L'inFO du 62
flash info du 26 mai 2026
Flash inFO du 26 mai 2026
Dans moins d'un an auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons,
si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas:
votez FNEC FP FO!
| Fortes chaleurs : Que faire ? |
Retrouvez en cliquant sur les images, nos conseils en cas de température excessive dans votre classe.
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| DERNIERES RIS DE L'ANNEE / STAGE RETRAITE DU 30 JUIN : derniers jours pour s'inscrire! |
RIS
- vendredi 5 juin à l'école Primaire des Hautes Communes à Marck, côté école maternelle, à partir de 17h00
- vendredi 26 juin à l'école de Longfossé 7 place de la Mairie, à partir de 17h
Un stage "retraite" est proposé le mardi 30 juin, de 9 h à 17h, à l'Union Départementale FO, rue de l'Arsenal à ST OMER.
Les inscriptions se font par courriel jusqu'au 29 mai (contact@snudifo62.fr) ou par SMS au 06.13.77.43.84.
A la suite de votre inscription (dans la limite des places disponibles), nous vous fournissons les documents à envoyer à votre IEN (convocation et courrier de demande pré-rempli). Ce droit ne peut pas être remis en cause, et vous êtes « normalement » remplacé en classe (PE).
En cas de souci, faites-nous remonter l'information.
| POST-IT MOUVEMENT |
Consultation des barèmes : à partir du 27 mai
Demande de modification de barème : jusqu'au 11 juin
Notification des barèmes définitifs : 12 juin
| MANIFESTATION ANTI-GUERRE |
Refusant la marche à la guerre, la militarisation de la société, de l'école et l'embrigadement de la jeunesse dans lesquels ce gouvernement et notre ministère veulent nous emmener, le SnudiFO62 a contacté toutes les organisations syndicales dans l'objectif d'organiser une manifestation des travailleurs pour la paix à Calais . Ensemble, nous avons décidé de rejoindre le rassemblement hebdomadaire de l'AFPS, de faire une campagne de collage et d'œuvrer pour construire à l'échelle locale une mobilisation des salariés de tout horizon contre la guerre, la marche à la guerre et le budget de guerre.
Ainsi le SNUDI-FO 62, en tant qu'organisation attachée à la paix et à la solidarité internationale entre les peuples et les travailleurs vous appelle à participer au rassemblement hebdomadaire de l'AFPS (Association France Palestine Solidarité) SAMEDI 30 MAI à 18h00 à LA TOUR DU GUET PLACE D'ARMES à CALAIS et exigera avec l'AFPS, Sud Education et Sud Territoriaux le cessez-le-feu immédiat, la protection des civils, la fourniture de l'aide humanitaire nécessaire. Nous dénoncerons cette folie meurtrière à laquelle prend part notre gouvernement en augmentant considérablement le budget de l'armée mais aussi en tentant de diverses manières d'utiliser l'école à des fins de propagande guerrière.
Refusons la guerre, la marche à la guerre et les budgets de guerre ! Exigeons la paix partout et tout de suite !
Nous vous invitons à nous rejoindre nombreux !
Nous vous invitons à prendre contact avec nous si vous souhaitez monter ce type d'initiative dans votre secteur.
| Fonctionnaires stagiaires de catégorie A : le mépris salarial de trop ! |
Le SNUDI-FO 62 tient à alerter les personnels sur la gravité de la situation salariale dans la Fonction publique, dénoncée unanimement par les organisations syndicales représentatives dans le courrier intersyndical adressé au Premier ministre, joint à ce communiqué.
Alors que l’inflation continue de frapper durement les agents publics et que le SMIC sera de nouveau revalorisé au 1er juin, le gouvernement refuse toujours toute augmentation générale du point d’indice. Cette politique conduit à un écrasement sans précédent des grilles salariales et à une remise en cause du principe même de carrière dans la Fonction publique.
Le SNUDI-FO dénonce tout particulièrement la situation scandaleuse des fonctionnaires stagiaires de catégorie A : dès le 1er juin, les élèves fonctionnaires de catégorie A seront rémunérés au niveau, voire en dessous, du SMIC. Comment accepter qu’après des années d’études, de concours et de formation, des personnels appelés à exercer des missions essentielles de service public soient ainsi méprisés et dévalorisés ?
