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L'inFO du 62

Flash inFO du 24/11/2025
 Flash inFO du 24 novembre 2025 
PROPOS INTOLERABLES

C’est avec effarement et colère que le SNUDI-FO 62 a pris connaissance des propos ignobles, irresponsables et profondément inhumains du chef d’état-major des armées, Fabien Mandon.
Ce militaire ose déclarer que « si notre pays flanche parce qu’il n’est pas prêt à accepter de perdre ses enfants…, alors on est en risque ».
Comment peut-on prononcer une phrase aussi glaciale alors que 13 % des élèves du premier degré souffrent déjà de troubles mentaux liés à l’anxiété (Santé Publique France), que 25 % des adolescents sont frappés par des troubles anxieux généralisés (IPSOS), et que plus d’un jeune sur deux de 18 à 24 ans a été touché par un problème de santé mentale (Odoxa/Mutualité Française) ?

Plonger le monde dans la guerre, c'est tout ce qu'ont trouvé le gouvernement et ses porte-voix pour éviter
de rendre des comptes et plonger les enfants et leurs familles dans l'angoisse.
La guerre, ils la font déjà aux services publics, aux salariés, aux fonctionnaires, aux malades, aux plus
pauvres, aux personnes en situation de handicap. Leur violence est sans limite !

Le SNUDI-FO 62 réclame :
=> des milliards pour l'école, la santé, la sécurité, la justice et les services publics pas pour la guerre !
=> une revalorisation immédiate des salaires, des retraites, des minimas sociaux
=> la création de tous les postes nécessaires, en particulier dans l'ASH
=> l'arrêt de la militarisation de la jeunesse dans les écoles, collèges et lycées
=> la paix et des cessez-le-feu sur tous les terrains de guerre, à Gaza, en Ukraine, au Soudan où l'on sacrifie déjà trop d'enfants !
Pas un homme, pas un enfant, pas un centime, pas une heure de travail pour leurs guerres ! 
Le SNUDI-FO 62 rappelle qu'un grand rassemblement pour la paix est prévu le 29 novembre à 14h, place de la République, à Paris.
Des départs en bus sont prévus de Calais, Lens et Arras. Il est encore temps de s'inscrire auprès de Jean-Paul Rozanès (06 49 74 60 20). 
CONVENTION CITOYENNE SUR LES TEMPS DE L'ENFANT
Le SNUDI-FO 62 a lu les propositions issues de la Convention citoyenne sur les temps de l’enfant. Si certaines préoccupations exprimées peuvent sembler légitimes et certaines conditions énoncées bien intéressantes ( investissement dans l'enfance massif et pérenne/réduction des effectifs de classe/revalorisation des métiers de l'éducation),  notre syndicat tient à rappeler plusieurs points essentiels :

1. Pas de remise en cause du statut ni du temps de travail des enseignants

Le SNUDI-FO  alerte depuis le début sur le risque que cette Convention serve de prétexte à une remise en cause profonde :

  • des obligations réglementaires de service des enseignants du 1er degré,

  • du cadre national de l’école,

  • de l’organisation du temps de travail sur la base du volontariat citoyen plutôt que du cadre statutaire.

Nous réaffirmons que le temps de l’enfant ne peut pas être opposé au temps de l’enseignant.
Aucune amélioration des conditions d’apprentissage ne sera possible si l’on ignore l’épuisement croissant des personnels et le manque d'attractivité du métier.
2. Opposition au retour à la semaine de 5 jours
Le SNUDI-FO 62 rappelle sa revendication constante :
✔️ Une semaine de 4 jours sur 36 semaines,
✔️ le respect strict du temps scolaire séparé du périscolaire,
✔️ la protection du mercredi, temps essentiel pour les élèves comme pour les enseignants.

Le retour généralisé à la semaine de 5 jours, présenté comme un progrès, constituerait au contraire :

  • un alourdissement du temps de travail des personnels déjà estimé à 41.8 heures hebdomadaires dans le 1er degré selon un document de la DEPP ( Direction de l'Evaluation, de la Prospective et de la Performance) datant de novembre 2025

  • une aggravation de la fatigue des élèves,

  • et une désorganisation majeure des écoles.

 On a testé les 4 jours et demi, les inégalités territoriales dans la mise en place des activités 
périscolaires, les enfants fatigués, énervés...On ne va pas recommencer!! 

3. Pas de “globalisation” des temps scolaires, périscolaires et extrascolaires

Plusieurs propositions de la Convention visent à “réarticuler”, “harmoniser” ou “globaliser” les différents temps de l’enfant.

Le SNUDI-FO 62 met en garde :
➡️ Ces formulations ouvrent la porte à une territorialisation accrue de l’école, pilotée non plus par l’État mais par les collectivités territoriales, dans le cadre des PEDT "nouvelle génération".
➡️ Cela pourrait conduire à des pressions sur les personnels pour participer à des activités qui ne relèvent pas de leurs missions.

L’École de la République doit rester nationale, laïque et protégée des logiques territoriales.

4. Les propositions ignorent la question centrale : les moyens et les postes

Le SNUDI-FO 62 constate l’absence quasi totale, dans les 20 propositions, de mesures concernant :

  • la création de postes d’enseignants,

  • la sécurisation des remplacements,

  • la formation,

  • et la revalorisation statutaire réelle.

Le SNUDI-FO 62 exige :

  • le maintien de la semaine de 4 jours,

  • le respect strict du statut et des obligations réglementaires de service,

  • l'abandon immédiat des projets de territorialisation,

  • la création de postes pour améliorer les conditions d’enseignement et d'apprentissage. 

LE COMMUNIQUE DE NOTRE SYNDICAT NATIONAL
ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES AESH
 On avait fait le boulot et vous trouverez, en suivant ce lien, les conclusions de notre enquête.
Nous remercions tout.es les AESH qui ont bien voulu participer.
Malheureusement, l'administration a encore une fois annulé de façon unilatérale le groupe de travail prévu le 27 novembre pour le reporter au 9 février. Pas grave, ce n'est que partie remise, on ne se démotive pas!
STAGE DIRECTION D'ÉCOLE
 Le stage "direction d'école : défendre son métier et apprendre à dire non pour préserver ses conditions de travail" est désormais ouvert aux non adhérents. 
Il aura lieu le 30 janvier au collège La Morinie de St Omer. 
Le covoiturage est possible au départ de Calais, Boulogne, Arras, St Pol sur Ternoise. 
N'hésitez pas à nous suggérer d'autres lieux, nous verrons si c'est possible.
Le stage sera animé par Luc Benizeau du bureau national. 
Nous vous espérons nombreux. 
Pour vous inscrire, il suffit de nous envoyer un mail ( adresse en fin de page) avant le 19 décembre. 

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 Flash inFO du 24 novembre 2025 
PROPOS INTOLERABLES

C’est avec effarement et colère que le SNUDI-FO 62 a pris connaissance des propos ignobles, irresponsables et profondément inhumains du chef d’état-major des armées, Fabien Mandon.
Ce militaire ose déclarer que « si notre pays flanche parce qu’il n’est pas prêt à accepter de perdre ses enfants…, alors on est en risque ».
Comment peut-on prononcer une phrase aussi glaciale alors que 13 % des élèves du premier degré souffrent déjà de troubles mentaux liés à l’anxiété (Santé Publique France), que 25 % des adolescents sont frappés par des troubles anxieux généralisés (IPSOS), et que plus d’un jeune sur deux de 18 à 24 ans a été touché par un problème de santé mentale (Odoxa/Mutualité Française) ?

Plonger le monde dans la guerre, c'est tout ce qu'ont trouvé le gouvernement et ses porte-voix pour éviter
de rendre des comptes et plonger les enfants et leurs familles dans l'angoisse.
La guerre, ils la font déjà aux services publics, aux salariés, aux fonctionnaires, aux malades, aux plus
pauvres, aux personnes en situation de handicap. Leur violence est sans limite !

Le SNUDI-FO 62 réclame :
=> des milliards pour l'école, la santé, la sécurité, la justice et les services publics pas pour la guerre !
=> une revalorisation immédiate des salaires, des retraites, des minimas sociaux
=> la création de tous les postes nécessaires, en particulier dans l'ASH
=> l'arrêt de la militarisation de la jeunesse dans les écoles, collèges et lycées
=> la paix et des cessez-le-feu sur tous les terrains de guerre, à Gaza, en Ukraine, au Soudan où l'on sacrifie déjà trop d'enfants !
Pas un homme, pas un enfant, pas un centime, pas une heure de travail pour leurs guerres ! 
Le SNUDI-FO 62 rappelle qu'un grand rassemblement pour la paix est prévu le 29 novembre à 14h, place de la République, à Paris.
Des départs en bus sont prévus de Calais, Lens et Arras. Il est encore temps de s'inscrire auprès de Jean-Paul Rozanès (06 49 74 60 20). 
CONVENTION CITOYENNE SUR LES TEMPS DE L'ENFANT
Le SNUDI-FO 62 a lu les propositions issues de la Convention citoyenne sur les temps de l’enfant. Si certaines préoccupations exprimées peuvent sembler légitimes et certaines conditions énoncées bien intéressantes ( investissement dans l'enfance massif et pérenne/réduction des effectifs de classe/revalorisation des métiers de l'éducation),  notre syndicat tient à rappeler plusieurs points essentiels :

1. Pas de remise en cause du statut ni du temps de travail des enseignants

Le SNUDI-FO  alerte depuis le début sur le risque que cette Convention serve de prétexte à une remise en cause profonde :

  • des obligations réglementaires de service des enseignants du 1er degré,

  • du cadre national de l’école,

  • de l’organisation du temps de travail sur la base du volontariat citoyen plutôt que du cadre statutaire.

Nous réaffirmons que le temps de l’enfant ne peut pas être opposé au temps de l’enseignant.
Aucune amélioration des conditions d’apprentissage ne sera possible si l’on ignore l’épuisement croissant des personnels et le manque d'attractivité du métier.
2. Opposition au retour à la semaine de 5 jours
Le SNUDI-FO 62 rappelle sa revendication constante :
✔️ Une semaine de 4 jours sur 36 semaines,
✔️ le respect strict du temps scolaire séparé du périscolaire,
✔️ la protection du mercredi, temps essentiel pour les élèves comme pour les enseignants.

Le retour généralisé à la semaine de 5 jours, présenté comme un progrès, constituerait au contraire :

  • un alourdissement du temps de travail des personnels déjà estimé à 41.8 heures hebdomadaires dans le 1er degré selon un document de la DEPP ( Direction de l'Evaluation, de la Prospective et de la Performance) datant de novembre 2025

  • une aggravation de la fatigue des élèves,

  • et une désorganisation majeure des écoles.

 On a testé les 4 jours et demi, les inégalités territoriales dans la mise en place des activités 
périscolaires, les enfants fatigués, énervés...On ne va pas recommencer!! 

3. Pas de “globalisation” des temps scolaires, périscolaires et extrascolaires

Plusieurs propositions de la Convention visent à “réarticuler”, “harmoniser” ou “globaliser” les différents temps de l’enfant.

Le SNUDI-FO 62 met en garde :
➡️ Ces formulations ouvrent la porte à une territorialisation accrue de l’école, pilotée non plus par l’État mais par les collectivités territoriales, dans le cadre des PEDT "nouvelle génération".
➡️ Cela pourrait conduire à des pressions sur les personnels pour participer à des activités qui ne relèvent pas de leurs missions.

L’École de la République doit rester nationale, laïque et protégée des logiques territoriales.

4. Les propositions ignorent la question centrale : les moyens et les postes

Le SNUDI-FO 62 constate l’absence quasi totale, dans les 20 propositions, de mesures concernant :

  • la création de postes d’enseignants,

  • la sécurisation des remplacements,

  • la formation,

  • et la revalorisation statutaire réelle.

Le SNUDI-FO 62 exige :

  • le maintien de la semaine de 4 jours,

  • le respect strict du statut et des obligations réglementaires de service,

  • l'abandon immédiat des projets de territorialisation,

  • la création de postes pour améliorer les conditions d’enseignement et d'apprentissage. 

