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L'inFO du 62

Flash inFO 27 janvier 2025

Liberté d'expression syndicale
Nous avons, comme tous les collègues, été destinataires d'un courrier de M. l'IA-DASEN qui pointe une organisation syndicale et assure de son soutien les IEN.
Le SNUDI-FO 62 rappelle son attachement à la liberté d'expression syndicale, au-delà des divergences de positions et revendications, à partir du moment où cette expression n'est ni diffamatoire, ni discriminatoire.
En outre, nous veillerons à ce que cette communication du DASEN ne soit pas perçue comme un blanc-seing par certains IEN.
A l'heure où le harcèlement est dans toutes les bouches, celui des PE et AESH ne saurait être tû.

Un marché de dupes.
Retraites, jour de carence : aucune avancée n'a été obtenue. FO se doit de quitter au plus vite le "conclave" (citation) organisé par Bayrou.
=> 1 jour de carence, 90% du salaire sur les autres jours de maladie, qu'y a-t-il comme progrès là-dedans ?
Pour le SNUDI-FO, c'est 0 jour de carence et la préservation de l'intégralité du salaire.
=> retraite par points ? C'est la meilleure manière de baisser les pensions chaque année !
Cette infâmie voulue par Macron et les CFDT, CFTC a été décrite par le repris de justice Fillon comme le moyen de baisser les retraites et pensions en 2016.
=> Pour FO, la retraite c'est 60 ans avec 37,5 annuités.
Il ne manque pas 50 milliards ! Ils sont juste dans les exonérations fiscales accordées aux entreprises du CAC40, dans le budget de l'armée qui se verra augmenté de 3,5% (rappel : pour la période 2024-2030, la loi de programmation militaire prévoit 400 milliards pour les armées).
Bref, c'est toujours la saignée pour les agents publics qui ont perdu 31,5% de pouvoir d'achat depuis 2000.
=> 10% pour tous tout de suite !
=> compensation de cette perte de 31,5%

Carte scolaire
Sans surprise, on tape encore fort sur notre Académie puisque nous absorberons 1/4 des suppressions prévues.
59 postes repris dans le Pas-de-Calais.
Organisez votre défense, contactez le SNUDI-FO ! Remplissez, enregistrez et retournez-nous le document que vous retrouvez en lien ici.

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Flash inFO 27 janvier 2025

Liberté d'expression syndicale
Nous avons, comme tous les collègues, été destinataires d'un courrier de M. l'IA-DASEN qui pointe une organisation syndicale et assure de son soutien les IEN.
Le SNUDI-FO 62 rappelle son attachement à la liberté d'expression syndicale, au-delà des divergences de positions et revendications, à partir du moment où cette expression n'est ni diffamatoire, ni discriminatoire.
En outre, nous veillerons à ce que cette communication du DASEN ne soit pas perçue comme un blanc-seing par certains IEN.
A l'heure où le harcèlement est dans toutes les bouches, celui des PE et AESH ne saurait être tû.

Un marché de dupes.
Retraites, jour de carence : aucune avancée n'a été obtenue. FO se doit de quitter au plus vite le "conclave" (citation) organisé par Bayrou.
=> 1 jour de carence, 90% du salaire sur les autres jours de maladie, qu'y a-t-il comme progrès là-dedans ?
Pour le SNUDI-FO, c'est 0 jour de carence et la préservation de l'intégralité du salaire.
=> retraite par points ? C'est la meilleure manière de baisser les pensions chaque année !
Cette infâmie voulue par Macron et les CFDT, CFTC a été décrite par le repris de justice Fillon comme le moyen de baisser les retraites et pensions en 2016.
=> Pour FO, la retraite c'est 60 ans avec 37,5 annuités.
Il ne manque pas 50 milliards ! Ils sont juste dans les exonérations fiscales accordées aux entreprises du CAC40, dans le budget de l'armée qui se verra augmenté de 3,5% (rappel : pour la période 2024-2030, la loi de programmation militaire prévoit 400 milliards pour les armées).
Bref, c'est toujours la saignée pour les agents publics qui ont perdu 31,5% de pouvoir d'achat depuis 2000.
=> 10% pour tous tout de suite !
=> compensation de cette perte de 31,5%

Carte scolaire
Sans surprise, on tape encore fort sur notre Académie puisque nous absorberons 1/4 des suppressions prévues.
59 postes repris dans le Pas-de-Calais.
Organisez votre défense, contactez le SNUDI-FO ! Remplissez, enregistrez et retournez-nous le document que vous retrouvez en lien ici.

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