L'inFO du 62
Flash inFO 24 mars 2025
| Inclusion systématique : le SNUDI-FO alerte depuis 2005 ! |
Depuis 2005 et la loi Montchamp, le SNUDI alerte sur la transposition de cette loi dans l'Education Nationale.
A cette époque, nous avons dû essuyer les insultes provenant de tout un aréopage pédagogico-syndical en appui des gouvernements successifs jusqu'à être taxés de "validistes".
Aujourd'hui, nous n'avons pas besoin d'enquêtes ou de sondages pour savoir les méfaits de cette disposition purement économique qui vise à gratter de l'argent sur le dos des élèves en situation de handicap et de leurs enseignants.
=> les écoles, les classes, nous y sommes. Nous savons ce qui s'y passe
=> nos militants, adhérents, sympathisants s'expriment librement dans nos RIS et stages et nous amènent nombre de témoignages de terrain
=> nous nous tenons auprès de tous les personnels en souffrance qui nous sollicitent
Nous gardons le cap dans la défense permanente des conditions de travail et des salaires
=> non à l'Acte II de l'école inclusive
=> rétablissements des postes et structures fermés dans les IME, les SEGPA, dans les RASED et toutes les structures de l'ASH
=> rétablissement d'un CAPPEI avec des options claires et départ de tous les collègues désirant se former
=> un statut et un salaire pour les AESH
| Retrouvez-nous en RIS, en stage. |
Retrouvez-nous dans de vraies RIS en présentiel, avec un véritable échange
1er avril : Polincove, Longfossé, à partir de 17h
29 avril : Coulogne, Noyelles-sous-Lens, à partir de 17h.
Stages (délai d'inscription 1 mois) :
Connaître ses droits
Lens, 2 mai (quelques places restantes)
Calais, 6 mai (idem)
Saint-Omer, 9 mai
Inclusion
Saint-Omer, 6 juin
Calais, 10 juin (quelques places restantes)
Lens, 13 juin (quelques places restantes)
Retraites
Saint-Omer, 30 juin. Covoiturages possibles
Inscriptions: contact@snudifo62.fr ou SMS en indiquant nom et courriel 06 13 77 43 84
| FO : l'indépendance ! |
FO est sortie la première du conclave.
Et pour cause, il s'agit d'associer les syndicats à des décisions inévitablement néfastes pour les salariés dans une unité nationale fictive.
Non, malgré ce qui nous est seriné, il n'y a pas de "déficit des retraites". L'argent est juste employé à mauvais escient.
FO ne sera jamais à la remorque d'un gouvernement, quelle que soit son obédience affichée ou réelle, que ce soit pour se faire le chantre de l'inclusion, pour faire passer le douloureux PPCR en mentant à toute la profession, ou pour accréditer le fait que le prétendu déficit des retraites devrait peser sur les salariés.
FO ne fera jamais partie d'une union nationale derrière Macron pour œuvrer à la guerre, à la mise en place d'une économie de guerre à la demande du sinistre Trump.
Ceux qui décrètent les guerres ne sont pas ceux qui y meurent.
Ceux qui y meurent sont "ceux qui ne sont rien" comme aime à les appeler le président.
Aujourd'hui, on meurt aux urgences de l'hôpital.
Aujourd'hui, on meurt en néonatologie, la France est 23ème sur 27 pour la mortalité infantile en Europe, en régression constante.
Aujourd'hui, des enfants confiés à l'ASE sont sans solution d'hébergement et sont laissés à des familles maltraitantes ou dorment dans des locaux administratifs.
Aujourd'hui, le taux d'encadrement des élèves est un des plus élevés des pays occidentaux...mais on viendra nous stigmatiser avec les classements PISA.
Selon le président Macron, il n'y a pas "d'argent magique" pour le Service Public et nos retraites.
Il y en aurait pour une escalade guerrière sans fin.
Dans le silence qui semble tétaniser le monde syndical, FO fait entendre sa voix, fidèle à sa tradition pacifiste.
FO fut co-fondée par un Prix Nobel de la Paix, ancien déporté. (Léon Jouhaux, 1951).
Nul à FO n'a oublié ce qu'est le prix de la guerre: des enfants, des civils exterminés et mutilés, des bombes qu'on retrouve encore aujourd'hui dans notre sol, des familles meurtries.
Pas un homme, pas un sou, pas une arme pour la guerre.
De l'argent pour l'hôpital, l'école, le service public !
La paix partout et l'arrêt des massacres, à Gaza, en Ukraine, en Russie, en Syrie !
Flash inFO 24 mars 2025
| Inclusion systématique : le SNUDI-FO alerte depuis 2005 ! |
Depuis 2005 et la loi Montchamp, le SNUDI alerte sur la transposition de cette loi dans l'Education Nationale.
A cette époque, nous avons dû essuyer les insultes provenant de tout un aréopage pédagogico-syndical en appui des gouvernements successifs jusqu'à être taxés de "validistes".
Aujourd'hui, nous n'avons pas besoin d'enquêtes ou de sondages pour savoir les méfaits de cette disposition purement économique qui vise à gratter de l'argent sur le dos des élèves en situation de handicap et de leurs enseignants.
=> les écoles, les classes, nous y sommes. Nous savons ce qui s'y passe
=> nos militants, adhérents, sympathisants s'expriment librement dans nos RIS et stages et nous amènent nombre de témoignages de terrain
=> nous nous tenons auprès de tous les personnels en souffrance qui nous sollicitent
Nous gardons le cap dans la défense permanente des conditions de travail et des salaires
=> non à l'Acte II de l'école inclusive
=> rétablissements des postes et structures fermés dans les IME, les SEGPA, dans les RASED et toutes les structures de l'ASH
=> rétablissement d'un CAPPEI avec des options claires et départ de tous les collègues désirant se former
=> un statut et un salaire pour les AESH
| Retrouvez-nous en RIS, en stage. |
Retrouvez-nous dans de vraies RIS en présentiel, avec un véritable échange
1er avril : Polincove, Longfossé, à partir de 17h
29 avril : Coulogne, Noyelles-sous-Lens, à partir de 17h.
Stages (délai d'inscription 1 mois) :
Connaître ses droits
Lens, 2 mai (quelques places restantes)
Calais, 6 mai (idem)
Saint-Omer, 9 mai
Inclusion
Saint-Omer, 6 juin
Calais, 10 juin (quelques places restantes)
Lens, 13 juin (quelques places restantes)
Retraites
Saint-Omer, 30 juin. Covoiturages possibles
Inscriptions: contact@snudifo62.fr ou SMS en indiquant nom et courriel 06 13 77 43 84
| FO : l'indépendance ! |
FO est sortie la première du conclave.
Et pour cause, il s'agit d'associer les syndicats à des décisions inévitablement néfastes pour les salariés dans une unité nationale fictive.
Non, malgré ce qui nous est seriné, il n'y a pas de "déficit des retraites". L'argent est juste employé à mauvais escient.
FO ne sera jamais à la remorque d'un gouvernement, quelle que soit son obédience affichée ou réelle, que ce soit pour se faire le chantre de l'inclusion, pour faire passer le douloureux PPCR en mentant à toute la profession, ou pour accréditer le fait que le prétendu déficit des retraites devrait peser sur les salariés.
FO ne fera jamais partie d'une union nationale derrière Macron pour œuvrer à la guerre, à la mise en place d'une économie de guerre à la demande du sinistre Trump.
Ceux qui décrètent les guerres ne sont pas ceux qui y meurent.
Ceux qui y meurent sont "ceux qui ne sont rien" comme aime à les appeler le président.
Aujourd'hui, on meurt aux urgences de l'hôpital.
Aujourd'hui, on meurt en néonatologie, la France est 23ème sur 27 pour la mortalité infantile en Europe, en régression constante.
Aujourd'hui, des enfants confiés à l'ASE sont sans solution d'hébergement et sont laissés à des familles maltraitantes ou dorment dans des locaux administratifs.
Aujourd'hui, le taux d'encadrement des élèves est un des plus élevés des pays occidentaux...mais on viendra nous stigmatiser avec les classements PISA.
Selon le président Macron, il n'y a pas "d'argent magique" pour le Service Public et nos retraites.
Il y en aurait pour une escalade guerrière sans fin.
Dans le silence qui semble tétaniser le monde syndical, FO fait entendre sa voix, fidèle à sa tradition pacifiste.
FO fut co-fondée par un Prix Nobel de la Paix, ancien déporté. (Léon Jouhaux, 1951).
Nul à FO n'a oublié ce qu'est le prix de la guerre: des enfants, des civils exterminés et mutilés, des bombes qu'on retrouve encore aujourd'hui dans notre sol, des familles meurtries.
Pas un homme, pas un sou, pas une arme pour la guerre.
De l'argent pour l'hôpital, l'école, le service public !
La paix partout et l'arrêt des massacres, à Gaza, en Ukraine, en Russie, en Syrie !
Flash inFO 17 mars 2025
| Les revendications jusqu'au bout avec le SNUDI-FO ! |
Parfois dans l'intersyndicale et à chaque fois que l'unité était possible, parfois seul, le SNUDI-FO 62, fidèle à ses principes et ses statuts, a porté la voix de "la base" jusqu'au dernier instant.