LE COMMUNIQUE DE NOTRE SYNDICAT NATIONAL
ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES AESH
 On avait fait le boulot et vous trouverez, en suivant ce lien, les conclusions de notre enquête.
Nous remercions tout.es les AESH qui ont bien voulu participer.
Malheureusement, l'administration a encore une fois annulé de façon unilatérale le groupe de travail prévu le 27 novembre pour le reporter au 9 février. Pas grave, ce n'est que partie remise, on ne se démotive pas!
STAGE DIRECTION D'ÉCOLE
 Le stage "direction d'école : défendre son métier et apprendre à dire non pour préserver ses conditions de travail" est désormais ouvert aux non adhérents. 
Il aura lieu le 30 janvier au collège La Morinie de St Omer. 
Le covoiturage est possible au départ de Calais, Boulogne, Arras, St Pol sur Ternoise. 
N'hésitez pas à nous suggérer d'autres lieux, nous verrons si c'est possible.
Le stage sera animé par Luc Benizeau du bureau national. 
Nous vous espérons nombreux. 
Pour vous inscrire, il suffit de nous envoyer un mail ( adresse en fin de page) avant le 19 décembre. 

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Flash info du 17 novembre 2025
Flash inFO du 17 novembre 2025 
Budget : un scandale!!

C’est un véritable budget de guerre contre l'École publique, la Culture, la Formation professionnelle, qui est discuté en ce moment à l’Assemblée Nationale :  
- Troisième année blanche pour la valeur du point d’indice 
- Des milliers de suppressions de postes à l’Education nationale 
- Des AESH toujours sans statut et payées sous le seuil de pauvreté  
- Coupe de 235 millions d’euros dans le budget du ministère de la Culture 
- Suppression de 515 postes à l’AFPA, soit une perte de 10% des emplois  
- Désindexation des pensions sur l’inflation  
- Multiplication des sanctions contre les agents malades…
  
Certains en rajoutent dans la surenchère de mesures réactionnaires. 
Dans son rapport du 23 octobre, le rapporteur général du budget propose de nouvelles pistes d'économies budgétaires. 
 
Parmi celles-ci figure notamment le non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois partant en retraite, soit 17 000 suppressions de postes dès 2026 !  Toujours plus loin dans la provocation, il propose le gel des avancements automatiques d'échelons et de grades. Cela consisterait «en un report de ces revalorisations automatiques par un blocage temporaire de la constitution d’ancienneté durant une période blanche (…). »  
Et, pendant ce temps, des centaines de milliards d’euros de fonds publics viennent alimenter les dividendes et l’industrie d’armement. 
Pour la première fois, le budget de l’armée augmente de 7 milliards d’euros et dépasse celui de l’Éducation nationale. 
 
Le SNUDI-FO 62 et sa fédération, la  FNEC FP-FO, ne cautionnent pas les tractations politiciennes visant à imposer ce budget de guerre. 
Personne n'ignore que le décalage de la réforme non seulement valide la loi sur les retraites de 2023, mais s'accompagne de nouvelles mesures austéritaires, en particulier sur le dos des retraités. Personne n’ignore non plus que le gouvernement veut remettre sur la table la retraite par points ou par capitalisation.  
 
Nous invitons les personnels à se réunir, à participer massivement aux réunions syndicales FO pour discuter des initiatives immédiates à prendre pour bloquer cette folie destructrice et pour obtenir satisfaction sur les revendications : 
- Retrait du budget Macron-Lecornu !  
- Augmentation des salaires !  
- Création de tous les postes nécessaires !  
- Abrogation de la réforme des retraites Macron-Borne !  
- Pas de retraite par points ou par capitalisation !   
  
LC CRPE : nouvelle mobilisation

Le SNUDI-FO, fort de victoires dans les académies de Rennes et Besançon, qui se manifestent par le recrutement des listes complémentaires complètes, appelle à un rassemblement le mercredi 19 novembre à 14h devant le ministère pour exiger du ministre Geffrey qu'il décide du recrutement de toutes les LC CRPE, notamment dans l'académie de Lille. 
Rassemblement pour la paix

Le SNUDI-FO 62 se tient aux côtés de tous ceux qui se mobilisent pour la paix dans le monde et invite ses adhérents à rejoindre la manifestation nationale du 29 novembre à Paris Place de la République à 14H, dans le cadre de la journée internationale de solidarité avec la Palestine. 

En Italie, les syndicats USB appellent à nouveau à bloquer le pays le vendredi 28 novembre et à monter nationalement sur Rome le 29. 

En Grande-Bretagne, la coalition Stop the War appelle à une manifestation nationale à Londres et la secrétaire du syndicat britannique des fonctionnaires de l’Etat auquel adhèrent près de 200 000 agents a incité  « à poursuivre les manifestations contre les gouvernements car notre humanité leur fait honte […] Nous devons redoubler d’effort pour construire une société basée sur la solidarité et l’humanité! ».

Si vous souhaitez vous associer à ce grand mouvement pour la paix, un bus  partira du parking devant le Channel à Calais à 7h30  (retour vers 22/23h) et fera un arrêt dans le bassin minier et à Arras.

Contactez Jean-Paul Rozanès pour réserver une place : 06 49 74 60 20  jeanpaulrozanes@gmail.com

REVENDICATIONS POUR LES AESH

Notre fédération a écrit au ministre et aux députés pour rappeler nos revendications pour les AESH et demander une prise de décision rapide afin d'améliorer leurs conditions de travail et reconnaître leur rôle essentiel. 
Pour nous, ces revendications seront toujours indissociables : création d'un statut de fonctionnaire bien sûr mais avec un temps plein correspondant à 24 heures, et surtout avec l'abandon des PIAL et des PAS qui malmènent les AESH et les enfants en provoquant l'explosion de la mutualisation!
RIS ET STAGES

-mardi 18 novembre Ecole place de la Mairie Athies 17h-20h

-mardi 18 novembre Bourse du travail St Omer 17h-20h

-mercredi 26 novembre Ecole Gaetan Marichez d'Anvin 9h30-12h30

-vendredi 28 novembre Ecole Beaumarais de Calais 17h-20h

-vendredi 12 décembre Ecole Vermeer de Vieille-Eglise 17h-20h

-vendredi 12 décembre RIS AESH Collège François Mitterrand de Thérouanne 13h30-16h30

-mardi 6 janvier Ecole léon Blum d'Hénin-Beaumont 17h-20h

- vendredi 16 janvier Bourse du Travail de Calais 17h-20h (présentiel +visio : le lien d'inscription sera diffusé ultérieurement).

- mercredi 11 février Ecole Jules Ferry de Verquin 9h30-12h30

Pour nos stages, c'est là !

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Flash inFO du 17 novembre 2025 
Budget : un scandale!!

C’est un véritable budget de guerre contre l'École publique, la Culture, la Formation professionnelle, qui est discuté en ce moment à l’Assemblée Nationale :  
- Troisième année blanche pour la valeur du point d’indice 
- Des milliers de suppressions de postes à l’Education nationale 
- Des AESH toujours sans statut et payées sous le seuil de pauvreté  
- Coupe de 235 millions d’euros dans le budget du ministère de la Culture 
- Suppression de 515 postes à l’AFPA, soit une perte de 10% des emplois  
- Désindexation des pensions sur l’inflation  
- Multiplication des sanctions contre les agents malades…
  
Certains en rajoutent dans la surenchère de mesures réactionnaires. 
Dans son rapport du 23 octobre, le rapporteur général du budget propose de nouvelles pistes d'économies budgétaires. 
 
Parmi celles-ci figure notamment le non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois partant en retraite, soit 17 000 suppressions de postes dès 2026 !  Toujours plus loin dans la provocation, il propose le gel des avancements automatiques d'échelons et de grades. Cela consisterait «en un report de ces revalorisations automatiques par un blocage temporaire de la constitution d’ancienneté durant une période blanche (…). »  
Et, pendant ce temps, des centaines de milliards d’euros de fonds publics viennent alimenter les dividendes et l’industrie d’armement. 
Pour la première fois, le budget de l’armée augmente de 7 milliards d’euros et dépasse celui de l’Éducation nationale. 
 
Le SNUDI-FO 62 et sa fédération, la  FNEC FP-FO, ne cautionnent pas les tractations politiciennes visant à imposer ce budget de guerre. 
Personne n'ignore que le décalage de la réforme non seulement valide la loi sur les retraites de 2023, mais s'accompagne de nouvelles mesures austéritaires, en particulier sur le dos des retraités. Personne n’ignore non plus que le gouvernement veut remettre sur la table la retraite par points ou par capitalisation.  
 
Nous invitons les personnels à se réunir, à participer massivement aux réunions syndicales FO pour discuter des initiatives immédiates à prendre pour bloquer cette folie destructrice et pour obtenir satisfaction sur les revendications : 
- Retrait du budget Macron-Lecornu !  
- Augmentation des salaires !  
- Création de tous les postes nécessaires !  
- Abrogation de la réforme des retraites Macron-Borne !  
- Pas de retraite par points ou par capitalisation !   
  
LC CRPE : nouvelle mobilisation

Le SNUDI-FO, fort de victoires dans les académies de Rennes et Besançon, qui se manifestent par le recrutement des listes complémentaires complètes, appelle à un rassemblement le mercredi 19 novembre à 14h devant le ministère pour exiger du ministre Geffrey qu'il décide du recrutement de toutes les LC CRPE, notamment dans l'académie de Lille. 
Rassemblement pour la paix

Le SNUDI-FO 62 se tient aux côtés de tous ceux qui se mobilisent pour la paix dans le monde et invite ses adhérents à rejoindre la manifestation nationale du 29 novembre à Paris Place de la République à 14H, dans le cadre de la journée internationale de solidarité avec la Palestine. 

En Italie, les syndicats USB appellent à nouveau à bloquer le pays le vendredi 28 novembre et à monter nationalement sur Rome le 29. 

En Grande-Bretagne, la coalition Stop the War appelle à une manifestation nationale à Londres et la secrétaire du syndicat britannique des fonctionnaires de l’Etat auquel adhèrent près de 200 000 agents a incité  « à poursuivre les manifestations contre les gouvernements car notre humanité leur fait honte […] Nous devons redoubler d’effort pour construire une société basée sur la solidarité et l’humanité! ».

Si vous souhaitez vous associer à ce grand mouvement pour la paix, un bus  partira du parking devant le Channel à Calais à 7h30  (retour vers 22/23h) et fera un arrêt dans le bassin minier et à Arras.

Contactez Jean-Paul Rozanès pour réserver une place : 06 49 74 60 20  jeanpaulrozanes@gmail.com

REVENDICATIONS POUR LES AESH

Notre fédération a écrit au ministre et aux députés pour rappeler nos revendications pour les AESH et demander une prise de décision rapide afin d'améliorer leurs conditions de travail et reconnaître leur rôle essentiel. 
Pour nous, ces revendications seront toujours indissociables : création d'un statut de fonctionnaire bien sûr mais avec un temps plein correspondant à 24 heures, et surtout avec l'abandon des PIAL et des PAS qui malmènent les AESH et les enfants en provoquant l'explosion de la mutualisation!
RIS ET STAGES

-mardi 18 novembre Ecole place de la Mairie Athies 17h-20h

-mardi 18 novembre Bourse du travail St Omer 17h-20h

-mercredi 26 novembre Ecole Gaetan Marichez d'Anvin 9h30-12h30

-vendredi 28 novembre Ecole Beaumarais de Calais 17h-20h

-vendredi 12 décembre Ecole Vermeer de Vieille-Eglise 17h-20h

-vendredi 12 décembre RIS AESH Collège François Mitterrand de Thérouanne 13h30-16h30

-mardi 6 janvier Ecole léon Blum d'Hénin-Beaumont 17h-20h

- vendredi 16 janvier Bourse du Travail de Calais 17h-20h (présentiel +visio : le lien d'inscription sera diffusé ultérieurement).

- mercredi 11 février Ecole Jules Ferry de Verquin 9h30-12h30

Pour nos stages, c'est là !

