L'inFO du 62
Carte scolaire : retrouvez la fiche en téléchargement ici : il est temps !
Loi de Sécurité Globale : FO s'oppose à cette loi qui enterre les libertés.
Il n’y a pas que l’article 24 qui fait débat suite au tabassage de Michel Zecler dans cette loi.*Les organisations syndicales revendicatives et la Ligue des Droits de l’Homme dénoncent une dérive plus qu’inquiétante. Les rapporteurs de l'ONU s'inquiètent.
Pour Force Ouvrière, la criminalisation de l'action syndicale est inacceptable !
Le communiqué de soutien FO aux manifestants ici
L'ONU s'inquiète de la dérive sécuritaire française
Une manifestation est prévue à Lille, le 19 décembre à 14h30, départ de la Porte de Paris.
*Note: les policiers soupçonnés ont obtenu dans les meilleurs délais la protection fonctionnelle. Nos collègues qui l'ont demandée après s'être fait agresser et qui ne l'ont pas obtenue apprécieront. Le "syndicat" "Alliance" (qui syndique des policiers impliqués) a lancé une cagnotte pour ces policiers.
Laïcité : nous en sommes les vrais défenseurs !
C’est dans une charmante bourgade de notre littoral qu’une municipalité a décidé, contre toute tradition locale, contre l'avis de l'équipe enseignante, de faire porter dans les classes par "Saint-Nicolas" les confiseries de Noël. Ignorant le refus de l’équipe enseignante, la procession s’est quand même rendue à l’école.
Les collègues ont su faire face avec courage au courroux de la procession municipale et interdire l’accès de l’école à la sainte délégation, soutenue heureusement par l’IEN, et c’est à souligner (car rarissime quand les municipalités sont partie prenante). Le SNUDI-FO 62 leur apporte tout son soutien !
Cette initiative déplorable et incompréhensible a eu aussi le don de créer des conflits de parents. Pas de miracle de ce côté-là. En outre, le protocole sanitaire était, lui aussi, bafoué.
Quelle morale tirer de ce « conte » de Noël ?
-
certaines municipalités foulent aux pieds le principe de laïcité et ignorent les décisions de l'équipe enseignante. Et la loi Rilhac sur la direction voudrait leur donner les rênes de l’École en faisant de nos directeur-trices des factotums des communes.
-
Les vrais défenseurs de la laïcité, ce sont les personnels : directeur-trices, adjoint-es, qui doivent être soutenus dans ce combat par les IEN et l'ensemble de la hiérarchie.
Dans nos classes, avec ténacité et engagement, nous défendons la laïcité. La laïcité n'est pas chez les enseignants de ce pays une variable d'ajustement électoraliste ni une découverte récente.
Revalorisation : enfumage, direction : enfumage.
Direction : 5,7% des directeur-trices verront leur décharge améliorée et en moyenne 37,50 euros mensuels en plus. Une aumône pour celles et ceux qui ploient sous la charge de travail et ce n'est pas fini : le Ministre organise le transfert des missions des IEN vers les directeur-trices !
Nos revendications restent intactes : décharge hebdomadaire améliorée pour tous, 100 points d'indice, retour des aides administratives sous statut...
Direction : analyse et revendications ici
Les nouveaux régimes de décharge ici
Revalorisation : un très grand nombre de personnels en seront exclus. Ce Grenelle est une farce qui n'est pas à la hauteur de l'engagement des personnels.
En échange de cette aumône: modification des statuts, de la chaîne hiérarchique, des DRH de proximité en lieu et place des IEN, accompagnement permanent via PPCR et ses constellations...le prix est lourd.
Il est grand temps de retrouver du collectif, d'agir pour préserver nos statuts, améliorer nos salaires, garantir notre liberté pédagogique.
Pour le SNUDI, 183 euros, tout de suite (49 points d'indice), pour toutes et tous dans le 1er degré, comme les collègues hospitaliers, préalable à la restitution des 20% de pouvoir d'achat perdus en 20 ans.
Tout sur le Grenelle de l'enfumage ici
Le SNUDI-FO syndique en année civile ! C'est le moment de reprendre votre carte ! Rejoignez un syndicat qui résiste, revendique et vous défend.
PE, AESH: se défendre, c'est adhérer au SNUDI-FO. C'est faire vivre un syndicat revendicatif qui reste centré sur l'essentiel : la défense des postes, des salaires, des conditions de travail.