Cette situation est inacceptable. Elle illustre le déclassement organisé de toute la Fonction publique : qualifications ignorées, carrières écrasées, perte continue de pouvoir d’achat, recours à des indemnités temporaires qui ne règlent rien et ne comptent même pas pour la retraite.
Le SNUDI-FO revendique :
- une augmentation immédiate et significative de la valeur du point d’indice
- une refonte des grilles indiciaires garantissant de véritables déroulements de carrière
- des débuts de carrière largement au-dessus du SMIC, notamment pour les catégories A
- le rétablissement de la GIPA
- le maintien intégral du traitement en cas de congé maladie et l’abrogation du jour de carence.
Le gouvernement doit entendre l’exaspération grandissante des agents publics et ouvrir sans délai de véritables négociations salariales.
| AESH : un vrai statut pour une minorité et toujours la précarité pour les autres! |
Le ministère a présenté un rapport sur les missions des AESH dans le cadre de l’« acte 2 » de l’École inclusive. Ce texte confirme surtout la volonté du gouvernement de poursuivre l’inclusion systématique à marche forcée, tout en réduisant les moyens humains pour les élèves en difficulté.
Le rapport met en avant davantage « d’accessibilité » et beaucoup moins de prise en charge réelle des élèves : moins d’aide humaine, moins d’enseignants spécialisés, moins d’accompagnement individualisé. Il soutient aussi les PAS et le démantèlement progressif des établissements médico-sociaux au profit du « tout inclusif ».
Concernant les AESH, les propositions sont particulièrement inquiétantes. Le rapport remet en cause l’aide individualisée en affirmant qu’il faudrait privilégier « l’adaptation collective de la classe » plutôt que l’accompagnement individuel des élèves. Il va même jusqu’à présenter la présence d’une AESH auprès d’un élève comme un possible « frein » aux apprentissages !
Le ministère prévoit aussi davantage de contrôle sur les heures connexes et les formations!
Le rapport refuse clairement un vrai statut de fonctionnaire pour tous les AESH. À la place, il propose la création d’un nouveau corps « d’assistants d’accessibilité » de catégorie B… mais uniquement pour 20 % des AESH ! Ces personnels auraient de nouvelles missions liées à « l’accessibilité », à l’encadrement et au suivi des autres AESH.
Et pour les 80 % restants ? Le maintien du statut actuel : contrats précaires, temps partiels imposés et salaires insuffisants.
Pour le SNUDI-FO, c’est totalement inacceptable !
Le rapport prévoit également une nouvelle hiérarchie avec la création de « conseillers principaux accessibilité » chargés de piloter l’ensemble des personnels liés à l’École inclusive.
La FNEC FP-FO rejette ces propositions et réaffirme ses revendications :
-un vrai statut de fonctionnaire pour toutes les AESH
-un temps plein sur la base de 24 heures
-une augmentation immédiate des salaires
-l’abandon des PAS, des PIAL et de la mutualisation
-le respect des droits des AESH.
| PROJET DE NOTE DE SERVICE SUR LES CLASSES DEDOUBLEES |
Le ministère a présenté un projet de note de service sur les classes dédoublées en REP et REP+.
Pourtant, là aussi, la situation se détériore : effectifs qui augmentent, enseignants absents non remplacés, décharges REP+ souvent non respectées…
Et maintenant, on veut renforcer le contrôle des collègues! Le projet prévoit que les DASEN et les IEN pilotent directement les pratiques pédagogiques dans les classes dédoublées. C’est une attaque supplémentaire contre la liberté pédagogique des enseignants !
Le texte prévoit aussi davantage de visites dans les classes et un suivi permanent des collègues. Tous les enseignants concernés auraient au moins une visite par an, avec encore plus de contrôles pour les nouveaux nommés. C’est du flicage pur et simple !
Le ministère veut également imposer des formations obligatoires liées aux plans français et maths, avec la possibilité de regrouper temporairement des classes dédoublées, faute de remplaçants ! Encore une fois, les économies passent avant les conditions de travail et les besoins des élèves!
