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L'inFO du 62

Nouveau  Flash inFO du 11 septembre 2025
Flash inFO du 11 septembre 2025
TOUTES ET TOUS  EN GREVE LE 18 SEPTEMBRE !!!
Après de premières actions réussies le 10 septembre (communiqué de la FNEC-FP FO ICI), la totalité des organisations syndicales appellent à la mobilisation interprofessionnelle le jeudi 18 septembre. 
Cela viendra conclure ou relancer, nous l'espérons, une semaine qui s'annonce mouvementée!
Le mécontentement est immense, la facture pèse toujours sur les mêmes! Les travailleurs et travailleuses de tous secteurs subissent systématiquement la remise en cause de leurs droits et de leur protection sociale. Les services publics sont à l'agonie! Et pendant ce temps, le pouvoir arbitraire n'entend rien ni personne. La démission de Bayrou n'aura rien changé. On prend les mêmes et on recommence, ça suffit!!!
Alors, ni Bayrou, ni Lecornu, STOP à la destruction de nos droits et de nos conditions de vie! Non aux 44 milliards d'économies sur le dos des moins riches! L'argent pour les besoins de la population, pas pour la guerre!
Vous avez jusqu'au lundi 15 septembre minuit pour envoyer votre intention de grève. Le formulaire ICI
Manifestations
Boulogne sur Mer 10H Bourse du Travail
Arras 9H30 Place de la gare   
PPCR et Rendez-Vous de Carrière
 L'IA-Dasen a  jusqu’au 15 septembre 2025 pour attribuer et faire connaître aux personnels leur appréciation finale pour leur RDV de carrière 2024-2025.

En cas de désaccord, les personnels bénéficient de 30 jours pour déposer un recours auprès de l’IA-DASEN. 

Suite à l’envoi du recours, l’administration disposera de 30 jours pour répondre aux collègues.

En cas d’absence de réponse, cela équivaut à un refus de révision de la part de l’administration.

Les enseignants qui souhaitent poursuivre leur recours ont alors  30 jours pour saisir la CAPD avec l’aide du SNUDI FO 62 qui étudiera le recours en présence des délégués du personnel.

La loi de transformation de la fonction publique a modifié les prérogatives des CAPD afin de n’en faire que des instances de recours. Concernant l’avancement, le statut de PE permet encore aux représentants du personnel de siéger, défendre les dossiers et exiger la transparence sur les promotions.

Par ailleurs, un rendez-vous de carrière en ce mois de septembre est organisé pour les agents qui n’étaient pas en service au moment où ils avaient été convoqués sur l’année scolaire 2024-2025, s’ils sont en fonction pendant cette nouvelle période.

Rendez-vous de carrière en 2025-2026.

Les rendez-vous de carrière de l’année 2025-2026 détermineront les promotions accélérées et les passages à la hors classe pendant l’année 2026-2027.

>  Le 1er rdv de carrière concerne les agents qui, pendant l’année scolaire, sont dans la deuxième année du 6ème échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 6ème échelon entre le 01/09/2024 et le 31/08/2025.

> Le 2ème rdv de carrière concerne ceux qui, pendant l’année scolaire, ont une ancienneté comprise entre 18 et 30 mois dans le 8ème échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 8ème échelon entre le 01/03/2024 et le 28/02/2025.

> Le 3ème rdv de carrière concerne les collègues qui, pendant l’année scolaire, sont dans la deuxième année du 9ème échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 9ème échelon entre le 01/09/2024 et le 31/08/2025.

Le délai entre la notification et la date du rendez-vous de carrière est réduit «d’un mois» à «15 jours».

Rappel : Pourquoi le SNUDI-FO est contre le PPCR ?

- Règne du "mérite individuel", de l'arbitraire à tous les niveaux contre les droits collectifs et l'indépendance professionnelle

- Évaluation hiérarchique renforcée : rendez-vous de carrière, grilles de compétences subjectives, accompagnements individuels et collectifs, stagiairisation à vie

- Revalorisations insuffisantes : faibles, étalées, qui ne compensent pas le gel du point d’indice

- Accès limité à la HC et discrétionnaire à la classe exceptionnelle

- Passage en force : accord minoritaire, imposé malgré l’opposition de FO, CGT et SUD qui représentaient plus de 50% des personnels.

NOS STAGES
 Attention, nos stages se remplissent vite et nous voulons limiter le nombre de présents afin de rendre possibles les discussions.

Stages retraites (instituteur-trices & PE)

Vendredi 14 novembre, Calais

Vendredi 21 novembre, Saint-Omer

Vendredi 28 novembre, Lens.

Stages AESH, « connaître ses droits »

Mardi 25 novembre, Calais

Mardi 2 décembre, Saint-Omer

Mardi 9 décembre, Lens.