Malgré une très forte mobilisation le jeudi 13 mars avec plus de 50 % de BDFC grévistes tous présents devant la DSDEN à l'appel du SNUDI-FO 62, les BDFC n'ont obtenu ni le maintien de la brigade, ni le report d'un an de cette décision brutale et déstabilisante de l'aveu même du Dasen.
Le SNUDI-FO 62 remercie tous les collègues présents lors des différentes mobilisations.
Même si nous avons tenu à mettre en face des "chiffres" de vrais collègues qui ont témoigné courageusement et avec beaucoup d'émotion, même si nous avons présenté de nouveaux arguments, preuves à l'appui, rien n'y a fait.
Le Dasen, pourtant touché selon ses dires, n'a pas changé d'avis, alors que cela ne lui coûtait aucun poste, alors que le logiciel de gestion des remplacements ne sera pas mis en œuvre dans notre département en septembre 2025.
C'est incompréhensible!
Le SNUDI-FO 62 a cependant obtenu que la situation problématique de nombreux BDFC soit prise en compte, que les lieux d'habitation fassent partie des paramètres étudiés, que les demandes de majorations de barème, allégements de service puissent être étudiées même hors délais. La date butoir pour les BDFC est désormais le 20 mars.
=> Les BDFC pourront aussi se positionner sur un détachement dans le second degré ( campagne d'avril).
=> Ils auront une priorité sur tout poste de BD du bassin et du ou des bassins limitrophes et bénéficieront de 1000 points sur tout poste comme tout enseignant en mesure de carte scolaire.
A noter quand même qu'aux problèmes financiers évoqués par les collègues, le Dasen a répondu qu'avec des parts de pacte, ça devrait compenser... Travailler plus pour gagner autant, c'est un nouveau concept !
Le SNUDI6fo n'abandonnera pas les collègues et nous les suivrons individuellement s'ils le désirent jusqu'à l'obtention d'un compromis satisfaisant.
Le SNUDI-FO dénonce cette gestion comptable inhumaine et revendique toujours :
=> l'abandon de la "déspécialisation" des remplaçants
=> un recrutement de personnels statutaires pour faire face à tous les besoins de remplacement, que ce soit pour la formation continue, la REP +, les arrêts maladie, l'exercice du droit syndical
=> non à la formation sur le temps des congés scolaires!
| Temps partiel |
Les demandes de temps partiel, c'est jusqu'au 31 mars, n'oubliez pas!
Grâce à la FNEC-FP FO qui a porté au niveau académique la demande qu'aucune discrimination ne soit faite entre les personnels, les BD, directeurs/directrices, y ont maintenant accès!
La circulaire et les annexes dans votre i-prof!
| ASH...FO à la bagarre depuis 2005 ! |
Depuis 2005 et la transposition de la loi Montchamp dans l'Éducation, FO ne cesse de le répéter : cette transposition a été l'occasion pour les gouvernements successifs, quelle que soit leur obédience, de faire des économies drastiques sur les personnels et les élèves porteurs de handicap.
A l'époque, toute la classe pédago-syndicale nous avait fustigés.
Aujourd'hui, cette inclusion systématique et sans moyen conduit l'institution dans le mur, pousse les collègues PE comme AESH à l'épuisement, institutionnalise la souffrance pour les élèves et leurs familles.
Pour le SNUDI-FO, les revendications demeurent
=> création de postes dans tous les établissements, toutes les structures, tous les RASED
=> départ de tous les collègues qui le demandent dans les formations spécialisées
=> abrogation de tous les dispositifs de mutualisation des AESH, PIAL, PAS qui transforment les AESH en personnels taillables et corvéables à merci et qui coûtent cette année 7 postes de PE !
=> non à l'Acte II de l'école inclusive communiqué ici
| De l'argent pour l'école, pas pour la guerre ! |
Le président Macron et ses sous-fifres sont déjà en guerre : la guerre contre les salariés, les retraités, les élèves, l'école, la culture. Il devrait se féliciter d'avoir doublé le budget de l'école, hélas, il ne peut se féliciter que d'avoir doublé le budget dédié à la guerre en 10 ans.
Le réarmement qui va le payer ? Certainement pas ceux qui doublent leurs dividendes tous les ans.
=> des postes !
=> abrogation des contre-réformes successives sur les retraites
=> dégel du point d'indice, des indemnités kilométriques
=> amélioration des décharges de direction, des indemnités
=> un statut, un salaire, une carrière pour les AESH !
=> pas de militarisation de la jeunesse, un véritable avenir !
Flash inFO 17 mars 2025
| Les revendications jusqu'au bout avec le SNUDI-FO ! |
Parfois dans l'intersyndicale et à chaque fois que l'unité était possible, parfois seul, le SNUDI-FO 62, fidèle à ses principes et ses statuts, a porté la voix de "la base" jusqu'au dernier instant.
Malgré une très forte mobilisation le jeudi 13 mars avec plus de 50 % de BDFC grévistes tous présents devant la DSDEN à l'appel du SNUDI-FO 62, les BDFC n'ont obtenu ni le maintien de la brigade, ni le report d'un an de cette décision brutale et déstabilisante de l'aveu même du Dasen.
Le SNUDI-FO 62 remercie tous les collègues présents lors des différentes mobilisations.
Même si nous avons tenu à mettre en face des "chiffres" de vrais collègues qui ont témoigné courageusement et avec beaucoup d'émotion, même si nous avons présenté de nouveaux arguments, preuves à l'appui, rien n'y a fait.
Le Dasen, pourtant touché selon ses dires, n'a pas changé d'avis, alors que cela ne lui coûtait aucun poste, alors que le logiciel de gestion des remplacements ne sera pas mis en œuvre dans notre département en septembre 2025.
C'est incompréhensible!
Le SNUDI-FO 62 a cependant obtenu que la situation problématique de nombreux BDFC soit prise en compte, que les lieux d'habitation fassent partie des paramètres étudiés, que les demandes de majorations de barème, allégements de service puissent être étudiées même hors délais. La date butoir pour les BDFC est désormais le 20 mars.
=> Les BDFC pourront aussi se positionner sur un détachement dans le second degré ( campagne d'avril).
=> Ils auront une priorité sur tout poste de BD du bassin et du ou des bassins limitrophes et bénéficieront de 1000 points sur tout poste comme tout enseignant en mesure de carte scolaire.
A noter quand même qu'aux problèmes financiers évoqués par les collègues, le Dasen a répondu qu'avec des parts de pacte, ça devrait compenser... Travailler plus pour gagner autant, c'est un nouveau concept !
Le SNUDI6fo n'abandonnera pas les collègues et nous les suivrons individuellement s'ils le désirent jusqu'à l'obtention d'un compromis satisfaisant.
Le SNUDI-FO dénonce cette gestion comptable inhumaine et revendique toujours :
=> l'abandon de la "déspécialisation" des remplaçants
=> un recrutement de personnels statutaires pour faire face à tous les besoins de remplacement, que ce soit pour la formation continue, la REP +, les arrêts maladie, l'exercice du droit syndical
=> non à la formation sur le temps des congés scolaires!
| Temps partiel |
Les demandes de temps partiel, c'est jusqu'au 31 mars, n'oubliez pas!
Grâce à la FNEC-FP FO qui a porté au niveau académique la demande qu'aucune discrimination ne soit faite entre les personnels, les BD, directeurs/directrices, y ont maintenant accès!
La circulaire et les annexes dans votre i-prof!
| ASH...FO à la bagarre depuis 2005 ! |
Depuis 2005 et la transposition de la loi Montchamp dans l'Éducation, FO ne cesse de le répéter : cette transposition a été l'occasion pour les gouvernements successifs, quelle que soit leur obédience, de faire des économies drastiques sur les personnels et les élèves porteurs de handicap.
A l'époque, toute la classe pédago-syndicale nous avait fustigés.
Aujourd'hui, cette inclusion systématique et sans moyen conduit l'institution dans le mur, pousse les collègues PE comme AESH à l'épuisement, institutionnalise la souffrance pour les élèves et leurs familles.
Pour le SNUDI-FO, les revendications demeurent
=> création de postes dans tous les établissements, toutes les structures, tous les RASED
=> départ de tous les collègues qui le demandent dans les formations spécialisées
=> abrogation de tous les dispositifs de mutualisation des AESH, PIAL, PAS qui transforment les AESH en personnels taillables et corvéables à merci et qui coûtent cette année 7 postes de PE !
=> non à l'Acte II de l'école inclusive communiqué ici
| De l'argent pour l'école, pas pour la guerre ! |
Le président Macron et ses sous-fifres sont déjà en guerre : la guerre contre les salariés, les retraités, les élèves, l'école, la culture. Il devrait se féliciter d'avoir doublé le budget de l'école, hélas, il ne peut se féliciter que d'avoir doublé le budget dédié à la guerre en 10 ans.
Le réarmement qui va le payer ? Certainement pas ceux qui doublent leurs dividendes tous les ans.
=> des postes !
