L'inFO du 62
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L'inFO du 62
flash info du 15 octobre 2026 - par snudifo62|fnecfp62 le 15/10/2026 19:30
Flash inFO du 15 octobre 2026
Du 3 au 10 décembre 2026 auront lieu les élections professionnelles.
Ce mardi 13 octobre, 480 000 personnes, travailleurs, enseignants, lycéens et étudiants dans des dizaines de villes, se sont rassemblés pour refuser l'austérité imposée par le budget Lecornu et ses 54 milliards d'€ d'économie.
Les organisations étudiantes et lycéennes viennent d’appeler à rejoindre les mobilisations « gilets jaunes » du samedi 17 octobre, promettant « de ne rien brader de leurs revendications ».
Au moment où le gouvernement est mis en difficulté face à la mobilisation de la jeunesse, le SnudiFO 62 appelle les enseignants et AESH à poursuivre la mobilisation le 17 octobre aux côtés des lycéennes et lycéens, des étudiantes et étudiants pour faire reculer ce gouvernement.
Exigeons ensemble :
- le retrait du budget Lecornu de 54 milliards d’€ d’économies
- l'annulation des 1 588 suppressions de postes d’enseignants prévues dans ce budget,
- la création des postes nécessaires d’enseignants, d’infirmiers, d’assistants sociaux, de PsyEN, de CPE, d’AED, d’AESH...
- un statut de fonctionnaire pour les AESH avec un temps plein de 24h ainsi que l’abandon des PAS et des PIAL !
- la rénovation de tous les établissements scolaires notamment pour les protéger de la canicule !
- l'abrogation de Parcoursup !
- l'augmentation immédiate de 10 % de la valeur du point d’indice !
Nous appelons à rejoindre les initiatives locales du Samedi 17 octobre sur la base de ces revendications.
Tous et toutes en grève le jeudi 5 novembre !
L'appel unitaire des confédérations générales à la mobilisation et à la grève ne nous empêchera pas de faire entendre la voix des AESH et de l'enseignement spécialisé, bien au contraire.
Conformément au mandat de nos adhérents, nous maintenons l'appel à la montée nationale à Paris le 5 novembre en défense de l'enseignement spécialisé, contre l'acte 2 de l'école inclusive et pour un vrai statut et un vrai salaire pour les AESH.
Le RDV du rassemblement est fixé à partir de 12h00 à proximité du ministère de l'Education nationale, à la station de métro rue du Bac. Nous devrions ensuite rejoindre le cortège interprofessionnel (selon des modalités qui seront précisées plus tard).
Les revendications que nous porterons ont toute leur place dans la bataille interprofessionnelle qui va se poursuivre cette semaine et à la rentrée contre le budget d’austérité Macron-Lecornu et pour l’augmentation des salaires, notamment dans le cadre de l’appel intersyndical à la grève le 5 novembre.
Le SnudiFO 62 vous y emmène !
Pour vous joindre à la manifestation de Paris, vous pouvez vous inscrire ici !
Nous vous recontacterons ensuite pour organiser plus précisément le départ, nous prendrons en charge la totalité du déplacement.
C'est important que tous les départements y soient présents pour montrer au ministère que les difficultés sont partout sur le territoire et que la détermination à satisfaire les revendications est forte ! Inscrivez-vous avec vos collègues ! Soyons les plus nombreux possible !
| RIS en visio Spéciale directeurs d'école LUNDI 9 NOVEMBRE |
Nous vous proposons une RIS spéciale directeurs, directrices d'école. Vous pouvez y participer en distanciel ou en présentiel à la Bourse du travail de Calais. Le formulaire d'inscription est là
On continue l'enquête PPMS. Plus vous serez nombreux à participer, plus cela aura de poids. L'ENQUÊTE EST ICI
| VSS : recueillir et libérer la parole exige du temps et des personnels qualifiés |
Recueillir la parole d’un enfant exige du temps, un climat de confiance, la présence d’un professionnel qualifié, spécialiste de la protection de l’enfance et formé à l’écoute empathique. Ces conditions font défaut dans le cadre de ce questionnaire, alors même que cette première étape est déterminante pour la suite, y compris sur le plan judiciaire. Le nombre d'infirmièr.es scolaires est déjà très largement insuffisant ce qui les contraint déjà à devoir gérer les "urgences des urgences", FO vote contre et exige un recrutement immédiat et massif !
RÉUNIONS D'INFORMATIONS SYNDICALES
Vendredi 6 novembre Rety Ecole la Restusienne à partir de 17h ( changement de date)
Lundi 9 novembre Calais (bourse du travail) et Visio à partir de 17h
Vendredi 27 novembre après midi au Lycée Branly à Boulogne sur Mer (de 13h30 à 16h30)
Vendredi 4 décembre après-midi au Collège François Mitterrand à Thérouanne
RIS et bureau de vote
Jeudi 3 décembre Bourse du Travail, rue d'Artois à Boulogne, à partir de 17h
Jeudi 3 décembre Saint Omer, lieu à définir, à partir de 17h
Jeudi 3 décembre Calais, lieu à définir, à partir de 17h
Vendredi 4 décembre Noeux-les-mines, lieu à définir, à partir de 17h
Vendredi 4 décembre Guînes, lieu à définir, à partir de 17h
Lundi 7 décembre Lens, lieu à définir, RIS à partir de 17h
Lundi 7 décembre Marck, lieu à définir, RIS à partir de 17h
Mardi 8 décembre Arras, lieu à définir, RIS à partir de 17h
Mardi 8 décembre Marquise, lieu à définir, RIS à partir de 17h
Mercredi 9 décembre (à partir de 9h30) secteur Anvin lieu à définir
Saisissez-vous de nos RIS qui sont de véritables moments d'échanges, proposez des créneaux qui vous conviennent à vous et vos collègues pour en faire des moments toujours plus vivants et utiles.