Pourtant, là aussi, la situation se détériore : effectifs qui augmentent, enseignants absents non remplacés, décharges REP+ souvent non respectées…
Et maintenant, on veut renforcer le contrôle des collègues! Le projet prévoit que les DASEN et les IEN pilotent directement les pratiques pédagogiques dans les classes dédoublées. C’est une attaque supplémentaire contre la liberté pédagogique des enseignants !
Le texte prévoit aussi davantage de visites dans les classes et un suivi permanent des collègues. Tous les enseignants concernés auraient au moins une visite par an, avec encore plus de contrôles pour les nouveaux nommés. C’est du flicage pur et simple !
Le ministère veut également imposer des formations obligatoires liées aux plans français et maths, avec la possibilité de regrouper temporairement des classes dédoublées, faute de remplaçants ! Encore une fois, les économies passent avant les conditions de travail et les besoins des élèves!
Le SNUDI-FO exige :
-le retrait immédiat de ce projet ;
-le respect de la liberté pédagogique ;
-l’arrêt du contrôle permanent des collègues ;
-l’abandon des suppressions de postes et des fermetures de classes ;
-les créations de postes nécessaires pour assurer les remplacements et faire baisser les effectifs.
| NOUVEAU DASEN |
Le SNUDI-FO 62 prend acte de la nomination du nouveau Directeur académique des services de l’Éducation nationale (DASEN) du Pas-de-Calais, Monsieur Stéphane Vautier.
Dans un contexte particulièrement difficile pour les écoles du Pas-de-Calais — manque de remplaçants, inclusion scolaire sans moyens suffisants, dégradation des conditions de travail, pression administrative croissante, difficultés des AESH, fermetures de classes, mouvement bloqué... — le SNUDI-FO 62 rappelle l’urgence de répondre concrètement aux attentes des collègues.
Nous continuerons à défendre sans concession les droits des personnels, les statuts nationaux, l'amélioration des conditions de travail et l’École publique.
Notre organisation sera attentive aux décisions prises par la nouvelle direction académique et restera disponible pour porter les revendications des personnels dans toutes les instances, notamment en CSA et en F3SCT. Nous devrions d'ailleurs être reçus en audience très prochainement.
Flash inFO du 26 mai 2026
Dans moins d'un an auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons,
si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas:
votez FNEC FP FO!
| Fortes chaleurs : Que faire ? |
Retrouvez en cliquant sur les images, nos conseils en cas de température excessive dans votre classe.
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| DERNIERES RIS DE L'ANNEE / STAGE RETRAITE DU 30 JUIN : derniers jours pour s'inscrire! |
RIS
- vendredi 5 juin à l'école Primaire des Hautes Communes à Marck, côté école maternelle, à partir de 17h00
- vendredi 26 juin à l'école de Longfossé 7 place de la Mairie, à partir de 17h
Un stage "retraite" est proposé le mardi 30 juin, de 9 h à 17h, à l'Union Départementale FO, rue de l'Arsenal à ST OMER.
Les inscriptions se font par courriel jusqu'au 29 mai (contact@snudifo62.fr) ou par SMS au 06.13.77.43.84.
A la suite de votre inscription (dans la limite des places disponibles), nous vous fournissons les documents à envoyer à votre IEN (convocation et courrier de demande pré-rempli). Ce droit ne peut pas être remis en cause, et vous êtes « normalement » remplacé en classe (PE).
En cas de souci, faites-nous remonter l'information.
| POST-IT MOUVEMENT |
Consultation des barèmes : à partir du 27 mai
Demande de modification de barème : jusqu'au 11 juin
Notification des barèmes définitifs : 12 juin
| MANIFESTATION ANTI-GUERRE |
Refusant la marche à la guerre, la militarisation de la société, de l'école et l'embrigadement de la jeunesse dans lesquels ce gouvernement et notre ministère veulent nous emmener, le SnudiFO62 a contacté toutes les organisations syndicales dans l'objectif d'organiser une manifestation des travailleurs pour la paix à Calais . Ensemble, nous avons décidé de rejoindre le rassemblement hebdomadaire de l'AFPS, de faire une campagne de collage et d'œuvrer pour construire à l'échelle locale une mobilisation des salariés de tout horizon contre la guerre, la marche à la guerre et le budget de guerre.