=> abrogation des contre-réformes successives sur les retraites
=> dégel du point d'indice, des indemnités kilométriques
=> amélioration des décharges de direction, des indemnités
=> un statut, un salaire, une carrière pour les AESH !
=> pas de militarisation de la jeunesse, un véritable avenir !
Flash inFO 17 mars 2025
| Les revendications jusqu'au bout avec le SNUDI-FO ! |
Parfois dans l'intersyndicale et à chaque fois que l'unité était possible, parfois seul, le SNUDI-FO 62, fidèle à ses principes et ses statuts, a porté la voix de "la base" jusqu'au dernier instant.
Malgré une très forte mobilisation le jeudi 13 mars avec plus de 50 % de BDFC grévistes tous présents devant la DSDEN à l'appel du SNUDI-FO 62, les BDFC n'ont obtenu ni le maintien de la brigade, ni le report d'un an de cette décision brutale et déstabilisante de l'aveu même du Dasen.
Le SNUDI-FO 62 remercie tous les collègues présents lors des différentes mobilisations.
Même si nous avons tenu à mettre en face des "chiffres" de vrais collègues qui ont témoigné courageusement et avec beaucoup d'émotion, même si nous avons présenté de nouveaux arguments, preuves à l'appui, rien n'y a fait.
Le Dasen, pourtant touché selon ses dires, n'a pas changé d'avis, alors que cela ne lui coûtait aucun poste, alors que le logiciel de gestion des remplacements ne sera pas mis en œuvre dans notre département en septembre 2025.
C'est incompréhensible!
Le SNUDI-FO 62 a cependant obtenu que la situation problématique de nombreux BDFC soit prise en compte, que les lieux d'habitation fassent partie des paramètres étudiés, que les demandes de majorations de barème, allégements de service puissent être étudiées même hors délais. La date butoir pour les BDFC est désormais le 20 mars.
=> Les BDFC pourront aussi se positionner sur un détachement dans le second degré ( campagne d'avril).
=> Ils auront une priorité sur tout poste de BD du bassin et du ou des bassins limitrophes et bénéficieront de 1000 points sur tout poste comme tout enseignant en mesure de carte scolaire.
A noter quand même qu'aux problèmes financiers évoqués par les collègues, le Dasen a répondu qu'avec des parts de pacte, ça devrait compenser... Travailler plus pour gagner autant, c'est un nouveau concept !
Le SNUDI6fo n'abandonnera pas les collègues et nous les suivrons individuellement s'ils le désirent jusqu'à l'obtention d'un compromis satisfaisant.
Le SNUDI-FO dénonce cette gestion comptable inhumaine et revendique toujours :
=> l'abandon de la "déspécialisation" des remplaçants
=> un recrutement de personnels statutaires pour faire face à tous les besoins de remplacement, que ce soit pour la formation continue, la REP +, les arrêts maladie, l'exercice du droit syndical
=> non à la formation sur le temps des congés scolaires!
| Temps partiel |
Les demandes de temps partiel, c'est jusqu'au 31 mars, n'oubliez pas!
Grâce à la FNEC-FP FO qui a porté au niveau académique la demande qu'aucune discrimination ne soit faite entre les personnels, les BD, directeurs/directrices, y ont maintenant accès!
La circulaire et les annexes dans votre i-prof!
| ASH...FO à la bagarre depuis 2005 ! |
Depuis 2005 et la transposition de la loi Montchamp dans l'Éducation, FO ne cesse de le répéter : cette transposition a été l'occasion pour les gouvernements successifs, quelle que soit leur obédience, de faire des économies drastiques sur les personnels et les élèves porteurs de handicap.
A l'époque, toute la classe pédago-syndicale nous avait fustigés.
Aujourd'hui, cette inclusion systématique et sans moyen conduit l'institution dans le mur, pousse les collègues PE comme AESH à l'épuisement, institutionnalise la souffrance pour les élèves et leurs familles.
Pour le SNUDI-FO, les revendications demeurent
=> création de postes dans tous les établissements, toutes les structures, tous les RASED
=> départ de tous les collègues qui le demandent dans les formations spécialisées
=> abrogation de tous les dispositifs de mutualisation des AESH, PIAL, PAS qui transforment les AESH en personnels taillables et corvéables à merci et qui coûtent cette année 7 postes de PE !
=> non à l'Acte II de l'école inclusive communiqué ici
| De l'argent pour l'école, pas pour la guerre ! |
Le président Macron et ses sous-fifres sont déjà en guerre : la guerre contre les salariés, les retraités, les élèves, l'école, la culture. Il devrait se féliciter d'avoir doublé le budget de l'école, hélas, il ne peut se féliciter que d'avoir doublé le budget dédié à la guerre en 10 ans.
Le réarmement qui va le payer ? Certainement pas ceux qui doublent leurs dividendes tous les ans.
=> des postes !
=> abrogation des contre-réformes successives sur les retraites
=> dégel du point d'indice, des indemnités kilométriques
=> amélioration des décharges de direction, des indemnités
=> un statut, un salaire, une carrière pour les AESH !
=> pas de militarisation de la jeunesse, un véritable avenir !
Flash inFO 17 mars 2025
| Les revendications jusqu'au bout avec le SNUDI-FO ! |
Parfois dans l'intersyndicale et à chaque fois que l'unité était possible, parfois seul, le SNUDI-FO 62, fidèle à ses principes et ses statuts, a porté la voix de "la base" jusqu'au dernier instant.
Malgré une très forte mobilisation le jeudi 13 mars avec plus de 50 % de BDFC grévistes tous présents devant la DSDEN à l'appel du SNUDI-FO 62, les BDFC n'ont obtenu ni le maintien de la brigade, ni le report d'un an de cette décision brutale et déstabilisante de l'aveu même du Dasen.
Le SNUDI-FO 62 remercie tous les collègues présents lors des différentes mobilisations.
Même si nous avons tenu à mettre en face des "chiffres" de vrais collègues qui ont témoigné courageusement et avec beaucoup d'émotion, même si nous avons présenté de nouveaux arguments, preuves à l'appui, rien n'y a fait.
Le Dasen, pourtant touché selon ses dires, n'a pas changé d'avis, alors que cela ne lui coûtait aucun poste, alors que le logiciel de gestion des remplacements ne sera pas mis en œuvre dans notre département en septembre 2025.
C'est incompréhensible!
Le SNUDI-FO 62 a cependant obtenu que la situation problématique de nombreux BDFC soit prise en compte, que les lieux d'habitation fassent partie des paramètres étudiés, que les demandes de majorations de barème, allégements de service puissent être étudiées même hors délais. La date butoir pour les BDFC est désormais le 20 mars.
=> Les BDFC pourront aussi se positionner sur un détachement dans le second degré ( campagne d'avril).
=> Ils auront une priorité sur tout poste de BD du bassin et du ou des bassins limitrophes et bénéficieront de 1000 points sur tout poste comme tout enseignant en mesure de carte scolaire.
A noter quand même qu'aux problèmes financiers évoqués par les collègues, le Dasen a répondu qu'avec des parts de pacte, ça devrait compenser... Travailler plus pour gagner autant, c'est un nouveau concept !
Le SNUDI6fo n'abandonnera pas les collègues et nous les suivrons individuellement s'ils le désirent jusqu'à l'obtention d'un compromis satisfaisant.
Le SNUDI-FO dénonce cette gestion comptable inhumaine et revendique toujours :
=> l'abandon de la "déspécialisation" des remplaçants
=> un recrutement de personnels statutaires pour faire face à tous les besoins de remplacement, que ce soit pour la formation continue, la REP +, les arrêts maladie, l'exercice du droit syndical
=> non à la formation sur le temps des congés scolaires!
| Temps partiel |
Les demandes de temps partiel, c'est jusqu'au 31 mars, n'oubliez pas!
Grâce à la FNEC-FP FO qui a porté au niveau académique la demande qu'aucune discrimination ne soit faite entre les personnels, les BD, directeurs/directrices, y ont maintenant accès!
La circulaire et les annexes dans votre i-prof!
| ASH...FO à la bagarre depuis 2005 ! |
Depuis 2005 et la transposition de la loi Montchamp dans l'Éducation, FO ne cesse de le répéter : cette transposition a été l'occasion pour les gouvernements successifs, quelle que soit leur obédience, de faire des économies drastiques sur les personnels et les élèves porteurs de handicap.
A l'époque, toute la classe pédago-syndicale nous avait fustigés.
Aujourd'hui, cette inclusion systématique et sans moyen conduit l'institution dans le mur, pousse les collègues PE comme AESH à l'épuisement, institutionnalise la souffrance pour les élèves et leurs familles.
Pour le SNUDI-FO, les revendications demeurent
=> création de postes dans tous les établissements, toutes les structures, tous les RASED
=> départ de tous les collègues qui le demandent dans les formations spécialisées
=> abrogation de tous les dispositifs de mutualisation des AESH, PIAL, PAS qui transforment les AESH en personnels taillables et corvéables à merci et qui coûtent cette année 7 postes de PE !