Carte scolaire : retrouvez la fiche en téléchargement ici : il est temps !
Loi de Sécurité Globale : FO s'oppose à cette loi qui enterre les libertés.
Il n’y a pas que l’article 24 qui fait débat suite au tabassage de Michel Zecler dans cette loi.*Les organisations syndicales revendicatives et la Ligue des Droits de l’Homme dénoncent une dérive plus qu’inquiétante. Les rapporteurs de l'ONU s'inquiètent.
Pour Force Ouvrière, la criminalisation de l'action syndicale est inacceptable !
Le communiqué de soutien FO aux manifestants ici
L'ONU s'inquiète de la dérive sécuritaire française
Une manifestation est prévue à Lille, le 19 décembre à 14h30, départ de la Porte de Paris.
*Note: les policiers soupçonnés ont obtenu dans les meilleurs délais la protection fonctionnelle. Nos collègues qui l'ont demandée après s'être fait agresser et qui ne l'ont pas obtenue apprécieront. Le "syndicat" "Alliance" (qui syndique des policiers impliqués) a lancé une cagnotte pour ces policiers.
Laïcité : nous en sommes les vrais défenseurs !
C’est dans une charmante bourgade de notre littoral qu’une municipalité a décidé, contre toute tradition locale, contre l'avis de l'équipe enseignante, de faire porter dans les classes par "Saint-Nicolas" les confiseries de Noël. Ignorant le refus de l’équipe enseignante, la procession s’est quand même rendue à l’école.
Les collègues ont su faire face avec courage au courroux de la procession municipale et interdire l’accès de l’école à la sainte délégation, soutenue heureusement par l’IEN, et c’est à souligner (car rarissime quand les municipalités sont partie prenante). Le SNUDI-FO 62 leur apporte tout son soutien !
Cette initiative déplorable et incompréhensible a eu aussi le don de créer des conflits de parents. Pas de miracle de ce côté-là. En outre, le protocole sanitaire était, lui aussi, bafoué.
Quelle morale tirer de ce « conte » de Noël ?
-
certaines municipalités foulent aux pieds le principe de laïcité et ignorent les décisions de l'équipe enseignante. Et la loi Rilhac sur la direction voudrait leur donner les rênes de l’École en faisant de nos directeur-trices des factotums des communes.
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Les vrais défenseurs de la laïcité, ce sont les personnels : directeur-trices, adjoint-es, qui doivent être soutenus dans ce combat par les IEN et l'ensemble de la hiérarchie.
Dans nos classes, avec ténacité et engagement, nous défendons la laïcité. La laïcité n'est pas chez les enseignants de ce pays une variable d'ajustement électoraliste ni une découverte récente.
Revalorisation : enfumage, direction : enfumage.
Direction : 5,7% des directeur-trices verront leur décharge améliorée et en moyenne 37,50 euros mensuels en plus. Une aumône pour celles et ceux qui ploient sous la charge de travail et ce n'est pas fini : le Ministre organise le transfert des missions des IEN vers les directeur-trices !
Nos revendications restent intactes : décharge hebdomadaire améliorée pour tous, 100 points d'indice, retour des aides administratives sous statut...
Direction : analyse et revendications ici
Les nouveaux régimes de décharge ici
Revalorisation : un très grand nombre de personnels en seront exclus. Ce Grenelle est une farce qui n'est pas à la hauteur de l'engagement des personnels.
En échange de cette aumône: modification des statuts, de la chaîne hiérarchique, des DRH de proximité en lieu et place des IEN, accompagnement permanent via PPCR et ses constellations...le prix est lourd.
Il est grand temps de retrouver du collectif, d'agir pour préserver nos statuts, améliorer nos salaires, garantir notre liberté pédagogique.
Pour le SNUDI, 183 euros, tout de suite (49 points d'indice), pour toutes et tous dans le 1er degré, comme les collègues hospitaliers, préalable à la restitution des 20% de pouvoir d'achat perdus en 20 ans.
Tout sur le Grenelle de l'enfumage ici
Le SNUDI-FO syndique en année civile ! C'est le moment de reprendre votre carte ! Rejoignez un syndicat qui résiste, revendique et vous défend.
PE, AESH: se défendre, c'est adhérer au SNUDI-FO. C'est faire vivre un syndicat revendicatif qui reste centré sur l'essentiel : la défense des postes, des salaires, des conditions de travail.
