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La dernière lettre du SnudiFO62

Flash inFO 20 janvier 2025

Retraites : abrogation !
A l'heure où des ballons d'essai sont envoyés dans les médias pour arracher une promesse de non-censure, la question des retraites redevient centrale.
Cette question reste sur la table et cela donne raison à toutes celles et ceux qui se sont mobilisés des jours durant autour de leurs syndicats pour l'abrogation de cette ignominie.
FO, là non plus, ne jouera pas les supplétifs du gouvernement : ni report, ni moratoire ! Abrogation.
Il est évident que le MEDEF refusera toute abrogation, et même toute suspension, report.
De plus, les invités ont été "triés".
L'UNSA et la CFTC (devenue anecdotique) seront conviées. Pas Solidaires et la FSU...
Leur absence est un pur déni de démocratie.
Nous n'irons à aucune réunion sur le financement, nous ne soutiendrons pas la retraite par points voulue par la CFTC et la CFDT (et autres "syndicats" réformistes) dont nous avons montré en 2019 qu'elle avait trois failles essentielles
=> fin des régimes spéciaux
=> dégradation des retraites des femmes
=> montant des retraites révisable tous les ans là aussi en fonction des fameux "indicateurs macro-économiques"

Une spécialité de Borne : détruire, dézinguer, paupériser.
Dans la parfaite ligne de son activité destructrice pour tous les salariés comme première ministre, Borne entend maintenant réduire notre temps de vacances et ce, dès 2026.
Dans le même temps, Bayrou dresse un tableau catastrophique de notre Ministère. Il dit vouloir relancer l'attractivité.
On peut l'aider à énumérer les causes du désenchantement.
=> inclusion systématique et sans moyens
=> salaires indignes, gel du point d'indice via PPCR
=> gel des carrières via PPCR
=> mutations quasi impossibles en inter ou intradépartemental
=> classes (sur)chargées
=> stigmatisation par des politiques, (y compris repris "de justesse" comme Sarkozy), Kasbarian et sa clique
=> jours de carence, salaire à 90% pas abandonnés définitivement
=> flicage permanent par les constellations, audits d'école, évaluation des directeurs, évaluations nationales et ses accompagnements culpabilisants qui en découlent
=> gel des remboursements pour les collègues mobiles (remplaçants, CPC, Rased)
=> moyens de remplacement qui placent les circonscriptions dans la panade (moins 6, moins 8 dans certaines circos en ce début d'année)
Pendant ce temps, Larcher s'offre un fauteuil à 34000 euros, Barnier prend 47 700 euros d'indemnité de départ (pour 9 mois de travail).
Mais nous, il nous faudrait travailler plus et certainement pas pour gagner ces sommes astronomiques !
Ces passionnés de la destruction et de l'engraissement personnel nous trouveront sur leur route !
=> abrogation de PPCR qui porte les fruits de notre paupérisation et des suivis sans fin
=> abrogation de la réforme des retraites
=> abrogation des suppressions de postes et création de tous les postes nécessaires dans l'ASH, dans le remplacement, les RASED, les écoles

Abandon des suppressions : enfumage !
Alors que les médias relaient sans vérifier l'abandon de toutes les suppressions de postes, la réalité nous saute au visage : 470 postes supprimés dans le premier degré,  dont 127 dans notre académie.
Comme l'année passée, nous allons contribuer lourdement aux politiques d'austérité.
En ce moment même, la plupart des circonscriptions affichent un taux de remplacement négatif, les RASED sont exsangues.
Pour le SNUDI-FO 62, il faut plutôt recruter pour abonder les postes de remplaçants, de maîtres de RASED, d'enseignants spécialisés et cesser d'avoir recours à des contractuels jetables.
Nous nous tiendrons auprès des écoles et des collègues frappés par les suppressions.
En outre, 100 postes seront dédiés à la généralisation des PAS, dispositifs qui sèment le chaos et privent les élèves en situation de handicap d'un véritable accompagnement.

Stages 2025
Le SNUDI vous propose 3 sessions de stages syndicaux, des vrais, pour nous défendre, nous organiser !
Le nombre de participants est volontairement limité !

Stages « connaître ses droits PE »

Lens, Union Départementale FO  : 2 mai

Saint-Omer, Bourse du Travail, 9 mai

Calais, Union Départementale, Bourse du Travail, mardi 6 mai.

Le délai pour prévenir votre IEN est d'un mois.

Stages « inclusion » (AESH & PE)

Saint-Omer, vendredi 6 juin

Calais, mardi 10 juin

Lens, vendredi 13 juin

Stage « retraite PE»

Saint-Omer, lundi 30 juin (covoiturages possibles)

Comment s'inscrire ?

Par mail : contact@snudifo62

Par SMS (en indiquant nom, prénom et une adresse mail valide) ou appel 06 13 77 43 84

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Flash inFO 20 janvier 2025

Retraites : abrogation !
A l'heure où des ballons d'essai sont envoyés dans les médias pour arracher une promesse de non-censure, la question des retraites redevient centrale.
Cette question reste sur la table et cela donne raison à toutes celles et ceux qui se sont mobilisés des jours durant autour de leurs syndicats pour l'abrogation de cette ignominie.
FO, là non plus, ne jouera pas les supplétifs du gouvernement : ni report, ni moratoire ! Abrogation.
Il est évident que le MEDEF refusera toute abrogation, et même toute suspension, report.
De plus, les invités ont été "triés".
L'UNSA et la CFTC (devenue anecdotique) seront conviées. Pas Solidaires et la FSU...
Leur absence est un pur déni de démocratie.
Nous n'irons à aucune réunion sur le financement, nous ne soutiendrons pas la retraite par points voulue par la CFTC et la CFDT (et autres "syndicats" réformistes) dont nous avons montré en 2019 qu'elle avait trois failles essentielles
=> fin des régimes spéciaux
=> dégradation des retraites des femmes
=> montant des retraites révisable tous les ans là aussi en fonction des fameux "indicateurs macro-économiques"