=> non à l'Acte II de l'école inclusive communiqué ici
| De l'argent pour l'école, pas pour la guerre ! |
Le président Macron et ses sous-fifres sont déjà en guerre : la guerre contre les salariés, les retraités, les élèves, l'école, la culture. Il devrait se féliciter d'avoir doublé le budget de l'école, hélas, il ne peut se féliciter que d'avoir doublé le budget dédié à la guerre en 10 ans.
Le réarmement qui va le payer ? Certainement pas ceux qui doublent leurs dividendes tous les ans.
=> des postes !
=> abrogation des contre-réformes successives sur les retraites
=> dégel du point d'indice, des indemnités kilométriques
=> amélioration des décharges de direction, des indemnités
=> un statut, un salaire, une carrière pour les AESH !
=> pas de militarisation de la jeunesse, un véritable avenir !
Flash inFO du 10/03/2025
| Carte scolaire : une hécatombe! |
Le Dasen n'aura eu aucune pitié lors du CSA D du 7 mars : 9 classes sauvées, 9 autres en sursis ( dont 2 dossiers défendus par notre délégué) sur les 147 fermetures prévues. Il y a davantage de fermetures que l'an dernier
alors qu'il n'y a "que" 59 suppressions de postes contre 89 en 2024.
C'est inacceptable !
C'est inacceptable !
L'ensemble des organisations a voté contre ce projet qui sera présenté en CDEN ce lundi 10 mars.
Continuons à nous mobiliser, et notamment le 12 mars à 14H30 à Calais devant la sous-préfecture
ou à Arras devant la DSDEN!
La déclaration liminaire commune de l'intersyndicale >>> ICI
| Aucun répit pour les BDFC! |
Malgré une très forte mobilisation des collègues très choqués par l'annonce brutale de la suppression de leur poste, le Dasen maintient sa décision.
Devant cet acharnement, nous avons fini par demander en audience un délai d'un an pour mettre cette mesure en œuvre. Un enseignant qui perd sa classe, c'est dramatique, mais il sait qu'il est sur la sellette très tôt dans l'année scolaire et il peut entamer des démarches. Ce ne sera pas possible pour les BDFC!
Cette inégalité de traitement est inadmissible !
Les BDFC ne pourront pas demander de majoration de barème (date butoir 12 février), ne pourront pas postuler sur des postes profilés ou POP, ne pourront pas s'interroger sur l'éventualité d'une formation au CAPPEI ... ..
Les BDFC ne pourront pas demander de majoration de barème (date butoir 12 février), ne pourront pas postuler sur des postes profilés ou POP, ne pourront pas s'interroger sur l'éventualité d'une formation au CAPPEI ... ..
Ils ne pourront que subir !!
Reçu en audience au rectorat le 5 mars à ce sujet, le Snudi-FO 62 a dénoncé le sort réservé aux BDFC.
L'administration a tenté de justifier : on serait dans le cadre d'un grand plan national pour améliorer le remplacement parce que de plus en plus de parents portent plainte en cas d'absence de professeur... avec la volonté de mettre en place un progiciel pour gérer le remplacement, et à terme des suppressions de postes de secrétaires de circonscription!
Un grand plan national qui ne semble pas concerner le Nord.
Un grand plan national qui ne semble pas concerner le Nord.
Il nous a été dit en CSA-D qu'il n'existerait pas de spécialisation des postes de remplaçant dans le département du Nord. Nous avons vérifié sur le guide mouvement 2024, il existait 5 types de postes de remplaçant dont TR stage et formation continue, TR remplaçant Brigade REP+...
L'ère de la post-vérité gagnerait-elle aussi nos instances académiques départementales ?
Les BDFC n'ont jamais rechigné à faire des remplacements maladie lors des pics d'absence !
Ils honorent logiquement les missions qu'on leur confie !
Les personnels ne sont pas responsables des 113 classes (en moyenne) non remplacées par jour l'an dernier.
Les personnels ne sont pas responsables des 113 classes (en moyenne) non remplacées par jour l'an dernier.
S'il manque des remplaçants, ne faudrait-il pas tout simplement en recruter ?
La répartition des postes de BD, pour lesquels les BDFC auront une priorité, sur l'ensemble des circonscriptions du bassin de leur brigade d'origine, sans tenir compte du lieu de résidence des collègues, est intolérable!
La répartition des postes de BD, pour lesquels les BDFC auront une priorité, sur l'ensemble des circonscriptions du bassin de leur brigade d'origine, sans tenir compte du lieu de résidence des collègues, est intolérable!
La mobilisation continue!!
La FNEC-FP-FO a demandé que le sujet de la BDFC soit traité en F3SCT Académique
et soutient la demande de traitement en F3SCT départementale.
Le SNUDI-FO 62 appelle, avec les autres organisations syndicales, à se rassembler le 12 mars !
Et ce n'est pas tout ! D'autres nouvelles très vite !
On ne lâche rien !
| Tour de PAS PAS |
Alors que cela n'avait pas été annoncé au niveau académique, le département va tester l'ouverture de 7 PAS ( pôle d'appui à la scolarisation), cela à moyens constants.
7 postes d'enseignants seront consacrés à ça : priver encore un peu plus les élèves en situation de handicap des moyens auxquels ils ont le droit.
7 fermetures de classe auraient donc pu être évitées!
Notre avis sur les PAS >>> ICI
| Des milliards pour la guerre : l'argent magique existe. |
Des milliards pour la guerre, c'est possible, l'argent magique existe donc.
Avec une réserve: pas pour les retraites, ni pour les écoles et la culture.
De surcroît, le gouvernement voudrait intégrer les organisations syndicales dans la recherche de "solutions" pour financer les retraites.
FO n'a jamais été et ne sera jamais un syndicat intégré à la machine gouvernementale, quelle que soit son obédience.
Flash inFO du 10/03/2025
| Carte scolaire : une hécatombe! |
Le Dasen n'aura eu aucune pitié lors du CSA D du 7 mars : 9 classes sauvées, 9 autres en sursis ( dont 2 dossiers défendus par notre délégué) sur les 147 fermetures prévues. Il y a davantage de fermetures que l'an dernier
alors qu'il n'y a "que" 59 suppressions de postes contre 89 en 2024.
C'est inacceptable !
C'est inacceptable !
L'ensemble des organisations a voté contre ce projet qui sera présenté en CDEN ce lundi 10 mars.
Continuons à nous mobiliser, et notamment le 12 mars à 14H30 à Calais devant la sous-préfecture
ou à Arras devant la DSDEN!
La déclaration liminaire commune de l'intersyndicale >>> ICI
| Aucun répit pour les BDFC! |
Malgré une très forte mobilisation des collègues très choqués par l'annonce brutale de la suppression de leur poste, le Dasen maintient sa décision.
Devant cet acharnement, nous avons fini par demander en audience un délai d'un an pour mettre cette mesure en œuvre. Un enseignant qui perd sa classe, c'est dramatique, mais il sait qu'il est sur la sellette très tôt dans l'année scolaire et il peut entamer des démarches. Ce ne sera pas possible pour les BDFC!
Cette inégalité de traitement est inadmissible !
Les BDFC ne pourront pas demander de majoration de barème (date butoir 12 février), ne pourront pas postuler sur des postes profilés ou POP, ne pourront pas s'interroger sur l'éventualité d'une formation au CAPPEI ... ..
Les BDFC ne pourront pas demander de majoration de barème (date butoir 12 février), ne pourront pas postuler sur des postes profilés ou POP, ne pourront pas s'interroger sur l'éventualité d'une formation au CAPPEI ... ..
Ils ne pourront que subir !!
Reçu en audience au rectorat le 5 mars à ce sujet, le Snudi-FO 62 a dénoncé le sort réservé aux BDFC.
L'administration a tenté de justifier : on serait dans le cadre d'un grand plan national pour améliorer le remplacement parce que de plus en plus de parents portent plainte en cas d'absence de professeur... avec la volonté de mettre en place un progiciel pour gérer le remplacement, et à terme des suppressions de postes de secrétaires de circonscription!
Un grand plan national qui ne semble pas concerner le Nord.
Un grand plan national qui ne semble pas concerner le Nord.
Il nous a été dit en CSA-D qu'il n'existerait pas de spécialisation des postes de remplaçant dans le département du Nord. Nous avons vérifié sur le guide mouvement 2024, il existait 5 types de postes de remplaçant dont TR stage et formation continue, TR remplaçant Brigade REP+...
L'ère de la post-vérité gagnerait-elle aussi nos instances académiques départementales ?
Les BDFC n'ont jamais rechigné à faire des remplacements maladie lors des pics d'absence !
Ils honorent logiquement les missions qu'on leur confie !
Les personnels ne sont pas responsables des 113 classes (en moyenne) non remplacées par jour l'an dernier.
Les personnels ne sont pas responsables des 113 classes (en moyenne) non remplacées par jour l'an dernier.
S'il manque des remplaçants, ne faudrait-il pas tout simplement en recruter ?
La répartition des postes de BD, pour lesquels les BDFC auront une priorité, sur l'ensemble des circonscriptions du bassin de leur brigade d'origine, sans tenir compte du lieu de résidence des collègues, est intolérable!