Remplissez le formulaire ici : Demande de RIS ou contactez-nous là : contact@snudifo62.fr
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Inscrivez vous par retour de mail pour envoyer votre demande à l'administration au moins un mois avant le stage
Stages AESH "connaître ses droits et ses obligations" - derniers jours pour s'inscrire
Lundi 16 novembre l'UD Force Ouvrière de Lens
Mardi 17 novembre à l'UL d'Arras
Jeudi 19 novembre à l'UL de Calais
Vendredi 20 novembre à l'UL de Saint Omer
Stages PE "connaître ses droits et ses obligations " - ne tardez pas à vous inscrire
Mardi 24 novembre à l'UL Saint Omer
Jeudi 26 novembre l'UD Force Ouvrière de Lens
Vendredi 27 novembre à l'UL de Calais.
flash info du 9 octobre 2026 - par snudifo62|fnecfp62 le 09/10/2026 20:46
Flash inFO du 9 octobre 2026
Du 3 au 10 décembre 2026 auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons,
si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas: votez FNEC FP FO !
Nous invitons tous nos collègues à se tenir prêts pour se mettre en grève dans une situation où la mobilisation des lycéens et des étudiants continue de s'amplifier malgré une répression sans précédent ordonnée par le gouvernement Macron Lecornu.
La jeunesse décide au jour le jour de ses initiatives en débordant les habitudes que nous connaissions. La situation est exceptionnelle, celle d'un mouvement social majeur, avec une conjonction de toutes les mobilisations sociales auxquelles nous étions habitués.
La jeunesse s'oppose frontalement au 54 milliards d'économies de Lecornu et ne compte pas s'arrêter.
Aussi nous invitons les PE à tous envoyer leurs déclarations d'intention de grève dès maintenant pour tous les jours travaillés de la semaine prochaine.
Un simple mail suffit à partir de votre mail pro, adressé à votre IEN. Un préavis de grève couvre toute la période.
Envoyer ces déclarations d'intention de grève pour le 12, le 13, le 15 et le 16 nous permet d'être libre de nous mettre en grève sans être bloqués par le délai de 48h dont 1 jour ouvré. 
Cela nous permet d'être présents avec les lycéens et les étudiants sur les initiatives qu'ils décideront, parce que nous avons les mêmes revendications, et cela nous permet de les protéger . Une date est à ce jour connue, tous sont en grève le mardi 13 octobre !
Pour défendre les postes, nos conditions de travail, et parce que c'est le moment où on peut les gagner !
| ELECTIONS PROFESSIONNELLES |
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Les opérations pour les élections professionnelles de décembre ont débuté le lundi 5 octobre.
Vous avez dû recevoir un mail sur votre boite académique.
Ce mail est très important, il contient un lien à usage unique qui permet d'activer son compte électeur, première étape indispensable pour pouvoir voter en décembre prochain.
Après avoir cliqué sur ce lien à usage unique, il vous est demandé de choisir un mot de passe et une question défi. Répondez à ces questions et notez précieusement les réponses dans un pense-bête (agenda, téléphone...).
Si vous n'allez pas jusqu'au bout de la procédure, il vous faudra utiliser la procédure du mot de passe oublié pour activer votre compte électeur.
Le plus simple pour la suite des opérations de vote est d'activer votre compte électeur dès que vous avez cliqué sur le lien à usage unique.
Vous trouverez un tutoriel SUR CE LIEN.
Ensuite, vous devrez récupérer votre CODE DE VOTE. Ils seront mis à disposition sur ENSAP entre le 10 octobre et le 17 novembre en fonction des personnels.
Un tutoriel sur le code de vote ICI.
N'hésitez pas à nous solliciter en cas de difficulté.
Le SnudiFO 62 et la FNEC-FP FO auront besoin de votre voix en décembre prochain !
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Jeudi 24 septembre, un nouveau groupe de travail sur le remplacement s’est tenu au ministère, huit mois après une première réunion dans le cadre du déploiement du nouvel outil de gestion du remplacement, mis en place depuis quelques mois dans plusieurs académies, et qui sera progressivement déployé sur tout le territoire national d’ici la fin de l’année scolaire 2027-2028.
Le SNUDI-FO a rappelé qu’il n’acceptera pas que la mise en place d’un nouvel outil puisse servir de prétexte à supprimer les distinctions entre les différents types de remplaçants, remettre en cause le paiement de l’ISSR ou dégrader les conditions de travail des enseignants comme des personnels administratifs.
Alors que, d’après le ministère, la part de remplaçants sur la totalité des enseignants du 1er degré est passée de 8,8 à 9,7% (soit une augmentation de plus de 10% de la part d’enseignants), le taux d’efficacité est quant à lui passé de 79,1 à 81%, soit une augmentation d’à peine 2,4 % !
Le ministère se satisfait de l’amélioration du taux d’efficacité alors que la situation sur le terrain est très loin d’être satisfaisante. Un peu plus d'un mois seulement après la rentrée, il manque déjà des remplaçants partout et de nombreuses absences sont non remplacées. Pour le SNUDI-FO, il est totalement mensonger de laisser croire que la départementalisation des moyens de remplacement a permis d’améliorer le taux de remplacement ! C’est même tout l’inverse puisque ce dernier a augmenté beaucoup moins significativement que la part de remplaçants !
Cette départementalisation a freiné l’efficacité du remplacement, sans doute en grande partie à cause de la dégradation des conditions de travail des remplaçants, dont les missions ont été bouleversées. Leurs déplacements, et les frais engendrés, ont considérablement augmenté.
Le SNUDI-FO a également rappelé que les directeurs de 1 à 3 classes ainsi que les enseignants en REP+ doivent pouvoir bénéficier de l’intégralité des journées de décharge et de formation qui leur sont dues réglementairement. Pour le SNUDI-FO, le ministère ne peut pas se satisfaire de remplacer 81% des absences. 100 % des collègues absents doivent pouvoir être remplacés !
Par ailleurs, nous avons rappelé qu’il n’est pas acceptable que le remplacement soit priorisé sur certains motifs d’absence, car cela revient à hiérarchiser les motifs d’absence. Or, par définition, l’arrêt maladie n’est pas prévisible et toutes les absences de droit, y compris syndicales, sont réglementaires !
Alors que les prix des carburants explosent, le SNUDI-FO a revendiqué une hausse immédiate et significative des ISSR et des frais de déplacement. Le ministère répond qu’une réflexion est en cours à ce sujet et qu’une réponse devrait être apportée d’ici la fin de l’année 2026 afin de prendre le relais sur la majoration exceptionnelle qui avait été mise en place.
