L'inFO du 62
Flash inFO du 27 mai 2024
| Mascarade 1 : choc des savoirs |
Choc des savoirs, qu'est-ce que c'est ?
=> organisation du tri social
=> détricotage de l'ASH au profit de groupes devenus des ghettos
=> appel à des enseignants du 1er degré pour pallier le manque de professeurs. A l'heure où le premier degré est exsangue (RASED réduits, remplacements impossibles), propulser des collègues vers le second degré signifie l'embauche massive de contractuels pour remplacer les "partants".
Le "choc des savoirs" est rejeté par tous. Collègues du second degré, chefs d'établissement, pédagogues, organisations syndicales.
Pour le SNUDI-FO, l'urgence est au recrutement de personnels titulaires, pas à des annonces spectaculaires et inutiles.
=> retrait du choc des savoirs
=> les PE de CM2 n'ont pas à établir de pré-groupes pour les collèges !
| Mascarade 2 : à 16 millions d'euros. |
16 millions d'euros gaspillés alors que les postes valsent et qu'à Mayotte, département français, le choléra fait des victimes et que l'eau potable manque. La propagande plutôt que des moyens là où c'est urgent !
L'Etat déploie les grands moyens avec un kit dit "pédagogique" risible (c'est le même du CP au CM2), à 16 millions d'euros pour formater à l'admiration du gouvernement.
Attention, ces gens-là ne connaissent rien du fonctionnement d'une école publique et les règles se doivent d'être rappelées.
=> l'usage de l'argent liquide est strictement réglementé. Nombre de règlements d'école interdisent aux élèves de détenir de l'argent liquide.
=> un enseignant, même par délégation jupitérienne, ne peut donner de l'argent liquide à un élève mineur. Il doit le remettre aux parents, contre un reçu.
| Mascarade 2 : Aggravation de PPCR. |
Nouveauté, la "défonctionnalisation" et l'échelon d'accès.
L'accès à la classe exceptionnelle ne se fait plus sous deux "viviers".
L'accès n'est plus possible à l'échelon 4 avec des fonctions spéciales mais à l'échelon 5.
FO n'a pas pris part au vote car le décret ne précisait pas les règles qui allaient remplacer le système de viviers. Nous ne donnons pas de blanc-seing à l'administration.
De plus, des collègues qui étaient promouvables à l'échelon 4 avec des fonctions se voient lésés.
Votes
POUR : UNSA, FSU, SNALC,SUD
CONTRE : CGT, CFDT
FO n'a pas pris part au vote.
La FNEC-FP-FO avait proposé un amendement visant à minima à empêcher cette injustice faite aux collègues promouvables dans l'ancien système et qui ne le sont plus.
POUR : FO, UNSA, CFDT
CONTRE : FSU
Abst : SNALC, SUD, CGT.
Ces nouvelles règles renforcent l'avis de l'IEN en augmentant le nombre de promouvables, donc "le fait du prince".
Il émet un avis : très favorable, favorable, défavorable.
Les avis "très favorable" et "défavorable" doivent être motivés.
Le DASEN peut effectuer un premier tri (sortir un-e collègue de l'avis "très favorable", par exemple)
A valeur égale, le départage est le suivant:
- ancienneté dans le corps (ex-instituteurs encore lésés)
- ancienneté dans le grade
- échelon
- ancienneté dans l'échelon.
Le reclassement se fait à l'indice égal ou immédiatement supérieur.
L'échelon spécial est supprimé, transformé par un échelon à l'ancienneté.
=> PPCR est de plus en plus une arme pour promouvoir à la tête du client. Notre fédération se félicite de ne l'avoir jamais appelé de ses vœux et d'en demander inlassablement son retrait.
=> FO ne vote pas avec les représentants du Ministère pour toujours gruger un peu plus une énorme proportion des collègues (re)lire notre communiqué ici
Flash inFO du 27 mai 2024
| Mascarade 1 : choc des savoirs |
Choc des savoirs, qu'est-ce que c'est ?
=> organisation du tri social
=> détricotage de l'ASH au profit de groupes devenus des ghettos
=> appel à des enseignants du 1er degré pour pallier le manque de professeurs. A l'heure où le premier degré est exsangue (RASED réduits, remplacements impossibles), propulser des collègues vers le second degré signifie l'embauche massive de contractuels pour remplacer les "partants".
Le "choc des savoirs" est rejeté par tous. Collègues du second degré, chefs d'établissement, pédagogues, organisations syndicales.
Pour le SNUDI-FO, l'urgence est au recrutement de personnels titulaires, pas à des annonces spectaculaires et inutiles.
=> retrait du choc des savoirs
=> les PE de CM2 n'ont pas à établir de pré-groupes pour les collèges !
| Mascarade 2 : à 16 millions d'euros. |
16 millions d'euros gaspillés alors que les postes valsent et qu'à Mayotte, département français, le choléra fait des victimes et que l'eau potable manque. La propagande plutôt que des moyens là où c'est urgent !
L'Etat déploie les grands moyens avec un kit dit "pédagogique" risible (c'est le même du CP au CM2), à 16 millions d'euros pour formater à l'admiration du gouvernement.
Attention, ces gens-là ne connaissent rien du fonctionnement d'une école publique et les règles se doivent d'être rappelées.
=> l'usage de l'argent liquide est strictement réglementé. Nombre de règlements d'école interdisent aux élèves de détenir de l'argent liquide.
=> un enseignant, même par délégation jupitérienne, ne peut donner de l'argent liquide à un élève mineur. Il doit le remettre aux parents, contre un reçu.
| Mascarade 2 : Aggravation de PPCR. |
Nouveauté, la "défonctionnalisation" et l'échelon d'accès.
L'accès à la classe exceptionnelle ne se fait plus sous deux "viviers".
L'accès n'est plus possible à l'échelon 4 avec des fonctions spéciales mais à l'échelon 5.
FO n'a pas pris part au vote car le décret ne précisait pas les règles qui allaient remplacer le système de viviers. Nous ne donnons pas de blanc-seing à l'administration.
De plus, des collègues qui étaient promouvables à l'échelon 4 avec des fonctions se voient lésés.
Votes
POUR : UNSA, FSU, SNALC,SUD
CONTRE : CGT, CFDT
FO n'a pas pris part au vote.
La FNEC-FP-FO avait proposé un amendement visant à minima à empêcher cette injustice faite aux collègues promouvables dans l'ancien système et qui ne le sont plus.
POUR : FO, UNSA, CFDT
CONTRE : FSU
Abst : SNALC, SUD, CGT.
Ces nouvelles règles renforcent l'avis de l'IEN en augmentant le nombre de promouvables, donc "le fait du prince".
Il émet un avis : très favorable, favorable, défavorable.
Les avis "très favorable" et "défavorable" doivent être motivés.
Le DASEN peut effectuer un premier tri (sortir un-e collègue de l'avis "très favorable", par exemple)
A valeur égale, le départage est le suivant:
- ancienneté dans le corps (ex-instituteurs encore lésés)
- ancienneté dans le grade
- échelon
- ancienneté dans l'échelon.
Le reclassement se fait à l'indice égal ou immédiatement supérieur.
L'échelon spécial est supprimé, transformé par un échelon à l'ancienneté.
=> PPCR est de plus en plus une arme pour promouvoir à la tête du client. Notre fédération se félicite de ne l'avoir jamais appelé de ses vœux et d'en demander inlassablement son retrait.
=> FO ne vote pas avec les représentants du Ministère pour toujours gruger un peu plus une énorme proportion des collègues (re)lire notre communiqué ici