La répartition des postes de BD, pour lesquels les BDFC auront une priorité, sur l'ensemble des circonscriptions du bassin de leur brigade d'origine, sans tenir compte du lieu de résidence des collègues, est intolérable!
La mobilisation continue!!
La FNEC-FP-FO a demandé que le sujet de la BDFC soit traité en F3SCT Académique
et soutient la demande de traitement en F3SCT départementale.
Le SNUDI-FO 62 appelle, avec les autres organisations syndicales, à se rassembler le 12 mars !
Et ce n'est pas tout ! D'autres nouvelles très vite !
On ne lâche rien !
| Tour de PAS PAS |
Alors que cela n'avait pas été annoncé au niveau académique, le département va tester l'ouverture de 7 PAS ( pôle d'appui à la scolarisation), cela à moyens constants.
7 postes d'enseignants seront consacrés à ça : priver encore un peu plus les élèves en situation de handicap des moyens auxquels ils ont le droit.
7 fermetures de classe auraient donc pu être évitées!
Notre avis sur les PAS >>> ICI
| Des milliards pour la guerre : l'argent magique existe. |
Des milliards pour la guerre, c'est possible, l'argent magique existe donc.
Avec une réserve: pas pour les retraites, ni pour les écoles et la culture.
De surcroît, le gouvernement voudrait intégrer les organisations syndicales dans la recherche de "solutions" pour financer les retraites.
FO n'a jamais été et ne sera jamais un syndicat intégré à la machine gouvernementale, quelle que soit son obédience.
Flash inFO 4 mars 2025
| On ne lâche rien ! |
Rassemblement d'une ampleur et d'un caractère revendicatif inédits ce matin devant la DSDEN.
Devant l'insuffisance de la réponse du DASEN qui semble camper sur ses positions, nous remettons ça demain, 14h30 au Rectorat !
Soyez nombreuses et nombreux, après il sera trop tard.
Non aux fermetures de classe, non à la disparition des BDFC et BD REP+ !
Merci aux collègues, aux AESH FO, aux parents présents ce jour. On continue de faire du bruit !
| Stages syndicaux |
Vous êtes lassés des stages syndicaux qui ne sont que des supplétifs pédagogiques ou pseudo-pédagogiques de l'administration ?
Formez-vous, informez-vous sur vos droits, vos carrières, vos retraites, l'inclusion systématique et sans moyens, PPCR et ses avatars, la loi Rilhac...
Connaître ses droits
=> 2 mai, Lens
=> 6 mai, Calais
=> 9 mai, Saint-Omer
Inclusion
=> 6 juin, Saint-Omer
=> 10 juin, Calais
=> 13 juin, Lens
Retraites
=> 30 juin, Saint-Omer.
Inscriptions : contact@snudifo62.fr ou SMS 06 13 77 43 84
Flash inFO 4 mars 2025
| On ne lâche rien ! |
Rassemblement d'une ampleur et d'un caractère revendicatif inédits ce matin devant la DSDEN.
Devant l'insuffisance de la réponse du DASEN qui semble camper sur ses positions, nous remettons ça demain, 14h30 au Rectorat !
Soyez nombreuses et nombreux, après il sera trop tard.
Non aux fermetures de classe, non à la disparition des BDFC et BD REP+ !
Merci aux collègues, aux AESH FO, aux parents présents ce jour. On continue de faire du bruit !
| Stages syndicaux |
Vous êtes lassés des stages syndicaux qui ne sont que des supplétifs pédagogiques ou pseudo-pédagogiques de l'administration ?
Formez-vous, informez-vous sur vos droits, vos carrières, vos retraites, l'inclusion systématique et sans moyens, PPCR et ses avatars, la loi Rilhac...
Connaître ses droits
=> 2 mai, Lens
=> 6 mai, Calais
=> 9 mai, Saint-Omer
Inclusion
=> 6 juin, Saint-Omer
=> 10 juin, Calais
=> 13 juin, Lens
Retraites
=> 30 juin, Saint-Omer.
Inscriptions : contact@snudifo62.fr ou SMS 06 13 77 43 84
Flash inFO 24 février 2025
| Les BD FC et BD REP + en danger! |
Courriers au Dasen, aux IEN, pétition, tracts, rencontre de députés, rassemblements, envoi d'intentions de grève, grève....Tous les moyens sont bons pour influer sur les décisions unilatérales du ministère relayées par le Dasen et nous y avons fortement œuvré pendant les vacances.
Les seuls objectifs de cette fusion sont :
=> d'imposer un progiciel pour la gestion des remplacements, un progiciel de plus, inadapté et source de souffrance au travail!
=> de mettre en œuvre l'objectif ministériel de 100% de formation continue hors temps scolaire.
=> de faire des économies sur les ISSR
Cela impactera tous les professeurs des écoles et sera un prétexte, à terme, pour légitimer la suppression de postes de BD, le remplacement ayant ainsi été " administrativement amélioré".
Nous voyons tous se profiler la remise en cause de nos obligations de service pour aller vers toujours plus d'heures annualisées, bien au-delà de nos 108 heures actuelles.
Les BD FC et BD REP + peuvent compter sur le SNUDI-FO pour les accompagner dans toutes leurs actions! Ils espèrent que leurs collègues BD, titulaires de classe, CPC s'associeront à leur mouvement de protestation.
Une pétition intersyndicale est d'ores et déjà en ligne ici : cliquez ici !
Plus de 600 signatures ont déjà été récoltées ! Signez et partagez!
Une RIS intersyndicale destinées aux BD FC et BD REP + aura lieu mercredi 26 mars à 17h en visio-conférence (possibilité de connexion dès 16h30 pour tester) :
Installez d'abord l'application :
Un rassemblement se tiendra devant le Rectorat de Lille le 5 mars (horaire à préciser).
D'autres actions sont prévues, plus de détails très bientôt...
| Fin de la préservation de la décharge, profilage de postes de direction. |
Les attaques vont bon train contre les directrices et directeurs d'école également !
Autres dispositions prises par l'administration :
=> le profilage des directions à 9 classes et plus
=> abandon du maintien du régime de décharge pendant un an pour les directeurs qui subissent une fermeture de classe et passent à un régime de décharge inférieur.
Là aussi, signez la pétition et rejoignez la mobilisation! Cliquez ici
| Fermetures de classes à profusion |
Même si les 4000 suppressions de postes ont soi-disant été "annulées" au niveau national, notre département, pourtant socialement très défavorisé, paie cette année encore un lourd tribut!
59 suppressions de postes sont prévues et empêcheront de mettre à profit la baisse démographique pour améliorer les conditions d'apprentissage et de travail.
Les documents nous ont été transmis par l'administration jeudi 21 février pour un groupe de travail " carte scolaire" le 24, rien n'est fait pour permettre un dialogue social constructif!
Nos délégués défendront cependant toutes les situations que vous aurez portées à leur connaissance.
Pour les collègues qui devront participer au mouvement, c'est désormais 4 voeux MOB qu'on veut nous imposer! C'est inacceptable!
Dans ce contexte de destruction continuelle du service public d'éducation et de mépris des personnels, seule la mobilisation paiera.
Nous comptons sur vous pour signer les pétitions et pour les rassemblements dont nous ferons part !
Flash inFO 24 février 2025
| Les BD FC et BD REP + en danger! |
Courriers au Dasen, aux IEN, pétition, tracts, rencontre de députés, rassemblements, envoi d'intentions de grève, grève....Tous les moyens sont bons pour influer sur les décisions unilatérales du ministère relayées par le Dasen et nous y avons fortement œuvré pendant les vacances.
Les seuls objectifs de cette fusion sont :
=> d'imposer un progiciel pour la gestion des remplacements, un progiciel de plus, inadapté et source de souffrance au travail!
=> de mettre en œuvre l'objectif ministériel de 100% de formation continue hors temps scolaire.
=> de faire des économies sur les ISSR
Cela impactera tous les professeurs des écoles et sera un prétexte, à terme, pour légitimer la suppression de postes de BD, le remplacement ayant ainsi été " administrativement amélioré".
Nous voyons tous se profiler la remise en cause de nos obligations de service pour aller vers toujours plus d'heures annualisées, bien au-delà de nos 108 heures actuelles.
Les BD FC et BD REP + peuvent compter sur le SNUDI-FO pour les accompagner dans toutes leurs actions! Ils espèrent que leurs collègues BD, titulaires de classe, CPC s'associeront à leur mouvement de protestation.
Une pétition intersyndicale est d'ores et déjà en ligne ici : cliquez ici !
Plus de 600 signatures ont déjà été récoltées ! Signez et partagez!
Une RIS intersyndicale destinées aux BD FC et BD REP + aura lieu mercredi 26 mars à 17h en visio-conférence (possibilité de connexion dès 16h30 pour tester) :
Installez d'abord l'application :
Un rassemblement se tiendra devant le Rectorat de Lille le 5 mars (horaire à préciser).
D'autres actions sont prévues, plus de détails très bientôt...
| Fin de la préservation de la décharge, profilage de postes de direction. |
Les attaques vont bon train contre les directrices et directeurs d'école également !
