Le traitement AESH

Le traitement La rémunération des AESH dans l’Éducation nationale reste une injustice criante, malgré leur rôle indispensable auprès des élèves en situation de handicap. En 2025, bien que la grille salariale ait connu une légère revalorisation, la situation demeure inacceptable. La rémunération de base pour un AESH à temps plein débute autour de 1 826 € brut par mois, un montant dérisoire au regard des missions souvent complexes et lourdes exercées au quotidien.

La majorité des AESH sont employé(e)s à temps partiel, ce qui ne leur garantit pas un salaire décent. Ils et elles perçoivent souvent moins que le SMIC, une situation indigne qui met en lumière le mépris institutionnel à leur égard. De plus, les indemnités spécifiques, qui restent modestes, ne compensent en rien la précarité et l’instabilité subies par ces personnels.

La FNEC-FP-FO dénonce fermement le temps partiel subi qui enferme ces travailleur(euse)s dans une précarité économique durable. Les AESH méritent un véritable statut digne de leurs compétences avec une rémunération à temps complet dès 24 heures d’accompagnement hebdomadaire et des perspectives d’évolution de carrière réelles.

Face à ces constats, la fédération exige une revalorisation salariale conséquente, un équivalent temps plein pour 24h devant élève, une amélioration des conditions de travail et la reconnaissance pleine et entière du travail des AESH par leur intégration à la fonction publique sous un statut de catégorie B. Il est urgent que les pouvoirs publics entendent enfin cette urgence sociale et agissent pour remédier à ce problème.