En outre, le ministère indique ne pas avoir tranché à ce jour sur le versement de l’ISSR quand le collègue à suppléer est présent dans l’école. Le SNUDI-FO a rappelé la réglementation : toute intervention en dehors de son école de rattachement implique le versement de l’ISSR. Il n’y a aucune interprétation possible sur le sujet puisque les missions des titulaires remplaçants envoyés en dehors de leur école de rattachement sont par définition des missions de remplacement, que le collègue à remplacer soit présent ou non.
Enfin, seul le SNUDI-FO a dénoncé une nouvelle fois la baisse importante de pouvoir d’achat pour les titulaires remplaçants en Education prioritaire qui, du fait de la départementalisation, perçoivent désormais la prime REP ou REP+ au prorata et non plus en totalité comme auparavant avec une prime annualisée. Le ministère considère que ce « n’est pas un angle mort » et que cela fait partie de leur « réflexion ».
Le SNUDI-FO rappelle ses revendications pour les titulaires remplaçants :
• Création de tous les postes nécessaires et notamment de remplaçants
• Retour à la spécificité des différents types de remplaçants
• Augmentation immédiate et significative des ISSR et des frais de déplacement
• Versement des ISSR pour tous les remplacements et suppléances
Un Groupe de Travail sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation a eu lieu en fin d'année scolaire dernière et on a oublié de vous en parler. C'est chose réparée !
Le compte-rendu de notre représentante des AESH ICI
RÉUNIONS D'INFORMATIONS SYNDICALES
Vendredi 6 novembre Rety Ecole la Restusienne à partir de 17h ( changement de date)
RIS spéciale AESH
Vendredi 27 novembre après midi à Boulogne sur Mer (lieu à définir)
Vendredi 4 décembre après-midi au Collège François Mitterrand à Thérouanne
Jeudi 3 décembre, Bourse du Travail, rue d'Artois à Boulogne, à partir de 17h (RIS et bureau de vote)
Calais et Saint Omer, lieux à définir, à partir de 17h
Vendredi 4 décembre Noeux les mines et Hardinghen, lieux à définir, à partir de 17h
Lundi 7 décembre Lens et Marck, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mardi 8 décembre Arras et Marquise, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mercredi 9 décembre (à partir de 9h30) secteur Anvin lieu à définir
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Stages PE et AESH "inclusion" (dates d'inscription dépassées)
Stages PE "retraites" - Dates d'inscription dépassées - d'autres dates en fin d'année scolaire
Stages AESH "connaître ses droits et ses obligations" - ne trainez pas à vous inscrire
Lundi 16 novembre l'UD Force Ouvrière de Lens
Mardi 17 novembre à l'UL d'Arras
Jeudi 19 novembre à l'UL de Calais
Vendredi 20 novembre à l'UL de Saint Omer
Stages PE "connaître ses droits et ses obligations " - ne trainez pas à vous inscrire
Mardi 24 novembre à l'UL Saint Omer
Jeudi 26 novembre l'UD Force Ouvrière de Lens
Vendredi 27 novembre à l'UL de Calais.
Saisissez-vous de nos RIS qui sont de véritables moments d'échanges, proposez des créneaux qui vous conviennent à vous et vos collègues pour en faire des moments toujours plus vivants et utiles.
Remplissez le formulaire ici : Demande de RIS ou contactez-nous là : contact@snudifo62.fr
flash info du 2 octobre 2026 - par snudifo62|fnecfp62 le 02/10/2026 18:37
Flash inFO du 2 octobre 2026
Du 3 au 10 décembre 2026 auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons, si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas: votez FNEC FP FO!
| Tous et toutes avec les lycéens et les étudiants le 6 octobre! |
Aujourd’hui, la mobilisation des lycéennes et lycéens, rejoints par les étudiantes et étudiants, continue de s’étendre malgré une répression d’Etat sans précédent et des mesures liberticides comme l’interdiction de se rassembler devant les établissements, décidée par certains préfets : blocages d’établissements ou d’universités, assemblées générales, rassemblements, manifestations s’amplifient.
En refusant de répondre aux revendications légitimes des lycéennes et lycéens, qui sont aussi celles des personnels, en annonçant en pleine mobilisation 1 588 nouvelles suppressions de postes d’enseignants pour la rentrée prochaine dans le cadre du budget 2027, le gouvernement porte la responsabilité de la situation. Le SnudiFO 62 est solidaire des personnels, des chefs d'établissements et des élèves qui ont été blessés ces derniers jours.
Hier, le gouvernement a été contraint de renoncer à faire payer 178 € de droits annuels en BTS et 270 € en classes préparatoires. C’est un premier recul !
Par leur mobilisation légitime, les lycéennes et lycéens, les étudiantes et étudiants, montrent la voie pour obtenir le retrait de la totalité du budget d'austérité de 54 milliards d’€ du gouvernement Macron-Lecornu, pour obtenir l’annulation des 1588 suppressions de postes prévues pour la rentrée prochaine et les créations nécessaires, pour obtenir l’arrêt du gel de la valeur du point d’indice, l’abandon de toutes les mesures qui s’en prennent aux services publics, aux personnels, à la jeunesse.
Dans ce contexte, le SnudiFO 62 appelle les personnels à être en grève mardi 6 octobre et à participer nombreux aux mobilisations décidées par les lycéennes et lycéens, les étudiantes et étudiants !
Abandon du budget d’austérité 2027 !
Stop aux suppressions de postes ! Création des postes nécessaires !
Abandon de Parcoursup !
Augmentation des salaires !