Autres dispositions prises par l'administration :
=> le profilage des directions à 9 classes et plus
=> abandon du maintien du régime de décharge pendant un an pour les directeurs qui subissent une fermeture de classe et passent à un régime de décharge inférieur.
Là aussi, signez la pétition et rejoignez la mobilisation! Cliquez ici
| Fermetures de classes à profusion |
Même si les 4000 suppressions de postes ont soi-disant été "annulées" au niveau national, notre département, pourtant socialement très défavorisé, paie cette année encore un lourd tribut!
59 suppressions de postes sont prévues et empêcheront de mettre à profit la baisse démographique pour améliorer les conditions d'apprentissage et de travail.
Les documents nous ont été transmis par l'administration jeudi 21 février pour un groupe de travail " carte scolaire" le 24, rien n'est fait pour permettre un dialogue social constructif!
Nos délégués défendront cependant toutes les situations que vous aurez portées à leur connaissance.
Pour les collègues qui devront participer au mouvement, c'est désormais 4 voeux MOB qu'on veut nous imposer! C'est inacceptable!
Dans ce contexte de destruction continuelle du service public d'éducation et de mépris des personnels, seule la mobilisation paiera.
Nous comptons sur vous pour signer les pétitions et pour les rassemblements dont nous ferons part !
Flash inFO 27 janvier 2025
| Liberté d'expression syndicale |
Le SNUDI-FO 62 rappelle son attachement à la liberté d'expression syndicale, au-delà des divergences de positions et revendications, à partir du moment où cette expression n'est ni diffamatoire, ni discriminatoire.
En outre, nous veillerons à ce que cette communication du DASEN ne soit pas perçue comme un blanc-seing par certains IEN.
A l'heure où le harcèlement est dans toutes les bouches, celui des PE et AESH ne saurait être tû.
| Un marché de dupes. |
Retraites, jour de carence : aucune avancée n'a été obtenue. FO se doit de quitter au plus vite le "conclave" (citation) organisé par Bayrou.
=> 1 jour de carence, 90% du salaire sur les autres jours de maladie, qu'y a-t-il comme progrès là-dedans ?
Pour le SNUDI-FO, c'est 0 jour de carence et la préservation de l'intégralité du salaire.
=> retraite par points ? C'est la meilleure manière de baisser les pensions chaque année !
Cette infâmie voulue par Macron et les CFDT, CFTC a été décrite par le repris de justice Fillon comme le moyen de baisser les retraites et pensions en 2016.
=> Pour FO, la retraite c'est 60 ans avec 37,5 annuités.
Il ne manque pas 50 milliards ! Ils sont juste dans les exonérations fiscales accordées aux entreprises du CAC40, dans le budget de l'armée qui se verra augmenté de 3,5% (rappel : pour la période 2024-2030, la loi de programmation militaire prévoit 400 milliards pour les armées).
Bref, c'est toujours la saignée pour les agents publics qui ont perdu 31,5% de pouvoir d'achat depuis 2000.
=> 10% pour tous tout de suite !
=> compensation de cette perte de 31,5%
| Carte scolaire |
Sans surprise, on tape encore fort sur notre Académie puisque nous absorberons 1/4 des suppressions prévues.
59 postes repris dans le Pas-de-Calais.
Organisez votre défense, contactez le SNUDI-FO ! Remplissez, enregistrez et retournez-nous le document que vous retrouvez en lien ici.
Flash inFO 27 janvier 2025
| Liberté d'expression syndicale |
Le SNUDI-FO 62 rappelle son attachement à la liberté d'expression syndicale, au-delà des divergences de positions et revendications, à partir du moment où cette expression n'est ni diffamatoire, ni discriminatoire.
En outre, nous veillerons à ce que cette communication du DASEN ne soit pas perçue comme un blanc-seing par certains IEN.
A l'heure où le harcèlement est dans toutes les bouches, celui des PE et AESH ne saurait être tû.
| Un marché de dupes. |
Retraites, jour de carence : aucune avancée n'a été obtenue. FO se doit de quitter au plus vite le "conclave" (citation) organisé par Bayrou.
=> 1 jour de carence, 90% du salaire sur les autres jours de maladie, qu'y a-t-il comme progrès là-dedans ?
Pour le SNUDI-FO, c'est 0 jour de carence et la préservation de l'intégralité du salaire.
=> retraite par points ? C'est la meilleure manière de baisser les pensions chaque année !
Cette infâmie voulue par Macron et les CFDT, CFTC a été décrite par le repris de justice Fillon comme le moyen de baisser les retraites et pensions en 2016.
=> Pour FO, la retraite c'est 60 ans avec 37,5 annuités.
Il ne manque pas 50 milliards ! Ils sont juste dans les exonérations fiscales accordées aux entreprises du CAC40, dans le budget de l'armée qui se verra augmenté de 3,5% (rappel : pour la période 2024-2030, la loi de programmation militaire prévoit 400 milliards pour les armées).
Bref, c'est toujours la saignée pour les agents publics qui ont perdu 31,5% de pouvoir d'achat depuis 2000.
=> 10% pour tous tout de suite !
=> compensation de cette perte de 31,5%
| Carte scolaire |
Sans surprise, on tape encore fort sur notre Académie puisque nous absorberons 1/4 des suppressions prévues.
59 postes repris dans le Pas-de-Calais.
Organisez votre défense, contactez le SNUDI-FO ! Remplissez, enregistrez et retournez-nous le document que vous retrouvez en lien ici.
Flash inFO 20 janvier 2025
| Retraites : abrogation ! |
A l'heure où des ballons d'essai sont envoyés dans les médias pour arracher une promesse de non-censure, la question des retraites redevient centrale.
Cette question reste sur la table et cela donne raison à toutes celles et ceux qui se sont mobilisés des jours durant autour de leurs syndicats pour l'abrogation de cette ignominie.
FO, là non plus, ne jouera pas les supplétifs du gouvernement : ni report, ni moratoire ! Abrogation.
Il est évident que le MEDEF refusera toute abrogation, et même toute suspension, report.
De plus, les invités ont été "triés".
L'UNSA et la CFTC (devenue anecdotique) seront conviées. Pas Solidaires et la FSU...
Leur absence est un pur déni de démocratie.
Nous n'irons à aucune réunion sur le financement, nous ne soutiendrons pas la retraite par points voulue par la CFTC et la CFDT (et autres "syndicats" réformistes) dont nous avons montré en 2019 qu'elle avait trois failles essentielles
=> fin des régimes spéciaux
=> dégradation des retraites des femmes
=> montant des retraites révisable tous les ans là aussi en fonction des fameux "indicateurs macro-économiques"
| Une spécialité de Borne : détruire, dézinguer, paupériser. |
Dans la parfaite ligne de son activité destructrice pour tous les salariés comme première ministre, Borne entend maintenant réduire notre temps de vacances et ce, dès 2026.
Dans le même temps, Bayrou dresse un tableau catastrophique de notre Ministère. Il dit vouloir relancer l'attractivité.
On peut l'aider à énumérer les causes du désenchantement.
=> inclusion systématique et sans moyens
=> salaires indignes, gel du point d'indice via PPCR
=> gel des carrières via PPCR
=> mutations quasi impossibles en inter ou intradépartemental
=> classes (sur)chargées
=> stigmatisation par des politiques, (y compris repris "de justesse" comme Sarkozy), Kasbarian et sa clique
=> jours de carence, salaire à 90% pas abandonnés définitivement
=> flicage permanent par les constellations, audits d'école, évaluation des directeurs, évaluations nationales et ses accompagnements culpabilisants qui en découlent
=> gel des remboursements pour les collègues mobiles (remplaçants, CPC, Rased)
=> moyens de remplacement qui placent les circonscriptions dans la panade (moins 6, moins 8 dans certaines circos en ce début d'année)
Pendant ce temps, Larcher s'offre un fauteuil à 34000 euros, Barnier prend 47 700 euros d'indemnité de départ (pour 9 mois de travail).
Mais nous, il nous faudrait travailler plus et certainement pas pour gagner ces sommes astronomiques !
Ces passionnés de la destruction et de l'engraissement personnel nous trouveront sur leur route !
=> abrogation de PPCR qui porte les fruits de notre paupérisation et des suivis sans fin
=> abrogation de la réforme des retraites
=> abrogation des suppressions de postes et création de tous les postes nécessaires dans l'ASH, dans le remplacement, les RASED, les écoles
| Abandon des suppressions : enfumage ! |
Alors que les médias relaient sans vérifier l'abandon de toutes les suppressions de postes, la réalité nous saute au visage : 470 postes supprimés dans le premier degré, dont 127 dans notre académie.
Comme l'année passée, nous allons contribuer lourdement aux politiques d'austérité.
En ce moment même, la plupart des circonscriptions affichent un taux de remplacement négatif, les RASED sont exsangues.
Pour le SNUDI-FO 62, il faut plutôt recruter pour abonder les postes de remplaçants, de maîtres de RASED, d'enseignants spécialisés et cesser d'avoir recours à des contractuels jetables.
Nous nous tiendrons auprès des écoles et des collègues frappés par les suppressions.