Ainsi le SNUDI-FO 62, en tant qu'organisation attachée à la paix et à la solidarité internationale entre les peuples et les travailleurs vous appelle à participer au rassemblement hebdomadaire de l'AFPS (Association France Palestine Solidarité) SAMEDI 30 MAI à 18h00 à LA TOUR DU GUET PLACE D'ARMES à CALAIS et exigera avec l'AFPS, Sud Education et Sud Territoriaux le cessez-le-feu immédiat, la protection des civils, la fourniture de l'aide humanitaire nécessaire. Nous dénoncerons cette folie meurtrière à laquelle prend part notre gouvernement en augmentant considérablement le budget de l'armée mais aussi en tentant de diverses manières d'utiliser l'école à des fins de propagande guerrière.
Refusons la guerre, la marche à la guerre et les budgets de guerre ! Exigeons la paix partout et tout de suite !
Nous vous invitons à nous rejoindre nombreux !
Nous vous invitons à prendre contact avec nous si vous souhaitez monter ce type d'initiative dans votre secteur.
| Fonctionnaires stagiaires de catégorie A : le mépris salarial de trop ! |
Le SNUDI-FO 62 tient à alerter les personnels sur la gravité de la situation salariale dans la Fonction publique, dénoncée unanimement par les organisations syndicales représentatives dans le courrier intersyndical adressé au Premier ministre, joint à ce communiqué.
Alors que l’inflation continue de frapper durement les agents publics et que le SMIC sera de nouveau revalorisé au 1er juin, le gouvernement refuse toujours toute augmentation générale du point d’indice. Cette politique conduit à un écrasement sans précédent des grilles salariales et à une remise en cause du principe même de carrière dans la Fonction publique.
Le SNUDI-FO dénonce tout particulièrement la situation scandaleuse des fonctionnaires stagiaires de catégorie A : dès le 1er juin, les élèves fonctionnaires de catégorie A seront rémunérés au niveau, voire en dessous, du SMIC. Comment accepter qu’après des années d’études, de concours et de formation, des personnels appelés à exercer des missions essentielles de service public soient ainsi méprisés et dévalorisés ?
Cette situation est inacceptable. Elle illustre le déclassement organisé de toute la Fonction publique : qualifications ignorées, carrières écrasées, perte continue de pouvoir d’achat, recours à des indemnités temporaires qui ne règlent rien et ne comptent même pas pour la retraite.
Le SNUDI-FO revendique :
- une augmentation immédiate et significative de la valeur du point d’indice
- une refonte des grilles indiciaires garantissant de véritables déroulements de carrière
- des débuts de carrière largement au-dessus du SMIC, notamment pour les catégories A
- le rétablissement de la GIPA
- le maintien intégral du traitement en cas de congé maladie et l’abrogation du jour de carence.
Le gouvernement doit entendre l’exaspération grandissante des agents publics et ouvrir sans délai de véritables négociations salariales.
| AESH : un vrai statut pour une minorité et toujours la précarité pour les autres! |
Le ministère a présenté un rapport sur les missions des AESH dans le cadre de l’« acte 2 » de l’École inclusive. Ce texte confirme surtout la volonté du gouvernement de poursuivre l’inclusion systématique à marche forcée, tout en réduisant les moyens humains pour les élèves en difficulté.
Le rapport met en avant davantage « d’accessibilité » et beaucoup moins de prise en charge réelle des élèves : moins d’aide humaine, moins d’enseignants spécialisés, moins d’accompagnement individualisé. Il soutient aussi les PAS et le démantèlement progressif des établissements médico-sociaux au profit du « tout inclusif ».
Concernant les AESH, les propositions sont particulièrement inquiétantes. Le rapport remet en cause l’aide individualisée en affirmant qu’il faudrait privilégier « l’adaptation collective de la classe » plutôt que l’accompagnement individuel des élèves. Il va même jusqu’à présenter la présence d’une AESH auprès d’un élève comme un possible « frein » aux apprentissages !
Le ministère prévoit aussi davantage de contrôle sur les heures connexes et les formations!