Cliquer ici pour avoir les dernières infos
RÉUNIONS D'INFORMATIONS SYNDICALES
Mardi 6 octobre à l'école de Longfossé à partir de 17h
Vendredi 9 octobre secteur Audruicq Vieille Église à l'école Dominique Pourre , à partir de 17h
Vendredi 9 octobre Noeux les Mines à l'école Pergaud, à partir de 17h
Vendredi 6 novembre Rety Ecole la Restusienne à partir de 17h ( changement de date)
RIS spéciale AESH
Vendredi 27 novembre après midi à Boulogne sur Mer (lieu à définir)
Jeudi 3 décembre, Bourse du Travail, rue d'Artois à Boulogne, à partir de 17h (RIS et bureau de vote)
Calais et Saint Omer, lieux à définir, à partir de 17h
Vendredi 4 décembre Noeux les mines et Hardinghen, lieux à définir, à partir de 17h
Lundi 7 décembre Lens et Marck, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mardi 8 décembre Arras et Marquise, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mercredi 9 décembre (à partir de 9h30) secteur Anvin lieu à définir
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Stages PE et AESH "inclusion" (dates d'inscription dépassées)
Stages PE "retraites" - CLÔTURE DES INSCRIPTIONS IMMINENTE (au moins un mois avant la date du stage)
Lundi 2 novembre à la Bourse du Travail de Saint Omer,
Vendredi 6 novembre à l'UD Force Ouvrière de Lens
Lundi 9 novembre à la Bourse du Travail de Calais
Stages AESH "connaître ses droits et ses obligations"
Lundi 16 novembre l'UD Force Ouvrière de Lens
Mardi 17 novembre à l'UL d'Arras
Jeudi 19 novembre à l'UL de Calais
Vendredi 20 novembre à l'UL de Saint Omer
Stages PE "connaître ses droits et ses obligations "
Mardi 24 novembre à l'UL Saint Omer
Jeudi 26 novembre l'UD Force Ouvrière de Lens
Vendredi 27 novembre à l'UL de Calais.
Saisissez-vous de nos RIS qui sont de véritables moments d'échanges, proposez des créneaux qui vous conviennent à vous et vos collègues pour en faire des moments toujours plus vivants et utiles.
Remplissez le formulaire ici : Demande de RIS ou contactez-nous là : contact@snudifo62.fr
flash info du 25 septembre 2026 - par snudifo62|fnecfp62 le 28/09/2026 07:18
Flash inFO du 25 septembre 2026
Du 3 au 10 décembre 2026 auront lieu les élections professionnelles.
N'oubliez pas: votez FNEC FP FO !
9 organisations syndicales de pompiers ont décidé d’appeler à la grève et à la manifestation nationale les 27, 28 et 29 septembre, jour d’appel à la grève dans la Fonction publique.
Il y aura plus de 8 000 pompiers à Paris. Les revendications portées par les pompiers sont celles de toutes les administrations de la Fonction publique, et au-delà : des moyens, des personnels, des postes pour faire face à la situation catastrophique des services publics, après 10 ans de destruction. Communiqué de la FGF-FO
La FNEC FP-FO soutient toutes les mobilisations en cours, elle sera de toutes les mobilisations le 26, le 29 septembre et après, pour la satisfaction des revendications : pour l’augmentation des salaires, pour le blocage des prix du carburant, pour les postes, pour bloquer les budgets d’austérité.
Un préavis de grève couvre toutes les situations. Pour rappel, pour les PE, les déclarations d'intention de grève pour le 29 septembre doivent selon la règlementation être envoyées au plus tard le samedi 26 septembre à 23h59.
Samedi 26 septembre : nous vous appelons à rejoindre les marches partout en France pour le climat, le vivant, la paix et la justice sociale.
ARRAS : 10h30 à la gare
BETHUNE : 10h à la gare
BOULOGNE : 10h Rue Thiers
CALAIS : 14h à la Bourse du Travail
LONGUENESSE : 10h devant la CAPSO
ST OMER : 10h à la gare
LILLE : 14h30, porte de Paris
Mardi 29 septembre :
ARRAS : 9h30 à la gare
BOULOGNE SUR MER : 10h à la sous-préfecture
CALAIS : 9h30 à la Bourse du Travail
LILLE : 14h30, porte de Paris
Directrices, directeurs, nous avons besoin de vous.
Le SnudiFO 62 se bat pour faire respecter le cadre réglementaire (circulaire du 8 juin 2023 et le nouveau référentiel métier de la direction d'école paru au BO du 21 mai 2026) concernant le PPMS.
Nous avons déposé en instance en avril un avis qui demandait que :
-les responsabilités soient clairement réaffirmées conformément aux textes réglementaires
-les services de la DSDEN identifiés par le DASEN assurent réellement l’élaboration des PPMS, et non un simple accompagnement sporadique quand il est effectif
- les directeurs et directrices soient déchargés de cette tâche de rédaction, leur rôle devant se limiter à un avis et à l’adaptation au contexte de leur école
-qu’un bilan transparent soit réalisé sur les conditions réelles d’élaboration des PPMS dans les départements.
Voici la réponse académique hors-sol obtenue le 22 septembre : " les directeurs et directrices d'école demeurent des acteurs essentiels de la démarche d'élaboration des PPMS en raison de leur connaissance fine des locaux et de l'environnement de leur école. Les services compétents (DSDEN et circonscriptions scolaires) apportent aux écoles l'appui nécessaire à la mise en œuvre de cette obligation réglementaire, notamment par la diffusion d'outils, de ressources et d'un accompagnement adapté. Cet accompagnement peut prendre la forme de conseils méthodologiques, d'un appui individualisé à la demande des directeurs et directrices, ainsi qu'un examen des documents élaborés permettant d'émettre des observations et recommandations destinées à améliorer la qualité et la conformité. Les DSDEN demeurent attentives aux difficultés que peuvent rencontrer les directeurs et directrices d'école dans l'exercice de cette mission. A ce titre, les modalités d'accompagnement mises en place par les services départementaux font l'objet d'une attention particulière afin de garantir aux écoles l'appui nécessaire à l'élaboration et à l'actualisation du PPMS.
Un bilan du dispositif d'accompagnement existant dans les deux départements pourra être présenté afin d'objectiver les pratiques mises en œuvre et d'identifier les pistes d'amélioration."
Pour résumer, on inverse les responsabilités définies par la circulaire ministérielle !!
Nous avons aussi écrit au Dasen pour lui demander de revoir la circulaire départementale qui est du même acabit ( cf flash inFO du 18 septembre). Nous n'avons eu aucune réponse à ce jour.
Alors, pour nous aider à continuer à porter la parole des directeurs et directrices, nous vous proposons de compléter l'enquête flash en lien ci-dessous. Plus vous serez nombreux à participer, plus cela aura de poids.