En outre, 100 postes seront dédiés à la généralisation des PAS, dispositifs qui sèment le chaos et privent les élèves en situation de handicap d'un véritable accompagnement.
| Stages 2025 |
Le SNUDI vous propose 3 sessions de stages syndicaux, des vrais, pour nous défendre, nous organiser !
Le nombre de participants est volontairement limité !
Stages « connaître ses droits PE »
Lens, Union Départementale FO : 2 mai
Saint-Omer, Bourse du Travail, 9 mai
Calais, Union Départementale, Bourse du Travail, mardi 6 mai.
Le délai pour prévenir votre IEN est d'un mois.
Stages « inclusion » (AESH & PE)
Saint-Omer, vendredi 6 juin
Calais, mardi 10 juin
Lens, vendredi 13 juin
Stage « retraite PE»
Saint-Omer, lundi 30 juin (covoiturages possibles)
Comment s'inscrire ?
Par mail : contact@snudifo62
Par SMS (en indiquant nom, prénom et une adresse mail valide) ou appel 06 13 77 43 84
Flash inFO 20 janvier 2025
| Retraites : abrogation ! |
A l'heure où des ballons d'essai sont envoyés dans les médias pour arracher une promesse de non-censure, la question des retraites redevient centrale.
Cette question reste sur la table et cela donne raison à toutes celles et ceux qui se sont mobilisés des jours durant autour de leurs syndicats pour l'abrogation de cette ignominie.
FO, là non plus, ne jouera pas les supplétifs du gouvernement : ni report, ni moratoire ! Abrogation.
Il est évident que le MEDEF refusera toute abrogation, et même toute suspension, report.
De plus, les invités ont été "triés".
L'UNSA et la CFTC (devenue anecdotique) seront conviées. Pas Solidaires et la FSU...
Leur absence est un pur déni de démocratie.
Nous n'irons à aucune réunion sur le financement, nous ne soutiendrons pas la retraite par points voulue par la CFTC et la CFDT (et autres "syndicats" réformistes) dont nous avons montré en 2019 qu'elle avait trois failles essentielles
=> fin des régimes spéciaux
=> dégradation des retraites des femmes
=> montant des retraites révisable tous les ans là aussi en fonction des fameux "indicateurs macro-économiques"
| Une spécialité de Borne : détruire, dézinguer, paupériser. |
Dans la parfaite ligne de son activité destructrice pour tous les salariés comme première ministre, Borne entend maintenant réduire notre temps de vacances et ce, dès 2026.
Dans le même temps, Bayrou dresse un tableau catastrophique de notre Ministère. Il dit vouloir relancer l'attractivité.
On peut l'aider à énumérer les causes du désenchantement.
=> inclusion systématique et sans moyens
=> salaires indignes, gel du point d'indice via PPCR
=> gel des carrières via PPCR
=> mutations quasi impossibles en inter ou intradépartemental
=> classes (sur)chargées
=> stigmatisation par des politiques, (y compris repris "de justesse" comme Sarkozy), Kasbarian et sa clique
=> jours de carence, salaire à 90% pas abandonnés définitivement
=> flicage permanent par les constellations, audits d'école, évaluation des directeurs, évaluations nationales et ses accompagnements culpabilisants qui en découlent
=> gel des remboursements pour les collègues mobiles (remplaçants, CPC, Rased)
=> moyens de remplacement qui placent les circonscriptions dans la panade (moins 6, moins 8 dans certaines circos en ce début d'année)
Pendant ce temps, Larcher s'offre un fauteuil à 34000 euros, Barnier prend 47 700 euros d'indemnité de départ (pour 9 mois de travail).
Mais nous, il nous faudrait travailler plus et certainement pas pour gagner ces sommes astronomiques !
Ces passionnés de la destruction et de l'engraissement personnel nous trouveront sur leur route !
=> abrogation de PPCR qui porte les fruits de notre paupérisation et des suivis sans fin
=> abrogation de la réforme des retraites
=> abrogation des suppressions de postes et création de tous les postes nécessaires dans l'ASH, dans le remplacement, les RASED, les écoles
| Abandon des suppressions : enfumage ! |
Alors que les médias relaient sans vérifier l'abandon de toutes les suppressions de postes, la réalité nous saute au visage : 470 postes supprimés dans le premier degré, dont 127 dans notre académie.
Comme l'année passée, nous allons contribuer lourdement aux politiques d'austérité.
En ce moment même, la plupart des circonscriptions affichent un taux de remplacement négatif, les RASED sont exsangues.
Pour le SNUDI-FO 62, il faut plutôt recruter pour abonder les postes de remplaçants, de maîtres de RASED, d'enseignants spécialisés et cesser d'avoir recours à des contractuels jetables.
Nous nous tiendrons auprès des écoles et des collègues frappés par les suppressions.
En outre, 100 postes seront dédiés à la généralisation des PAS, dispositifs qui sèment le chaos et privent les élèves en situation de handicap d'un véritable accompagnement.
| Stages 2025 |
Le SNUDI vous propose 3 sessions de stages syndicaux, des vrais, pour nous défendre, nous organiser !
Le nombre de participants est volontairement limité !
Stages « connaître ses droits PE »
Lens, Union Départementale FO : 2 mai
Saint-Omer, Bourse du Travail, 9 mai
Calais, Union Départementale, Bourse du Travail, mardi 6 mai.
Le délai pour prévenir votre IEN est d'un mois.
Stages « inclusion » (AESH & PE)
Saint-Omer, vendredi 6 juin
Calais, mardi 10 juin
Lens, vendredi 13 juin
Stage « retraite PE»
Saint-Omer, lundi 30 juin (covoiturages possibles)
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Flash inFO 6 janvier 2025
| Nos vœux pour 2025 : résister, revendiquer, reconquérir. |
Cette année encore, le SNUDI se tiendra auprès de tous les collègues, dans les écoles, sur le terrain, pour répondre à vos questions, vos problèmes éventuels et défendre nos droits et nos statuts.
Nous reprenons le vieux leitmotiv des syndicalistes qui ont construit la sécurité sociale, les congés payés, l'assurance chômage, nos statuts : pain, paix, liberté.
Pouvoir vivre décemment de nos salaires, particulièrement les AESH...Un salaire qui ne permet que de manger et dormir, c'est de l'esclavage (George Orwell)
La paix internationale : la fin du génocide à Gaza et la paix pour l'Ukraine
Sans plus attendre, rejoignez-nous pour faire vivre un syndicalisme de combat et de revendication, libre et indépendant.
Rejoignez un syndicat libre et indépendant dont la seule préoccupation est la défense des intérêts des personnels !
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
L'adhésion inclut :
une protection juridique professionnelle
une protection « consommateur »
Adhérez ici !
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| Gouvernement : des perdants et "l'ancien monde" : une provocation. |
Encore une fois, les perdants et destructeurs sont à la fête dans ce gouvernement taillé pour détruire le salariat.
Entre ceux qui ont été balayés aux élections et les revenants dignes d'un film de série Z, rien ne nous sera épargné.
=> Borne qui déclare "ne rien y connaître" à l'Education Nationale après avoir imposé à coups de 49-3 et de répression tous azimuts sa réforme ignoble
=> Valls qui avait imposé PPCR par ce que nous avions qualifié de 49-3 social à toute la profession avec l'appui de ses soutiens syndicalistes minoritaires. Ce fossoyeur des carrières, des statuts, du droit du travail aujourd'hui auprès des mahorais...Ils ont du souci à se faire. FO se tient d'ores et déjà à leurs côtés.
Nous tiendrons la barre face à ces professionnels de la destruction
=> + 10% tout de suite sur les salaires, comme promis par Macron, et comme premier pas vers les 28,5% perdus depuis 2000
=> abrogation de la réforme des retraites
=> retrait de tout jour de carence
=> abandon des 4000 suppressions de postes prévues
=> abrogation de la loi Rilhac et de l'accompagnement permanent
| AESH : des revendications légitimes |
Le SNUDI-FO 62 soutiendra sans réserve toutes les AESH en grève jeudi 16 janvier.
L'année passée, à la même époque, la FNEC-FP-FO était avec les AESH sous les fenêtres du Ministère pour revendiquer haut et fort, là où nous devons être entendus, comme en 2019.
Nos revendications sont claires et non négociables
=> recrutement de tou-tes les AESH nécessaires
=> suppression des PIAL, des PAS et de tous les dispositifs de mutualisation visant à faire des AESH de vulgaires pions dans un système "discount"
=> un vrai statut de fonctionnaire de catégorie B avec le salaire et la carrière qui en découle
=> le retrait de l'Acte II de l'Ecole (dite) Inclusive qui génère misère et galère pour les personnels et les élèves. Rien dans cette loi ne correspond à une amélioration de la scolarisation ou des conditions de travail.
| RIS, mouvement intradépartemental. |
Retrouvez-nous en RIS, échangeons, discutons.
Premières RIS PE
13 janvier, Hénin-Beaumont
14 janvier, Noeux-les-Mines
21 janvier, Wimereux...