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Flash info du 10 novembre 2025
Flash inFO du 10 NOVEMBRE 2025 
 
Bonnes nouvelles pour les AESH!

Suite à la décision du Conseil d’État du 16 juillet 2025, le Ministère de l’Éducation Nationale a dû accorder aux AESH les indemnités REP/REP+ non perçues avant 2023.

Selon l'administration que nous avons contactée directement, le Ministère a bien informé les Rectorats et donné des consignes afin qu'ils indemnisent les requérant(e)s (entendre celles et ceux qui ont pris l'initiative d'engager une procédure judiciaire) dans la limite de la loi quadriennale de 1968.

Cette décision ne s'appliquerait qu'aux AESH, les AED ne sont malheureusement pas concerné(e)s.

Le versement ne pourra être effectif de suite, il faudra attendre a minima le 2nd trimestre 2026 pour la percevoir.

Le SNUDI-FO 62 et la FNEC-FP-FO de l’Académie de Lille se félicitent de cette victoire et remercient les collègues AESH qui leur ont fait confiance et qui ont entrepris les démarches à nos côtés.

LES DIRECTEURS ET DIRECTRICES D'ECOLE N'EN PEUVENT PLUS, STOOOP!!!

 
Pendant que le gouvernement taille joyeusement dans le budget de l’éducation, on demande aux directrices et directeurs d’école de faire encore plus … sans personnel, sans temps, sans moyens. Elles et ils essaient de garder les écoles debout avec des emplois du temps à rallonge,  voilà qu’on leur colle maintenant des missions de formateurs, coachs pédagogiques, managers de conscience professionnelle et, tant qu’à faire, agents de surveillance des collègues « pas assez enthousiastes » face aux injonctions ministérielles. Le tout sous prétexte de « pilotage pédagogique ». Traduction : on vous surcharge, on vous surveille, et si vous n’êtes pas contents, on vous remplace.
Le SNUDI-FO 62 dit STOP à cette transformation des directrices et directeurs en petits contremaîtres du Ministère et réclame toujours l'abrogation de la loi Rilhac, le retour d'une vraie liberté pédagogique, des moyens humains ( incroyable idée...), des décharges dignes de ce nom et du respect. Parce qu'on l'a vu à plusieurs reprises, à force de tirer sur la corde, elle finit malheureusement par casser...
Le communiqué du SNUDI-FO là
 
A vos agendas : il y aura un stage "direction d'école" le 30 janvier à St Omer, animé par Luc Benizeau, membre du bureau national du SNUDI-FO.
Il sera ouvert prioritairement à nos adhérents.
Motion votée en Assemblée Générale.
Réunie en Assemblée générale le 6 novembre, les adhérents présents du SNUDI-FO 62 ont voté la motion suivante : "l'assemblée générale du SNUDI-FO 62 réunie ce jour a pris connaissance des projets et orientations du gouvernement pour son école et la fonction publique. 
Le budget des armées est augmenté de 7 milliards d'euros quand, dans le même temps, 7 milliards sont repris dans la santé avec entre autres le doublement des franchises médicales, la perte de 10% de salaire en plus du jour de carence, la taxe sur les mutuelles. De plus, 2026 connaîtra un gel des salaires et des retraites.

L'année prochaine, ce seront encore 1891 postes qui seront repris au premier degré et comme notre académie paie en général plus de 25% de la facture, on peut s'attendre à 450 postes de moins.

En total désaccord avec la Ministre Monchalin qui déclare qu'il faut plus de gendarmes, de militaires et moins d'enseignants, le SNUDI-FO 62 appelle ses militants à informer les collègues des dérives bellicistes et anti-enseignants du gouvernement, à participer massivement à ses RIS, stages et assemblées générales afin de préparer les mobilisations qui seront nécessaires pour défendre nos postes, nos salaires, nos retraites et notre système de santé dépouillé au profit de l'industrie de l'armement et de la guerre, et participer aux différentes mobilisations pour la paix."

Une manifestation pour la paix aura lieu à Paris, place de la République, le 29 novembre 2025 à 14h, à l'initiative de plusieurs organisations. Un bus partira du parking devant le Channel à Calais à 7h30  ( retour vers 22/23h). Une participation de 10 € sera demandée. Pour vous inscrire, contactez rapidement : jjacques.triquet@gmail.com

Formation des futurs enseignants : le chaos organisé!
Des maquettes de formation bricolées à la va-vite, des étudiants laissés dans l'incertitude, des inégalités territoriales criantes, des postes supprimés, et des sites de formation condamnés à disparaître...Voilà ce que promet la réforme Borne passée en force au printemps 2025. La FNEC-FP FO demande un moratoire.
Pour en savoir plus, cliquez !   
Pas de besoins dans l'Académie de Lille, la blague!!
Alors qu’il manque des enseignants partout, que les remplacements sont déjà impossibles et que certaines académies embauchent à la va-vite des contractuels, le ministère a trouvé une idée géniale : ne pas recruter les admis sur liste complémentaire!
Diplômés, prêts à travailler, ils sont abandonnés pendant qu'on fait tourner les écoles en mode bricolage XXL. 
On leur a même proposé d’être embauchés… mais en tant que contractuels bien sûr! 
Résultat : certains candidats attendent, s’épuisent et l’une d'entre eux est même réduite à faire une grève de la faim pour rappeler que les LC CRPE existent.
Le ministre, lui, prend « note » (la grande spécialité ministérielle) et explique doctement que « la démographie baisse ». Et il ajoute qu'il n'y aurait pas de besoins dans l'Académie de Lille, c'est une plaisanterie!!
Le SNUDI-FO  exige le recrutement de toutes les LC CRPE, l’augmentation des listes complémentaires, la titularisation des contractuels et l’arrêt de la saignée dans les postes. 
Parce que, ça, c’est du bon sens. Pas une option.
Si vous n'avez pas encore signé, n'hésitez pas ! PETITION
Notre fédération reçue en audience au Ministère
La FNEC- FP FO a été reçue en audience au Ministère le 28 octobre. Tous les sujets sensibles ont été abordés : abrogation de la réforme des retraites, suppressions de postes, revalorisation salariale, inclusion, situation des AESH, recrutement des LC CRPE, carte de l'éducation prioritaire...
Le compte-rendu ICI
RIS et STAGES 

- vendredi 14 novembre Ecole de Longfossé 17h-20h

- mardi 18 novembre Ecole place de la Mairie Athies 17h-20h

- mardi 18 novembre Bourse du travail St Omer 17h-20h

- mercredi 26 novembre Ecole Gaetan Marichez d'Anvin 9h30-12h30

- vendredi 28 novembre Ecole Beaumarais de Calais 17h-20h

- vendredi 12 décembre Ecole Vermeer de Vieille-Eglise 17h-20h

- vendredi 12 décembre RIS AESH Collège François Mitterrand de Thérouanne 13h30-16h30

- mardi 6 janvier Ecole léon Blum d'Hénin-Beaumont 17h-20h

- vendredi 16 janvier Bourse du Travail de Calais 17h-20h (présentiel +visio : le lien d'inscription sera diffusé ultérieurement).

Pour nos stages, c'est là ! 

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Flash inFO du 10 NOVEMBRE 2025 
 
Bonnes nouvelles pour les AESH!

Suite à la décision du Conseil d’État du 16 juillet 2025, le Ministère de l’Éducation Nationale a dû accorder aux AESH les indemnités REP/REP+ non perçues avant 2023.

Selon l'administration que nous avons contactée directement, le Ministère a bien informé les Rectorats et donné des consignes afin qu'ils indemnisent les requérant(e)s (entendre celles et ceux qui ont pris l'initiative d'engager une procédure judiciaire) dans la limite de la loi quadriennale de 1968.

Cette décision ne s'appliquerait qu'aux AESH, les AED ne sont malheureusement pas concerné(e)s.

Le versement ne pourra être effectif de suite, il faudra attendre a minima le 2nd trimestre 2026 pour la percevoir.

Le SNUDI-FO 62 et la FNEC-FP-FO de l’Académie de Lille se félicitent de cette victoire et remercient les collègues AESH qui leur ont fait confiance et qui ont entrepris les démarches à nos côtés.

LES DIRECTEURS ET DIRECTRICES D'ECOLE N'EN PEUVENT PLUS, STOOOP!!!

 
Pendant que le gouvernement taille joyeusement dans le budget de l’éducation, on demande aux directrices et directeurs d’école de faire encore plus … sans personnel, sans temps, sans moyens. Elles et ils essaient de garder les écoles debout avec des emplois du temps à rallonge,  voilà qu’on leur colle maintenant des missions de formateurs, coachs pédagogiques, managers de conscience professionnelle et, tant qu’à faire, agents de surveillance des collègues « pas assez enthousiastes » face aux injonctions ministérielles. Le tout sous prétexte de « pilotage pédagogique ». Traduction : on vous surcharge, on vous surveille, et si vous n’êtes pas contents, on vous remplace.
Le SNUDI-FO 62 dit STOP à cette transformation des directrices et directeurs en petits contremaîtres du Ministère et réclame toujours l'abrogation de la loi Rilhac, le retour d'une vraie liberté pédagogique, des moyens humains ( incroyable idée...), des décharges dignes de ce nom et du respect. Parce qu'on l'a vu à plusieurs reprises, à force de tirer sur la corde, elle finit malheureusement par casser...
Le communiqué du SNUDI-FO là
 
A vos agendas : il y aura un stage "direction d'école" le 30 janvier à St Omer, animé par Luc Benizeau, membre du bureau national du SNUDI-FO.
Il sera ouvert prioritairement à nos adhérents.
Motion votée en Assemblée Générale.
Réunie en Assemblée générale le 6 novembre, les adhérents présents du SNUDI-FO 62 ont voté la motion suivante : "l'assemblée générale du SNUDI-FO 62 réunie ce jour a pris connaissance des projets et orientations du gouvernement pour son école et la fonction publique. 
Le budget des armées est augmenté de 7 milliards d'euros quand, dans le même temps, 7 milliards sont repris dans la santé avec entre autres le doublement des franchises médicales, la perte de 10% de salaire en plus du jour de carence, la taxe sur les mutuelles. De plus, 2026 connaîtra un gel des salaires et des retraites.

L'année prochaine, ce seront encore 1891 postes qui seront repris au premier degré et comme notre académie paie en général plus de 25% de la facture, on peut s'attendre à 450 postes de moins.

En total désaccord avec la Ministre Monchalin qui déclare qu'il faut plus de gendarmes, de militaires et moins d'enseignants, le SNUDI-FO 62 appelle ses militants à informer les collègues des dérives bellicistes et anti-enseignants du gouvernement, à participer massivement à ses RIS, stages et assemblées générales afin de préparer les mobilisations qui seront nécessaires pour défendre nos postes, nos salaires, nos retraites et notre système de santé dépouillé au profit de l'industrie de l'armement et de la guerre, et participer aux différentes mobilisations pour la paix."

