Régime indemnitaire

Le régime indemnitaire

Il est constitué de deux éléments distincts : un bonification indiciaire et une indemnité fixe. Tous les deux sont conditionnés au nombre de classes. En REP et REP+ ces indemnités sont valorisées.

Leur montant actuel fait suite au décret du 22 juillet 2014.

Ces montants sont insuffisants : le SnudiFO revendique pour les collègues faisant la direction une réelle amélioration financière : 100 points d’indice pour tous.