RIS AESH
13 janvier, Béthune
Mouvement : les demandes de bonification de barème sont dans les boîtes pro !
Flash inFO 6 janvier 2025
| Nos vœux pour 2025 : résister, revendiquer, reconquérir. |
Cette année encore, le SNUDI se tiendra auprès de tous les collègues, dans les écoles, sur le terrain, pour répondre à vos questions, vos problèmes éventuels et défendre nos droits et nos statuts.
Nous reprenons le vieux leitmotiv des syndicalistes qui ont construit la sécurité sociale, les congés payés, l'assurance chômage, nos statuts : pain, paix, liberté.
Pouvoir vivre décemment de nos salaires, particulièrement les AESH...Un salaire qui ne permet que de manger et dormir, c'est de l'esclavage (George Orwell)
La paix internationale : la fin du génocide à Gaza et la paix pour l'Ukraine
Sans plus attendre, rejoignez-nous pour faire vivre un syndicalisme de combat et de revendication, libre et indépendant.
Rejoignez un syndicat libre et indépendant dont la seule préoccupation est la défense des intérêts des personnels !
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
L'adhésion inclut :
une protection juridique professionnelle
une protection « consommateur »
Adhérez ici !
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
L'adhésion inclut :
une protection juridique professionnelle une protection « consommateur » Adhérez ici !
| Gouvernement : des perdants et "l'ancien monde" : une provocation. |
Encore une fois, les perdants et destructeurs sont à la fête dans ce gouvernement taillé pour détruire le salariat.
Entre ceux qui ont été balayés aux élections et les revenants dignes d'un film de série Z, rien ne nous sera épargné.
=> Borne qui déclare "ne rien y connaître" à l'Education Nationale après avoir imposé à coups de 49-3 et de répression tous azimuts sa réforme ignoble
=> Valls qui avait imposé PPCR par ce que nous avions qualifié de 49-3 social à toute la profession avec l'appui de ses soutiens syndicalistes minoritaires. Ce fossoyeur des carrières, des statuts, du droit du travail aujourd'hui auprès des mahorais...Ils ont du souci à se faire. FO se tient d'ores et déjà à leurs côtés.
Nous tiendrons la barre face à ces professionnels de la destruction
=> + 10% tout de suite sur les salaires, comme promis par Macron, et comme premier pas vers les 28,5% perdus depuis 2000
=> abrogation de la réforme des retraites
=> retrait de tout jour de carence
=> abandon des 4000 suppressions de postes prévues
=> abrogation de la loi Rilhac et de l'accompagnement permanent
| AESH : des revendications légitimes |
Le SNUDI-FO 62 soutiendra sans réserve toutes les AESH en grève jeudi 16 janvier.
L'année passée, à la même époque, la FNEC-FP-FO était avec les AESH sous les fenêtres du Ministère pour revendiquer haut et fort, là où nous devons être entendus, comme en 2019.
Nos revendications sont claires et non négociables
=> recrutement de tou-tes les AESH nécessaires
=> suppression des PIAL, des PAS et de tous les dispositifs de mutualisation visant à faire des AESH de vulgaires pions dans un système "discount"
=> un vrai statut de fonctionnaire de catégorie B avec le salaire et la carrière qui en découle
=> le retrait de l'Acte II de l'Ecole (dite) Inclusive qui génère misère et galère pour les personnels et les élèves. Rien dans cette loi ne correspond à une amélioration de la scolarisation ou des conditions de travail.
| RIS, mouvement intradépartemental. |
Retrouvez-nous en RIS, échangeons, discutons.
Premières RIS PE
13 janvier, Hénin-Beaumont
14 janvier, Noeux-les-Mines
21 janvier, Wimereux...
RIS AESH
13 janvier, Béthune
Mouvement : les demandes de bonification de barème sont dans les boîtes pro !
Flash inFO 20 décembre 2024
| Mayotte : chronique d'une catastrophe annoncée |
Manque de matériel, impréparation des services de l'Etat...les mahorais eux aussi paient l'incurie des gouvernements successifs.
Comble du mépris, Bayrou affirmait n'être pas allé à Mayotte car le président et le premier ministre ne peuvent se trouver "hors du territoire national".
Mayotte est un département français. Sauf que la population y vit dans des bidonvilles, que l'enseignement se fait en rotation faute de locaux, d'enseignants et que l'eau courante n'arrive plus ou pas dans les foyers et les écoles.
En novembre, lors de notre Congrès National, nous alertions avec nos camarades mahorais sur le "délabrement inacceptable du système éducatif à Mayotte".
La richesse nationale doit profiter à chacun et non pas aux multi-milliardaires qui dirigent en sous-main l'économie de ce pays !
| Bayrou...et puis ? |
Bayrou ou un autre, peu nous chaut.
Le gouvernement qui se dessine restera un gouvernement anti-salariés, anti-fonctionnaires, anti-école publique.
En 94, le Ministre de l'Education Bayrou avait réussi l'exploit de mettre un million de manifestants dans la rue avec son projet (avorté grâce aux mobilisations) de financement de l'école privée. Il était déjà aux affaires politiques en 1979...
En 95, il est membre du gouvernement où Juppé (mis en examen, condamné) et Notat (CFDT !) qui veulent dézinguer le régime de retraite des fonctionnaires. 3 semaines de grève. Recul.
Point positif : il est celui par qui certains d'entre nous, les plus anciens, ont décidé de s'engager dans l'action syndicale...
2010 : soutien de Fillon (un condamné) sur la retraite à 62 ans.
2017 : mis en examen (le parquet a fait appel de sa relaxe), il soutient les ordonnances contre le Code du Travail puis la réforme des retraites.
Bref, un politique qui vit de la politique et des subsides publics depuis plus de 40 ans, qui a soutenu ou initié toutes les réformes qui nous pourrissent la vie professionnelle depuis des décennies.
Ceux qui croient des avancées possibles sont à minima naïfs, au pire, complices.
Face à ses professionnels de la destruction des statuts, des services publics, des conditions de travail, nous résistons et revendiquons.
=> 10 % de suite comme préalable aux 28% perdus depuis 2000
=> abrogation de la réforme des retraites
=> aucune casse des postes, ordinaires comme spécialisés
=> un salaire, un statut pour les AESH
=> non au choc des savoirs, à l'acte II de l'école inclusive
=> des postes partout où c'est nécessaire : RASED, médecins scolaires, psyEN, assistants sociaux, infirmier-es scolaires...
=> non au pilotage imbécile chiffré et managérial.
Flash inFO 20 décembre 2024
| Mayotte : chronique d'une catastrophe annoncée |
Manque de matériel, impréparation des services de l'Etat...les mahorais eux aussi paient l'incurie des gouvernements successifs.
Comble du mépris, Bayrou affirmait n'être pas allé à Mayotte car le président et le premier ministre ne peuvent se trouver "hors du territoire national".
Mayotte est un département français. Sauf que la population y vit dans des bidonvilles, que l'enseignement se fait en rotation faute de locaux, d'enseignants et que l'eau courante n'arrive plus ou pas dans les foyers et les écoles.
En novembre, lors de notre Congrès National, nous alertions avec nos camarades mahorais sur le "délabrement inacceptable du système éducatif à Mayotte".
La richesse nationale doit profiter à chacun et non pas aux multi-milliardaires qui dirigent en sous-main l'économie de ce pays !
| Bayrou...et puis ? |
Bayrou ou un autre, peu nous chaut.
Le gouvernement qui se dessine restera un gouvernement anti-salariés, anti-fonctionnaires, anti-école publique.
En 94, le Ministre de l'Education Bayrou avait réussi l'exploit de mettre un million de manifestants dans la rue avec son projet (avorté grâce aux mobilisations) de financement de l'école privée. Il était déjà aux affaires politiques en 1979...
En 95, il est membre du gouvernement où Juppé (mis en examen, condamné) et Notat (CFDT !) qui veulent dézinguer le régime de retraite des fonctionnaires. 3 semaines de grève. Recul.
Point positif : il est celui par qui certains d'entre nous, les plus anciens, ont décidé de s'engager dans l'action syndicale...
2010 : soutien de Fillon (un condamné) sur la retraite à 62 ans.
2017 : mis en examen (le parquet a fait appel de sa relaxe), il soutient les ordonnances contre le Code du Travail puis la réforme des retraites.
Bref, un politique qui vit de la politique et des subsides publics depuis plus de 40 ans, qui a soutenu ou initié toutes les réformes qui nous pourrissent la vie professionnelle depuis des décennies.
Ceux qui croient des avancées possibles sont à minima naïfs, au pire, complices.
Face à ses professionnels de la destruction des statuts, des services publics, des conditions de travail, nous résistons et revendiquons.
=> 10 % de suite comme préalable aux 28% perdus depuis 2000
=> abrogation de la réforme des retraites
=> aucune casse des postes, ordinaires comme spécialisés
=> un salaire, un statut pour les AESH
=> non au choc des savoirs, à l'acte II de l'école inclusive
=> des postes partout où c'est nécessaire : RASED, médecins scolaires, psyEN, assistants sociaux, infirmier-es scolaires...
=> non au pilotage imbécile chiffré et managérial.