Une manifestation pour la paix aura lieu à Paris, place de la République, le 29 novembre 2025 à 14h, à l'initiative de plusieurs organisations. Un bus partira du parking devant le Channel à Calais à 7h30  ( retour vers 22/23h). Une participation de 10 € sera demandée. Pour vous inscrire, contactez rapidement : jjacques.triquet@gmail.com

Formation des futurs enseignants : le chaos organisé!
Des maquettes de formation bricolées à la va-vite, des étudiants laissés dans l'incertitude, des inégalités territoriales criantes, des postes supprimés, et des sites de formation condamnés à disparaître...Voilà ce que promet la réforme Borne passée en force au printemps 2025. La FNEC-FP FO demande un moratoire.
Pour en savoir plus, cliquez !   
Pas de besoins dans l'Académie de Lille, la blague!!
Alors qu’il manque des enseignants partout, que les remplacements sont déjà impossibles et que certaines académies embauchent à la va-vite des contractuels, le ministère a trouvé une idée géniale : ne pas recruter les admis sur liste complémentaire!
Diplômés, prêts à travailler, ils sont abandonnés pendant qu'on fait tourner les écoles en mode bricolage XXL. 
On leur a même proposé d’être embauchés… mais en tant que contractuels bien sûr! 
Résultat : certains candidats attendent, s’épuisent et l’une d'entre eux est même réduite à faire une grève de la faim pour rappeler que les LC CRPE existent.
Le ministre, lui, prend « note » (la grande spécialité ministérielle) et explique doctement que « la démographie baisse ». Et il ajoute qu'il n'y aurait pas de besoins dans l'Académie de Lille, c'est une plaisanterie!!
Le SNUDI-FO  exige le recrutement de toutes les LC CRPE, l’augmentation des listes complémentaires, la titularisation des contractuels et l’arrêt de la saignée dans les postes. 
Parce que, ça, c’est du bon sens. Pas une option.
Si vous n'avez pas encore signé, n'hésitez pas ! PETITION
Notre fédération reçue en audience au Ministère
La FNEC- FP FO a été reçue en audience au Ministère le 28 octobre. Tous les sujets sensibles ont été abordés : abrogation de la réforme des retraites, suppressions de postes, revalorisation salariale, inclusion, situation des AESH, recrutement des LC CRPE, carte de l'éducation prioritaire...
Le compte-rendu ICI
RIS et STAGES 

- vendredi 14 novembre Ecole de Longfossé 17h-20h

- mardi 18 novembre Ecole place de la Mairie Athies 17h-20h

- mardi 18 novembre Bourse du travail St Omer 17h-20h

- mercredi 26 novembre Ecole Gaetan Marichez d'Anvin 9h30-12h30

- vendredi 28 novembre Ecole Beaumarais de Calais 17h-20h

- vendredi 12 décembre Ecole Vermeer de Vieille-Eglise 17h-20h

- vendredi 12 décembre RIS AESH Collège François Mitterrand de Thérouanne 13h30-16h30

- mardi 6 janvier Ecole léon Blum d'Hénin-Beaumont 17h-20h

- vendredi 16 janvier Bourse du Travail de Calais 17h-20h (présentiel +visio : le lien d'inscription sera diffusé ultérieurement).

Pour nos stages, c'est là ! 

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Flash info du 3 novembre 2025
Flash inFO du 3 novembre 2025 
Une saignée annoncée...encore...

Le gouvernement  prévoit de supprimer 1 891 postes d'enseignants dans les écoles publiques à la prochaine rentrée. Pendant qu'on double le budget militaire, les écoles, elles, voient leurs classes fermer, leurs remplaçants disparaître et leurs élèves à besoins particuliers laissés sur le carreau !

Le communiqué du SNUDI-FO ICI 
Protection Sociale Complémentaire : les procédures.

On vous explique tout en 2 pages là mais on demeure résolument CONTRE !
Les retards, et surtout les premières estimations nous donnent raison, cela avant même que le coût de l’ensemble des options de la prévoyance ou autres obsèques et dépendance ne soit envisagé ! 
Dans l'enseignement supérieur, l'affiliation à la PSC est repoussée.  
Si vous pensez, comme nous, que la PSC est tout sauf une amélioration, signez la pétition !
Rétroactivité des primes REP pour les AESH
 
La FNEC FP-FO a rencontré le 29 octobre le Ministre de l'Éducation Nationale, Edouard Geffray, pour discuter de la rétroactivité de la prime REP/REP+ pour les personnels AESH, suite à une décision du Conseil d'État reconnaissant leur droit à cette prime depuis 2015. Le Ministre a confirmé qu'un décret est en cours de rédaction pour appliquer cette décision. C'est une victoire des AESH qui se sont, à nos côtés, opposé(e)s à cette discrimination! Nous resterons vigilants quant au contenu de décret et appelons à poursuivre les mobilisations pour obtenir un statut de fonctionnaire, un salaire décent, le recrutement nécessaire (près de 50 000 élèves en situation de handicap n'avaient pas d'accompagnant à la rentrée 2025), l'abandon des PIAL et PAS, l'ouverture de places dans les établissements spécialisés et le paiement immédiat des primes dues depuis 2015. 
Le communiqué de la FNEC FP FO ICI
 
Mutations interdépartementales

La phase de demande de mutation interdépartementale (sur barème et sur postes à profil) débute ce mercredi 5 novembre à midi. Vous souhaitez faire une demande, retrouvez les infos et liens importants sur notre page dédiée : SNUDIFO62 - Mouvement inter-départemental. Contactez-nous pour toute question et demande de suivi.

Demande d'audience
Le SNUDI-FO 62 a demandé une audience au Dasen sur les sujets suivants : LC CRPE / PES démissionnaires - disparités de fonctionnement dans les circonscriptions qui créent des inégalités -répartition des parts de pactes - direction d'école : GDDE, enquêtes, indemnités de direction, PPMS-Avantage Spécifique d'Ancienneté - frais de déplacement des AESH - 108h et journée de la rectrice -feuille de suivi des 108 h pour les remplaçants.
Nous espérons une rencontre rapide. Nous vous tiendrons au courant.
 
 
RIS et STAGES

 -mardi 4 novembre Ecole Cerf Hanotel de Noyelles sous Lens 17h-20h

-mardi 4 novembre Ecole La Restusienne Rety 17h-20h

-vendredi 14 novembre Ecole de Longfossé 17h-20h

-mardi 18 novembre Ecole place de la Mairie Athies 17h-20h

-mardi 18 novembre Bourse du travail St Omer 17h-20h

-mercredi 26 novembre Ecole Gaetan Marichez d'Anvin 9h30-12h30

-vendredi 28 novembre Ecole Beaumarais de Calais 17h-20h

-vendredi 12 décembre Ecole Vermeer de Vieille-Eglise 17h-20h

-vendredi 12 décembre RIS AESH Collège François Mitterand de Therouanne 13h30-16h30

-mardi 6 janvier Ecole léon Blum d'Hénin-Beaumont 17h-20h

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Flash inFO du 3 novembre 2025 
Une saignée annoncée...encore...

Le gouvernement  prévoit de supprimer 1 891 postes d'enseignants dans les écoles publiques à la prochaine rentrée. Pendant qu'on double le budget militaire, les écoles, elles, voient leurs classes fermer, leurs remplaçants disparaître et leurs élèves à besoins particuliers laissés sur le carreau !

Le communiqué du SNUDI-FO ICI 
Protection Sociale Complémentaire : les procédures.

On vous explique tout en 2 pages là mais on demeure résolument CONTRE !
Les retards, et surtout les premières estimations nous donnent raison, cela avant même que le coût de l’ensemble des options de la prévoyance ou autres obsèques et dépendance ne soit envisagé ! 
Dans l'enseignement supérieur, l'affiliation à la PSC est repoussée.  
Si vous pensez, comme nous, que la PSC est tout sauf une amélioration, signez la pétition !
Rétroactivité des primes REP pour les AESH
 
La FNEC FP-FO a rencontré le 29 octobre le Ministre de l'Éducation Nationale, Edouard Geffray, pour discuter de la rétroactivité de la prime REP/REP+ pour les personnels AESH, suite à une décision du Conseil d'État reconnaissant leur droit à cette prime depuis 2015. Le Ministre a confirmé qu'un décret est en cours de rédaction pour appliquer cette décision. C'est une victoire des AESH qui se sont, à nos côtés, opposé(e)s à cette discrimination! Nous resterons vigilants quant au contenu de décret et appelons à poursuivre les mobilisations pour obtenir un statut de fonctionnaire, un salaire décent, le recrutement nécessaire (près de 50 000 élèves en situation de handicap n'avaient pas d'accompagnant à la rentrée 2025), l'abandon des PIAL et PAS, l'ouverture de places dans les établissements spécialisés et le paiement immédiat des primes dues depuis 2015. 
Le communiqué de la FNEC FP FO ICI
 
Mutations interdépartementales

La phase de demande de mutation interdépartementale (sur barème et sur postes à profil) débute ce mercredi 5 novembre à midi. Vous souhaitez faire une demande, retrouvez les infos et liens importants sur notre page dédiée : SNUDIFO62 - Mouvement inter-départemental. Contactez-nous pour toute question et demande de suivi.

Demande d'audience
Le SNUDI-FO 62 a demandé une audience au Dasen sur les sujets suivants : LC CRPE / PES démissionnaires - disparités de fonctionnement dans les circonscriptions qui créent des inégalités -répartition des parts de pactes - direction d'école : GDDE, enquêtes, indemnités de direction, PPMS-Avantage Spécifique d'Ancienneté - frais de déplacement des AESH - 108h et journée de la rectrice -feuille de suivi des 108 h pour les remplaçants.
Nous espérons une rencontre rapide. Nous vous tiendrons au courant.
 
 
RIS et STAGES

 -mardi 4 novembre Ecole Cerf Hanotel de Noyelles sous Lens 17h-20h

-mardi 4 novembre Ecole La Restusienne Rety 17h-20h

-vendredi 14 novembre Ecole de Longfossé 17h-20h

-mardi 18 novembre Ecole place de la Mairie Athies 17h-20h

-mardi 18 novembre Bourse du travail St Omer 17h-20h

-mercredi 26 novembre Ecole Gaetan Marichez d'Anvin 9h30-12h30

-vendredi 28 novembre Ecole Beaumarais de Calais 17h-20h

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-vendredi 12 décembre RIS AESH Collège François Mitterand de Therouanne 13h30-16h30

-mardi 6 janvier Ecole léon Blum d'Hénin-Beaumont 17h-20h

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Flash inFO du 13 octobre 2025
Flash inFO du 13 octobre 2025 
 
Gouvernement Lecornu 2 : mépris pour les fonctionnaires!
 
Le gouvernement Lecornu décide de supprimer un ministère dédié à la fonction publique en la rattachant à un ministère délégué des comptes publics. Cela traduit une vision purement budgétaire des agents publics, réduits à une charge plutôt qu’à une richesse pour le pays. Nous ne pouvons que craindre le maintien de la politique d'austérité : gel des salaires, carrières bloquées et suppressions de postes. A nous d'imposer d'autres choix et le rapport de force dans la durée!
Le communiqué de FO Fonction Publique ICI
PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE : l'arnaque se confirme..

On aurait pu croire qu'avec le nombre d'agents au Ministère de l'Education Nationale, on nous donnerait accès à une offre avantageuse!! Et bien non! Ceux qui ont utilisé les simulateurs disponibles ont bien compris qu'ils allaient payer plus pour des remboursements moindres...Qu'ils devront ajouter au montant des mensualités le coût d'un contrat de prévoyance, puisque celui-ci n'est pas inclus.  Et que leurs cotisations augmenteront les 3 années suivant la mise en place!
 
Notre syndicat s'oppose fermement à la PSC obligatoire et dénonce la fin de la liberté de choix, l'atteinte à la Sécurité sociale et aux valeurs mutualistes, le coût élevé pour les agents, notamment les précaires et les retraités.
Le communiqué de la Fédération là
Le 8 pages ICI
 
Le conseil syndical du SNUDI-FO 62 a voté une motion à l'unanimité : "les membres du conseil syndical du SNUDI-FO 62 s'insurgent contre l'obligation d'adhérer à une Protection Sociale Complémentaire pour le moins désavantageuse. Le conseil donne la consigne d'envoyer un mail de protestation en retour du mail reçu récemment de la DGRH. Le contenu de ce mail devra notifier le refus d'affiliation et en préciser les raisons : cotisations élevées pour des prestations moindres en comparaison à d'autres mutuelles, pas de contrat de prévoyance inclus, augmentation prévue des cotisations chaque année pendant au moins 3 ans, dégradation de la situation financière et de l'accès aux soins".
Nous espérons que le nombre de mails envoyés fera bouger les lignes.
 
