L'inFO du 62
Direction, le Grenelle.
Participez à nos stages « direction ».
Avec l'aide de certains syndicats (dont une ancienne responsable est bombardée par Blanquer à la tête de l'Académie de Paris), le ministère met en place un statut de chef pour les directeur.trices.
A la clé, quelques joyeusetés :
-
l'autorité décisionnelle et fonctionnelle (celle de l'IEN actuellement)
-
l'évaluation des personnels dans le cadre de PPCR
-
la participation au recrutement sur les postes profilés de l'école
-
l'application des décisions du Conseil d’École.
Pour les adjoint.es, ce statut pèse. A toute heure, l'adjoint sera sous la surveillance de son « chef », avec le couperet que représente PPCR pour saccager une carrière. Il va falloir « plaire ».
Pour le.la directeur.trice, c'est endosser les responsabilités les plus lourdes.
Quel avenir pour l'entente dans les équipes ?
Pour le SNUDI-FO, c'est un non catégorique. Non au travail sous la pression de PPCR ! Non à la dislocation des équipes dans les écoles !
- Une première synthèse ici (cliquez)
Le SNUDI-FO réclame l'abandon du projet de loi créant ce statut et l'abandon de PPCR.
Notre supérieur.e, c'est l'IEN et point barre !
Adjoint.e ou directeur.trice, participez à nos stages « direction ».
Le 1er avril à Lens, Union Départementale FO
Le 2 avril à Saint-Omer, Bourse du Travail
Le 6 avril à Calais, Bourse du Travail.
Inscriptions par SMS au 06.13.77.43.84 ou contact@snudifo62.
Attention, pour vous inscrire à un stage, vous devez envoyer les documents que nous vous fournirons au moins un mois avant la tenue du stage à votre IEN.
Protocole : quoi de neuf après les « variants » ?
Une fois de plus les chaînes d'infos nous renseignent avant notre hiérarchie. L'épidémie galope dans les écoles, mais il est urgent de ne rien faire.
On utilise un vocabulaire martial contre le Covid mais on nous envoie au front sans protection.
Cas en maternelle : fermeture de la classe.
Cas en élémentaire : fermeture de la classe si le variant est exotique. Encore faut-il qu'on se donne les moyen de l'identifier...
Le SNUDI-FO ne réclame pas la fermeture des écoles qui pénalise les plus fragiles et peut permettre au Ministre fanatique de la déréglementation de redéfinir le calendrier scolaire.
Nous demandons :
-
des tests en masse, réalisables sur le temps de travail et une priorité pour les personnels désireux d'être vaccinés
-
des masques FFP2 pour tous, seuls reconnus par le Code du Travail comme élément de protection
-
des locaux pour dédoubler les classes au besoin
-
des enseignant.es supplémentaires par l'ouverture de la liste complémentaire !
AESH : l'appel des 100.
Le 14 janvier, 100 collègues AESH réunis par le SNUDI 93 s'engagent dans une grève le 9 février pour la défense de leurs salaires, pour la disparition des PIAL, pour la dignité tant dans le travail que dans la rémunération.
Des collègues AESH se sont déjà réunis à Lens le 12 janvier.
Établissons nos revendications, créons du collectif ! Retrouvez nous à Saint-Omer le 9 janvier en RIS. C'est un droit, les droits qu'on n'utilise pas finissent par disparaître.
Annoncez votre participation par SMS 06.21.21.83.38 ou 06.13.77.43.84 ou mail contact@snudifo62. Documents en page d'accueil. Cliquez ici
Adhérez au SNUDI-FO !
Le SNUDI-FO syndique en année civile. C'est le moment ! Adhérez ici !
66% de votre cotisation est déduite des impôts ou versée en crédit d'impôt.
Rejoignez un syndicat de défense des salaires, des postes et des conditions de travail, libre et indépendant.
Direction, le Grenelle.
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-
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Pour les adjoint.es, ce statut pèse. A toute heure, l'adjoint sera sous la surveillance de son « chef », avec le couperet que représente PPCR pour saccager une carrière. Il va falloir « plaire ».
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Le 1er avril à Lens, Union Départementale FO
Le 2 avril à Saint-Omer, Bourse du Travail
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Nous demandons :
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-
des masques FFP2 pour tous, seuls reconnus par le Code du Travail comme élément de protection
-
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-
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AESH : l'appel des 100.
Le 14 janvier, 100 collègues AESH réunis par le SNUDI 93 s'engagent dans une grève le 9 février pour la défense de leurs salaires, pour la disparition des PIAL, pour la dignité tant dans le travail que dans la rémunération.
Des collègues AESH se sont déjà réunis à Lens le 12 janvier.
Établissons nos revendications, créons du collectif ! Retrouvez nous à Saint-Omer le 9 janvier en RIS. C'est un droit, les droits qu'on n'utilise pas finissent par disparaître.
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