Inscriptions par SMS en laissant vos nom, prénom et adresse mail au 06 13 77 43 84 ou par mail contact@snudifo62.fr

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Flash inFO du 11 septembre 2025
TOUTES ET TOUS  EN GREVE LE 18 SEPTEMBRE !!!
Après de premières actions réussies le 10 septembre (communiqué de la FNEC-FP FO ICI), la totalité des organisations syndicales appellent à la mobilisation interprofessionnelle le jeudi 18 septembre. 
Cela viendra conclure ou relancer, nous l'espérons, une semaine qui s'annonce mouvementée!
Le mécontentement est immense, la facture pèse toujours sur les mêmes! Les travailleurs et travailleuses de tous secteurs subissent systématiquement la remise en cause de leurs droits et de leur protection sociale. Les services publics sont à l'agonie! Et pendant ce temps, le pouvoir arbitraire n'entend rien ni personne. La démission de Bayrou n'aura rien changé. On prend les mêmes et on recommence, ça suffit!!!
Alors, ni Bayrou, ni Lecornu, STOP à la destruction de nos droits et de nos conditions de vie! Non aux 44 milliards d'économies sur le dos des moins riches! L'argent pour les besoins de la population, pas pour la guerre!
Vous avez jusqu'au lundi 15 septembre minuit pour envoyer votre intention de grève. Le formulaire ICI
Manifestations
Boulogne sur Mer 10H Bourse du Travail
Arras 9H30 Place de la gare   
PPCR et Rendez-Vous de Carrière
 L'IA-Dasen a  jusqu’au 15 septembre 2025 pour attribuer et faire connaître aux personnels leur appréciation finale pour leur RDV de carrière 2024-2025.

En cas de désaccord, les personnels bénéficient de 30 jours pour déposer un recours auprès de l’IA-DASEN. 

Suite à l’envoi du recours, l’administration disposera de 30 jours pour répondre aux collègues.

En cas d’absence de réponse, cela équivaut à un refus de révision de la part de l’administration.

Les enseignants qui souhaitent poursuivre leur recours ont alors  30 jours pour saisir la CAPD avec l’aide du SNUDI FO 62 qui étudiera le recours en présence des délégués du personnel.

La loi de transformation de la fonction publique a modifié les prérogatives des CAPD afin de n’en faire que des instances de recours. Concernant l’avancement, le statut de PE permet encore aux représentants du personnel de siéger, défendre les dossiers et exiger la transparence sur les promotions.

Par ailleurs, un rendez-vous de carrière en ce mois de septembre est organisé pour les agents qui n’étaient pas en service au moment où ils avaient été convoqués sur l’année scolaire 2024-2025, s’ils sont en fonction pendant cette nouvelle période.

Rendez-vous de carrière en 2025-2026.

Les rendez-vous de carrière de l’année 2025-2026 détermineront les promotions accélérées et les passages à la hors classe pendant l’année 2026-2027.

>  Le 1er rdv de carrière concerne les agents qui, pendant l’année scolaire, sont dans la deuxième année du 6ème échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 6ème échelon entre le 01/09/2024 et le 31/08/2025.

> Le 2ème rdv de carrière concerne ceux qui, pendant l’année scolaire, ont une ancienneté comprise entre 18 et 30 mois dans le 8ème échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 8ème échelon entre le 01/03/2024 et le 28/02/2025.

> Le 3ème rdv de carrière concerne les collègues qui, pendant l’année scolaire, sont dans la deuxième année du 9ème échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 9ème échelon entre le 01/09/2024 et le 31/08/2025.

Le délai entre la notification et la date du rendez-vous de carrière est réduit «d’un mois» à «15 jours».

Rappel : Pourquoi le SNUDI-FO est contre le PPCR ?

- Règne du "mérite individuel", de l'arbitraire à tous les niveaux contre les droits collectifs et l'indépendance professionnelle

- Évaluation hiérarchique renforcée : rendez-vous de carrière, grilles de compétences subjectives, accompagnements individuels et collectifs, stagiairisation à vie

- Revalorisations insuffisantes : faibles, étalées, qui ne compensent pas le gel du point d’indice

- Accès limité à la HC et discrétionnaire à la classe exceptionnelle

- Passage en force : accord minoritaire, imposé malgré l’opposition de FO, CGT et SUD qui représentaient plus de 50% des personnels.

NOS STAGES
 Attention, nos stages se remplissent vite et nous voulons limiter le nombre de présents afin de rendre possibles les discussions.

Stages retraites (instituteur-trices & PE)

Vendredi 14 novembre, Calais

Vendredi 21 novembre, Saint-Omer

Vendredi 28 novembre, Lens.

Stages AESH, « connaître ses droits »

Mardi 25 novembre, Calais

Mardi 2 décembre, Saint-Omer

Mardi 9 décembre, Lens.

Inscriptions par SMS en laissant vos nom, prénom et adresse mail au 06 13 77 43 84 ou par mail contact@snudifo62.fr

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