L'inFO du 62
Chroniques de la Covid de Saint-Omer à Berlin...
Si l'information était moins grave, il y aurait de quoi en sourire...
A Saint-Omer, une séance de dépistage devait concerner près de 1000 personnels, deux créneaux sur la journée : 8h45/12h30 et 13h15/16h30.
Il était demandé aux personnels du 2nd degré de laisser la pause méridienne pour les tests des collègues du 1er degré. Soit grosso modo 300 à 400 PE et AESH des écoles ne pouvant se faire dépister que de 12h à 12h30 et de 13h15 à 13h30, sur ¾ d'heure donc...
Bilan : 60 profs du second degré testés. Il aurait fallu une concertation avec les personnels et leurs représentants: nous aurions pu expliquer quels sont les horaires des écoles et les réalités topologiques locales : distance des écoles les plus éloignées, absence de parking, information lacunaire...
Voir l'article complet dans notre fil facebook
Masques FFP2 : nous avons été entendus... à Berlin. Si le gouvernement français refuse toujours de nous doter de masques FFP2 que FO réclame depuis le premier déconfinement, l'Allemagne et l'Autriche le font. Les nouveaux variants beaucoup plus transmissibles nécessitent outre-Rhin ces masques seuls reconnus par le Code du Travail comme élément de protection. Comme en 1986 (Tchernobyl) la frontière doit nous protéger.
Notre revendication demeure : des masques FFP2 pour toutes et tous.
PPCR et l'accompagnement à vie, nouvel épisode.
L’École de la Confiance Défiance (envers les enseignant.es) continue d'essaimer ses contre-réformes, s'appuyant sur le funeste PPCR qui ouvrait une voie royale à l'accompagnement permanent.
Au menu :
-
des inspecteurs en permanence dans les écoles,
-
une évaluation par des « pairs » (CPC, collègues déchargés) triés sur le volet et les directeurs.trices.
Bref, tout ce qui poussa les agents de France Télécom à une vague de suicides en 2008/2009 est ici décliné pour notre Ministère. Avec l'arrivée de la rupture conventionnelle dans le secteur public, on imagine sans peine que le Ministère et ses rouages se serviront de ces dispositions pour pousser vers la sortie et la précarité des centaines de collègues et ce sans justification.
PPCR c'est ça : un accompagnement à vie, une inspection permanente, un statut de stagiaire à vie, 70% des collègues exclus de toute promotion ! Le règne des petits chefs évaluateurs, l'obsession du contrôle, la destruction des statuts, des droits, des commissions paritaires.
Avec le SNUDI-FO, organisons la riposte ! Rejoignez-nous, créons du collectif !
Faisons de la grève de demain une première salve contre ce gouvernement qui détruit l’École de la République. La grève est un droit constitutionnel, on ne peut vous en priver faute de déclaration préalable.
Des écoles seront majoritairement grévistes (Calaisis) ou fermées (secteur Lens ou Arras), la grève s'annonce suivie également dans le 2nd degré.
Tous les détails dans notre communiqué ici
Adhérez au SNUDI-FO !
Le SNUDI-FO syndique en année civile. C'est le moment !
66% de votre cotisation sont déduits des impôts ou versés en crédit d'impôt.
Rejoignez un syndicat de défense des salaires, des postes et des conditions de travail, libre et indépendant.
Chroniques de la Covid de Saint-Omer à Berlin...
Si l'information était moins grave, il y aurait de quoi en sourire...
A Saint-Omer, une séance de dépistage devait concerner près de 1000 personnels, deux créneaux sur la journée : 8h45/12h30 et 13h15/16h30.
Il était demandé aux personnels du 2nd degré de laisser la pause méridienne pour les tests des collègues du 1er degré. Soit grosso modo 300 à 400 PE et AESH des écoles ne pouvant se faire dépister que de 12h à 12h30 et de 13h15 à 13h30, sur ¾ d'heure donc...
Bilan : 60 profs du second degré testés. Il aurait fallu une concertation avec les personnels et leurs représentants: nous aurions pu expliquer quels sont les horaires des écoles et les réalités topologiques locales : distance des écoles les plus éloignées, absence de parking, information lacunaire...
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Masques FFP2 : nous avons été entendus... à Berlin. Si le gouvernement français refuse toujours de nous doter de masques FFP2 que FO réclame depuis le premier déconfinement, l'Allemagne et l'Autriche le font. Les nouveaux variants beaucoup plus transmissibles nécessitent outre-Rhin ces masques seuls reconnus par le Code du Travail comme élément de protection. Comme en 1986 (Tchernobyl) la frontière doit nous protéger.
Notre revendication demeure : des masques FFP2 pour toutes et tous.
PPCR et l'accompagnement à vie, nouvel épisode.
L’École de la Confiance Défiance (envers les enseignant.es) continue d'essaimer ses contre-réformes, s'appuyant sur le funeste PPCR qui ouvrait une voie royale à l'accompagnement permanent.
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des inspecteurs en permanence dans les écoles,
-
une évaluation par des « pairs » (CPC, collègues déchargés) triés sur le volet et les directeurs.trices.
Bref, tout ce qui poussa les agents de France Télécom à une vague de suicides en 2008/2009 est ici décliné pour notre Ministère. Avec l'arrivée de la rupture conventionnelle dans le secteur public, on imagine sans peine que le Ministère et ses rouages se serviront de ces dispositions pour pousser vers la sortie et la précarité des centaines de collègues et ce sans justification.
PPCR c'est ça : un accompagnement à vie, une inspection permanente, un statut de stagiaire à vie, 70% des collègues exclus de toute promotion ! Le règne des petits chefs évaluateurs, l'obsession du contrôle, la destruction des statuts, des droits, des commissions paritaires.
Avec le SNUDI-FO, organisons la riposte ! Rejoignez-nous, créons du collectif !
Faisons de la grève de demain une première salve contre ce gouvernement qui détruit l’École de la République. La grève est un droit constitutionnel, on ne peut vous en priver faute de déclaration préalable.
Des écoles seront majoritairement grévistes (Calaisis) ou fermées (secteur Lens ou Arras), la grève s'annonce suivie également dans le 2nd degré.
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Adhérez au SNUDI-FO !
Le SNUDI-FO syndique en année civile. C'est le moment !
66% de votre cotisation sont déduits des impôts ou versés en crédit d'impôt.
Rejoignez un syndicat de défense des salaires, des postes et des conditions de travail, libre et indépendant.
