-trices des "petits chefs" qui servent de fusible à la première occasion : c'est tout le projet de ce gouvernement dans son application de la funeste loi Rilhac.
=> non à la loi Rilhac !
=> pas de directeur-trices sur des sièges éjectables !
| Revalorisation : le mensonge permanent de la macronie |
La revalorisation, les enfumeurs qui se succèdent rue de Grenelle en parlent beaucoup. Dans les faits : pas grand chose.
Le ministre Attal l'affirme : entre 125 et 250 euros par enseignant. Un énième enfumage qui prolonge les mensongères promesses du candidat Macron en quête de voix : 10% pour tout le monde.
Ces mensonges itératifs poursuivent un but : faire croire à l'opinion publique que les enseignants de ce pays sont des nantis.
=> la grande majorité percevra 96 euros d'ISAE supplémentaire
=> seuls les 7 premiers échelons percevront une augmentation de la prime d'activité
=> la prime exceptionnelle annoncée le 28 septembre était prévue de longue date. Elle concerne les agents percevant moins de 39000 euros bruts par an. Elle est proratisée pour les AESH.
Nos revendications demeurent
=> 10% sur le point d'indice tout de suite
=> 10%, un premier pas vers les 27,5% perdus depuis 2000.
| Agression d'un directeur dans l'Audomarois. |
Nous avons appris par voie de presse locale l'agression d'un collègue directeur dans la région de Saint-Omer.
Le SNUDI-FO 62 apporte son soutien à ce collègue ainsi qu'à l'équipe de l'école.
| RIS / Appréciations PPCR |
Retrouvez-nous en RIS, les dates ici, tout sur le droit à RIS ici.
PPCR, c'est l'arbitraire érigé en règle. FO s'y est toujours opposé. Pour contester votre appréciation de rendez-vous de carrière, disposer d'un courrier-type, contactez-nous contact@snudifo62.fr.
Flash inFO du 2 octobre 2023
| 13 octobre : contre l'austérité, pour l'égalité homme-femme. |
Le vendredi 13 octobre, c'est une journée européenne contre l'austérité et le régime sec imposé à la fonction publique. Une journée également pour l'égalité femmes-hommes.
Depuis des décennies, les blocages de salaire prennent plusieurs formes
=> PPCR qui a pour but de réserver les quelques "boosters" de carrière à quelques collègues triés par l'IEN.
=> gel du point d'indice (prévu par PPCR)
=> pacte Macron-N'Diaye-Attal qui conditionne les augmentations à du travail supplémentaire.
Alors que nombre de collègues sont en situation d'épuisement professionnel, qui peut travailler plus ?
| Drame de l'Eure : communication lamentable. |
La lamentable communication "organisée" autour de cette affaire sordide jette la directrice en pâture aux médias en quête de buzz et à l'opinion publique.
Pour le SNUDI 62, ce sont les gouvernements successifs qui ont retiré des moyens médicaux (infirmières, médecins), des moyens sociaux (centres de PMI, assistants), des moyens pédagogiques (RASED exsangues, psyEn en nombre insuffisant) qui portent une lourde responsabilité dans ces affaires de maltraitance plutôt que des directeur-trices englués dans des tâches administratives inutiles et chronophages.
Faire des directeur-trices des "petits chefs" qui servent de fusible à la première occasion : c'est tout le projet de ce gouvernement dans son application de la funeste loi Rilhac.
=> non à la loi Rilhac !
=> pas de directeur-trices sur des sièges éjectables !
| Revalorisation : le mensonge permanent de la macronie |
La revalorisation, les enfumeurs qui se succèdent rue de Grenelle en parlent beaucoup. Dans les faits : pas grand chose.
Le ministre Attal l'affirme : entre 125 et 250 euros par enseignant. Un énième enfumage qui prolonge les mensongères promesses du candidat Macron en quête de voix : 10% pour tout le monde.
Ces mensonges itératifs poursuivent un but : faire croire à l'opinion publique que les enseignants de ce pays sont des nantis.
=> la grande majorité percevra 96 euros d'ISAE supplémentaire
=> seuls les 7 premiers échelons percevront une augmentation de la prime d'activité
=> la prime exceptionnelle annoncée le 28 septembre était prévue de longue date. Elle concerne les agents percevant moins de 39000 euros bruts par an. Elle est proratisée pour les AESH.
Nos revendications demeurent
=> 10% sur le point d'indice tout de suite
=> 10%, un premier pas vers les 27,5% perdus depuis 2000.
| Agression d'un directeur dans l'Audomarois. |
Nous avons appris par voie de presse locale l'agression d'un collègue directeur dans la région de Saint-Omer.
Le SNUDI-FO 62 apporte son soutien à ce collègue ainsi qu'à l'équipe de l'école.
| RIS / Appréciations PPCR |
Retrouvez-nous en RIS, les dates ici, tout sur le droit à RIS ici.
PPCR, c'est l'arbitraire érigé en règle. FO s'y est toujours opposé. Pour contester votre appréciation de rendez-vous de carrière, disposer d'un courrier-type, contactez-nous contact@snudifo62.fr.