Une spécialité de Borne : détruire, dézinguer, paupériser.
Dans la parfaite ligne de son activité destructrice pour tous les salariés comme première ministre, Borne entend maintenant réduire notre temps de vacances et ce, dès 2026.
Dans le même temps, Bayrou dresse un tableau catastrophique de notre Ministère. Il dit vouloir relancer l'attractivité.
On peut l'aider à énumérer les causes du désenchantement.
=> inclusion systématique et sans moyens
=> salaires indignes, gel du point d'indice via PPCR
=> gel des carrières via PPCR
=> mutations quasi impossibles en inter ou intradépartemental
=> classes (sur)chargées
=> stigmatisation par des politiques, (y compris repris "de justesse" comme Sarkozy), Kasbarian et sa clique
=> jours de carence, salaire à 90% pas abandonnés définitivement
=> flicage permanent par les constellations, audits d'école, évaluation des directeurs, évaluations nationales et ses accompagnements culpabilisants qui en découlent
=> gel des remboursements pour les collègues mobiles (remplaçants, CPC, Rased)
=> moyens de remplacement qui placent les circonscriptions dans la panade (moins 6, moins 8 dans certaines circos en ce début d'année)
Pendant ce temps, Larcher s'offre un fauteuil à 34000 euros, Barnier prend 47 700 euros d'indemnité de départ (pour 9 mois de travail).
Mais nous, il nous faudrait travailler plus et certainement pas pour gagner ces sommes astronomiques !
Ces passionnés de la destruction et de l'engraissement personnel nous trouveront sur leur route !
=> abrogation de PPCR qui porte les fruits de notre paupérisation et des suivis sans fin
=> abrogation de la réforme des retraites
=> abrogation des suppressions de postes et création de tous les postes nécessaires dans l'ASH, dans le remplacement, les RASED, les écoles

Abandon des suppressions : enfumage !
Alors que les médias relaient sans vérifier l'abandon de toutes les suppressions de postes, la réalité nous saute au visage : 470 postes supprimés dans le premier degré,  dont 127 dans notre académie.
Comme l'année passée, nous allons contribuer lourdement aux politiques d'austérité.
En ce moment même, la plupart des circonscriptions affichent un taux de remplacement négatif, les RASED sont exsangues.
Pour le SNUDI-FO 62, il faut plutôt recruter pour abonder les postes de remplaçants, de maîtres de RASED, d'enseignants spécialisés et cesser d'avoir recours à des contractuels jetables.
Nous nous tiendrons auprès des écoles et des collègues frappés par les suppressions.
En outre, 100 postes seront dédiés à la généralisation des PAS, dispositifs qui sèment le chaos et privent les élèves en situation de handicap d'un véritable accompagnement.

Stages 2025
Le SNUDI vous propose 3 sessions de stages syndicaux, des vrais, pour nous défendre, nous organiser !
Le nombre de participants est volontairement limité !

Stages « connaître ses droits PE »

Lens, Union Départementale FO  : 2 mai

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Le délai pour prévenir votre IEN est d'un mois.

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Réunions d'Informations Syndicales

D'autres dates à venir...

Date A partir de Lieu
RIS PE
Mardi 4 février 2025
17h Bourse du Travail (petite salle)
Rue de l'Arsenal
SAINT-OMER
googlemapsicone.jpg
RIS PE
Mardi 4 février 2025
17h Ecole Condorcet-Phare
rue de Lisbonne
CALAIS
googlemapsicone.jpg
RIS PE
Mardi 4 mars 2025
17h Ecole Leuliette-Eurvin
Rue Edouard Herriot
BOULOGNE/MER
googlemapsicone.jpg
RIS PE
Mardi 18 mars 2025
17h Ecole Haute-Communes
Rue Jules Ferry
MARCK-EN-CALAISIS
googlemapsicone.jpg
RIS PE
Mardi 1er avril 2025
17h secteur
ARDRES
RIS PE
Mardi 1er avril 2025
17h Ecole primaire
Place de la mairie
LONGFOSSE
googlemapsicone.jpg
RIS PE
Mardi 29 avril 2025
17h secteur
COULOGNE
iconepdf.png
Formulaire IEN RIS pour les PE
iconepdf.png
Formulaire DASEN RIS pour les AESH

Participez à nos Réunions d'Information Syndicale
S'informer et échanger librement en toute indépendance est un droit.

Inclusion, PIAL, salaires, PPCR, accompagnement, rendez-vous de carrière, direction d'école, mouvement, réforme de la fonction publique, retraites, incivilités/violences...

Ne restons pas esseulés dans nos classes !

Notre droit à RIS : PE - AESH

Une réunion d'Information Syndicale (RIS) vous offre la possibilité de retrouver des collègues en dehors du cadre institutionnel, de vous exprimer, de partager, d'avoir des conseils, des informations, de rencontrer un délégué syndical à l'écoute de n'importe quelle situation.

Participer aux RIS ne signifie pas forcement "faire des heures en plus".
9h de RIS sont déductibles annuellement des 108h (hors CE et APC).

Alors n'hésitez plus, retrouvons-nous pour discuter de l'essentiel : nos droits !

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