Le rapport refuse clairement un vrai statut de fonctionnaire pour tous les AESH. À la place, il propose la création d’un nouveau corps « d’assistants d’accessibilité » de catégorie B… mais uniquement pour 20 % des AESH ! Ces personnels auraient de nouvelles missions liées à « l’accessibilité », à l’encadrement et au suivi des autres AESH.
Et pour les 80 % restants ? Le maintien du statut actuel : contrats précaires, temps partiels imposés et salaires insuffisants.
Pour le SNUDI-FO, c’est totalement inacceptable !
Le rapport prévoit également une nouvelle hiérarchie avec la création de « conseillers principaux accessibilité » chargés de piloter l’ensemble des personnels liés à l’École inclusive.
La FNEC FP-FO rejette ces propositions et réaffirme ses revendications :
-un vrai statut de fonctionnaire pour toutes les AESH
-un temps plein sur la base de 24 heures
-une augmentation immédiate des salaires
-l’abandon des PAS, des PIAL et de la mutualisation
-le respect des droits des AESH.
| PROJET DE NOTE DE SERVICE SUR LES CLASSES DEDOUBLEES |
Le ministère a présenté un projet de note de service sur les classes dédoublées en REP et REP+.
Pourtant, là aussi, la situation se détériore : effectifs qui augmentent, enseignants absents non remplacés, décharges REP+ souvent non respectées…
Et maintenant, on veut renforcer le contrôle des collègues! Le projet prévoit que les DASEN et les IEN pilotent directement les pratiques pédagogiques dans les classes dédoublées. C’est une attaque supplémentaire contre la liberté pédagogique des enseignants !
Le texte prévoit aussi davantage de visites dans les classes et un suivi permanent des collègues. Tous les enseignants concernés auraient au moins une visite par an, avec encore plus de contrôles pour les nouveaux nommés. C’est du flicage pur et simple !
Le ministère veut également imposer des formations obligatoires liées aux plans français et maths, avec la possibilité de regrouper temporairement des classes dédoublées, faute de remplaçants ! Encore une fois, les économies passent avant les conditions de travail et les besoins des élèves!
Pourtant, là aussi, la situation se détériore : effectifs qui augmentent, enseignants absents non remplacés, décharges REP+ souvent non respectées…
Et maintenant, on veut renforcer le contrôle des collègues! Le projet prévoit que les DASEN et les IEN pilotent directement les pratiques pédagogiques dans les classes dédoublées. C’est une attaque supplémentaire contre la liberté pédagogique des enseignants !
Le texte prévoit aussi davantage de visites dans les classes et un suivi permanent des collègues. Tous les enseignants concernés auraient au moins une visite par an, avec encore plus de contrôles pour les nouveaux nommés. C’est du flicage pur et simple !
Le ministère veut également imposer des formations obligatoires liées aux plans français et maths, avec la possibilité de regrouper temporairement des classes dédoublées, faute de remplaçants ! Encore une fois, les économies passent avant les conditions de travail et les besoins des élèves!
Le SNUDI-FO exige :
-le retrait immédiat de ce projet ;
-le respect de la liberté pédagogique ;
-l’arrêt du contrôle permanent des collègues ;
-l’abandon des suppressions de postes et des fermetures de classes ;
-les créations de postes nécessaires pour assurer les remplacements et faire baisser les effectifs.
| NOUVEAU DASEN |
Le SNUDI-FO 62 prend acte de la nomination du nouveau Directeur académique des services de l’Éducation nationale (DASEN) du Pas-de-Calais, Monsieur Stéphane Vautier.
Dans un contexte particulièrement difficile pour les écoles du Pas-de-Calais — manque de remplaçants, inclusion scolaire sans moyens suffisants, dégradation des conditions de travail, pression administrative croissante, difficultés des AESH, fermetures de classes, mouvement bloqué... — le SNUDI-FO 62 rappelle l’urgence de répondre concrètement aux attentes des collègues.
Nous continuerons à défendre sans concession les droits des personnels, les statuts nationaux, l'amélioration des conditions de travail et l’École publique.
Notre organisation sera attentive aux décisions prises par la nouvelle direction académique et restera disponible pour porter les revendications des personnels dans toutes les instances, notamment en CSA et en F3SCT. Nous devrions d'ailleurs être reçus en audience très prochainement.