Le sujet devrait de nouveau être abordé en groupe de travail le 1er octobre alors on compte sur votre diligence !
L'ENQUÊTE EST ICI
Hé oui ! Selon certains, nous ne sommes pas encore assez corvéables ! Par exemple, en formation, on explique aux directeurs que les heures de concertations ne sont pas prévues pour monter des projets d'équipe autour d'événements comme Halloween, le goûter de Noël, la Kermesse... et qu'il faudrait utiliser la pause méridienne ou en discuter à la récréation... Mais bien sûr ! C'est bien connu : organiser ce type d'événement, ce n'est pas du travail ! Travailler des chants, des comptines, des rythmes, des danses, des productions plastiques, c'est bien dans nos programmes non ? Travailler en équipe ? améliorer le climat scolaire ? Ca fait bien partie de nos objectifs, non ?
Alors comme c'est pas suffisant vraisemblablement de rebattre les oreilles des néo directeurs avec des absurdités pareilles, et bien le gouvernement veut refondre les 108h. Refondre les 108h, c'est nous reprendre du temps.
Nous reprendre du temps sur les 48h où on doit déjà : identifier des besoins des élèves, et organiser des activités pédagogiques complémentaires, realiser le projet d'école, le projet de scolarisation des enfants de moins de trois ans, améliorer la fluidité des parcours entre les cycles et élaborer des actions en ce sens, relationner avec les parents, élaborer les projets des élèves en situation de handicap.
48h ne suffisent pas et on veut nous les reprendre !
Concrètement, notre seul rempart aux requêtes abusives, ce sont les 108h et le fait que chaque composante du volume horaire ne peut être dévolue qu'à un seul objectif. Les heures d'APC, c'est pour faire de l'APC, les heures de conseils des maîtres, c'est pour faire des conseils des maîtres.
On a vu, par le passé, des IEN ingénieux demander aux remplaçants de faire toutes les animations de la circonscription au prétexte qu'ils ne font pas leur total d'heures d'APC. C'était impossible ! Avec ce décret, ce sera possible. Ce sera possible également de réduire les temps de concertations pour imposer plus d'APC à une école et plus de formations à une autre.
Le SNUDI-FO ne peut accepter des obligations de service à géométrie variable, toujours au détriment des personnels !
Le SNUDI-FO ne négociera pas une aggravation des conditions de travail des personnels !
| INSCRIPTION POUR ALLER MANIFESTER A PARIS LE 5 NOVEMBRE |
Le jeudi 5 novembre approche, il faut qu'on réserve des bus et donc que les PE et AESH qui veulent aller à PARIS s'inscrivent !!!
Le 5 novembre, c'est demain, car c'est la première semaine après les vacances !
Ne croyez pas que l'agression d'une collègue dans une école de l'Essonne (dont les médias se sont fait largement l'écho) fera changer quoique ce soit ! le ministre fait semblant de découvrir le problème ! si nous n'y allons pas, rien ne changera ! ici le communiqué du SNUDI-FO de l'Essonne. Ce qui se passe en Essonne se passe partout en France depuis de trop longues années et a brisé la carrière et la santé de trop nombreux collègues !
Jeudi 5 novembre : AESH, enseignants, tous mobilisés pour la défense de l’enseignement spécialisé et pour la satisfaction des revendications des AESH ! - inscriptions ici -
Merci de faire une inscription par personne.
ON CRIERA NOTRE COLÈRE pour tou·tes les AESH maintenu·es dans une précarité salariale insupportable, pour tous ces enfants que l'on prive d'une scolarisation adaptée, pour tous ces parents piégés dans le labyrinthe administratif, tributaires des rares médecins spécialistes, pour tous ces collègues épuisés et qui n'en peuvent plus : ET ON SERA ENTENDU !
PE, AESH, PLC, Infirmières scolaires et Personnels de direction : tous dans la même galère ! Tous en grève ! Tous à Paris le 5 novembre !
| JOURNEE du 11 NOVEMBRE : on n'envoie pas ses enfants à l'école pour leur apprendre à aimer la guerre ! |
Le SNUDI FO exige le retrait de la circulaire « 11 novembre » et de son guide « commémorer le 11 novembre » et invite les personnels à se réunir et à prendre position collectivement pour le retrait de cette circulaire. Il soutiendra tous les personnels qui refuseraient de participer à la mise en place de cette cérémonie d’embrigadement de la jeunesse.
Cela n'a rien à voir avec le programme scolaire d'histoire où l'on demande entre autres aux élèves de :
-mémoriser quelques éléments du bilan humain de la guerre 14-18, dont le nombre total de morts au combat (10 millions dont 1,4 millions de Français).
-mémoriser quelques éléments du bilan humain de la guerre 39-45 : entre 60 et 70 millions de morts dans le monde, dont 6 millions de Juifs (60 % des Juifs d’Europe).
- de connaître les conditions (atroces) de combats dans les tranchées, l'extermination des juifs, la collaboration de Vichy et des actes de Résistance.
Inutile de plonger dans cette commande de commémoration/embrigadement tête baissée, ce n'est ni le programme scolaire ni nos missions.
Respectez le programme scolaire, la guerre est un massacre! Rien qu' "un massacre de gens qui ne se connaissent pas au profit de gens qui se connaissent et ne se massacrent pas" (Paul Valery). Ils sont d'ailleurs en train de discuter tranquillement à New York en faisant croire qu'ils sont des types sérieux ! On ne mettra pas la vie de nos élèves dans leurs mains sales !
Personne n'envoie ses enfants à l'école pour leur apprendre à aimer la guerre ! Nous vous invitons à lire ce très bon communiqué
Et ici les dates pour vous engager contre les guerres :
Samedi 10 octobre : appel international pour l'arrêt du génocide en palestine
Samedi 21 et dimanche 22 novembre : week-end international contre la militarisation et la conscription des jeunes.