HOLD-UP SUR LES PLUS FRAGILES

Sous prétexte d’économies budgétaires, les gouvernements Barnier puis Bayrou ont trouvé une nouvelle cible facile : les agents malades. Depuis mars 2025, tout fonctionnaire en congé maladie ordinaire se voit confisquer 10 % de sa rémunération, primes comprises, en plus du jour de carence déjà imposé depuis 2018. Une double peine organisée à la hâte, et appliquée rétroactivement dès la paye de novembre.
Pendant que les salaires stagnent depuis plus de vingt ans – avec une perte de 31,5 % de pouvoir d’achat – l’État n’hésite pas à retirer jusqu’à 30 % sur une seule fiche de paie à des agents déjà fragilisés. Le tout au nom d’un budget de guerre taillé sur le dos des travailleurs!
Le communiqué de notre fédération ICI 
 
PROCHAINES RIS

-mardi 4 novembre Ecole Cerf Hanotel de Noyelles sous Lens 17h-20h

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-vendredi 14 novembre Ecole de Longfossé 17h-20h

-mardi 18 novembre Ecole Place de la Mairie Athies 17h-20h

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-vendredi 28 novembre Ecole Beaumarais de Calais 17h-20h

-vendredi 12 décembre Ecole Vermeer de Vieille-Eglise 17h-20h

-vendredi 12 décembre RIS AESH Collège François Mitterand de Thérouanne 13h30-16h30

-mardi 6 janvier Ecole Léon Blum d'Hénin-Beaumont 17h-20h

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Flash inFO du 13 octobre 2025 
 
Gouvernement Lecornu 2 : mépris pour les fonctionnaires!
 
Le gouvernement Lecornu décide de supprimer un ministère dédié à la fonction publique en la rattachant à un ministère délégué des comptes publics. Cela traduit une vision purement budgétaire des agents publics, réduits à une charge plutôt qu’à une richesse pour le pays. Nous ne pouvons que craindre le maintien de la politique d'austérité : gel des salaires, carrières bloquées et suppressions de postes. A nous d'imposer d'autres choix et le rapport de force dans la durée!
Le communiqué de FO Fonction Publique ICI
PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE : l'arnaque se confirme..

On aurait pu croire qu'avec le nombre d'agents au Ministère de l'Education Nationale, on nous donnerait accès à une offre avantageuse!! Et bien non! Ceux qui ont utilisé les simulateurs disponibles ont bien compris qu'ils allaient payer plus pour des remboursements moindres...Qu'ils devront ajouter au montant des mensualités le coût d'un contrat de prévoyance, puisque celui-ci n'est pas inclus.  Et que leurs cotisations augmenteront les 3 années suivant la mise en place!
 
Notre syndicat s'oppose fermement à la PSC obligatoire et dénonce la fin de la liberté de choix, l'atteinte à la Sécurité sociale et aux valeurs mutualistes, le coût élevé pour les agents, notamment les précaires et les retraités.
Le communiqué de la Fédération là
Le 8 pages ICI
 
Le conseil syndical du SNUDI-FO 62 a voté une motion à l'unanimité : "les membres du conseil syndical du SNUDI-FO 62 s'insurgent contre l'obligation d'adhérer à une Protection Sociale Complémentaire pour le moins désavantageuse. Le conseil donne la consigne d'envoyer un mail de protestation en retour du mail reçu récemment de la DGRH. Le contenu de ce mail devra notifier le refus d'affiliation et en préciser les raisons : cotisations élevées pour des prestations moindres en comparaison à d'autres mutuelles, pas de contrat de prévoyance inclus, augmentation prévue des cotisations chaque année pendant au moins 3 ans, dégradation de la situation financière et de l'accès aux soins".
Nous espérons que le nombre de mails envoyés fera bouger les lignes.
 
HOLD-UP SUR LES PLUS FRAGILES

Sous prétexte d’économies budgétaires, les gouvernements Barnier puis Bayrou ont trouvé une nouvelle cible facile : les agents malades. Depuis mars 2025, tout fonctionnaire en congé maladie ordinaire se voit confisquer 10 % de sa rémunération, primes comprises, en plus du jour de carence déjà imposé depuis 2018. Une double peine organisée à la hâte, et appliquée rétroactivement dès la paye de novembre.
Pendant que les salaires stagnent depuis plus de vingt ans – avec une perte de 31,5 % de pouvoir d’achat – l’État n’hésite pas à retirer jusqu’à 30 % sur une seule fiche de paie à des agents déjà fragilisés. Le tout au nom d’un budget de guerre taillé sur le dos des travailleurs!
Le communiqué de notre fédération ICI 
 
PROCHAINES RIS

-mardi 4 novembre Ecole Cerf Hanotel de Noyelles sous Lens 17h-20h

-mardi 4 novembre Ecole La Restusienne Rety 17h-20h

-vendredi 14 novembre Ecole de Longfossé 17h-20h

-mardi 18 novembre Ecole Place de la Mairie Athies 17h-20h

-mercredi 26 novembre Ecole Gaetan Marichez d'Anvin 9h30-12h30

-vendredi 28 novembre Ecole Beaumarais de Calais 17h-20h

-vendredi 12 décembre Ecole Vermeer de Vieille-Eglise 17h-20h

-vendredi 12 décembre RIS AESH Collège François Mitterand de Thérouanne 13h30-16h30

-mardi 6 janvier Ecole Léon Blum d'Hénin-Beaumont 17h-20h

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Flash info du 6 octobre 2025
Flash inFO du 6 octobre 2025 
Installation des PAS

Un groupe de travail sur l'installation des Pôles d'Appui à la Scolarité a eu lieu au rectorat le 3 octobre et nous y avons participé. La réponse face aux enfants à BEP devra désormais être prioritairement pédagogique. 
Dis-moi ce dont tu as besoin, je t'apprendrai à t'en passer : c'est la nouvelle doctrine en vogue...
Directrices, directeurs, ce n'est pas à vous de rédiger le PPMS!!

Les consignes données par certains IEN sont volontairement floues.
Nous vous rappelons donc les règles :
La loi 2021-1716 du 21 décembre 2021 précise bien en son article 6 : « chaque école dispose d'un plan pour parer aux risques majeurs liés à la sûreté des élèves et des personnels. 
Ce plan est établi et validé conjointement par l'autorité académique, la commune ou l'établissement public de coopération intercommunale gestionnaire du bâtiment et les personnels compétents en matière de sûreté. Le directeur donne son avis et peut faire des suggestions de modifications au regard des spécificités de son école. Pour cela, il peut consulter les personnels compétents en matière de sécurité. 
 
De la même façon, la circulaire du 8 juin 2023 parue au bulletin officiel n°26 du 29 juin 2023 indique : « pour les écoles, la DSDEN élabore le PPMS sur la base des menaces et des risques naturels et technologiques identifiés, à la faveur d'un échange avec la municipalité ou l'établissement public de coopération intercommunale ( EPCI) et d'une consultation du directeur d'école
 
En conséquence, la rédaction du PPMS n'est pas de votre ressort. 
Si vous subissez des pressions, contactez-nous!
108 H 

On vous en a parlé il y a peu, notre syndicat national a remis tout ça au propre !
Le 4 pages sur  nos obligations réglementaires de service par là
De partout nous remontent des témoignages de collègues usés, assaillis par des demandes toujours plus pressantes et nombreuses qui ne font pas sens.
A un moment donné, se préserver et résister devient une priorité !
AESH : l'enquête sur vos conditions de travail toujours disponible.

Dans la perspective du groupe de travail repositionné le 27 novembre, nous vous demandons de répondre massivement à cette enquête. Vous êtes presque 200 à l'avoir déjà fait. Plus vous serez, plus nous aurons de poids! Notre déléguée AESH pourra porter votre voix lors de ce GT réclamé depuis deux ans !
Le questionnaire ICI 
 PROCHAINES RIS

7 OCTOBRE ECOLE ROSTAND ST LEONARD 17H
4 NOVEMBRE ECOLE LA RESTUSIENNE RETY 17 H
4 NOVEMBRE ECOLE CERF HANOTEL NOYELLES SOUS LENS 17H
14 NOVEMBRE ECOLE DE LONGFOSSE 17H
26 NOVEMBRE ECOLE GAETAN MARICHEZ ANVIN 9H30
28 NOVEMBRE ECOLE BEAUMARAIS CASTRE CALAIS 17H
12 DECEMBRE ECOLE VERMEER DE VIEILLE EGLISE 17H

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Flash inFO du 6 octobre 2025 
Installation des PAS

Un groupe de travail sur l'installation des Pôles d'Appui à la Scolarité a eu lieu au rectorat le 3 octobre et nous y avons participé. La réponse face aux enfants à BEP devra désormais être prioritairement pédagogique. 
Dis-moi ce dont tu as besoin, je t'apprendrai à t'en passer : c'est la nouvelle doctrine en vogue...
Directrices, directeurs, ce n'est pas à vous de rédiger le PPMS!!

Les consignes données par certains IEN sont volontairement floues.
Nous vous rappelons donc les règles :
La loi 2021-1716 du 21 décembre 2021 précise bien en son article 6 : « chaque école dispose d'un plan pour parer aux risques majeurs liés à la sûreté des élèves et des personnels. 
Ce plan est établi et validé conjointement par l'autorité académique, la commune ou l'établissement public de coopération intercommunale gestionnaire du bâtiment et les personnels compétents en matière de sûreté. Le directeur donne son avis et peut faire des suggestions de modifications au regard des spécificités de son école. Pour cela, il peut consulter les personnels compétents en matière de sécurité. 
 
De la même façon, la circulaire du 8 juin 2023 parue au bulletin officiel n°26 du 29 juin 2023 indique : « pour les écoles, la DSDEN élabore le PPMS sur la base des menaces et des risques naturels et technologiques identifiés, à la faveur d'un échange avec la municipalité ou l'établissement public de coopération intercommunale ( EPCI) et d'une consultation du directeur d'école
 
En conséquence, la rédaction du PPMS n'est pas de votre ressort. 
Si vous subissez des pressions, contactez-nous!
108 H 

On vous en a parlé il y a peu, notre syndicat national a remis tout ça au propre !
Le 4 pages sur  nos obligations réglementaires de service par là
De partout nous remontent des témoignages de collègues usés, assaillis par des demandes toujours plus pressantes et nombreuses qui ne font pas sens.
A un moment donné, se préserver et résister devient une priorité !
AESH : l'enquête sur vos conditions de travail toujours disponible.

Dans la perspective du groupe de travail repositionné le 27 novembre, nous vous demandons de répondre massivement à cette enquête. Vous êtes presque 200 à l'avoir déjà fait. Plus vous serez, plus nous aurons de poids! Notre déléguée AESH pourra porter votre voix lors de ce GT réclamé depuis deux ans !
Le questionnaire ICI 
 PROCHAINES RIS

7 OCTOBRE ECOLE ROSTAND ST LEONARD 17H
4 NOVEMBRE ECOLE LA RESTUSIENNE RETY 17 H
4 NOVEMBRE ECOLE CERF HANOTEL NOYELLES SOUS LENS 17H
14 NOVEMBRE ECOLE DE LONGFOSSE 17H
26 NOVEMBRE ECOLE GAETAN MARICHEZ ANVIN 9H30
28 NOVEMBRE ECOLE BEAUMARAIS CASTRE CALAIS 17H
12 DECEMBRE ECOLE VERMEER DE VIEILLE EGLISE 17H

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Flash info du 29 septembre
Flash inFO du 29 septembre 2025 
 
Nouvelle journée de mobilisation et grande tristesse

Sans surprise, le premier ministre n'apporte aucune réponse aux revendications.
L'intersyndicale appelle donc à une deuxième journée de mobilisation le 2 octobre. 
La FNEC-FP FO, elle, appelle à une grève à partir du 2 octobre. 
Le communiqué intersyndical ICI  
Le communiqué de notre fédération là
Le nouveau drame survenu au collège Robert Schuman de Benfeld dans le Haut-Rhin nous attriste et nous apportons tout notre soutien à la collègue blessée et aux personnels de l'établissement. 
Cet événement  démontre, une fois de plus, à quel point les moyens humains manquent dans nos écoles et établissements : PSY EN, infirmier(e)s, médecins scolaires, CPE, AED, assistantes sociales ... doivent être recruté(e)s. 
C'est la seule façon d'accompagner au mieux, c'est la seule mesure efficace de prévention primaire.
Cela passe aussi par des moyens pour la santé, l'hôpital public, l'Aide Sociale à l'Enfance...
Un budget austéritaire ne fera qu'aggraver une situation déjà très tendue. On ne peut qu'agir.
Manifestations
ARRAS 9H30 PLACE DE LA GARE
CALAIS 9H15 PLACE DE LA MAIRIE
ST OMER 9H  ROND-POINT DES BRUYÈRES
LENS 9H30 PLACE DU CANTIN
BOULOGNE SUR MER 10H BOURSE DU TRAVAIL
 
N'oubliez pas d'envoyer vos intentions de grève avant lundi minuit !
PPCR : pour le SNUDI-FO, c'est toujours non!