RÉUNIONS D'INFORMATIONS SYNDICALES
Mardi 29 septembre à l'école de Longfossé, à partir de 17h GRÈVE RIS REPORTÉE AU 6 octobre
Mardi 6 octobre à l'école de Longfossé à partir de 17h
Vendredi 9 octobre secteur Audruicq Vieille Église à l'école Dominique Pourre , à partir de 17h
Vendredi 9 octobre Noeux les Mines à l'école Pergaud, à partir de 17h
Vendredi 6 novembre Rety Ecole la Restusienne à partir de 17h ( changement de date)
RIS spéciale AESH
Vendredi 27 novembre après midi à Boulogne sur Mer (lieu à définir)
Jeudi 3 décembre Boulogne, Calais et Saint Omer, lieux à définir, à partir de 17h
Vendredi 4 décembre Noeux les mines et Hardinghen, lieux à définir, à partir de 17h
Lundi 7 décembre Lens et Marck, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mardi 8 décembre Arras et Marquise, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mercredi 9 décembre (à partir de 9h30) secteur Anvin lieu à définir
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Stages PE et AESH "inclusion" (dates d'inscription dépassées)
Stages PE "retraites" - CLÔTURE DES INSCRIPTIONS IMMINENTE (au moins un mois avant la date du stage)
Lundi 2 novembre à la Bourse du Travail de Saint Omer,
Vendredi 6 novembre à l'UD Force Ouvrière de Lens
Lundi 9 novembre à la Bourse du Travail de Calais
Stages AESH "connaître ses droits et ses obligations"
Lundi 16 novembre l'UD Force Ouvrière de Lens
Mardi 17 novembre à l'UL d'Arras
Jeudi 19 novembre à l'UL de Calais
Vendredi 20 novembre à l'UL de Saint Omer
Stages PE "connaître ses droits et ses obligations "
Mardi 24 novembre à l'UL Saint Omer
Jeudi 26 novembre l'UD Force Ouvrière de Lens
Vendredi 27 novembre à l'UL de Calais.
Saisissez-vous de nos RIS qui sont de véritables moments d'échanges, proposez des créneaux qui vous conviennent à vous et vos collègues pour en faire des moments toujours plus vivants et utiles.
Remplissez le formulaire ici : Demande de RIS ou contactez-nous là : contact@snudifo62.fr
flash info du 18 septembre 2026 - par snudifo62|fnecfp62 le 18/09/2026 12:51
Flash inFO du 18 septembre 2026
Du 3 au 10 décembre 2026 auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons, si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas: votez FNEC FP FO!
Comme souvent, les surprises sont nombreuses en ce début d'année pour les directrices et directeurs d'école.
PPMS unifié pour septembre 2028, prise en compte dans les risques majeurs des grands froids et canicules, on croit rêver (ou cauchemarder) alors que le référentiel métier publié au BO du 21 mai 2026 indique sans confusion possible : "la direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN) élabore le plan particulier de mise en sûreté face aux risques majeurs (PPMS) sur la base des menaces et des risques naturels et technologiques identifiés à la faveur d’un échange avec la collectivité propriétaire des bâtiments et d’une consultation du directeur d’école".
Mais qu'est ce qui n'est pas compréhensible dans ce paragraphe ?
On le dit et on le redit : ce n'est pas au directeur de rentrer quoique ce soit dans un logiciel ni de définir quelles solutions apporter à quel risque ! Cessons de charger les directrices et directeurs avec des missions qui ne sont pas dans leurs prérogatives !
Le SnudiFO 62 s'est adressé au Dasen pour qu'il modifie sa circulaire.
Les directrices et directeurs ont également découvert qu'une double authentification est désormais nécessaire pour accéder à ONDE...via leurs téléphones personnels. Ils n'ont, évidemment, pas donné leur accord puisqu'ils n'ont pas été consultés ! Jusqu'où ira l'intrusion dans la vie personnelle de ces personnels ?
Un deuxième courrier a été transmis à la DSDEN sans délai. Lisez-le là.
Nous n'abandonnerons pas nos collègues aux exigences de plus en plus contraignantes d'une administration incapable d'assumer ses responsabilités en matière de sécurité !
Les collègues qui ont eu un rendez-vous de carrière en 2025-2026 ont dû recevoir leur appréciation. Ils ont 30 jours pour effectuer un recours gracieux. Contactez-nous si vous pensez avoir été lésé.e, nous vous aiderons dans les démarches.
Notre déléguée AESH, après avoir été reçue au ministère ( cf communiqué ), a participé à un GT AESH au rectorat le 15 septembre.
Le compte-rendu de ce GT là.
| ALERTE STATUT EN DANGER ! |
La protection sociale des agents publics est aujourd’hui profondément bouleversée : PSC obligatoire confiée à MGEN-CNP, prévoyance rendue optionnelle ...Ce n'est pas tout : un projet de transfert de la gestion de l’Assurance maladie de la MGEN vers les CPAM a vu le jour et sera peut être concrétisé en 2028.
Attention, ce n’est pas un simple changement administratif : c’est un risque de démarches plus complexes pour les agents, de suppression d’emplois à la MGEN et de remise en cause progressive des garanties statutaires des fonctionnaires.
Derrière ces réformes se cache une volonté d’aligner les droits du public et du privé vers le moins-disant, notamment en matière de maladie et de retraite.
Nous continuerons à défendre le Code des pensions, à revendiquer que le jour de carence et la baisse de rémunération en cas d’arrêt maladie soient supprimés, à réclamer une renégociation de la PSC !
| PACTE : La fin des miettes ! |
Depuis cette semaine, les IEN sont en train de distribuer les quelques parts de pacte que le Ministère a gracieusement jetées à la figure de ceux qui s'étaient emparés (à tort ou à raison) de cette possibilité de travailler plus pour ne pas être augmenter indiciairement.
1389 parts sont octroyées à notre département pour finir l’année civile car le ministère serait, soit disant, en attente du vote du budget. C'était 3602 parts l’an dernier dès la rentrée (donc bien avant le vote du budget...)
Et uniquement pour les stages de remise à niveau !
Les personnels ne se voient alors proposer qu'une demi-part...
Depuis son instauration, la FNEC-FP FO s'oppose au système de pacte et a fini par quitter les discussions. Dès 2023, elle écrivait : "La FNEC FP-FO refuse cette tentative d’opposer les personnels et de les diviser. Elle revendique une revalorisation indiciaire pour tous les personnels, sans contrepartie !"