Mais comme nous tenons à ce que vous soyez bien informés, vous trouverez  juste là tous les renseignements concernant les rendez-vous de carrière, l'accompagnement, l'accès à la hors classe et à la classe exceptionnelle. 
NB : le 6 mai 2025, le ministère présentait un projet de décret qui prévoyait :
-l'annulation des 2 accélérations de carrière d’un an au 6ème et 8ème échelon à partir de 2026 
-la réduction de la durée dans l’échelon de six mois pour les échelons 5, 6 et 7 et d’un an pour l’échelon 8 dès le 1er septembre 2025 
-de modifier la cadence des rendez-vous carrière : 
👉 1er RDVC organisé quatre ans après la titularisation (bilan de l’entrée dans le métier)
👉 2ème RDVC (en amont de la plage d’appel à la hors classe)
👉 3ème RDVC (en amont de la plage d’appel à la classe exceptionnelle) dès 2026. 
Notre fédération, la FNEC-FP FO avait voté  CONTRE car le texte ne proposait aucune réelle revalorisation. 
Il maintenait au contraire tous les travers de PPCR, son austérité et son arbitraire et introduisait un nouveau rendez-vous carrière couperet pour la classe exceptionnelle, dont les modalités n'étaient pas connues. 
Malgré l'opposition (FO – FSU – CGT – SNALC) ou l'abstention (UNSA – CFDT – SUD) des OS, le ministère avait décidé d'appliquer ce décret dès septembre 2025. Puis il a différé la publication du décret pour une entrée en vigueur en septembre 2026 au plus tôt.
Nous continuerons inlassablement à réclamer l'augmentation du point d'indice de 10% et l'ouverture de vraies négociations pour rattraper les 31,5% de pouvoir d’achat perdu depuis 25 ans !
Retards de paiement

La FNEC-FP FO 62 s'est adressée mercredi 24 septembre aux autres OS pour proposer une audience intersyndicale auprès de la Rectrice sur la question des retards de paiement qui concernent aujourd'hui tous les personnels : directeur.trices, AESH, CPC, enseignant(e)s référent.es....Un courrier intersyndical a été rédigé.
On travaille pour des clopinettes, encore faut-il qu'elles soient versées!!
La suppression de postes chez les administratifs impacte tous les collègues, c'est inadmissible!
Le SNUDI-FO a également écrit à la ministre au sujet des indemnités des directrices et directeurs. 
La lettre ICI
Le SNUDI-FO au ministère avec les représentants des LC CRPE

Parce que l'Académie de Lille préfère recruter des contractuels plutôt que les personnes inscrites sur la liste complémentaire du CRPE, nous avons soutenu la délégation qui s'est rendue au ministère le 24 septembre et qui a été reçue en audience. Le communiqué  ICI - 
La pétition là  

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Flash inFO du 29 septembre 2025 
 
Nouvelle journée de mobilisation et grande tristesse

Sans surprise, le premier ministre n'apporte aucune réponse aux revendications.
L'intersyndicale appelle donc à une deuxième journée de mobilisation le 2 octobre. 
La FNEC-FP FO, elle, appelle à une grève à partir du 2 octobre. 
Le communiqué intersyndical ICI  
Le communiqué de notre fédération là
Le nouveau drame survenu au collège Robert Schuman de Benfeld dans le Haut-Rhin nous attriste et nous apportons tout notre soutien à la collègue blessée et aux personnels de l'établissement. 
Cet événement  démontre, une fois de plus, à quel point les moyens humains manquent dans nos écoles et établissements : PSY EN, infirmier(e)s, médecins scolaires, CPE, AED, assistantes sociales ... doivent être recruté(e)s. 
C'est la seule façon d'accompagner au mieux, c'est la seule mesure efficace de prévention primaire.
Cela passe aussi par des moyens pour la santé, l'hôpital public, l'Aide Sociale à l'Enfance...
Un budget austéritaire ne fera qu'aggraver une situation déjà très tendue. On ne peut qu'agir.
Manifestations
ARRAS 9H30 PLACE DE LA GARE
CALAIS 9H15 PLACE DE LA MAIRIE
ST OMER 9H  ROND-POINT DES BRUYÈRES
LENS 9H30 PLACE DU CANTIN
BOULOGNE SUR MER 10H BOURSE DU TRAVAIL
 
N'oubliez pas d'envoyer vos intentions de grève avant lundi minuit !
PPCR : pour le SNUDI-FO, c'est toujours non!

Mais comme nous tenons à ce que vous soyez bien informés, vous trouverez  juste là tous les renseignements concernant les rendez-vous de carrière, l'accompagnement, l'accès à la hors classe et à la classe exceptionnelle. 
NB : le 6 mai 2025, le ministère présentait un projet de décret qui prévoyait :
-l'annulation des 2 accélérations de carrière d’un an au 6ème et 8ème échelon à partir de 2026 
-la réduction de la durée dans l’échelon de six mois pour les échelons 5, 6 et 7 et d’un an pour l’échelon 8 dès le 1er septembre 2025 
-de modifier la cadence des rendez-vous carrière : 
👉 1er RDVC organisé quatre ans après la titularisation (bilan de l’entrée dans le métier)
👉 2ème RDVC (en amont de la plage d’appel à la hors classe)
👉 3ème RDVC (en amont de la plage d’appel à la classe exceptionnelle) dès 2026. 
Notre fédération, la FNEC-FP FO avait voté  CONTRE car le texte ne proposait aucune réelle revalorisation. 
Il maintenait au contraire tous les travers de PPCR, son austérité et son arbitraire et introduisait un nouveau rendez-vous carrière couperet pour la classe exceptionnelle, dont les modalités n'étaient pas connues. 
Malgré l'opposition (FO – FSU – CGT – SNALC) ou l'abstention (UNSA – CFDT – SUD) des OS, le ministère avait décidé d'appliquer ce décret dès septembre 2025. Puis il a différé la publication du décret pour une entrée en vigueur en septembre 2026 au plus tôt.
Nous continuerons inlassablement à réclamer l'augmentation du point d'indice de 10% et l'ouverture de vraies négociations pour rattraper les 31,5% de pouvoir d’achat perdu depuis 25 ans !
Retards de paiement

La FNEC-FP FO 62 s'est adressée mercredi 24 septembre aux autres OS pour proposer une audience intersyndicale auprès de la Rectrice sur la question des retards de paiement qui concernent aujourd'hui tous les personnels : directeur.trices, AESH, CPC, enseignant(e)s référent.es....Un courrier intersyndical a été rédigé.
On travaille pour des clopinettes, encore faut-il qu'elles soient versées!!
La suppression de postes chez les administratifs impacte tous les collègues, c'est inadmissible!
Le SNUDI-FO a également écrit à la ministre au sujet des indemnités des directrices et directeurs. 
La lettre ICI
Le SNUDI-FO au ministère avec les représentants des LC CRPE

Parce que l'Académie de Lille préfère recruter des contractuels plutôt que les personnes inscrites sur la liste complémentaire du CRPE, nous avons soutenu la délégation qui s'est rendue au ministère le 24 septembre et qui a été reçue en audience. Le communiqué  ICI - 
La pétition là  

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Flash info du 23 septembre - directeurs
Flash inFO spécial directeurs d'école - 23 septembre 2025 
Vous n'avez pas de contrat civique, on sait désormais pourquoi !

C'est de votre faute ! Il fallait vous trouver le 11 juillet devant votre PC pour faire votre demande!
Vous n'aviez pas noté ce rendez-vous? Normal, on ne vous avait pas averti! 
Consciencieux comme d'habitude, vous vous êtes connecté à 17h pour vérifier vos mails comme chaque jour ? Et vous avez fait votre demande ? Trop tard! Vous n'êtes pas parmi les 600 gagnants !
Quant aux petits veinards qui étaient devant leur PC par hasard au bon moment : pas de chance, votre IEN n'a validé la candidature choisie qu'une semaine après...
Vous êtes à la direction d'une école de 12 classes en secteur ordinaire, dans un quartier difficile, vous scolarisez un grand nombre d'élèves à besoins éducatifs particuliers, vous accueillez une U2E, vous gérez plusieurs bâtiments...? Peu importe, il fallait que vous ou votre IEN soyez plus rapides!
Mais qui donc a décidé de ce critère d'attribution complètement hors sol, qui place des écoles entières dans la panade ? Quel sens accorder à cette façon de faire ? Aucun, bien sûr.
Il fut un temps où les directrices/directeurs d'école bénéficiaient d'un assistant d'éducation à plein temps pendant 5 ans. C'étaient des personnes très investies qu'on a jetées à la fin de leur contrat. Puis, sont arrivés les contrats d'avenir: 2 ans maximum, sans suite. Et enfin, les services civiques pour 9 mois normalement, mais plutôt 6 souvent. Elles.ils apportaient une aide précieuse.
Et cette année, suppression de la moitié des contrats. Si on ne fait rien, il n'y aura bientôt plus aucune assistance, ne nous leurrons pas...
Peu importe le surmenage et la souffrance au travail des directrices.directeurs d'école, peu importe les alertes lancées régulièrement depuis de nombreuses années, la doctrine est : faites toujours plus avec toujours moins... La loi Rilhac ne fait qu'officialiser cet état de fait. Et tout le monde subit. 
Et la fête continue !!!

Ce n'était pas suffisant? Ce n'est pas grave, l'administration en a sous le pied.
Vous avez dû être destinataires d'un mail vous informant que les indemnités de sujétions spéciales faisaient l'objet d'une recodification qui ne permet pas leur mise en paiement en septembre !
Et les services exsangues n'ont aucune solution à proposer.
Les directrices / directeurs ne sont pas les seul(e)s touché(e)s. De plus en plus, il est nécessaire de réclamer son dû. On pense notamment aux primes REP + des AESH, à leurs frais de déplacement.
Nous avons consulté notre service juridique. Réglementairement, nous n'avons pas vraiment de moyens d'action, à part accompagner individuellement les collègues qui éprouvent des difficultés inhérentes à ce retard de paiement.
Alors, que faire?

Puisqu'ils lèvent le pied sur les moyens et les salaires, nous appelons tou.tes les directrices et directeurs à entrer en rébellion et à RALENTIR !
0 remontée, 0 réponse à une quelconque demande institutionnelle ou hiérarchique. 
Vous gardez tout, vous répondrez ... quand on aura pris la décision de vous traiter décemment !
On vous demande des comptes ? Réponse simple : je suis désolé.e, je n'ai pas eu le temps, je n'ai plus de contrat civique. De plus, comme je ne touche pas mes indemnités de sujétions spéciales, je ne me sens pas dans l'obligation d'assumer mes missions de directeur/directrice.
Privilégiez ce qui a du sens : s'occuper des élèves, maintenir la relation avec les parents.
Rien d'autre !!
Le SNUDI-FO 62, par ailleurs, prendra toutes les dispositions pour faire entendre votre voix.

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Flash inFO spécial directeurs d'école - 23 septembre 2025 
Vous n'avez pas de contrat civique, on sait désormais pourquoi !