C'est donc, depuis, 4 ans de plus sans revalorisation générale du point d'indice ou de la grille. Nous l'avons dénoncé.
Pour le SnudiFO 62 avec la FNEC-FP-FO, alors que les prix flambent, la revendication est claire : c'est 10% de revalorisation immédiate du point d'indice et ouverture de discussions pour rattraper les 32,7% de pouvoir d’achat perdus depuis 2000 !
Pour FO seule la grève reconductible jusqu'à obtention des revendications fera plier ce gouvernement.
Venez en discuter dans nos RIS et nos stages !
RÉUNIONS D'INFORMATIONS SYNDICALES
Mardi 22 septembre à l'UL de Saint Omer à partir de 17h
Vendredi 25 septembre à l'école Leuliette Eurvin à Boulogne sur mer, à partir de 17h
Vendredi 25 septembre à Calais, à l'école Condorcet Phare, à partir de 17h
Mardi 29 septembre à l'école de Longfossé, à partir de 17h
Mardi 6 octobre à définir
Vendredi 9 octobre à Vieille Église à l'école Dominique Pourre , à partir de 17h
Mardi 9 octobre à Noeux les Mines à l'école Pergaud, à partir de 17h
Mardi 3 novembre Rety Ecole La Restusienne, à partir de 17h
RIS spéciale AESH
Vendredi 27 novembre après midi à Boulogne sur Mer (lieu à définir)
Jeudi 3 décembre Calais et Saint Omer, lieux à définir, à partir de 17h
Vendredi 4 décembre Noeux les mines et Hardinghen, lieux à définir, à partir de 17h
Lundi 7 décembre Lens et Marck, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mardi 8 décembre Arras et Marquise, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mercredi 9 décembre (à partir de 9h30) secteur Anvin lieu à définir
Stages PE "retraites"
Lundi 2 novembre à la Bourse du Travail de Saint Omer
Vendredi 6 novembre à Lens (lieu à définir)
Lundi 9 novembre à la Bourse du Travail de Calais
Stages AESH "connaître ses droits et ses obligations"
Lundi 16 novembre à Lens (lieu à définir)
Mardi 17 novembre à l'UL d'Arras
Jeudi 19 novembre à l'UL de Calais
Vendredi 20 novembre à l'UL de Saint Omer
Stages PE "connaître ses droits et ses obligations "
Mardi 24 novembre à l'UL Saint Omer
Jeudi 26 novembre à Lens, lieu à définir
Vendredi 27 novembre à l'UL de Calais.
Saisissez-vous de nos RIS qui sont de véritables moments d'échanges, proposez des créneaux qui vous conviennent à vous et vos collègues pour en faire des moments toujours plus vivants et utiles. Posons dès à présent, ensemble, le calendrier de nos RIS pour 2026 - 2027,
Remplissez le formulaire ici : Demande de RIS ou contactez-nous là : contact@snudifo62.fr
flash info du 7 septembre 2026 - par snudifo62|fnecfp62 le 07/09/2026 18:15
Flash inFO du 7 septembre 2026
Dans quelques semaines auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons, si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas: votez FNEC FP FO !
| AUDIENCE AUPRES DE LA RECTRICE |
La FNEC-FP-FO a été reçue ce mercredi 2 septembre 2026 en audience par Madame la Rectrice dans le cadre de la rentrée.
Remplacements
Les conditions de remplacements des PE pour l'année 2025-2026 étaient catastrophiques, nous avons donc demandé ce qu'il était prévu pour cette année, Selon la rectrice, il n'y a pas de problèmes de remplacement, "on s'est amélioré chaque année". Forte de cette affirmation du "tout va très bien", l'ouverture de la liste complémentaire n'est pas à l'ordre du jour dans l'académie.
Cette affirmation nous paraît très loin d'une réalité où, au 10 octobre 2025, on nous annonçait déjà un manque de remplaçants dans plusieurs circonscriptions du Pas de Calais.
Alors que l'école manque de personnels, de nombreux candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires n'ont toujours pas été recrutés, dans une situation où la nouvelle réglementation précise qu'ils ne peuvent être appelés que jusqu'au 30 septembre !
Il y a urgence ! Le SNUDI-FO, en lien avec des candidats inscrits sur les listes complémentaires, a décidé d'appeler à un rassemblement au ministère mercredi 16 septembre à 14h.
En collège et lycée, nos camarades ont constaté que tous les discours étaient à l'austérité : plus d'IMP, plus de pacte, plus même de papiers pour les photocopies et même des refus de scolarisation dans quelques collèges pour des élèves du secteur.
Pour nous aussi PE, le DASEN a annoncé en CSA, mardi 1er septembre, devant l'insistance de notre camarade, que nous aurons 1 389 PACTES à partager contre 3 602 PACTES en 2025 !
Observation
Nous avons relevé un glissement significatif dans les éléments de langage employés par la rectrice. À deux reprises, elle a utilisé le terme de « nation », ce qui n’a pas manqué d’être relevé par la délégation, qui n’avait jusqu’ici jamais entendu ce terme employé dans ce contexte. Cette évolution du vocabulaire nous semble d’autant plus notable qu’elle a évoqué le fait d’avoir dû « rendre des postes à la nation » ainsi que le « budget de la nation », alors même que les échanges portaient notamment sur les IMP des personnels enseignants des lycées et des collèges. Nous ne sommes pas dupes de ces évolutions de langage et appelons chacun et chacune à les observer et à les noter. Le vocabulaire employé n’est pas neutre : il traduit une certaine conception des missions qui sont assignées à l’École et à ses personnels, sans compter qu'il explicite clairement les raisons de cette austérité : Pour la nation, nous devrions travailler avec moins. Nous avons donc réaffirmé nos revendications et rappelé ce qui constitue, selon nous, le cœur de nos missions : enseigner, instruire et permettre aux jeunes de devenir des citoyens libres, capables de penser et de réfléchir par eux-mêmes. Ces missions ne sauraient être réduites à l’organisation de cérémonies ou à la transmission d’une mémoire officielle, a fortiori lorsque celle-ci s’appuie sur des récits guerriers. L’École doit rester un lieu d’émancipation, de transmission des savoirs et de construction de l’esprit critique, et non un instrument de diffusion d’un récit mémoriel ou national prédéfini.