C'est de votre faute ! Il fallait vous trouver le 11 juillet devant votre PC pour faire votre demande!
Vous n'aviez pas noté ce rendez-vous? Normal, on ne vous avait pas averti! 
Consciencieux comme d'habitude, vous vous êtes connecté à 17h pour vérifier vos mails comme chaque jour ? Et vous avez fait votre demande ? Trop tard! Vous n'êtes pas parmi les 600 gagnants !
Quant aux petits veinards qui étaient devant leur PC par hasard au bon moment : pas de chance, votre IEN n'a validé la candidature choisie qu'une semaine après...
Vous êtes à la direction d'une école de 12 classes en secteur ordinaire, dans un quartier difficile, vous scolarisez un grand nombre d'élèves à besoins éducatifs particuliers, vous accueillez une U2E, vous gérez plusieurs bâtiments...? Peu importe, il fallait que vous ou votre IEN soyez plus rapides!
Mais qui donc a décidé de ce critère d'attribution complètement hors sol, qui place des écoles entières dans la panade ? Quel sens accorder à cette façon de faire ? Aucun, bien sûr.
Il fut un temps où les directrices/directeurs d'école bénéficiaient d'un assistant d'éducation à plein temps pendant 5 ans. C'étaient des personnes très investies qu'on a jetées à la fin de leur contrat. Puis, sont arrivés les contrats d'avenir: 2 ans maximum, sans suite. Et enfin, les services civiques pour 9 mois normalement, mais plutôt 6 souvent. Elles.ils apportaient une aide précieuse.
Et cette année, suppression de la moitié des contrats. Si on ne fait rien, il n'y aura bientôt plus aucune assistance, ne nous leurrons pas...
Peu importe le surmenage et la souffrance au travail des directrices.directeurs d'école, peu importe les alertes lancées régulièrement depuis de nombreuses années, la doctrine est : faites toujours plus avec toujours moins... La loi Rilhac ne fait qu'officialiser cet état de fait. Et tout le monde subit. 
Et la fête continue !!!

Ce n'était pas suffisant? Ce n'est pas grave, l'administration en a sous le pied.
Vous avez dû être destinataires d'un mail vous informant que les indemnités de sujétions spéciales faisaient l'objet d'une recodification qui ne permet pas leur mise en paiement en septembre !
Et les services exsangues n'ont aucune solution à proposer.
Les directrices / directeurs ne sont pas les seul(e)s touché(e)s. De plus en plus, il est nécessaire de réclamer son dû. On pense notamment aux primes REP + des AESH, à leurs frais de déplacement.
Nous avons consulté notre service juridique. Réglementairement, nous n'avons pas vraiment de moyens d'action, à part accompagner individuellement les collègues qui éprouvent des difficultés inhérentes à ce retard de paiement.
Alors, que faire?

Puisqu'ils lèvent le pied sur les moyens et les salaires, nous appelons tou.tes les directrices et directeurs à entrer en rébellion et à RALENTIR !
0 remontée, 0 réponse à une quelconque demande institutionnelle ou hiérarchique. 
Vous gardez tout, vous répondrez ... quand on aura pris la décision de vous traiter décemment !
On vous demande des comptes ? Réponse simple : je suis désolé.e, je n'ai pas eu le temps, je n'ai plus de contrat civique. De plus, comme je ne touche pas mes indemnités de sujétions spéciales, je ne me sens pas dans l'obligation d'assumer mes missions de directeur/directrice.
Privilégiez ce qui a du sens : s'occuper des élèves, maintenir la relation avec les parents.
Rien d'autre !!
Le SNUDI-FO 62, par ailleurs, prendra toutes les dispositions pour faire entendre votre voix.

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Flash inFO du 22 septembre 2025
Flash inFO DU 22 SEPTEMBRE 2025 
Nous étions très nombreux le 18 !
4500 à Arras, 2200 à Boulogne, "énorme" à Calais, la mobilisation intersyndicale du 18 septembre a été une franche réussite.
Nos militants étaient là pour dénoncer la politique d'austérité au détriment des services publics et pour revendiquer :
- l'augmentation du point d'indice ;
- l'indexation des salaires sur l'inflation ;
- le rétablissement d'une fiscalité progressive qui mette à contribution les hauts revenus et les revenus financiers ;
- le conditionnement, l'évaluation et le contrôle des aides publiques aux grandes entreprises ;
- l'abrogation de la loi sur les retraites.
S'ils ne nous écoutent pas, on y retournera !! 
L'intersyndicale a adressé un ultimatum au premier ministre. 
Le communiqué ICI

La politique menée par Emmanuel Macron est plus que jamais illégitime. Chacun sait que la nomination de Sébastien Lecornu, père de la loi de programmation militaire et très proche du président, signifie qu’ils tenteront de poursuivre dans la même direction, celle des politiques d’austérité et de l’économie de guerre.

Les possibilités d'opposition sont nombreuses et chacun peut se joindre à une réunion, une assemblée générale ou une action ( citoyenne, locale ou syndicale) d'ici au 24 septembre!

Nous avons constaté que les jeunes, comme beaucoup d'entre nous, étaient également très attentifs à la situation internationale, en particulier au génocide en cours en Palestine, et aux différents appels à la résistance dans la classe ouvrière. Des étudiants discutent de l’appel des dockers de Gênes à tout bloquer si l’armée israélienne touche à la Flotille qui se dirige vers Gaza… Cette discussion ne concerne pas que la jeunesse. Chacun peut s'en emparer...et agir... 

Un point sur les 108 heures et autres réjouissances..
 Les obligations réglementaires de service des PE sont inchangées depuis 2017 : 24 heures d’enseignement auprès des élèves et 108 heures de service annualisées hors du temps de présence devant les élèves (Décret n° 2017-444 du 29 mars 2017 relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants du premier degré) qui se répartissent en :

–36h consacrées à des activités pédagogiques complémentaires (APC) devant élèves ( vous pouvez décompter 6 heures si vous faites passer les évaluations nationales, comme chaque année)

–18h consacrées à des actions de formation continue, pour au moins la moitié d’entre elles, et à de l’animation pédagogique (les membres des RASED ou les coordonnateurs ULIS n’y sont pas assujettis. Pour eux, les 108h correspondent à la concertation, aux travaux en équipes pédagogiques, aux relations avec les parents ou à la participation aux conseils d’école) 

–6h consacrées à la tenue des conseils d’école 

–48h consacrées à des réunions (conseils des maîtres, conseils de cycles), à des actions entre les cycles, aux relations avec les parents, aux projets pour les élèves handicapés (intégrant la préparation des APC).

Les collègues à temps partiel consacrent un nombre d’heures au prorata de leur temps partiel. Par exemple pour 50 % = 12 heures hebdomadaires auprès des élèves, 18 heures d’APC, 9 heures de formation, 3 heures de participation au conseil d’école et 24 heures annuelles de réunions.

Qu'est ce que ça signifie ?

Plan de formation : constellations, animations à « publics ciblés / désignés », formations PHARE, EVARS, … : il n’existe pas d’animation obligatoire !

Le décret n° 2017-44 du 29 mars 2017 définissant les obligations réglementaires de service des PE précise: «18 h consacrées à des actions de formation continue, pour au moins la moitié d’entre elles, et à de l’animation pédagogique».Ne figure dans ce texte aucune notion d’animation ou de formation obligatoire. Ce qui est obligatoire, c’est de consacrer chaque année 18 heures «à des actions de formation continue », et « à de l’animation pédagogique».

La notion d’animation ou de formation obligatoire n’existe pas. Les textes réglementaires n’ayant pas changé depuis 2017, il n’est donc pas possible d’imposer l’inscription à telle ou telle animation, conférence ou formation y compris en«constellation» ou à «public ciblé / désigné». Il n’est également pas possible d’être inscrits d’office, contre sa volonté, à une ou plusieurs animations sous prétexte de«parcours ciblés» ou de «formations en équipe»…

Chaque PE est libre de choisir comment il effectue ces 18h. Il appartient à l’IEN d’établir un plan de formation suffisamment large pour que les enseignants placés sous son autorité puissent avoir le choix des animations et des formations auxquelles ils s’inscriront librement, en conformité avec les contraintes imposées par les textes réglementaires, soit les 18 heures annuelles. A ce titre, l’accès au plan de formation de la circonscription devrait être ouvert à tous.

Et n'oubliez pas que vous avez droit à 9h de RIS qui peuvent être décomptées des 18h de formation ou des 48h de réunions!! Personne ne peut vous empêcher de participer à une RIS!

Réunions diverses avec l'IEN.

Comme chaque année, les IEN prévoient, le plus souvent en circonscription, des réunions sur l'évaluation PPCR ou sur d'autres thèmes.

Ces réunions, prévues en dehors du temps scolaire, ne peuvent revêtir de caractère obligatoire ! La participation des collègues ne peut être basée que sur le volontariat.

Par ailleurs, dans la mesure où le bénévolat n’existe pas, les enseignants sont dans leur droit de déduire les heures correspondantes de leurs 108 heures.

La «2ème journée de prérentrée» n’existe pas!

Comme chaque année à cette période, les personnels se posent la même question sur la validité ou l’obligation d’une «2ème journée de prérentrée».

Le calendrier scolaire officiel 2025/2026 a été fixé par l’arrêté du 7 décembre 2022, aucun texte réglementaire ne mentionne l’existence d’une « deuxième journée de prérentrée». La réglementation n’envisage aucune dérogation, ni aucune interprétation de la part d’un IEN, d’un Directeur Académique ou de tout autre représentant de l’administration à propos de la date de la pré-rentrée. 

Pourquoi alors certains IEN ou directeurs parlent d’une prétendue « 2ème journée de prérentrée » ? Certains font référence au renvoi de bas de page de l’annexe de l’arrêté du 7 décembre 2022 qui précise:« Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours,pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques. »

A ce propos, le SNUDI-FO 62 signale que:

  • « pourront » ne signifie pas «devront »

  • «les temps de réflexion et de formation» évoqués par le renvoi de bas de page de l’annexe de l’arrêté du 7 décembre 2022 s’inscrivent nécessairement dans les obligations de service des professeurs des écoles définies par le décret n° 2017-444 du 29 mars 2017. Ce décret définit notamment dans le cadre des 108 heures : 48 heures consacrées entre autres aux travaux en équipes pédagogiques et aux heures de concertations et 18h consacrées à des actions de formation continue.

La journée de solidarité.
Elle ne concerne pas les AESH ( c'est déjà comptabilisé dans leur contrat).

Le SNUDI-FO 62 invite tous les collègues qui subissent des pressions à saisir le syndicat.

Listes complémentaires CRPE
 Notre syndicat national a demandé une audience au ministère pour exiger le recrutement de l'intégralité des listes complémentaires mercredi 24 septembre à 15h, au moment où les personnes non recrutées ont décidé de se regrouper rue de Grenelle.
Le courrier du SNUDI-FO là.
L'actualité est brûlante et laisse peu de place au "quotidien" !
 Pour autant, n'hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez des problèmes dans votre école ou votre circonscription, nous sommes toujours là pour vous répondre!
Des RIS sont dores et déjà programmées et d'autres suivront :
-le vendredi 26 septembre à l'école Leuliette-Eurvin de Boulogne-sur-Mer ;
-le mardi 7 octobre à l'école Rostand de St Léonard.
Nos RIS sont toujours très participatives et laissent une grande place à l'expression individuelle, c'est pour cela qu'on les préfère largement en présentiel ! 
Encore quelques places dans nos stages !!
 Stages retraites (instituteur-trices & PE)

Vendredi 14 novembre, Calais

Vendredi 21 novembre, Saint-Omer

Vendredi 28 novembre, Lens.

Stages AESH, « connaître ses droits »

Mardi 25 novembre, Calais

Mardi 2 décembre, Saint-Omer

Mardi 9 décembre, Lens.

Inscriptions par SMS en laissant vos nom, prénom et adresse mail au 06 13 77 43 84 ou par mail contact@snudifo62.fr

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Flash inFO DU 22 SEPTEMBRE 2025 
Nous étions très nombreux le 18 !
4500 à Arras, 2200 à Boulogne, "énorme" à Calais, la mobilisation intersyndicale du 18 septembre a été une franche réussite.
Nos militants étaient là pour dénoncer la politique d'austérité au détriment des services publics et pour revendiquer :
- l'augmentation du point d'indice ;
- l'indexation des salaires sur l'inflation ;
- le rétablissement d'une fiscalité progressive qui mette à contribution les hauts revenus et les revenus financiers ;
- le conditionnement, l'évaluation et le contrôle des aides publiques aux grandes entreprises ;
- l'abrogation de la loi sur les retraites.
S'ils ne nous écoutent pas, on y retournera !! 
L'intersyndicale a adressé un ultimatum au premier ministre. 
Le communiqué ICI

La politique menée par Emmanuel Macron est plus que jamais illégitime. Chacun sait que la nomination de Sébastien Lecornu, père de la loi de programmation militaire et très proche du président, signifie qu’ils tenteront de poursuivre dans la même direction, celle des politiques d’austérité et de l’économie de guerre.

Les possibilités d'opposition sont nombreuses et chacun peut se joindre à une réunion, une assemblée générale ou une action ( citoyenne, locale ou syndicale) d'ici au 24 septembre!

Nous avons constaté que les jeunes, comme beaucoup d'entre nous, étaient également très attentifs à la situation internationale, en particulier au génocide en cours en Palestine, et aux différents appels à la résistance dans la classe ouvrière. Des étudiants discutent de l’appel des dockers de Gênes à tout bloquer si l’armée israélienne touche à la Flotille qui se dirige vers Gaza… Cette discussion ne concerne pas que la jeunesse. Chacun peut s'en emparer...et agir... 

Un point sur les 108 heures et autres réjouissances..
 Les obligations réglementaires de service des PE sont inchangées depuis 2017 : 24 heures d’enseignement auprès des élèves et 108 heures de service annualisées hors du temps de présence devant les élèves (Décret n° 2017-444 du 29 mars 2017 relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants du premier degré) qui se répartissent en :

–36h consacrées à des activités pédagogiques complémentaires (APC) devant élèves ( vous pouvez décompter 6 heures si vous faites passer les évaluations nationales, comme chaque année)

–18h consacrées à des actions de formation continue, pour au moins la moitié d’entre elles, et à de l’animation pédagogique (les membres des RASED ou les coordonnateurs ULIS n’y sont pas assujettis. Pour eux, les 108h correspondent à la concertation, aux travaux en équipes pédagogiques, aux relations avec les parents ou à la participation aux conseils d’école) 

–6h consacrées à la tenue des conseils d’école 

–48h consacrées à des réunions (conseils des maîtres, conseils de cycles), à des actions entre les cycles, aux relations avec les parents, aux projets pour les élèves handicapés (intégrant la préparation des APC).

Les collègues à temps partiel consacrent un nombre d’heures au prorata de leur temps partiel. Par exemple pour 50 % = 12 heures hebdomadaires auprès des élèves, 18 heures d’APC, 9 heures de formation, 3 heures de participation au conseil d’école et 24 heures annuelles de réunions.

Qu'est ce que ça signifie ?

Plan de formation : constellations, animations à « publics ciblés / désignés », formations PHARE, EVARS, … : il n’existe pas d’animation obligatoire !

Le décret n° 2017-44 du 29 mars 2017 définissant les obligations réglementaires de service des PE précise: «18 h consacrées à des actions de formation continue, pour au moins la moitié d’entre elles, et à de l’animation pédagogique».Ne figure dans ce texte aucune notion d’animation ou de formation obligatoire. Ce qui est obligatoire, c’est de consacrer chaque année 18 heures «à des actions de formation continue », et « à de l’animation pédagogique».

La notion d’animation ou de formation obligatoire n’existe pas. Les textes réglementaires n’ayant pas changé depuis 2017, il n’est donc pas possible d’imposer l’inscription à telle ou telle animation, conférence ou formation y compris en«constellation» ou à «public ciblé / désigné». Il n’est également pas possible d’être inscrits d’office, contre sa volonté, à une ou plusieurs animations sous prétexte de«parcours ciblés» ou de «formations en équipe»…

Chaque PE est libre de choisir comment il effectue ces 18h. Il appartient à l’IEN d’établir un plan de formation suffisamment large pour que les enseignants placés sous son autorité puissent avoir le choix des animations et des formations auxquelles ils s’inscriront librement, en conformité avec les contraintes imposées par les textes réglementaires, soit les 18 heures annuelles. A ce titre, l’accès au plan de formation de la circonscription devrait être ouvert à tous.

Et n'oubliez pas que vous avez droit à 9h de RIS qui peuvent être décomptées des 18h de formation ou des 48h de réunions!! Personne ne peut vous empêcher de participer à une RIS!

Réunions diverses avec l'IEN.

Comme chaque année, les IEN prévoient, le plus souvent en circonscription, des réunions sur l'évaluation PPCR ou sur d'autres thèmes.

Ces réunions, prévues en dehors du temps scolaire, ne peuvent revêtir de caractère obligatoire ! La participation des collègues ne peut être basée que sur le volontariat.

Par ailleurs, dans la mesure où le bénévolat n’existe pas, les enseignants sont dans leur droit de déduire les heures correspondantes de leurs 108 heures.

La «2ème journée de prérentrée» n’existe pas!

Comme chaque année à cette période, les personnels se posent la même question sur la validité ou l’obligation d’une «2ème journée de prérentrée».

Le calendrier scolaire officiel 2025/2026 a été fixé par l’arrêté du 7 décembre 2022, aucun texte réglementaire ne mentionne l’existence d’une « deuxième journée de prérentrée». La réglementation n’envisage aucune dérogation, ni aucune interprétation de la part d’un IEN, d’un Directeur Académique ou de tout autre représentant de l’administration à propos de la date de la pré-rentrée. 

Pourquoi alors certains IEN ou directeurs parlent d’une prétendue « 2ème journée de prérentrée » ? Certains font référence au renvoi de bas de page de l’annexe de l’arrêté du 7 décembre 2022 qui précise:« Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours,pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques. »

A ce propos, le SNUDI-FO 62 signale que:

  • « pourront » ne signifie pas «devront »

  • «les temps de réflexion et de formation» évoqués par le renvoi de bas de page de l’annexe de l’arrêté du 7 décembre 2022 s’inscrivent nécessairement dans les obligations de service des professeurs des écoles définies par le décret n° 2017-444 du 29 mars 2017. Ce décret définit notamment dans le cadre des 108 heures : 48 heures consacrées entre autres aux travaux en équipes pédagogiques et aux heures de concertations et 18h consacrées à des actions de formation continue.

La journée de solidarité.
Elle ne concerne pas les AESH ( c'est déjà comptabilisé dans leur contrat).

Le SNUDI-FO 62 invite tous les collègues qui subissent des pressions à saisir le syndicat.

Listes complémentaires CRPE
 Notre syndicat national a demandé une audience au ministère pour exiger le recrutement de l'intégralité des listes complémentaires mercredi 24 septembre à 15h, au moment où les personnes non recrutées ont décidé de se regrouper rue de Grenelle.
Le courrier du SNUDI-FO là.
L'actualité est brûlante et laisse peu de place au "quotidien" !
 Pour autant, n'hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez des problèmes dans votre école ou votre circonscription, nous sommes toujours là pour vous répondre!
Des RIS sont dores et déjà programmées et d'autres suivront :
-le vendredi 26 septembre à l'école Leuliette-Eurvin de Boulogne-sur-Mer ;
-le mardi 7 octobre à l'école Rostand de St Léonard.
Nos RIS sont toujours très participatives et laissent une grande place à l'expression individuelle, c'est pour cela qu'on les préfère largement en présentiel ! 
Encore quelques places dans nos stages !!
 Stages retraites (instituteur-trices & PE)

Vendredi 14 novembre, Calais

Vendredi 21 novembre, Saint-Omer

Vendredi 28 novembre, Lens.

Stages AESH, « connaître ses droits »

Mardi 25 novembre, Calais

Mardi 2 décembre, Saint-Omer

Mardi 9 décembre, Lens.

Inscriptions par SMS en laissant vos nom, prénom et adresse mail au 06 13 77 43 84 ou par mail contact@snudifo62.fr

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Flash inFO du 15 septembre 2025
Flash inFO du 15 septembre 2025
Avez-vous envoyé votre intention de grève?
Pas encore? Il est encore temps!! Vous avez jusqu'au lundi 15 minuit pour déclarer votre intention et cela uniquement si vous êtes en charge de classe ou sur un remplacement programmé. FORMULAIRE
Ce n'est pas le cas? Alors, vous pouvez vous décider au dernier moment.
Mais pourquoi faire grève?
Parce qu'en nommant l’ex-ministre des armées au poste de chef de gouvernement, le président Macron s’enfonce dans le mépris, le refus d’écouter les revendications, pour aggraver l’austérité pendant que les crédits militaires explosent et que les actionnaires et les plus riches se gavent.

Parce que l’école manque de tout : nous voulons que tous les postes nécessaires soient créés ! 

Parce que les personnels sont paupérisés : nous voulons l’augmentation du point d’indice !

Les assemblées citoyennes, nombreuses, se réunissent dans tout le pays pour décider de la suite immédiate de la mobilisation pour faire plier Macron. Le Snudi-FO 62 et sa fédération, la FNEC FP-FO, demandent aux personnels d'y participer, au côté des autres salariés, des étudiants et des lycéens…

De la même manière, nous appelons les personnels à se réunir sur leur lieu de travail, dans leurs écoles, leurs établissements, leurs services, leurs universités pour discuter de cette situation et préparer la grève.

"Force ouvrière appelle l’ensemble de ses structures, de ses militants et sympathisants à préparer et à rejoindre les actions qui seront décidées, y compris la grève reconductible. 

Pour FO, une mobilisation massive est indispensable pour gagner et faire aboutir nos revendications, contre les politiques d’austérité, pour l’augmentation des salaires, du public comme du privé, pour l’abrogation de la réforme des retraites… ».

Tous les syndicats seront dans la rue le 18. Et vous?

Rappel des manifestations.

Boulogne sur Mer Bourse du Travail 10h

Calais Sous-Préfecture 9h30

St Omer Parvis de la Gare 9h30

Arras Place de la Gare 9h30

Lille Porte de Paris 14h30 

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Flash inFO du 15 septembre 2025
Avez-vous envoyé votre intention de grève?
Pas encore? Il est encore temps!! Vous avez jusqu'au lundi 15 minuit pour déclarer votre intention et cela uniquement si vous êtes en charge de classe ou sur un remplacement programmé. FORMULAIRE
Ce n'est pas le cas? Alors, vous pouvez vous décider au dernier moment.
Mais pourquoi faire grève?
Parce qu'en nommant l’ex-ministre des armées au poste de chef de gouvernement, le président Macron s’enfonce dans le mépris, le refus d’écouter les revendications, pour aggraver l’austérité pendant que les crédits militaires explosent et que les actionnaires et les plus riches se gavent.

Parce que l’école manque de tout : nous voulons que tous les postes nécessaires soient créés ! 

Parce que les personnels sont paupérisés : nous voulons l’augmentation du point d’indice !

Les assemblées citoyennes, nombreuses, se réunissent dans tout le pays pour décider de la suite immédiate de la mobilisation pour faire plier Macron. Le Snudi-FO 62 et sa fédération, la FNEC FP-FO, demandent aux personnels d'y participer, au côté des autres salariés, des étudiants et des lycéens…

De la même manière, nous appelons les personnels à se réunir sur leur lieu de travail, dans leurs écoles, leurs établissements, leurs services, leurs universités pour discuter de cette situation et préparer la grève.

"Force ouvrière appelle l’ensemble de ses structures, de ses militants et sympathisants à préparer et à rejoindre les actions qui seront décidées, y compris la grève reconductible. 

Pour FO, une mobilisation massive est indispensable pour gagner et faire aboutir nos revendications, contre les politiques d’austérité, pour l’augmentation des salaires, du public comme du privé, pour l’abrogation de la réforme des retraites… ».

Tous les syndicats seront dans la rue le 18. Et vous?

Rappel des manifestations.

Boulogne sur Mer Bourse du Travail 10h

Calais Sous-Préfecture 9h30

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