Le budget de l'Etat doit être employé dans cet objectif, c'est pourquoi nous réclamons qu'on rende à l'école publique les 4 000 postes supprimés.
Lors de l'audience auprès de la Rectrice, ce mercredi 2 septembre 2026, notre déléguée AESH a pu évoquer les différents problèmes rencontrés par les AESH lors de la pré-rentrée et de la rentrée, dans le cadre de leurs droits et missions. Ces problèmes seront de nouveau évoqués lors du Groupe de Travail AESH qui devrait se dérouler le 15 Septembre.
Notre déléguée AESH a dénoncé le tassement de la grille des AESH, des prélèvements MGEN "intempestifs" sur les salaires, le fait que les indemnités REP/REP+ et l'augmentation liée au changement d'échelon ne seront rémunérées qu’au mois de novembre, avec rétroactivité. Alors que les augmentations liées aux changements d’échelon pourraient être anticipées, ce délai de deux mois pourra impacter les aides allouées par la CAF.
Notre déléguée a également rappelé l’accord entre l’Éducation Nationale et la CAF dans le cadre de la rétroactivité des indemnités REP/REP+ pour la période s’étalant de 2019 à 2022, accord qui n’a pas été respecté, ce qui a provoqué des pertes financières au niveau des APL et primes d’activité pour les personnels concernés.
Sachant cela, Madame la Rectrice s’est engagée, auprès de notre fédération, à se rapprocher du directeur de la CAF afin que cette rétroactivité ne soit pas comptabilisée lors du calcul des APL et des primes d’activité et n’ait donc aucune incidence sur ces aides.
Les conditions salariales et leur traitement maintiennent nos camarades AESH dans des situations indignes, il est grand temps de se révolter :
• Un vrai statut de fonctionnaire pour toutes les AESH à 24 heures temps plein ;
• Augmentation immédiate des salaires ;
• Abandon des PAS, des PIAL et de la politique de mutualisation ;
• Subrogation immédiate
La FNEC FP-FO invite tous les personnels à se réunir pour lister les besoins, établir les revendications et préparer la montée nationale à Paris le 5 novembre en défense de l’enseignement spécialisé et pour la satisfaction des revendications des AESH.
Communiqué National sur le tassement de la grille ici
Formulaire d'inscription au déplacement à Paris là
Mercredi 9 septembre : rassemblement des lycéens et étudiants au ministère
Mercredi 16 septembre : rassemblement pour le recrutement immédiat de tous les candidats inscrits sur les listes complémentaires
Samedi 26 septembre : nous vous appelons à rejoindre les marches partout en France pour le climat, le vivant, la paix et la justice sociale.
BETHUNE : 10h à la gare,
LONGUENESSE : 10h devant la CAPSO
ARRAS : 10h30 à la gare
CALAIS : 14h à la Bourse du Travail
LILLE : 14h30, porte de Paris
Mardi 29 septembre : Appel intersyndical CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP à la grève et aux manifestations de la Fonction Publique pour les salaires. L'appel ICI
Samedi 10 octobre : appel international pour l'arrêt du génocide en Palestine
Jeudi 5 novembre : AESH, enseignants, tous mobilisés pour la défense de l’enseignement spécialisé et pour la satisfaction des revendications des AESH. - inscriptions ici -
Samedi 21 et dimanche 22 novembre : week-end international contre la militarisation et la conscription des jeunes.
RÉUNIONS D'INFORMATIONS SYNDICALES
Mardi 22 septembre à l'UL de Saint Omer à partir de 17h
Vendredi 25 septembre à l'école Leuliette Eurvin à Boulogne sur mer, à partir de 17h
Vendredi 25 septembre à Calais lieu à définir, à partir de 17h
Mardi 29 septembre à Longfossé, à partir de 17h
Mardi 6 octobre à définir
Mardi 9 octobre secteur Audruicq lieu à définir, à partir de 17h
Mardi 9 octobre Noeux les mines lieu à définir, à partir de 17h
Mardi 3 novembre Rety à l'école La Restusienne, RIS à partir de 17h
RIS spéciale AESH
Vendredi 27 novembre après midi à Boulogne sur Mer (lieu à définir)
Jeudi 3 décembre Calais et Saint Omer, lieux à définir, à partir de 17h
Vendredi 4 décembre Noeux les mines et Hardinghen, lieux à définir, à partir de 17h
Lundi 7 décembre Lens et Marck, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mardi 8 décembre Arras et Marquise, lieux à définir, RIS à partir de 17h
Mercredi 9 décembre (à partir de 9h30) secteur Anvin lieu à définir
Stages PE et AESH "inclusion"
URGENT il faut faire la demande 1 mois avant INSCRIVEZ VOUS PAR RETOUR DE MAIL
Lundi 12 octobre à l'Union Locale d'Arras
Mardi 13 octobre à Béthune (lieu à définir)
Jeudi 15 octobre au collège de la Morinie à Saint Omer
Vendredi 16 octobre à l'UL de Calais
Stages PE "retraites"
Lundi 2 novembre à la Bourse du Travail de Saint Omer,
Mardi 3 novembre à l'UL de Calais,
Vendredi 6 novembre à Lens (lieu à définir)
Stages AESH "connaître ses droits et ses obligations"
Lundi 16 novembre à Lens (lieu à définir),
Mardi 17 novembre à l'UL d'Arras
Jeudi 19 novembre à l'UL de Calais
Vendredi 20 novembre à l'UL de Saint Omer
Stages PE "connaître ses droits et ses obligations "
Mardi 24 novembre à l'UL Saint Omer
Jeudi 26 novembre à Lens, lieu à définir
Vendredi 27 novembre à l'UL de Calais.
Saisissez-vous de nos RIS qui sont de véritables moments d'échanges, proposez des créneaux qui vous conviennent à vous et vos collègues pour en faire des moments toujours plus vivants et utiles. Posons dès à présent, ensemble, le calendrier de nos RIS pour 2026 - 2027,
Remplissez le formulaire ici : Demande de RIS ou contactez-nous là : contact@snudifo62.fr
flash info du 27 aout 2026 - par snudifo62|fnecfp62 le 29/08/2026 16:39
